Centro Universitario Tecnológico

CEUTEC de UNITEC

Curso: Ética Profesional

Sección: V6134

Presentación: Tarea 4: Ensayo sobre los deberes profesionales

Nombre del estudiante: Oscar Ariel Zaldivar Muñoz

Cuenta Nro. 61821005

Nombre del docente: Abog. Marvin Alberto Rivera Aguilar

Fecha de entrega: 17 de febrero del 2020

Índice
Introducción..................................................................................................................................... 3
Objetivos........................................................................................................................................... 3
Marco teórico................................................................................................................................... 3
Los Deberes Profesionales...................................................................................................... 3
Deberes profesionales más importantes y cómo los aplicaría...................................... 4
Conclusiones................................................................................................................................... 7

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 Introducción
El deber como tal es una exigencia que recae sobre un individuo, que entre más
responsable es entonces mejor convivencia social podrá tener; sin embargo, en el
ámbito profesional se nos exigirá llevar a cabo deberes que se tienen que realizar
porque es nuestro trabajo y recibiremos algo a cambio por ello. Aunque no
solamente se trata de cumplir con deberes solo por el sustento personal, también
es importante tener en cuenta que es parte de servir a la sociedad para llenarla de
beneficios y suplir necesidades de la misma. Por lo tanto, en el presente ensayo se
abordará este tema que es muy necesario conocerlo más a profundidad, para saber
desde ya que como estudiante estamos en este proceso de preparación sobre que
deberes tendremos que cumplir cuando seamos todos unos profesionales.

Objetivos
 Comprender qué son y cuáles son los deberes profesionales que existen.
 Identificar la importancia de los deberes profesionales y su aplicabilidad.

Marco teórico
Los Deberes Profesionales
Los podemos definir como un conjunto de obligaciones profesionales conectadas
con la moral y que contamos para colaborar en la resolución de los problemas
sociales, y al cumplirlo contribuimos a la creación de un mundo más justo. (Cuestas,
2020)

Las diferentes profesiones que existen cuentan con sus propios deberes, debido a
que algunas profesiones suelen tener diferencias. Médicos, Abogados,
Economistas, Políticos, Psicólogos, Periodistas, etc., tienen una serie específica de
deberes peculiares de su labor, además de los deberes generales ya explicados.
Los deberes que se presentan son considerados como exigencias, imposiciones
que no se declinan que aportan virtudes y justicia. El profesional debe aportar a la

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asociación de los miembros de su especialidad, entre mejor cumple sus deberes,
más derecho tiene a la felicidad y convivencia social. (Aula Facil, 2020)

Un deber siempre surgirá y siempre estará ligado con la moral; debido a esto todo
tiene carácter ético, obliga en conciencia, y su violación voluntaria implica
responsabilidad. El análisis de los deberes profesionales nos impone un estudio
serio, estamos hablando de deberes en donde la conciencia tiene gran influencia.
(Edukativos, 2007)

Deberes profesionales más importantes y cómo los aplicaría.

En mi opinión, los deberes profesionales que considero más importantes son los
siguientes:

Honestidad

La honestidad es el primer y más importante deber de un profesional, si se cumple

con este entonces será más fácil cumplir con todos los demás deberes. Ser honesto
es un atributo que refleja la rectitud de una persona y lo respetable que es. Implica
buen comportamiento, modestia y moderación. El individuo honesto siempre tendrá
la confianza y el respeto de sus semejantes. Un profesional honesto es una persona
prestigiosa que no se deja influenciar por actuaciones negativas. Este deber lo
aplicaría en todo momento, cuanto se me consulte algo tendré que responder con
honestidad. En el caso de realizar un trabajo aplicaría la honestidad en dar un
estimado real de cuanto me tomaría acabarlo. (Amitai, 2020)

