PROBLEMA PROFESIONAL 6

PROBLEMA DE ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

El colegio nacional XYZ, está ubicado en la pequeña ciudad de MNO en la serranía ecuatoriana,
constituyéndose en el único colegio del sector. Fue fundado en el año 1990, debiendo cumplir
en el año 2015, sus Bodas de Plata. Es mixto, dispone de una organización administrativa
suficiente para manejar el plantel; un cuerpo docente de 65 profesores en las diferentes
especializaciones; el personal de servicios y de apoyo administrativo colabora eficientemente
con su trabajo. Este plantel, hasta hace un año a la sociedad, ofrecía una buena calidad
educativa a sus alumnos.

Se inició con 45 estudiantes, observando un crecimiento sostenido en el tiempo, llegando a

tener en la actualidad, 1500 estudiantes repartidos de la siguiente manera: 860 en Educación
General Básica y 640 en Bachillerato. Este número de estudiantes, ha rebasado la capacidad
física del plantel, ya que ni el número de aulas, laboratorios, sectores recreativos como
canchas y espacios abiertos como patios, son suficientes para alojar a dicha cantidad de
alumnos; a pesar de que existe un terreno aledaño de 10 hectáreas propiedad del colegio,
pero está desocupado, lleno de hierbas y se ha convertido hoy, en un basurero público.
Sumado a ello, el olvido del estado y de la rectora que va a cumplir junto con el colegio,
también sus bodas de plata en el cargo directivo, para mantener el local en condiciones
aceptables o de crecimiento físico; pues, su capacidad de gestión es nula y ha logrado reunir
alrededor suyo, como entes de apoyo, a un grupo de docentes y personal administrativo que a
cambio de favores personales, son incondicionales a la autoridad.

Desde su fundación, el colegio ha funcionado en jornada matutina, y el personal docente,

administrativo y de servicios, se ha adaptado totalmente a ella; pero ante estos hechos
concretos, la rectora ha tomado la decisión unilateral y sin consultar a nadie, de que la sección
de educación general básica, funcione en jornada matutina y el bachillerato en jornada
vespertina, “acomodando” a sus allegados (tanto docentes como personal administrativo) en
la jornada que ellos soliciten, enviando a los demás a la sección vespertina. Por otra parte, los
estudiantes así como los padres de familia, se encuentran desconcertados por esta actitud.

El clima laboral a estas alturas, es malo, se ha deteriorado completamente, lo que se

manifiesta en la baja autoestima del personal, la disminución anímica para trabajar, el
quemeimportismo que demuestran los perjudicados, el descontento de muchos padres de
familia, la desesperación de estudiantes, cuyo rendimiento escolar en este año, ha bajado
ostensiblemente hasta un 20%, generando deserción de muchos alumnos que han tratado de
ubicarse en otros planteles a pesar de la distancia, en un 18%. La situación es verdaderamente
lamentable, necesitando de una inmediata solución.

En la sala comunal de la población, por auto convocatoria, se han reunido padres de familia,
alumnos y docentes perjudicados. Entre los convocados, se encuentra usted como
Licenciado(a) en Administración Educativa, que le han designado por unanimidad, conociendo
sus altas capacidades, a fin de que colabore en la solución de este problema.