EL TRABAJADOR SOCIAL Y SU INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO

HOSPITALARIO

Introducción

A continuación se presenta en este trabajo de manera puntual y relatando con

base a mi experiencia en el ámbito hospitalario, como es la relación institucional
de los Trabajadores Sociales desde las acciones técnicas que producen y cuál es
el rol que juegan dentro de la atención a los usuarios. Asimismo se habla sobre
de las carencias con las que cuenta el hospital y las facultades que el personal va
adquiriendo con el paso del tiempo, este trabajo estará fundamentado con el
modelo ecológico para dar respuesta al tipo de intervención que se genera dentro
del hospital.

Desarrollo

Los trabajadores sociales son el primer contacto entre la institución y el usuario ya

que tenemos la responsabilidad de gestionar con otras instituciones para que al
paciente y a su familia les sea más fácil el contacto con otra institución. Los
diferentes procesos metodológicos que se utilizan para poder atender a la
población nos permite investigar sobre el paciente de una manera más organizada
sin embargo, esto ha ido perdiéndose debido a que los trabajadores sociales caen
en la monotonía sin recordar cual es el verdadero propósito por el cual están ahí.
Antiguamente la intervención se planificaba basándose en la investigación
precedente y el diagnostico social (friedlander, 19977:178), así mismo existía un
vínculo entre el sujeto sobre sus necesidades y satisfacciones (Vélez
Restrepo,2003:43) , más tarde Boris de lima lo llamaría etapa científica del trabajo
social. Si los trabajadores sociales consideraran y recordaran estas etapas nos
permitirían dar un buen seguimiento a los casos que se presentan en el hospital
de manera individual pero hay otro papel aún más importante que es el de la
institución ya que esta no se compromete con el paciente si no que solo busca que
los usuarios tengan un atención muy trivial. Esto devalúa al personal incluyendo al
trabajador social principalmente.
La capacitación profesional que recibimos y la actualización de las nueva
tecnologías para ejercer nuestro trabajo nos permite realizar nuestro trabajo de
manera más concreta y fácilmente sin dejar de lado la metodología para la pronta
resolución del problema paciente-institución.
La intervención que se realiza en la práctica profesional es capaz de que se
fortalezcan la capacidades de las personas y el contexto en el cual está
desarrollándose, los modelos de intervención permiten también que conozcamos
el mejor el contexto y el funcionamiento de los del fenómeno donde se intervendrá,
existen diferentes tipos de modelos de intervención el cual nos aporta aun facilidad
para la intervención con nuestro usuario. Algunos modelos que podemos utilizar
son el psicodinámico a través de este nos permite conocer los problemas
emocionales y psicológicos de nuestro usuario es tratar más allá de forma
patológica al paciente.
El método conductista depende de una forma directa de los estímulos que recibe
el medio entonces el aprendizaje responderá con estímulos , de manera personal
el método conductista es un método aplicable en el hospital ya que la mayoría de
usuarios que acuden entran alterados por la situación por la que están pasando
así el área de trabajo social brinda el apoyo necesario para disminuir el problema
o controlarlo , con este método se trabaja con el problema del usuario sin la
necesidad de crear una historia clínica o revisar los antecedentes del problema .
Deribado a que el problema ya se ha detectado el área de trabajo social desarrolla
una estrategia, técnica etc., a corto plazo que más tarde pasara a una
retroalimentación que nos permite conocer el resultado de nuestro trabajo. Por
otro lado el modelo centrado en la tarea está diseñado para la resolución de
conflictos que el usuario presente en relación a su contexto de manera
espontánea y cómoda. Los trabajadores sociales somos identificados como la
parte delicada ya que somos encargados de crear alternativas. El trabajo social en
un principio estuvo vinculado con mejorar las condiciones de la vida humana ya
que los primeros trabajadores sociales fueron reformadores de la sociedad pero
como resultado de las conquistas su labor se vio separada. La experiencia que se
ha ido adquiriendo es una mina de oro rica porque a través de ella puede
constatarse todas las formas concretas y las deficiencias que pueden encontrarse
en una institución publica.