Este deber muchas veces no es puesto en práctica, siempre se busca aparentar ser
un buen profesional que lo puede todo y lo sabe todo cuando en realidad no es así,
estas personas suelen decir que son buenas haciendo tal labor o que son expertos
solamente para obtener un trabajo porque la verdad es que no saben mucho o no
tienen suficiente experiencia, como consecuencia los resultado serán negativos.
(Amitai, 2020)

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Honradez

Este deber profesional se presta al servicio de toda persona respetuosa de su

dignidad, tiene como fin no engañar ni engañarse. La honradez contribuye a
mantener la frente en alto, iluminando el camino del hombre decente a lo largo de
la vida. El profesional honrado es incapaz de engañar, todo el mundo confía en él.
Tanto en el trabajo como en cualquier parte donde nos encontramos debemos de
tener un comportamiento ejemplar por lo que este principio es fundamental en
nuestras vidas, yo lo aplicaría realizando mis funciones a cabalidad en mi trabajo y
no tomar lo que no me pertenece. De las grandes razones por las que este deber
no es aplicado muchas veces es por la corrupción, es muy elevado el número de
casos en los que muchas personas manchan su imagen o la de su empresa al
cometer un acto corrupto, todo por el deseo de obtener más dinero o prestigio del
que poseía. (Corrales, 2003)

Competencia Profesional

Se refiere a las capacidades que tienen los trabajadores para poner en práctica sus
conocimientos y habilidades en sus determinadas labores, por lo cual, a través de
esto son valorados. Las organizaciones le asignan a cada trabajador el rol que
cumplirán y las tareas que deberán llevar a cabo. Si la asignación fue acertada
donde cada uno realiza muy bien su labor entonces la empresa obtendrá frutos.
Cada profesional tiene una habilidad o competencia por la que destaca. La labor de
las empresas consiste en saber aprovecharlas para que tanto el trabajador como
las compañías obtengan beneficios satisfactorios. (ISOTools, 2015)

Por lo tanto, mi forma de aplicarlo sería dar lo mejor de mí, como profesional tendré
que demostrar que tengo conocimientos y se ponerlos en práctica de manera eficaz
para darles grandes beneficios a la empresa a la que pertenezca. No trataría de
meterme a laboral en otra área en la que no pertenezco solo por querer ser superior
a otros, esto es lo que pasa en muchas organizaciones donde incumplen este deber
y toman la competencia con un fin egoísta, solo para beneficio propio. (ISOTools,
2015)

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Manejo responsable de la información

Un empleado con conocimiento interno y muy importante de la empresa, debe

manejarlo con extrema discreción y total profesionalidad ante los que no son de la
empresa, incluso con personal dentro de ella. Lo aplicaría diariamente, cuando
obtenga información de clientes e información interna de mi área, para no generar
polémica ya que es de suma importancia ser discreto, no solo para la empresa sino
también para los clientes de esta. Este deber no es aplicado en muchas
organizaciones debido a que existen personas deshonestas que por corrupción
divulgan información importante lo cual trae grandes consecuencias a la empresa.
(Cuestas, 2020)

Secreto Profesional

Es un deber que tienen que ejercer algunos profesionales. Consiste en mantener

en secreto la información que reciben de los clientes o personas que solicitan sus
servicios. Este elemento garantiza la confidencialidad entre el profesional y el
usuario para quien trabaja. Yo aplicaría este deber constantemente ya que la
profesión que deseo alcanzar se basa en trabajar personalmente con los clientes y
algunas veces el factor sorpresa será muy manejado. Muchas veces no es aplicado
debido a la imprudencia, siempre para obtener más clientes o ganancias muchas
veces algunos trabajadores exponen información confidencial para beneficiarse. La
corrupción también tiene que ver en el incumplimiento de este deber.
(APRENDEMAS, 2016)

Respeto entre colegas

Un buen profesional no practica antivalores hacia los demás compañeros de trabajo.

