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Asignatura
Catedra Pablo Oliveros Marmolejo
Profesor
Simon Antonio Dumett Arrieta
Colombia - 2023
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
El presente documento tiene como finalidad dar a conocer una de las problemáticas sociales
que actualmente traviesan muchos jóvenes en todo el mundo. Como estudiantes y
trabajadores colombianos nos sentimos identificados con esta problemática y aunque es
visible que bastante grande desarrollar y poder dar una solución definitiva, podemos empezar
a incluir acciones de cambio y mejora para nosotros como grupo y para nuestro entorno mas
cercano como lo son nuestros compañeros. Se da desarrollo a la problemática y ejemplos de
solución para suavizar el impacto de esta en la vida de los jóvenes.
DESARROLLO
RTA:
CAUSAS CONSECUENCIAS
RTA:
RTA: Decidimos contemplar esta problemática a manera de estudio ya que todas y cada una
de las personas pertenecientes a este grupo hemos puesto nuestros puntos de vista, cada
instante de nuestras vidas se ve reflejado en los comentarios y en la manera de cómo vemos
la vida y como reflejamos nuestro entorno y nuestras vidas por la gracias de cumplir un sueño
un anhelo que es ser profesionales.
6. ¿Cuáles pueden ser las acciones puntuales que permitan resolver el problema? Describa
mínimo 5 acciones.
RTA:
RTA: Socializando las acciones que podemos tomar para evitar o ayudar en disminuir esta
problemática, nos percatamos de las diferentes consecuencias o riesgos que podrían desatar.
Estás acciones involucran principalmente al individuo afectado en este caso el estudiante, al
ejercer la primera acción como la capacitación donde los estudiantes puedan aprender de la
experiencia de alguien más, su riesgo podría ser que la capacitación no sea tomada en cuenta,
es importante la motivación y el interés del estudiante para que el conocimiento a través de la
experiencia que se está brindando sea puesto en práctica de lo contrario sería una charla en
vano.
Sobre la tercer acción planteada, sobre establecer horarios para así organizar mejor el tiempo,
se sabe que muchos quienes practican el trabajar y al simultáneo estudiar, depende de un
horario de trabajo y aun así hay percances que generan que ese trabajador labore horas extras,
la vida personal de ese estudiante es imprevista, hay cosas que suceden con las cuales no se
cuenta y todo esto genera que esa persona salte el cronograma que pudo haber planteado
generando así retrasos en su estudio e incumplimiento en sus labores. En sí, los riesgos
siempre se van a presentar para cualquier acción, sin embargo, para generar el cambio se
necesita compromiso y en eso queremos incidir.
8. ¿Cuál es el proceso a seguir para implementar una de las acciones y poder resolver el
problema?
RTA:
Para implementar está acción que busca generar el cambio frente a la problemática, lo
principal es establecer un grupo de personas que sean protagonistas de este problema, para lo
cual se tiene tentativo el grupo NRC 139 equipo de cátedra, donde gran parte del grupo son
trabajadores y estudian al mismo tiempo. Luego de elegir el grupo, la idea es organizar la
capacitación con el grupo de trabajo, establecer temáticas de primera importancia, pedir el
espacio al profesor de la materia y ejecutar la capacitación, implementando actividades
dinámicas que permitan abrir mejor el entendimiento al tema.
CONCLUSION
Se puede concluir que la problemática afecta diferentes aspectos de la vida cotidiana de los
estudiantes, ocasionando diferentes enfermedades y problemas de depresión y aunque es
cierto que es una problemática que no afecta a todos o no de la misma manera, es
comprobado que por lo menos uno de los aspectos mencionados anteriormente puede ser
afectado por llevar este estilo de vida. Los jóvenes deben tomar consciencia de los problemas
y así mismo tomar acciones para disminuir el impacto ya sea las aconsejadas en el presente
documento o personales, lo ideal es ejecutarlas a tiempo.
BIBLIOGRAFÍAS
Forbes Staff, (2015) ¿Realmente conviene estudiar y trabajar al mismo tiempo? Obtenido de
https://www.forbes.com.mx/realmente-conviene-estudiar-y-trabajar-al-mismo-tiempo/