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ESTRATEGIA Y GESTIÓN

DE MARKETING
TEMA 5. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES


MBA. CURSO 2022-2023
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ÍNDICE
Contenidos

TEMA 5. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…


5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

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INTRODUCCIÓN
❖ Brecha generacional
En la próxima década, la generación X ocupará casi todos los puestos de liderazgo
en el marketing. También será la única generación que haya vivido y adoptado el
marketing 1.0-2.0-3.0-4.0

Source: Kotler Kartajaya & Setiawan, 2021 (2021)


INTRODUCCIÓN

❖ ¿Frialdad robótica o calidez humana?

Experiencia del consumidor híbrida, lo cuál exige un enfoque omnicanal en la


relación con el cliente: alta tecnología y alto contacto.

La experiencia del cliente no es nada nuevo pero una empresa experiencial


actualmente se compromete con los clientes de forma memorable utilizando los
productos como atrezzo y los servicios como escenario.

Los clientes anhelan una conexión genuina con las marcas que paradójicamente se
ha vuelto escasa en la era conectada.
INTRODUCCIÓN

Decisiones automatizadas vs. Empatía del factor humano


INTRODUCCIÓN

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INTRODUCCIÓN

Source: Kotler Kartajaya & Setiawan (2017)


INTRODUCCIÓN

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INTRODUCCIÓN

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TEMA 5. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

Comportamiento del consumidor: conjunto de actividades que lleva


a cabo una persona o una organización desde que tiene una necesidad
hasta el momento que efectúa la compra y usa, posteriormente, el
producto.
Características del
comportamiento del
consumidor ¿Por
¿Qué? ¿Quién?
qué?

• Complejo:
• Cambia con el ciclo de vida del ¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Cómo?
producto:
• Varía según el tipo de
producto:
¿Cuánto?

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TEMA 5. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
ESTÍMULOS
DE LA
EMPRESA

Grupos de
Emociones
referencia

Percepción
Aspectos
económicos y
Aprendizaje demográficos

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

Características

Consistencia Diferenciación Impredicción Evolución

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ESTILO DE VIDA

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…
Psicológicas: Necesidades anímicas (ej. la amistad,
el saber).
MOTIVACIÓN •Fisiológicas: Necesidades biológicas (ej. el
hambre)
Variables internas
psicológicas • Primarias: Dirigen el comportamiento a productos
➢ Motivaciones: fuerza genéricos (ej. un automóvil)
impulsora del • Selectivas: Guían la elección entre marcas y
comportamiento para modelos y establecimientos (ej. Audi)
la satisfacción de una
necesidad. El estudio • Racionales: Asociadas a características
de las motivaciones observables u objetivas (ej. tamaño, precio)
son importantes • Emocionales: Relacionadas con sensaciones
porque varían con la subjetivas (ej. confort, prestigio)
edad, la personalidad,
la clase social o las • Conscientes: El consumidor percibe que influyen
actitudes, incluso en
la compra de un en su decisión de compra (ej. diseño)
mismo producto por • Inconscientes: Influyen en la decisión sin que el
parte de personas decisor se dé cuenta (ej. poder)
diferentes.
• Positivos: consecución de los objetivos deseados
•Clasificación: (ej. alimentos)
• Negativos: Lo apartan de consecuencias no
deseadas (ej. seguros) 28
5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

MOTIVACIÓN

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

PERCEPCIÓN

1. Exposición
2. Atención
3. Comprensión
4. Memorización

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

PERCEPCIÓN

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

Atención selectiva: habilidad para dirigir el foco de la vigilancia mental hacia los aspectos
relevante de la información recibida

Defensa perceptual: filtro de las percepciones de los consumidores ya formadas.


Subconscientemente evitamos tener estímulos dañinos aunque la exposición se haya dado

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ACTITUD

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ACTITUD. Modelo de Fishbein y Azjen

1. Con respecto al ático, la nota global que le otorga el


matrimonio es de…
2. ¿Cuál de las opciones es la preferida por el matrimonio?
3. Con respecto al chalet, la nota global que le otorgan los
hijos de…
4. ¿Cuál de las opciones es la preferida por los hijos?
5. ¿En cuál de las cuatro opciones existe más diferencia
entre la preferencia de los hijos del matrimonio?

