Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética profesional

Sección V5078

Presentación: Primera fase: Investigue sobre los deberes profesionales, en diferentes

fuentes de carácter académico.

Segunda fase: A partir de su investigación, elabore un ensayo de tres páginas que

responda a la pregunta: ¿cuáles son para usted los deberes profesionales más importantes
y cómo los aplicaría?; mencione y explique en el ensayo, como mínimo, 7 deberes
profesionales; brinde ejemplos de cómo los aplicaría y de igual forma indique por qué
muchos de ellos no se aplican.

Semana 4

No Nombre de Número Cargo

. estudiante
1 Daphne Caballero 12011365 Ejemplo: Coordinador

Nombre del docente: Lic Julio Barahona

Fecha de entrega: 15 agostos 2022
Índice
Marco teórico.....................................................................................................................................2
Conclusiones......................................................................................................................................5
Bibliografía.........................................................................................................................................5

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 Marco teórico
Deberes Profesionales
Los deberes profesionales son aquellas obligaciones profesionales que esta
ligadas con la moral y que contamos para trabajar en la resolución de problemas
sociales, y que al cumplirlas contribuimos a la creación de un mundo más justo.
¿Cuáles son los deberes profesionales más importantes? El primer deber
profesional que debe ser esencial es la honestidad; ya que la implica un buen
comportamiento, confianza y el respeto con las personas que lo rodean. Ya que un
empleado que no es honesto, no puede ser competente, porque quizás pudo
haber mentido para obtener un puesto en la organización. Para poder aplicarle se
debería dar una charla sobre los valores menciono este deber
profesional, para concienciar sobre la importancia de este. Un ejemplo de la
honestidad: cuando el empleado pierde las llaves de la caja fuerte, su deber es
notificar a sus superiores sobre el extravió, y asumir su responsabilidad por haber
perdido dicho objeto.
El segundo deber profesional sería el respeto entre colegas, porque un
buen profesional no debe de desacreditar, insultar, ni engañar a los colegas de su
ambiente profesional. Si no hay respeto entre los colegas, esto puede generar un
ambiente toxico en la organización, y esto puede perjudicar a la persona que no
cumpla este deber, porque podría terminar con un despido para la persona que no
cumpla con dicho deber.
3er deber profesional es la responsabilidad con la empresa, ya que en una
empresa, la principal de un profesional es dirigir y organizar para obtener el
resultado final. El profesional se ve en la obligación de prepararse y capacitarse
para poder llevar a cabo sus labores asignadas en la organización. Como ejemplo,
un empleado que es nuevo en la organización, y se le hace una inducción y se
muestra lo que va a hacer, su responsabilidad será preguntar; y capacitarse para
poder realizar sus labores. Incluso, teniendo esta iniciativa el empleado podría

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escalar a puestos importantes en la organización, como poder llegar a dirigirla y
manejarla
El 4to deber profesional es la inclusión, ya que en el ambiente laboral nos

podremos encontrar distintos tipos de personas, de diferentes etnias, creencias,

edades, grados, etc. Uno como empleado o como jefe, nos debería de tener algún
tipo de discriminación u exclusión, que pueda menoscabar la dignidad de la
persona. Un ejemplo puede ser acerca de la discriminación racial, ya que hay
empresas que no concientizan a sus empleados sobre racismo, incluso a las
personas afroamericanas se les ve de menos solo porque son de otro color. Para
poder lidiar con esto, se deben hacer charlas, hablando sobre las políticas de
inclusión de la empresa.
Como 5to deber profesional menciono la competencia profesional, el
profesional no deberá postularse a un puesto de trabajo, ni asumir un cargo del
cual no tiene conocimiento o la aptitud necesaria para ejercer en ese cargo. El
profesional debe de ser competente y contar con los conocimientos necesarios
para poder cumplir con dichas labores asignadas por el superior encargado. Como
un ejemplo, al empleado que no sea competente, deberá de ser capacitado y
tendrá que buscar preparación para que se puede desenvolver en dicho puesto
que se le haya asignado.
El 6to deber profesional es el secreto profesional, ya que como profesional
se deberá saber qué información compartir con los compañeros del ambiente
laboral, porque por respeto a la persona que le menciona dicha información,
puede ser comprometedora para la empresa, como para la persona. Un ejemplo,
es que un médico tiene sus pacientes, y por respeto a su paciente, no debe
compartir la información de salud a un grupo de amigos; en todo caso, se deberá
compartir a sus colegas de trabajo para ayudar al paciente a mejorar su estado de
salud del mismo.
El 7mo deber profesional es el manejo responsable, este se relaciona de
cierta manera con el secreto profesional, ya que como antes mencionado, no se
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puede compartir información para uso profesional, a cualquier persona externa a
la organización. Como un ejemplo, un jefe no puede publicar información bancaria
de la empresa, ya que puede ser comprometedora para la misma, incluso se
podría ver afectada por la falta de discreción del jefe.

Conclusiones
En conclusión, los deberes profesionales mencionados, en mi opinión son los
más importantes para el buen desarrollo de un ambiente profesional, ya que se
complementan unas a otras; como el secreto profesional con el manejo
responsable de la información.
También se pudo estudiar sobre importancia de la aptitud que debe tener el
individuo que vaya a ejercer como profesional, y la importancia de estar lo
suficientemente preparado y capacitado para poder realizar sus labores.

Bibliografía
Alba, J. ( 23 de Mayo de 2016). Prezi. Obtenido de https://prezi.com/jrep1wkuaxh8/deberes-

profesionales/

MAZ. (s.f.). MAS.ES. Obtenido de

https://www.maz.es/autonomos/informaciongeneral/Paginas/Derechos%20y

%20Deberes/Deberes-profesionales.aspx

Rufino, L. (16 de Agosto de 2016). Modulo 4 Curso Final. Obtenido de

http://modulo4cursofinal.blogspot.com/2016/08/deberes-fundamentales-del-

profesional.html

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