SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

DANIELA GERALDINE SUAREZ GONZALEZ

FICHA: 24141625-5

GUIA 3

ETICA PROFESIONAL
 3.1. Actividades de Reflexión inicial.
Lee el siguiente caso: La aprendiz que va a realizar su etapa productiva a la empresa
que la patrocinó.
Preguntas para el Análisis: Desarrolle las preguntas en un archivo de Word

¿Cuál crees que es el origen de la situación que vivió la alumna?

¿Qué responsabilidad tiene ella? ¿Qué responsabilidad tiene la empresa?
¿Qué aspectos éticos entran en juego en esta situación?
¿Cuál pudo haber sido la actitud adecuada en esta situación?

¿Cuál crees que es el origen de la situación que vivió la alumna?

Rta. El origen de esta situación se debe desde que Arturo le solicita el favor a la
aprendiz de ingresar dichos créditos y ella decide hacerlo.

¿Qué responsabilidad tiene ella? ¿Qué responsabilidad tiene la empresa?

Rta. La aprendiz debió revisar toda la información suministrada y que acorde a esto se
pueda ejecutar el proceso solicitado, la empresa tiene que investigar mas el detalle de
esta situación.

¿Qué aspectos éticos entran en juego en esta situación?

La responsabilidad de cada uno de nuestros actos, la honestidad con nuestro compañero

de trabajo, aspectos corporativo sobre las políticas, ambiente, acciones entre otros que
hacen parte de la empresa y de la persona como tal acerca de su comportamiento, la
integridad de la persona.

¿Cuál pudo haber sido la actitud adecuada en esta situación?

Rta. Consideramos que se debe seguir el conducto regular, independientemente que los
compañeros de trabajo solicitan favores todo debe llevar una trazabilidad viable para
evitar cualquier inconsistencia a futuro.

3.3.1 Profesión​ Ingresa al siguiente link y escucha la conferencia de la doctora Adela

Cortina sobre las profesiones. A partir de esta conferencia, reflexiona analíticamente
sobre los siguientes puntos. Escribe tus respuestas:

-¿Cómo define la profesión Adela Cortina?

Se trata de una actividad social cooperativa e institucionalizada realizada por diferentes 

personas. Su objetivo interno es brindar a la sociedad los beneficios específicos y básicos 
necesarios para su supervivencia como sociedad humana. Por ello, fomenta la 
identificación con su propia profesión. Participación de la comunidad de personal. sociedad.

- ​Cuando Adela Cortina habla de activos internos (carrera, excelencia, responsabilidad, 

confianza) y activos externos (reputación o reconocimiento, dinero o poder) que los 
profesionales deben desarrollar, ¿a qué se refiere? * -Como profesional, ¿cómo vas a hacer 
realidad estos elementos?
Se refiere al hecho de que muchas veces, por ganar prestigio o dinero, los profesionales 
pierden su profesión, sentido de responsabilidad y excelencia, y su forma de hacer las cosas 
es, en última instancia, actuando de forma incorrecta, provocando un daño a una persona oa 
toda la sociedad. No solo se pierde la confianza del profesional, sino generalmente de todo 
el sindicato, ya sea ingeniero, arquitecto, médico o abogado.

Bueno, en primer lugar debo ceñirme a las normas y leyes que establece el país y mi 
empresa. Si soy un profesional, realizaré todas mis tareas de manera responsable y 
sobresaliente, y realizaré mis funciones correctamente, y será El prestigio es bueno para mí, 
estoy estableciendo una buena imagen para mí y los demás profesionales de mi campo, al 
mismo tiempo estoy ganando dinero y demuestro que lo estoy haciendo bien.

-​Adela Cortina distingue entre unos profesionales y otros, como el caso del veneno. Cuál es 
su invitación a ser experto técnico contable, financiero y fiscal, explica su compromiso. 
Explique por qué eligió este programa en lugar de otro.

Explica cuál es la razón por la que escogiste este programa y no otro.

La decisión de haber escogido esta carrera fue mis ganas de adquirir nuevos
conocimientos, la necesidad de superarme como persona y la motivación de tener un
mejor futuro que incluye tanto mi trabajo como mi vida personal. entrar a la universidad
para estudiar contaduría pero por temas económicos no he podido y sé que el Sena
abre muchas puertas y sé que después de este tecnólogo podre homologar y entrar a la
universidad y serían menos semestres los que me tocaría pagar, no ha sido fácil, pero
sin sacrificio no hay premio. Mi meta ahora es terminar mis estudios y poder seguirlos y
terminar con la carrera profesional de contadora.

Explica ampliamente por qué crees que serás profesional. Aplícate la teoría

Seré una profesional porque tengo las ganas de superarme cada día y poder alcanzar
los sueños y metas que tengo para mi vida.

3.3.2 Código de Ética

Del mencionado Artículo 37, haga lectura y comprensión de los 9 principios y, de

acuerdo a las indicaciones del instructor, suba las diapositivas elaboradas en
grupo sobre el valor o valores que les correspondió preparar.
3.4 Actividades de transferencia del conocimiento (aplicada al proyecto
formativo)​.​ GAES

Cuentas con una serie de conceptos, los que has acompañado reflexionando a través
de ti mismo, ahora ubícate como empresario y/o como empleado de una empresa y
concluye.
• El Código de Ética tiene 9 principios como los vas a hacer una realidad en tu
empresa. Explica uno por uno y no olvides tu responsabilidad ambiental.