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ACTITUD. Modelo de Fishbein y Azjen

Peso Peso
atributos Piso Ático Casa Chalet
padres hijos
Cercanía al
0.25 0.10 8 6 6 3
trabajo
Facilidad de
0.35 0.20 7 8 10 9
pago
Espacio m2 0.15 0.20 5 7 8 10
Cercanía a
lugares de 0.10 0.30 10 7 4 3
ocio
comodidad 0.15 0.20 5 7 7 10

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ACTITUD. Modelo de Fishbein y Azjen.


1Y2

Ático Casa Chalet


Peso Piso
atributos ponderado ponderado ponderado
padres ponderado

Cercanía al
0.25 2 1.50 1.50 0.75
trabajo
Facilidad de
0.35 2.45 2.80 3.50 3.15
pago
Espacio m2 0.15 0.75 1.05 1.20 1.50
Cercanía a
lugares de 0.10 1 0.70 0.40 0.30
ocio
comodidad 0.15 0.75 1.05 1.05 1.50
TOTAL 1 6.95 7.10 7.65 7.20

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ACTITUD. Modelo de Fishbein y Azjen. 3 y 4

Peso Piso Ático Casa Chalet


atributos
hijos ponderado ponderado ponderado ponderado
Cercanía al
0.10 0.80 0.60 0.60 0.30
trabajo
Facilidad de
0.20 1.40 1.60 2 1.80
pago
Espacio m2 0.20 1 1.40 1.60 2
Cercanía a
lugares de 0.30 3 2.10 1.20 0.90
ocio
comodidad 0.20 1 1.40 1.40 2
1 7.20 7.10 6.80 7

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

ACTITUD. Modelo de Fishbein y Azjen. 3 y 4

Diferencia de
Matrimonio Hijos
valoración
Piso 6.95 7.20 0.25
Ático 7.10 7.10 0
Casa 7.65 6.80 0.85
Chalet 7.20 7 0.20

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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

EMOCIÓN
Sentimientos derivados de
las percepciones de la
realidad o de la propia
imaginación
Reacciones físicas (expresiones faciales,
reacciones musculares, intensidad y tonos de
voz, respuestas cardiacas)

Reacciones psicológicas (alteraciones de la


atención y la memoria)

Adaptación al entorno
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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

APRENDIZAJE
Expectativas vividas por el consumidor que afectan a su forma
innata de responder a los estímulos de marketing. Se manifiesta en
cambios relativamente permanentes de conducta

CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES VALORES

PARTICIPACIÓN
OBSERVACIÓN EXPERIENCIA
TÁCTICAS MK
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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

• El moldeamiento: Reforzamiento sistemático e inmediato de


aproximaciones a la conducta objetivo. Incrementar la frecuencia
de compra.

• El modelamiento: se busca enseñar al consumidor mediante la


observación e imitación de modelos. Se debe usar un modelo que
ejecute las conductas que se esperan del consumidor (pedir
información, pedir el producto y/o acudir a la tienda)
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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

• Instigación: ayuda especial que se le da al consumidor durante las


estrategias de modificación de conducta. Pueden ser:
1. Físicas: ayudas que da el vendedor para obtener respuestas
motoras (como usar bien los cajeros automáticos o el
autoservicio = sonrisa, apretón de manos)
2. Visuales: son ayudas visuales adicionales para producir una
respuesta correcta. El vendedor le dice al consumidor que lo
imite
3. Verbales: ayudas auditivas que complementa las anteriores (qué
bien le queda ese traje, buena elección)
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5.1 Variables internas: motivación, actitud, percepción…

• Discriminación: estrategia opuesta a la generalización . Cuando


se obtiene una respuesta no sólo frente al estímulo diseñado por el
directivo de marketing, sino que también se da en presencia de
estímulos similares, hecho que va a contra el aprendizaje de la
marca.
Se enseña al consumidor seleccionar y responder solo ante
ciertos estímulos (color, nombre, atributos especiales, forma
de productos, embalajes)
Lucha contra el mercado de falsificaciones, imitadores, marcas
nuevas
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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

CULTURA

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

COMPONENTES DE LA CULTURA

Actitudes: evaluaciones positivas o negativas de los


objetos, situaciones o conductas por parte de un
individuo que te predispone a reaccionar de una
forma determinada

Costumbres

Valores: creencia o sentimiento de que algunas


actividades son importantes para conservar la
identidad., modos de conducta, estados finales de
existencia nos guían como obrar, la posibilidad de
juzgarnos y compararnos con los demás. Nacen y
dependen de la cultura

