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Comenzado en miércoles, 14 de diciembre de 2022, 23:43 Navegación dentro del examen

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Finalizado en miércoles, 14 de diciembre de 2022, 23:50 1 2 3 4 5 6 7 8 9
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Puntos 10/10
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Calificación 100 de un total de 100

Pregunta 1 Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 Uno de los beneficios de que una empresa establezca un plan de carrera es que éste contribuye a fomentar la lealtad y compromiso de los
trabajadores.

Elija una;
Verdadero
Falso

La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 2 Identifica el concepto al que corresponde la siguiente descripción.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 Consiste en el proceso individual que permite la identificación de oportunidades, opciones y consecuencias relacionadas con el trabajo que
permite realizar una planificación respecto al mismo y a la educación, de tal forma que se puedan alcanzar las metas relacionadas con la
carrera dentro de la organización donde se labora.

Seleccione una:
a. Planeación de carrera.
b. Desarrollo de carrera organizacional.
c. Carrera.
d. Administración de carrera organizacional.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Planeación de carrera.

Pregunta 3 Completa el siguiente enunciado.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 La ________ debe ofrecer diversas opciones para que sus trabajadores desarrollen su carrera profesional, así como brindarles capacitación
constante y comunicarles la misión, políticas y procedimientos.
 Seleccione una:
a. instructora de los cursos
b. organización
c. oficina central
d. valuación de desempeño

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: organización

Pregunta 4 Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 Una de las razones por las cuales los supervisores de área evalúan lo que necesitan sus colaboradores es garantizar que se cumplan los
objetivos definidos por la empresa.

Elija una;
Verdadero
Falso

La respuesta apropiada es 'Verdadero

Pregunta 5 Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 Disponer de una planeación de carrera le permite a la empresa sentar las bases para que ésta impacte favorablemente a la organización.

Elija una;
Verdadero
Falso

La respuesta apropiada es 'Verdadero

Pregunta 6 Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 La planeación de carrera es una responsabilidad exclusivamente del empleado.

Elija una;
Verdadero
Falso
 La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 7 Completa el siguiente enunciado.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 Los siguientes son beneficios que otorga a la empresa disponer de un programa de planeación de carrera, excepto:

Seleccione una:
a. Evaluar de manera efectiva las competencias necesarias para el puesto.
b. Maximizar la productividad y retención de personal.
c. Disponer de planes de sucesión.
d. Relacionar los intereses de carrera de las personas como los de la empresa.

e. Identificar y desarrollar a los empleados con potencial de crecimiento laboral en la empresa.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Evaluar de manera efectiva las competencias necesarias para el puesto.

Pregunta 8 Completa el siguiente enunciado.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 La planeación de carrera consiste en:

Seleccione una:
a. El diseño organizacional y estructural de puestos dentro de la empresa
b. La planeación de métodos de evaluación de las competencias del personal
c. El diseño planeado de sucesión de puestos en una empresa
d. El desarrollo de sistemas de evaluación de compensaciones

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: El diseño planeado de sucesión de puestos en una empresa

Pregunta 9 Identifica el concepto al que corresponde la siguiente descripción.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 Es la herramienta que utiliza el evaluador de desempeño en la que selecciona oraciones que describen el desempeño del empleado y de sus
valores, las cuales permiten obtener un resultado cuantificable que brinde los puntos totales.

Seleccione una:
a. Valores instrumentales.
b. Listas de verificación.

c. Valores terminales
 d. Listas de evaluación.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Listas de verificación.

Pregunta 10 Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Correcta

Puntúa 1 sobre 1 La evaluación de desempeño permite al trabajador tener una referencia objetiva acerca de su rendimiento laboral y le permite detectar áreas
de mejora.

Elija una;
Verdadero
Falso

La respuesta apropiada es 'Verdadero

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