Respuesta.

Objetividad:​ Es el acto de expresar la realidad tal como es, es decir, sin ningún tipo de
cambio. Representa acciones justas y sin juicio en todas las materias correspondientes
al ámbito de actuación profesional. La objetividad es de suma importancia al momento
de arbitrar, certificar y presentar opiniones sobre estados financieros de terceros.

Integridad: Independientemente de su práctica profesional, deben mantener su

integridad moral. La integridad conlleva valores inherentes, como la integridad, la
dignidad y la honestidad, y siempre deben existir en su trabajo. Dentro de este principio
también se consideran la lealtad, la conciencia moral, la autenticidad y la justicia.

Independencia: Se refiere a la independencia espiritual y los estándares que debe

poseer en la práctica profesional. Planificar la realización de actividades de
aseguramiento para incrementar la confianza de los usuarios potenciales en los
resultados de evaluación o medición de los sujetos. Deben ser capaces de reconocer y
evitar cualquier interés que viole los principios de integridad y objetividad, y orientarlos a
actuar o colaborar en la misma dirección.

. Responsabilidad: Este principio no es exclusivo del campo contable, ya que debe ser
implementado para cualquier profesión, el hecho es que la responsabilidad es uno de
los fundamentos más importantes que se deben poseer. La responsabilidad está
implícita en todos los estándares éticos en todos los niveles de su práctica profesional.
Este principio aumenta la confianza de los usuarios de los servicios de los contadores
públicos y sin duda perjudica las capacidades calificadas requeridas para los intereses
comunes de la profesión.

Competencia Profesional y Cuidado Suficiente: Los contadores públicos deben poseer

el conocimiento, las habilidades y la experiencia para utilizarlos con cuidado y diligencia
razonables. Debe buscar asesoramiento o ayuda cuando sea necesario para
asegurarse de que los servicios profesionales que brinda se realicen de manera
satisfactoria; si no está calificado para realizarlos, debe negarse a realizarlos.

Confidencialidad:Este principio es similar al de los psicólogos y sus pacientes porque

los contadores públicos deben mantener acuerdos de confidencialidad con los clientes
en la prestación de servicios. En la práctica profesional de construir relaciones exitosas,
este elemento es crucial y debe mantenerse bajo la más estricta reserva profesional.
Respeto entre colegas: Uno de los principios que los contadores deben tener siempre
presente es que la lealtad y sinceridad hacia los colegas es la base de la libertad para
ejercer esta profesión con honestidad. Porque producirá paz y armonía entre los
miembros de la alianza.

Los Contadores y su responsabilidad por el cuidado del ambiente Código de ética.

a) Desde un punto de vista profesional, los contadores pueden recorrer un largo camino
en la conciencia ecológica para promover la implementación de muchos programas de
protección ambiental. También es una entidad interesada en la agenda ambiental.
Nuestro código de ética profesional es ser un verdadero "contable ecológico". Las
organizaciones y los clientes que le ayudan a trabajar son más sensibles o respetuosos
con el medio ambiente, pero primero debe convertirse en un defensor y protector de la
protección del medio ambiente.

¿Qué significa para ti tener sentido de pertenencia a la empresa, como se logra eso,
como lo incentivas en tus empleados?

El sentido de pertenencia se desarrolla hacia la dirección de los empleados,

desempeñando un papel en el proceso de cooperación y sentirse parte de la empresa y
apoyando el logro de metas, sintiéndose miembros activos del equipo de trabajo, la
devoción al trabajo mejorará su desempeño y podrá ser positivo manteniéndose positivo
Su actitud contagia con entusiasmo a los compañeros y contribuye a mejorar el clima
laboral. Esto trae alegría al trabajar con su trabajo y el trabajo que hace.

Para lograr el sentido de pertenencia en los empleados hay factores que influyen como:

• Involucrar a los trabajadores en el logro de los objetivos y metas.

• Ser escuchado, que podamos tener en cuenta sus opiniones.
• Incentivar a los empleados no solo en lo monetario.
• Valorar el desempeño y compromiso.
• Dar a conocer la ética empresarial y principios corporativos.
• Brindar capacitaciones para mejorar su labor y compromiso con la empresa

• Ejerciendo tu profesión, qué propuestas deshonestas crees que podrían llegar a

hacerte. Menciona por lo menos dos y explica lo que harías

Dentro de las propuestas:

1. Presentar información no real para lograr beneficios

2. Alterar información
3. Ovación e elusión de impuestos

En los tres aspectos, no puedo adaptarme a ninguna situación que no sea verdadera ni
confiable sobre las operaciones de la empresa. Dado que esto violaría mis principios de
ética profesional adicionales, puedo perder mi certificación profesional, lo que me
impedirá continuar trabajando. Decir que no es también la respuesta correcta.