TecNM

CAMPUS REGIÓN DE LA SIERRA

DOCENTE:
Dra. Erika May Guillermo

Asignatura:
Comportamiento Organizacional

Carrera:
Administración

Alumno:
Jesus Alejandro Gutiérrez Jiménez

Semestre: 2 Do Grupo: A
 EL comportamiento organizacional “es un campo de estudio
que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras
sobre el comportamiento dentro de las organizaciones”. El
¿Qué es? comportamiento organizacional se ha estudiado por décadas.
Esto le ha permitido a los especialistas definir características y
aspectos relevantes de este concepto, que resultan útiles para
su aplicación y análisis.

Nivel individual cuenta con ciertas creencias o principios, como:

• Las personas tienen necesidades diferentes y siempre

Comportamiento

buscan satisfacerlas.

Nivel Individual
organizacional

• El hombre posee capacidad limitada de respuesta.

• El hombre percibe y evalúa.

• Las personas piensan en el futuro y eligen cómo

comportarse.

Nivel grupal, está segmentado en

grupos formales, integrados por
equipos de mando, de tarea y
Nivel Grupal temporales, y grupos informales,
conformado por grupos de interés y
amistad.

Nivel organizacional, evalúa las

empresas e instituciones como
Nivel conjunto, que integra diferentes
actividades y esfuerzos con
Organizacional objetivos en común.