tecnólogo en gestión bibliotecaria

Aplicación de prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo

presentado a:

Andrea Paola Ruiz Marín

Presentado por:

Minerva Ramos

Cesar Charry

Wilder Bustos

Bogotá D.C.

2023.
Desarrollo de la actividad.

 De acuerdo con los grupos (MYPIME) de trabajo conformados, elaborar las siguientes
actividades, para entrega en plataforma según la fecha establecida por el instructor
1. Desarrolle el siguiente crucigrama:

Horizontales:

1. Hacer uso del tapabocas para evitar problemas respiratorios y guantes

para evitar infecciones en la piel por el manejo de documentos en

condiciones de deterioro por el uso o por agentes naturales, es….

 protección

2. Caerse de la escalera en mal estado, dentro del horario laboral,

cumpliendo a cabalidad con las funciones asignadas, es un…

 accidente laboral

3. Cuando el médico me diagnostica una Dermatitis (alergia en la piel) por el

manejo repetitivo de documentos en condiciones de bio deterioro

documental (afectado por hongos, ácaros) o en mal estado, es una….

 Enfermedad profesional

4. Existe una escalera en mal estado y el auxiliar administrativo se sube para

alcanzar cierta documentación, esta persona está en condición de …

 peligro

Verticales:

5. Es el concepto que existe, para indicar que las personas están libres de

cualquier riesgo o peligro en una empresa, brindándoles a los trabajadores

una buena salud física, mental y social y cuando aplique entrega de

(elementos de Protección Personal).

 Salud ocupacional

6. Estudio que se realiza para identificar riesgos o los peligros en un espacio

de trabajo.

 Prevención en riesgos

7. Archivadores sobrecargados cajones y/o armarios de oficina entreabiertos

representan un

 riesgo

8. Disciplina encargada del estudio, promoción y mantenimiento del alto

grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las

ocupaciones.

 Medicina en el trabajo

2. Elaborar un cuadro comparativo con los diferentes momentos históricos presentados en la

lectura Historia de la Salud Ocupacional (Documento adjunto)

Mesopotamia 2000 a.c. Egipto

El trabajo que requiere esfuerzo físico era
responsabilidad de los esclavos los cuales
recibían trato inhumano ya que su estatus era
muy bajo en la sociedad, es decir no tenían
ninguna clase de protección ni seguridad
laboral.
Los faraones tenia la certeza de que un mejor
trato a sus esclavos optimizaba el trabajo, hay
registros que relatan que Ramsés otorgaba
trato especial a sus sirvientes con el fin de
que sus trabajos arquitectónicos fueran de
mejor calidad.
 Grecia y Roma
En los tiempos de la construcción de la
acrópolis diferentes afecciones aquejaban a
sus habitantes, y con el nacimiento de la
medicina moderna por (Hipócrates) se daban
tratamientos a dificultades asociadas a la
minería y el esfuerzo musculo esquelético,
otra de las grandes razones que mostro la
salud ocupacional fue la higienización y
asepsia de los entornos laborales.
renacimiento
En esta época del desarrollo industrial y
proletarios surgieron grandes avances
mediante escritos y tratados que abordaban
temas relacionados con la salud en el trabajo
que fueron de gran relevancia en eventos que
cambiaron la concepción de el trabajo y el
trato a los trabajadores

3. Elabore una línea de tiempo de la salud Ocupacional e identifique cuando interviene el

sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo

LEY 37 1921
Línea de tiempo
ESTABLECE EL SEGURO COLECTIVO OBLIGATORIO.

LEY 57 1915 LEY 10 DE 1934

PRIMERA LEY QUE SE EXPIDIO ESTA LEY REGLAMENTABA LA

EN COLOMBIA EN MATERIA ENFERMEDAD PROFECIONAL

DE RIESGOS LABORALES AUXILIOS DE CESANTIAS Y

CONTRATACION LABORAL

LEY 90 DE 1946 DECRETO 2663 DE 1950

POR LA CUYAL SE ESTABLESE MEDIANTE ESTA NORMA SE APLICA EL

EL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CODIGO SUATANTIVO DEL TRABAJO

Y SE CREA EL INSTITUTO COLOMBIANO

DE SEGURIDAD SOCIAL
RESOLUCION 2400 DE 1979 RESOLUCION 2013 DE 1986

POR LA CUAL SE ESTALBESEN ALGUNAS COMITES DE MEDICINA, HIGIENE Y

DISPOCICIONES SOBRE VIVIENDA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL ENTORNO EMPRESAS

DE TRABAJO

LEY 9 DE 1979 DECRETO 614 DE 1984

POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS BASES PARA LA ORGANIZACIO

SANITARIAS Y LA ADMINISTRACION DE SALUD

OCUPACIONAL

LEY 1832 DE 1992 LEY 1295 DE 1994 RESOLUCION 1401 DE 2007

ADOPTAN LA TABLA DE POR LA CUAL SE INVESTIGACION DE

ENFERMEDADES EN SE DETERMINA LA INCIDENTES Y ACCIDENTES

COLOMBIA ORGANIZACIÓN DEL DE TRABAJO

SISTEMA DE RIESGOS

PROFECIONALES

LEY 100 DE 1993 LEY 776 DE 2002

POR LA CUAL SE CREA POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS

EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOBRE LA ORGANIZACIÓN,

SOCIAL INTEGRAL Y OTRAS DISPOSICIONES ADMINSTRACIONY PRESTACIONES DEL

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFECIONALES.
 DECISION 584 DE 2004 LEY 1562 2012 DECRETO 1072 DE

INSTRUMENTO ANDINO DE POR LA CUAL SE 2015

SEGURIDAD Y SALUD EN EL MODIFICA EL SISTEMA DECRETO UNICO

TRABAJO DE RISGOS PRFECIONALES REGLAMENTARIO

DEL SECTOR

TRABAJO

RESOLUCION 957 DE 2005 DCRETO #1443 DE 2014

REGLAMENTO DEL INSTRUMENTO POR LA CUAL SE DICTAN

ANDINO DEL TRABAJO DISPOSICIONES PARA LA IMPLE-

MENTACION DEL SISTEMA DE

DE GESTION DE LA SEGURIDAD

EN EL TRABAJO

RESOLUCION # 0312 DE 2019 CIRCULAR 071 DE 2020

POR LA CUAL SE DEFIENDEN MEDIANTE LA CUAL SE DEFINEN

LOS EESTANDARES MINIMOS DEL LOS PLANES DE MEJORA CONFORME

SG-SST AL RESULTADO DE LA AUTOEVALUA-

CION DE LOS ESTANDARES MINIMOS

DEL GD-SST

RESOLUCION 666 DE 2020

POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA

EL PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD

PARA MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR

EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA

COVID-19