No se debe engañar, insultar, molestar, dar falso testimonio o hablar mal a otros
profesionales dentro de la misma organización. Respetar a los colegas mantiene un
buen ambiente laboral, ya que de lo contrario no seriamos buenos profesionales y
demostraríamos nuestra baja ética y sentido de la moral. Como profesional siempre
aplicaría este deber ya que es muy importante el trabajo en equipo y para que sea

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de manera armoniosa se debe tratar con respeto a los demás. Muchas veces no se
aplica este deber ya muchos empleados hacen mala práctica de la competencia,
esto lleva a hablar mal del compañero ante otros o ante clientes para obtener más
trabajo y más beneficios.

La Inclusión

Todo profesional tendrá clientes o deberá trabajar al lado de muchas personas que
posean cualidades distintas, ya sea género, creencias, edades, raza, etc. Por lo
tanto, siempre debe imperar el respeto al momento de estar con estas personas ya
que un profesional está para servir a todo el que necesite de sus servicios, sin tener
prejuicios o discriminar. Aplicaría esto en cualquier ámbito profesional, en todos los
trabajos es muy seguro un empleado se tope con variedad de personas, por lo tanto
generará una gran reputación y dignidad a la empresa si maneja lo moral y se dedica
a atender a todas las personas que tengan una necesidad. En muchos casos hay
organizaciones donde no se aplica este deber por la existencia del racismo o
discriminación, eso se da mucho en empresas en las que llegan a trabajar personas
que no son de la ciudad sino que vienen de lo rural para buscar una mejor calidad
de vida, lo mismo pasa con personas de diferente género que son juzgadas por
colegas intolerantes y buscan hacerles daño psicológico o físico. (Cuestas, 2020)

Conclusiones
 Se llega a la conclusión que el profesional está ciertamente obligado en
justicia a adquirir una preparación que le capacite para llevar a cabo la labor
que tiene encomendada.
 Se concluye en que ser profesional requiere de muchas cosas debido a que
es algo serio y se requiere de muchos valores para desenvolverse de la mejor
manera.
 Se concluyó en que los deberes profesionales son todos aquellos que nos
obligan a realizar ciertas acciones y positivas porque las mismas van ligadas
con la moral, por lo que de esa forma podemos vivir tranquilos no solo

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 socialmente sino que laboralmente también, porque adoptar estas cosas a
nuestra vida nos hará evitar problemas y correr riesgos en nuestros empleos.

Bibliografía
Amitai. (febrero de 2020). https://www.amitai.com/es/nosotros/. Obtenido de
https://www.amitai.com/es/: https://www.amitai.com/es/honestidad-en-el-
trabajo/

APRENDEMAS. (25 de mayo de 2016). https://www.aprendemas.com/co/. Obtenido

de https://www.aprendemas.com/co/:
https://www.aprendemas.com/co/blog/empleo/que-es-el-secreto-
profesional-asi-afecta-a-algunos-empleos-68629

Aula Facil. (febrero de 2020). https://www.aulafacil.com/articulos/cms/quienes-

somos-t5. Obtenido de https://www.aulafacil.com:
https://www.aulafacil.com/cursos/filosofia/facil/etica-profesional-l8588

Corrales, A. B. (2003). Ética Profesional. San José. Costa Rica: EUNED.

Cuestas, L. (febrero de 2020). portal.unitec.edu. Obtenido de

https://unitec.blackboard.com/:
https://uv.unitec.edu/EticaprofesionalTLL308/articulate/S401/player.html

Edukativos. (8 de mayo de 2007). https://edukativos.com/apuntes/. Obtenido de

https://edukativos.com/apuntes/:
https://edukativos.com/apuntes/archives/208

ISOTools. (17 de diciembre de 2015). https://www.isotools.org/servicios/. Obtenido

de https://www.isotools.org: https://www.isotools.org/2015/12/17/las-siete-
competencias-profesionales-mas-valoradas-en-la-actualidad/

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