PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Regional: QUINDÍO
Centro de formación: COMERCIO Y TURISMO
Denominación del Programa de Formación: TÉCNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Código del Programa de Formación: 134101
Versión: 2

Nombre del Aprendiz:

______________________________________________________________

No. de Documento: ______________________________ No. De Ficha:

Nombre del Instructor:

Competencia:

Fomentar cultura emprendedora según habilidades y competencias personales

Resultado de Aprendizaje:

1. Integrar elementos de la cultura emprendedora teniendo en cuenta el perfil personal y el

contexto de desarrollo social
2. Caracterizar la idea de negocio teniendo en cuenta las oportunidades y necesidades del sector
productivo y social
3. Estructurar el plan de negocio de acuerdo con las características empresariales y tendencias de
mercado
4. Valorar la propuesta de negocio conforme con su estructura y necesidades del sector
productivo y social

Actividad:

Elaborar una propuesta empresarial o de negocio teniendo en cuenta las necesidades y

segmentación del mercado.

Evidencia:
 Producto: Propuesta empresarial o de negocio

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INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

En el desarrollo de este instrumento se valorarán las evidencias de desempeño y/o producto del
proceso, según las técnicas y habilidades desarrolladas durante la formación. Estas evidencias
corresponden a las actividades que se describen en la guía de aprendizaje, las cuales fueron
socializadas y concertadas con el instructor.

Según sus evidencias presentadas el instructor valorará cada uno de los factores que contiene la
siguiente lista de chequeo para alcanzar el resultado de aprendizaje.

Después de socializar los diferentes conceptos y elementos que hacen parte de la mentalidad
emprendedora, usted deberá elaborar una propuesta empresarial o de negocio teniendo en
cuenta las necesidades y segmentación del mercado.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

FICHA DE IDENTIFICACIÓN IDEA EMPRESARIAL

Nombre de la idea emprendedora:

Descripción breve de la idea a emprender:

Porqué su idea es innovadora:

Número de personas que hacen parte del equipo de trabajo:

Qué tipo de experiencia poseen frente a la idea a desarrollar:

Nivel de formación:

Habilidades y conocimientos que poseen y que son útiles al proyecto:

Su proyecto requiere apoyo específico en:

Principales limitantes que tendría que enfrentar desarrollar su idea:

Cuáles son sus clientes y dónde están ubicados:

Cuánto cuesta el desarrollo de su iniciativa: $

En efectivo: $ Maquinaria y equipo $ Terrenos, vehículos $

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LISTA DE CHEQUEO

CONOCIMIENTO PRODUCTO DESEMPEÑO

ITEM CRITERIO DE EVALUACIÒN CUMPLE PUNTAJE 1 - 5 OBSERVACIONES

SI NO
1. Aplica acciones de
emprendimiento de acuerdo
con los elementos de
desarrollo social y personal
2. Plantea ideas de negocio a
partir de oportunidades y
necesidades del mercado
conforme con el
análisis sectorial
3. Estructura un perfil de
emprendedor teniendo en
cuenta las habilidades y
principios de la gestión
empresarial
4. Integra elementos básicos de
investigación de acuerdo con
las necesidades descriptivas
del plan de negocio
5. Determina grupos focales de
mercado de acuerdo con la
idea de negocio
6. Construye propuestas
empresariales y de negocio
teniendo en cuenta las
necesidades y segmentación
del mercado
7. Determina el impacto del plan
de negocio conforme con las
atribuciones y dinámicas del
sector productivo
8. Argumenta la idea de negocio
conforme con la propuesta y
necesidades del sector
productivo

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4. RESULTADOS: Aprobado Deficiente

5. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES

Ciudad y fecha de aplicación del instrumento: Armenia,

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Firma del Aprendiz Firma Instructor

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