Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética Profesional

Sección V5161
Presentación: Los Deberes Profesionales

No. Nombre de estudiante Número Cargo

1 Vivianne Carolina Solis 31511014 -

Betancourt

Nombre del docente: Lic. René Augusto Alvarado Cortes

Fecha de entrega: 05/11/2020
Contenido

Los deberes profesionales

El profesional tiene responsabilidades superiores a las de una persona ordinaria.
Tiene obligación de considerar los ideales y funciones de su profesión, también
tiene obligación de considerar el resultado posible de cualquier acción propuesta,
de abstenerse de aquellas actividades que quiten merito a la profesión. La palabra
deber es utilizada para designar a todo aquello que es considerado una obligación
y que muchas veces deja de tener que ver con el deseo que una persona pueda
tener si no que tiene que ver con lo que es considerado apropiado a adecuado. El
término deber suele relacionarse con la ética y la moral ya que hace referencia a
acciones o formas de comportarse que han sido socialmente establecidas y
tomadas como correctas para determinadas situaciones, acciones sin las cuales la
sociedad podría en algún sentido perder su orden o su armonía. Sin embargo, el
deber no tiene un sentido tan forzoso u obligatorio como el que sí tiene la palabra
obligación, estas dos suelen confundirse mucho, pero son distintas.
Es bueno considerar ciertos deberes típicos en todo profesional. Pienso que el
secreto profesional es uno de estos, este le dice al profesional que no tiene
derecho de divulgar información que le fue confiada para poder llevar a cabo su
labor, esto se hace con el fin de no perjudicar al cliente o para evitar graves daños
a terceros. El profesional también debe propiciar la asociación de los miembros de
su especialidad. La solidaridad es uno de los medios más eficaces para
incrementar la calidad del nivel moral de los trabajadores. En fin al profesional se
le exige especialmente actuar de acuerdo con la moral establecida. Por eso debe
evitar defender causas injustas, usar sus conocimientos como instrumento de
crimen y del vicio, producir artículos o dar servicios de mala calidad, hacer
presupuestos para su exclusivo beneficio, proporcionar falso informes, etc.
Cuando un profesional tiene una conducta honesta, dentro y fuera de ejercer su
profesión, le atraerá confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un estímulo que lo
impulsará con más certeza en su carrera. El deber puede catalogarse en el grupo
de las obligaciones morales. Estas son deudas morales de obligado acatamiento
por la fuerza de la razón sana del individuo. El cumplimiento del deber es un rasgo
relevante de la conducta humana. En el orden privado, habla de la educación del
individuo y de la pureza de sus propias concepciones, en el ámbito público habla
de sus relaciones sociales y le aseguran el éxito, que es aspiración constante del
hombre.

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Para lograr que el trabajo del profesional sea efectivo y cumpla con todas las
metas, y su desarrollo, están estos puntos que son fundamentales:

1. Trabajar para el desarrollo de los objetivos de su institución. Es importante

que el profesional conozca y fortalezca la ejecución de la misión
institucional en la que labora.

2. Respetar los valores fundamentales: respeto a la honradez intelectual de

sus compañeros de trabajo y el personal a su cargo, la búsqueda de la
libertad de pensamiento y que se respeten las normas éticas.

3. Es vital conocer lo reciente dentro de su campo de especialización, Así

como las investigaciones en la disciplina. Para esto, una excelente
alternativa es suscribirse a asociaciones y participar de los congresos,
simposios que se realizan.

4. Participar en los programas de enriquecimiento profesional. Todos

coincidimos en que los procesos de enseñanza-aprendizaje son cambiantes
y que cada día surgen nuevas estrategias y herramientas, por lo tanto, es
de suma importancia que dejemos de ver la capacitación profesional y de
personal como una pérdida de tiempo. El profesional debe estar dispuesto a
participar de actividades de capacitación continua que le permitan
desarrollar sus proyectos profesionales y de desarrollo.

5. Cumplir rigurosamente con las obligaciones relacionadas con las tareas que
corresponden al profesional. Entregar y discutir, el o los proyectos al
iniciarlos y cumplir con la normativa de la empresa u organización en
términos de fechas.

6. Mantener una actitud positiva y atenta hacia los empleados.  Esto le da la

confianza al empleado de poder tener una comunicación efectiva y
profesional.

Entender este concepto de deberes profesionales es sencillo, porque son un lugar

excepcional para vivir la virtud de la justicia. El dar a cada uno lo suyo, propio de
esta virtud, significa en este caso cumplir lo estipulado. Como, por ejemplo, el ama
de casa con el servicio o el jefe, se obligan a dar la justa retribución a las personas
que trabajan a sus órdenes de acuerdo con las leyes civiles justas y con lo que
dicta la conciencia, que irá en ocasiones más allá de las propias leyes. Por otra

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parte, los obreros y empleados tienen el deber de trabajar responsablemente, con
profesionalidad, aprovechando el tiempo.
Los deberes profesionales son, por otra parte, el cauce más oportuno con el que
ordinariamente contamos para colaborar en la resolución de los problemas
sociales y para intervenir en la construcción de un mundo más justo.

Como derechos que tienen los profesionales están los siguientes:

 A ejercer la profesión con la colegiación correspondiente.
 Trabajar en instalaciones apropiadas y seguras.
 Tener a su disposición los recursos para ejercer correctamente su trabajo.
 Abstenerse de garantizar resultados.
 Recibir trato respetuoso por parte de los pacientes y sus familiares, así
como del personal relacionado con su trabajo profesional.
 Tener acceso a formación continuada.
 Igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional.
 Tener acceso a actividades de investigación y docencia en el campo de su
profesión.
 Asociarse para promover sus intereses profesionales.
 Salvaguardar su prestigio profesional.
 Recibir remuneración por los servicios prestados.

En fin, los deberes profesionales deben ser seguidos por todas las personas que
laboran en una organización, no solamente porque esto le ayuda al profesional a
crecer sino que también contribuye con el desarrollo de las habilidades de los que
trabajan en la misma organización y asi un mejor funcionamiento de las tareas,
realizando los proyectos con una mejor actitud y entusiasmo.

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Bibliografía

Anónimo. (24 de Enero de 2017). Centro de Excelencia Académica. Obtenido de

http://cea.uprrp.edu/siete-7-deberes-importantes-que-todo-docente-debe-conocer-y-
cumplir/

Daunza, W. (08 de Abril de 2012). Mind Meister. Obtenido de

https://www.mindmeister.com/es/785817880/de-los-deberes-y-obligaciones-de-los-
profesionales

Ferragni, P. (15 de Marzo de 2002). MAZ. Obtenido de

https://www.maz.es/autonomos/informaciongeneral/Paginas/Derechos%20y
%20Deberes/Derechos-profesionales.aspx

Simon, E. (13 de Julio de 2014). Forbes. Obtenido de https://forbes.es/empresas/4684/las-10-

cualidades-del-gran-profesional/

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