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

DIMENSIONES DE LA CULTURA

1. DISTANCIA AL PODER

2. INDIVIDUALISMO VS. COLECTIVISMO

3. MASCULINIDAD Y FEMINIDAD

4. AVERSIÓN A LO INCIERTO

5. INDULGENCIA VS. CONTENCIÓN

6. LARGO PLAZO VS CORTO PLAZO


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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

CARACTERÍSITICAS DE LA CULTURA

1. Se inventa. Sistema ideológico + sistema tecnológico + sistema organizativo


2. Se aprende. Inconsciente + moldeado
3. Se comparte socialmente. Aceptación + grupo
4. Es diferenciadora
5. Produce satisfacción y es persistente. Hábitos útiles
6. Es adaptativa. Gradual + constante (globalización)
7. Es organizada e integrada. Coherente
8. Es prescriptiva. Patrones de conducta (lo que está bien y mal)
9. Es dinámica. Nuevas oportunidades de negocio
10. Facilita la comunicación. Verbal + no verbal

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

• Comandos 2 HD Remaster

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

Personas 5 Royal (2020)

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

• Superhot VR (2021)
• Primero tenían un interruptor para omitir escenas perturbadoras
• En julio de 2021 eliminaron las escenas de autolesiones.
• El equipo de Superhot explicaron sus razones «considerando el
momento delicado en el que vivimos […]. Todas las escenas que aluden
a autolesiones son ahora completamente eliminadas del juego.

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

La cultura segmenta la población en distintas Distinciones


subculturas que tengan en común elementos, jerárquicas que
costumbres, nivel económico o ideas
permiten
estratificar a los
Cuando estos segmentos los jerarquizamos individuos o
se les denomina grupos dentro de
CLASES SOCIALES una sociedad

Posiciones
JERARQUÍA
económicas
Intereses
políticos
ESTRATO SOCIAL
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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

DETERMINANTES CLASE SOCIAL


• La riqueza y el prestigio: El dinero es necesario para una
posición de clase alta; sin embargo, la posición de clase de una
persona no es directamente proporcional a sus ingreso.
• La ocupación: Tan pronto como las personas desarrollaron
trabajos especializados, se formaron la idea de que algunas clases
de trabajos eran más honorables que otras.
• La educación: La clase social y la educación interactúan en dos
formas: Primera, la educación superior exige dinero y motivación;
segunda, la cantidad y calidad de la educación afectan el nivel de
clase alcanzado.

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

GRUPO SOCIAL: Grupo de personas que comparten una categoría


común, poseen afinidad a consecuencia de la interacción mutua.

➢ Grupos primarios: familia, amigos, vecinos, compañeros de trabajo


➢ Grupos secundarios: grupos profesionales, religiosos o sindicales

➢ Grupos formales: S.A o un club de montaña (suelen ser secundarios)


➢ Grupos informales: grupo de amigos (suelen ser primarios)

➢ Grupos de pertenencia: toma parte


➢ Grupos de referencia: no pertenece pero le gustaría
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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

FAMILIA: grupo de personas que relacionadas por nacimiento, adopción ,


matrimonio, o figura similar, que conviven en un mismo hogar, se
consideran integrantes de un grupo y sujetos a su disciplina y que se
mantienen suficientemente unidos para respetar las normas familiares.

➢ Menos matrimonios
➢ Los divorcios aumentan
➢ Se tienen menos hijos
➢ Otras formas de convivencia y con más edad
➢ Más hogares pero de menor tamaño

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

ROL DESCRIPCIÓN
Iniciador Miembro que reconoce el problema o la necesidad de compra

Influyente Miembro que informa o convence a los demás de la decisión


de compra
Decisor Miembros que adoptan la decisión de compra
Comprador Miembro que realiza la compra real

Usuario Miembro que utiliza el producto

Eliminador Miembro que lleva a cabo la eliminación o suspensión del uso


del producto o servicio

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

GRUPO DE REFERENCIA: Conjunto de individuos que influyen en el


comportamiento de dos o quizás más personas que se identifican con
ellos por alguna razón.

La utilidad para el marketing es debida a


los LÍDERES DE OPINIÓN los cuáles
tienen una gran fuerza de convicción

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5.2 Variables externas: cultura, grupos sociales, situaciones…

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Bonus track

61
Bonus track

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