Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética Profesional

Sección: V5161
Presentación: Trabajo de Investigación: Aplicación de la Ética Profesional en
Honduras

Nombre del Estudiante: Eva Regina Amador Rivera

Nombre del docente: Marvin Rivera

Fecha de entrega: 01/Agosto/2018
Índice

¿Quiénes son los responsables de que se aplique la ética profesional?................................3

¿Cómo se aplica la Ética Profesional en Honduras?.................................................................4
Ejemplos concretos:....................................................................................................................4
¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes laborales fuesen más éticos?.5
Bibliografía.......................................................................................................................................7

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¿Quiénes son los responsables de que se aplique la ética profesional?
En el ejercicio de la profesión es conveniente que con un sencillo acercamiento a
la realidad tengamos conciencia del papel que la ética, el derecho y el
cumplimiento de las obligaciones tributarias tienen en la sociedad. Todas las
profesiones implican una ética, puesto que siempre se relacionan de una forma u
otra con otros seres humanos; unas de manera indirecta, que son las actividades
que tienen que ver con objetos, y otras, de manera directa con los seres humanos,
como son los casos de educadores, periodistas, psicólogos, médicos, abogados,
contadores, etc. Para estos últimos son más evidentes las normas éticas de su
profesión, puesto que deben tratar permanentemente con personas en el
transcurso del desempeño de su profesión. La ética de cada profesión depende
del trato y la relación que cada profesional aplique a los casos concretos que se le
puedan presentar en los ámbitos personal o social. Hay que reconocer la
importancia de la ética en la profesión y en las actividades del sector público,
colaborando así en el proceso de la formación profesional. La ética profesional y tu
compromiso ciudadano y promoviendo el interés por el estudio y la práctica de los
valores éticos que serán de gran utilidad en la vida como ciudadano y profesional.
El cuestionamiento ético es inherente al actuar humano, por lo que resulta
cotidiano enfrentarse a situaciones que requieren de la toma de decisiones en el
orden individual y social. La toma de una decisión en lo general puede afectar a
otras personas o algún elemento del entorno, no es tarea sencilla. Actuar con
inteligencia exige que consideremos bien la mejor manera de lograr nuestros
objetivos y también el valor de esos objetivos, de manera que nos propongamos
sólo objetivos éticamente aceptables. Las organizaciones públicas tienen la
responsabilidad y la conveniencia de actuar según las normas de la ética y hacer
prevalecer los valores que se correspondan con la ética vigente. Ello le
proporciona buena reputación, autoridad, confianza y credibilidad por parte de la
ciudadanía. En conclusión, es responsabilidad de todo ciudadano hacer que se
aplique la ética profesional, desde que nacemos se aprende lo que es ética de una
manera sencilla y fácil.

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 ¿Cómo se aplica la Ética Profesional en Honduras?

Como sabemos que las leyes en nuestro país fueron aplicadas por las autoridades
competentes como ser: la policía y los juzgados de justicia, entre otros. Estos
aplican las leyes mediante las normativas que existen. En el caso de la ética
profesional están son utilizadas gracias a la labor de instituciones como ser:
colegios profesionales, universidades, empresas públicas y privadas, incluso
organizaciones no gubernamentales de desarrollo, este tipo de instituciones
procuran que su aplicabilidad sea atraves de su implementación normativas como
ser: códigos de etiqueta, premios y reconocimientos.

Ejemplos concretos:
1. Colegios Profesionales: Los códigos de ética establecen como comportarse
con el cliente, con personas terceras, con el colegio mismo y colegas. Los
colegios profesionales son la estructura encargada de llevar a cabo
mediante la colegiación, capacitación, juramentación y seminarios, la
aplicación de la ética profesional.

