Curso: Gestión Estratégica

Evaluación final – Trabajo final

Logro del trabajo final:

Al finalizar el curso, el estudiante elabora un informe sobre el proceso de Gestión Estratégica

que aplica la gerencia de una empresa, teniendo en cuenta las competencias y habilidades
directivas gerenciales; demostrando coherencia y dominio del tema.

Nota: Fecha de entrega del Trabajo Final (Evaluación Final): Hasta las 11.30 pm del
miércoles 22.02.2023. Estudiante que no participa en el Trabajo Final, su calificativo
será cero (00).

Detalle del trabajo:

La empresa ALIANZA LIMA CAMPEON SAC, que funciona hace 10 años y que se dedica
a la comercialización de artículos deportivos a nivel nacional e internacional, con una
venta anual de 10 millones de dólares, ha decidido contratar a uno de ustedes como
Gerente General a partir del 01.03.2023, teniendo que presentar su Plan de Trabajo
que contenga los siguientes datos:

 Visión y Misión de la empresa.

 Valores corporativos
 Organigrama
 Descripción de puestos
 Requisitos exigidos para ocupar los puestos.
 Objetivos y metas de corto, mediano y largo plazo
 Indique cuáles serán sus estrategias de desarrollo organizacional en un
horizonte de 20 años.
 Como Gerente General, indique como va a gestionar la empresa, teniendo en
cuenta la planificación, organización, dirección y control.
 Otros conceptos relevantes según su criterio, en concordancia con los
conocimientos adquiridos en el curso.
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CONTENIDO DEL TRABAJO FINAL

DATOS INFORMATIVOS
Apellidos y nombres : ……………………………………………………………………….
Carrera Profesional: …………………………………………………………………………
Curso:………………………………………………………………………………………….
Docente:………………………………………………………………………………………

I. PRESENTACION
II. DESCRIPCION DEL TRABAJO REALIZADO
III.EVIDENCIAS
IV. RECURSOS Y MATERIALES
V. RECOMENDACIONES
VI. BIBLIOGRAFIA

Nº ITEMS EXPLICACION DESARROLLO DEL ALUMNO

1 Datos Informativos Debe ser una caratula con el logo de la UPN, donde El (los) alumno (s) debe (n)
contenga el nombre de (los) alumnos, su correo llenar la caratula acorde al
electronico, titulo del trabajo, fecha de presentacion formato.
del trabajo, nombres y apellidos del docente.
2 Presentación Una breve descripcion del trabajo realizado y de las El (los) alumnos explicara (n)
competencias que se desarrollan y los logros con sus propias palabras los
alcanzados. temas desarrollados y el
aprendizaje adquirido al
desarrollar dichos temas.
Pondrá ejemplos de aplicación
de dichos temas.
3 Descripción del Es la fundamentación del proceso realizado para el El alumno (s) dará mencion a
trabajo realizado presente trabajo, explicando los hallazgos las fuentes adquiridas, trabajos de
encontrados y los aprendizajes adquiridos. investigación, tesis nacionales,
tesis internacionales referentes al
tema.
4 Evidencias Es la recopilacion organizada de todos los trabajos Todos los trabajos solicitados
ejecutados en el curso. en clase seran revisados el dia
establecido ni bien el alumno
ingrese a clase (el portafolio
tendra notas parciales que
promediadas daran la nota final
del trabajo de campo).
5 Recursos y Es el conjunto de recursos empleados durante el Para realizar los trabajos
materiales proceso de elaboracion de los trabajos del curso. solicitados el o los estudiantes
pueden basarse de:
. Apuntes de clases.
. Informacion de las principales
empresas, fabricantes,
investigadores a traves de la web.
. Libros, tesis y otras fuentes.
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6 Conclusiones Son las ideas claves a las que se llego luego de todo el De los temas tratados en cada
proceso del trabajo realizado para el tema en una de las clases el o los
mencion. alumnos realizaran las
conclusiones necesarias
analizando las fuentes
bibliograficas y su expreriencia
profesional o los temas
tratados en clase.
7 Recomendaciones Describe las necesidades que se debe atender para Escribir y justificar las
mejorar necesidades detalladas.
el trabajo realizado
8 Bibliografia Son las fuentes de informacion empleadas, citadas Se debe tener en cuenta que la
según norma APA es la unica
norma APA. aceptada para la entrega de
trabajos en la UPN.
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RÚBRICA DE EVALUACIÓN
RÚBRICA PARA EVALUAR PORTAFOLIO

CRITERIO 4 3 2 1 PUNTAJE
PUNTUACIÓN
Registra nombre y Falta algún Faltan dos Carece de tres o
apellidos del elemento de los elementos de los más elementos de
estudiante, correo datos informativos. datos los datos
DATOS INFORMATIVOS electrónico, título del informativos. informativos.
trabajo, fecha de
presentación, nombres
y apellidos del
docente.

Descripción clara y Describe el trabajo Describe el Describe el trabajo

coherente del trabajo realizado teniendo trabajo realizado realizado, pero no
realizado, teniendo en en cuenta algunas teniendo en incluye las
cuenta las competencias que cuenta al menos competencias y
PRESENTACIÓN competencias que se se desarrollan y un una competencia logros alcanzados.
Y DESCRIPCIÓN DEL desarrollan y los logros logro alcanzado. y un logro
TRABAJO REALIZADO alcanzados. alcanzado.

Incluye la recopilación Incluye al menos Incluye solo dos Incluye solo uno o
organizada y creativa tres de los tipos de tipos de ninguno de los
de su trabajo, las evidencias evidencias tipos de evidencias
EVIDENCIAS demostrando avances solicitadas. No solicitadas. solicitados.
en sus aprendizajes. todas las evidencias Solamente una La evidencia
demuestran evidencia presentada no
claramente el demuestra el demuestra avance
avance en los avance de sus en los
aprendizajes aprendizajes aprendizajes.
esperados. esperados.
RECURSOS Indica todos los Indica al menos tres Indica uno de los No considera los
MATERIALES Y
recursos empleados de los recursos recursos recursos y
BIBLIOGRAFÍA
durante el proceso de empleados durante empleados materiales
elaboración de su el proceso de durante el empleados. No
trabajo, así como elaboración de su proceso de considera fuentes
fuentes bibliográficas trabajo. Considera elaboración de bibliográficas
físicas y on line tres fuentes su trabajo. actualizadas.
actualizadas. bibliográficas. Considera dos
fuentes
bibliográficas
actualizadas.
CONCLUSIONES Y Infiere cinco Infiere tres Infiere dos Deficiencia en las
RECOMENDACIONES
conclusiones y conclusiones y conclusiones y conclusiones y
propone propone algunas propone una recomendaciones
recomendaciones recomendaciones recomendación. dadas, las cuales
coherentes. coherentes. no guardan
coherencia con el
objetivo del
trabajo.
TOTAL