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  • Preguntas Importantestemas 5 y 7

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    Este documento enumera seis preguntas importantes sobre temas laborales como la motivación de los empleados, la protección de datos, las teorías de liderazgo y la dinámica de los grupos de trabajo. Cubre temas como el periodo de prueba, los derechos de los usuarios de datos, las teorías de McGregor, Herzberg y Adams sobre la motivación, y las diferencias entre grupos y equipos.

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    Preguntas Importantestemas 5 y 7.Docx

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    PREGUNTAS IMPORTANTES DE LOS TEMAS 5 Y 7

    1. La solicitud de referencias y problemas. Periodo de prueba. Plan de acogida.


    Concepto de motivación laboral.
    2. Conservación de los documentos de carácter laboral.
    3. La protección de datos en la empresa. Derechos del usuario.
    4. Teoría de McGregor X e Y.
    5. Teoría bifactorial de Herzberg. Teoría de la equidad y la justicia de Stacy
    Adams.
    6. Diferencias entre grupo y equipo de trabajo.

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