Análisis del Organigrama

En el organigrama de la empresa Clean & Healthy, se presenta un tipo de

organización lineo-funcional, esto se puede observar fácilmente ya que se ven las
áreas de la empresa agrupadas y divididas para encontrar cada departamento
rápidamente y mostrar la estructura interna de la empresa de una manera más
ordenada.
La departamentalización es por funciones, ya que se indican las diferentes áreas
de la organización, donde cada departamento tiene una función diferente en la
empresa, sin embargo, todas son igual de importantes para el cumplimiento de los
objetivos.
Este organigrama tiene una presentación vertical, esto se observa sencillamente
porque los niveles jerárquicos van de arriba hacia abajo y se eligió de esta forma
ya que como empresa creemos que es la manera más organizada de mostrar la
estructura de la empresa y sus distintas áreas.
De igual forma, se puede observar que se cuenta con 4 niveles o jerarquías, los
cuales nos ayudan a identificar fácilmente a las autoridades, los jefes, los
responsables y los empleados con los que cuenta cada departamento.

Nivel 1: Director General

Nivel 2: Gerentes de cada departamento
Nivel 3: Supervisores
Nivel 4: Empleados de cada área.
El director general de la empresa es el jefe y líder de todos los miembros que
conforman la empresa, en el segundo nivel están los gerentes de cada
departamento, cada uno de ellos cuentan con dos personas a su cargo, excepto
con el gerente del departamento de producción, el cual es responsable del
supervisor, el cual es responsable de los empleados que tienen una menor
jerarquía en la organización debido a sus puestos.

Descripción de funciones por departamento

Cada departamento cuenta con diferentes funciones, cada una es importante e

indispensable para lograr el correcto funcionamiento de nuestra empresa. En
Clean & Healthy tenemos cuatro áreas:
 Recursos Humanos:
El departamento de RR.HH. sirve para organizar a los empleados y supervisar que
cada uno de estos realice sus actividades de la manera idónea. Se enfoca más en
verificar que exista una buena convivencia con los miembros de la empresa y
previene y soluciona los conflictos que puedan presentarse.
 Producción:
Debido a el giro y el tipo de empresa de la que estamos hablando, este es el
departamento que priorizamos más, ya que tiene esta área es la encargada de
crear el producto y llevar a cabo toda la operación, el uso correcto de la
maquinaria y llevar a cabo el control de calidad, todo esto de una manera
responsable.
 Ventas:
Las ventas son un sector indispensable en la empresa, ya que se encargan de que
la empresa pueda tener ingresos sin ningún inconveniente y así permitir que
nuestros clientes tengan acceso a nuestros productos de la mejor manera posible.
 Administración:
En el área administrativa se organiza y planifica cada aspecto que sucede en la
empresa, se resuelven los problemas que puedan presentarse y administra los
recursos con los que se cuentan y como serán usados. Así mismo, ayuda a que
todo cuente con un control y una calidad, se organicen las finanzas y se planeen
nuevas estrategias para el cumplimiento de los objetivos empresariales.