2. Medicina: Los códigos de ética establecen como debe comportarse el

medico en forma general, su comportamiento hacia los pacientes y colegas,
ejemplo: el medico siempre debe, aplicar su opinión profesional
independiente y mantener el más alto nivel de conducta profesional, otro
ejemplo seria es que el médico debe, respetar el derecho del paciente a la
confidencialidad. Es ético revelar información confidencial cuando el
paciente otorga su consentimiento o cuando existe una amenaza real e
inminente de daño para el paciente u otros y esta amenaza sólo puede
eliminarse con la violación del secreto.

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 3. Administrador: En el área de la Administración y Gestión de
Empresas existen códigos profesionales que identifican las pautas de
actuación de los administradores dentro de un marco considerado ético.
Algunos de los aspectos básicos que se esperan en la figura de un
administrador es la diligencia, la lealtad, la legalidad, la honestidad, el
decoro y la dignidad de la propia profesión.

4. Docente: En el ámbito de la Educación existen una serie de principios

éticos que marcan las pautas de actuación de los profesionales de la
enseñanza. Debido a las características propias de esta profesión la figura
del docente, más allá de la libertad de cátedra que existe, debe tener en
cuenta las personas con las que trabaja. La responsabilidad social que
conlleva este cargo, obliga a los profesores a seguir una serie de principios
éticos, no sólo realizando sus tareas y funciones, sino llevarlas a cabo de la
mejor manera posible.

¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes laborales
fuesen más éticos?

Deseo relacionarlo con una empresa

1. Entender la realidad: aprender a valorar correctamente la realidad: lo que
nos gusta no siempre coincide con lo que nos conviene. Las personas que
ocupan puestos de responsabilidad en las empresas deben esforzarse por
descubrir las necesidades de los demás, y tenerlas en cuenta. Esto también
implica, llegado el momento, reconocer los errores y dejarse ayudar.

2. Ayudar al Prójimo: además de conseguir unos buenos resultados

económicos, lograr que el lugar de trabajo sea un espacio en el que los
trabajadores puedan desarrollarse como personas. Hay que fiarse de los
demás, y que ellos lo sepan: hay que saber darles responsabilidad, y dejar

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 que se equivoquen". Eliminar las acciones que puedan mover a otros a
actuar de manera egoísta. Para ello es necesario desarrollar una cultura del
diálogo en la compañía, y crear confianza con el resto del equipo.

3. Todo líder haga cada día lo correcto y lo que le corresponde. Así podrá
llevar a cabo una adecuada gestión del riesgo, de los impactos y de las
prácticas del negocio. Si aprende a actuar y adquiere una serie de hábitos
operativos, tendrá mucho ganado. "Preguntarse qué es lo mejor en cada
caso, y poner las medidas para que lo malo no vuelva a ocurrir"

4. Definir la organización de la misión y sus valores: crear y difundir una

cultura profesional y ética en la que los valores de la empresa estén
alineados con la manera de actuar en la misma. Para ello, es clave que los
cuadros de dirección creen controles y revisen las estructuras, los
procesos, las rutinas y los incentivos. Otro aspecto igualmente importante
es impulsar la ética en las políticas de Recursos Humanos: selección,
formación, promoción

5. El respeto entre colegas es fundamental en el ejercicio de cualquier

profesión. Un buen profesional no debe desacreditar, insultar, molestar o
engañar a sus propios colegas o a otros profesionales. Al expresarse sobre
estos debe hacerlo con respeto y consideración.

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 Bibliografía

 http://www.ceutec.unitec.edu/elearning/articulate/Eticaprofesional/02/
player.html

 http://www.laprensa.hn/economia/dineroynegocios/1092571-410/el-c
%C3%B3digo-de-%C3%A9tica-podr%C3%ADa-ser-opcional-su-aplicaci%C3%B3n

 http://www.latribuna.hn/2016/07/27/etica-profesional-personal/

¡Correcto! Su tarea aparece en esta página. El número de confirmación de la tarea es cf879b8a-

b2a5-467d-9c37-ed2c3d64ef65. Copie y guarde este número como prueba de la entrega. Vea
todos sus recibos de entregas en Mis calificaciones.

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