(Edición Vespertina) DIARIO OFICIAL Miércoles 30 de septiembre de 2020

INSTITUTO NACIONAL DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS

Convocatoria INPI/SPC/001/2020 al concurso público de incorporación mediante oposición,

exclusivo para mujeres indígenas, para ocupar ciertas plazas vacantes del Servicio Profesional
de Carrera del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- GOBIERNO DE
MÉXICO.- Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas.
ADELFO REGINO MONTES, Director General del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, con
fundamento en los artículos 1º, 2º y 4º de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; 26 y noveno transitorio de la Ley del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas; 2, 4,
5, 38, 44, 45, fracción I, 46, 49, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 59 y 63 del Estatuto del Servicio Profesional
de Carrera de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, y 7, 13, 18, 21, 25,
26 de sus Disposiciones Reglamentarias, y

CONSIDERANDO

Que México es una nación multicultural y pluriétnica, cuya riqueza recae en la diversidad de su
pueblo.

Que el marco jurídico constitucional de nuestro país obliga a adoptar todas las medidas necesarias
para remediar aquellas situaciones estructurales que impidan el ejercicio de los derechos
fundamentales en condiciones de igualdad.

Que lo anterior cobra particular relevancia tratándose de personas y grupos en histórica situación
de vulnerabilidad, como las mujeres y las personas indígenas.

Que el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas tiene la encomienda de propiciar que los
derechos de las personas, comunidades y pueblos indígenas sean plenamente garantizados.

Que las instituciones del Estado mexicano, en la mayor medida posible, deben procurar asegurar
que su composición refleje la heterogeneidad característica de nuestro país.

Que el 80% de las personas que ocupan plazas de Dirección de Área en este Instituto son hombres
y no pertenecen a una comunidad indígena o se identifica como tal.

Que esa situación es insostenible en un órgano del Estado que pretende ser un referente
institucional en materia de tutela efectiva y protección de derechos humanos, en congruencia con
los principios constitucionales de paridad de género y representación indígena.

Que la operación adecuada del Servicio Profesional de Carrera de este Instituto puede contribuir a
hacer frente a ese estado de cosas, mediante la implementación de ciertas acciones dirigidas a
fomentar la participación de las mujeres y de las personas indígenas en los procesos de ingreso y
promoción.

Que sólo así será posible lograr un equilibrio en la distribución del personal por razón de género y
origen étnico.

Emite la siguiente:
Miércoles 30 de septiembre de 2020 DIARIO OFICIAL (Edición Vespertina)

Convocatoria INPI/SPC/001/2020 al concurso público de incorporación mediante oposición,

exclusivo para mujeres indígenas, para ocupar ciertas plazas vacantes del Servicio Profesional de
Carrera del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas

Nombre del
Dirección de Derechos Indígenas
puesto
Nivel
M33 Número de vacantes 5
administrativo
Sueldo bruto $81,034.00 (ochenta y un mil treinta y cuatro pesos/100 M.N.)
Av. México Coyoacán No. 343, Col. Xoco,
Adscripción del
Unidad de Planeación Sede Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03330, Ciudad de
puesto
México.
1. Promover e impulsar la armonización legislativa en materia de derechos indígenas,
a través de la elaboración de opiniones jurídicas sobre la materia.
2. Coordinar y dar seguimiento a los proyectos de iniciativas y reformas
constitucionales y/o legales para el reconocimiento y vigencia de los derechos
indígenas en los tres órdenes de gobierno.
3. Proponer e impulsar estrategias para el reconocimiento, vigencia y ejercicio
efectivo de los derechos de las personas, comunidades y pueblos indígenas
mediante acciones orientadas a la promoción y defensa de los derechos humanos.
Funciones 4. Promover los derechos indígenas, mediante la impartición de cursos, talleres,
principales seminarios y foros que solicitan las dependencias y entidades de la Administración
Pública Federal, a los gobiernos de las Entidades Federativas y a los municipios.
5. Coordinar el diseño de estrategias en materia de atención y prevención de
conflictos para verificar la observancia del mandato constitucional, en materia de
vigencia y ejercicio de los Derechos Indígenas.
6. Proponer criterios y promover la observancia de los derechos indígenas en las
políticas públicas orientadas a los pueblos y comunidades indígenas.
7. Proponer estrategias de litigio en aquellos casos en los que el Instituto esté
involucrado.
Escolaridad Licenciatura en derecho (cédula o título profesional).
Genérica de 4 años Específica de 4 años
Derecho de internacional de los
derechos humanos.
Derecho Internacional
Derecho internacional en
materia indígena.
Experiencia
Derecho nacional Derecho Administrativo
laboral
Manejo de conflictos sociales.
Perfil Defensa jurídica y Atención a grupos sociales.
procedimientos de atención Asesoría jurídica a comunidades
indígenas.
Antropología Social Antropología Social
Capacidades 1. Derechos de personas, comunidades y pueblos indígenas.
técnicas 2. Derechos Humanos.
Capacidades 1. Liderazgo.
gerenciales 2. Visión Estratégica.
Otros Disponibilidad para viajar.
(Edición Vespertina) DIARIO OFICIAL Miércoles 30 de septiembre de 2020

Bases de participación

Podrán participar en el presente procedimiento aquellas personas que, además de

cumplir con la escolaridad y experiencia profesional exigida para el perfil del puesto
sujeto a concurso, reúnan los siguientes requisitos:
1. Ser mujer indígena;
2. Ocupar una plaza en la estructura orgánica del Instituto Nacional de los Pueblos
Primera.
Indígenas;
Requisitos.
3. Tener ciudadanía mexicana en pleno ejercicio de sus derechos;
4. No haber sido sentenciada con pena privativa de libertad por delito doloso;
5. Tener aptitud y no estar inhabilitada para desempeñar funciones en el servicio
público, y
6. No ser ministra de algún culto.
Quienes deseen participar en el concurso deberán registrarse en liga:
http://www.inpi.gob.mx/concurso2020. El sistema expedirá un número de folio que
servirá como identificación a lo largo de todo el proceso.
Por otra parte, las aspirantes deberán adjuntar, en formato PDF, una versión
electrónica oficial o escaneada de la siguiente documentación:
1. Acta de nacimiento.
2. Currículum Vítae que detalle las funciones desempeñadas a lo largo de su
trayectoria profesional.
3. Título o cédula profesional (en caso de presentar cédula profesional, se
entenderá cumplido el siguiente requisito). De haber realizado estudios en el
extranjero, será necesario presentar constancia de validez expedida por la
Secretaría de Educación Pública.
4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar con
fotografía, pasaporte o cédula profesional).
Segunda.
5. Escritos bajo protesta de decir verdad de ser mujer indígena, no haber sido
Registro.
sentenciada con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar
inhabilitada para el servicio público, no ser ministra de culto, y autenticidad de la
documentación presentada.
Podrá descargar los formatos correspondientes en el sistema, aunque es posible
utilizar uno distinto.
6. Comprobantes de trayectoria laboral en las áreas solicitadas en la convocatoria,
donde aparezca el puesto desempeñado y las fechas de inicio y término de cada
relación laboral (nombramientos, hojas de servicio, constancias laborales,
contratos, talones de pago, constancias de movimiento y cualquier otro
documento que reúna las características para comprobar la trayectoria laboral).
Nota: El Instituto Nacional de Pueblos Indígenas se reserva el derecho de verificar la
información y documentación presentada en el registro. En caso de encontrar
inconsistencias graves, procederá en los términos previstos por la legislación
aplicable.
Etapa Fecha o plazo
Publicación de la convocatoria 30 de septiembre de 2020.
Registro de aspirantes 1º al 30 de octubre de 2020.
Revisión y valoración de solicitudes 3 al 9 noviembre de 2020.
Tercera.
Determinación de aspirantes que cumplen
Etapas del 10 de noviembre de 2020.
requisitos y perfil
concurso.
Evaluación de capacidades y psicométrica 5 de marzo de 2021.
Resultados de evaluaciones 12 de marzo de 2021.
Entrevista 26 de marzo de 2021.
Dictamen de resultados 5 de abril de 2021.
Miércoles 30 de septiembre de 2020 DIARIO OFICIAL (Edición Vespertina)

Al momento de publicar la determinación de las aspirantes que cumplieron con el

perfil y los requisitos para participar en el concurso, el Instituto Nacional de los
Pueblos Indígenas señalará las especificaciones sobre la aplicación de las
Cuarta.
evaluaciones correspondientes a través de la plataforma virtual prevista para tal
Evaluaciones.
efecto.
En el caso de que una aspirante no ingrese a la plataforma a realizar las evaluaciones
quedará automáticamente fuera del concurso.
El sistema de puntuación se integrará de los resultados de:
1. La calificación mínima aprobatoria para las evaluaciones de capacidades será de
70 en una escala de 0-100.
2. De no acreditar estos requisitos, la o el aspirante no podrá ser tomado en
consideración en el listado de prelación para ser sujeto(a) de entrevista.
3. Las calificaciones serán consideradas para elaborar el listado de aspirantes por
Quinta.
orden de prelación para la etapa de entrevista, pudiendo ser hasta cinco
Sistema de
candidatas por vacante.
puntuación
4. El resultado de la evaluación psicométrica no será ponderado en la integración
de los resultados finales.
5. La calificación mínima aprobatoria en la entrevista será de 70, en una escala de
0-100, y la calificación final se integrará de la siguiente manera:
• La evaluación de capacidades tendrá un peso de 70%.
• La entrevista tendrá un peso de 30%.
Los resultados de cada etapa del concurso serán publicados en la página del Instituto
Sexta.
Nacional de los Pueblos Indígenas y, de ser el caso, en el Diario Oficial de la
Resultados.
Federación.
Séptima. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que las aspirantes
Resolución de formulen en relación con la vacante y/o el proceso del presente concurso, se ha
dudas. implementado la cuenta de correo electrónico: spcingreso@inpi.gob.mx.
Octava. El concurso se llevará a cabo en estricto apego a los principios de transparencia,
Principios. legalidad, imparcialidad, mérito e igualdad de oportunidades.
1. Los datos personales de las concursantes son confidenciales aun después de
concluido el concurso.
2. Las aspirantes deben presentar la documentación completa cuando se le
solicite (en cualquier etapa del proceso), a efecto de continuar participando en
el concurso. Asimismo, deben revisar los mensajes enviados al correo
electrónico que registraron al momento de inscribirse.
3. Las concursantes podrán presentar recurso de reconsideración ante la
Dirección General de Asuntos Jurídicos, en términos de lo dispuesto por el
Novena.
Estatuto del Servicio Profesional de Carrera de la Comisión Nacional para el
Disposiciones
Desarrollo de los Pueblos Indígenas y sus Disposiciones Reglamentarias.
generales.
4. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por la
Junta de Gobierno del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, según las
disposiciones aplicables.
5. La comprobación de la experiencia profesional será verificada por el Comité de
Entrevista designado para cada puesto vacante. La información obtenida en
esta etapa, así como las apreciaciones de cada integrante del Comité, serán
plasmadas en la cédula de entrevista, misma que tendrá carácter de
información confidencial.

Ciudad de México, 30 de septiembre de 2020.