Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Comercio y Administración

Unidad Santo Tomás IPN

Licenciatura en: Comercio Internacional

Asignatura: Fundamentos de Administración

Actividad: “Escuelas del pensamiento administrativo y

su relación con el ambiente global”

Profesora: Verónica Garcia Valdés

Alumna: Maria de Lourdes Hermosillo Hernandez

Fecha de entrega: 07 de abril de 2022

Teoría Aportaciones Representantes
 Estudiar, analizar y verificar el
trabajo realizado por los
obreros.
Seleccionar obreros según
sus aptitudes y habilidades.
Controlar y supervisar el
Frederick W.
trabajo que realizan los
Taylor
obreros.
Responsabilidad compartida.
Capacitación constante con el
fin de realizar un mejor
servicio o tarea.

Sistema de remuneración
Escuela clásica primas y tareas de Gantt: uso
científica de graficas para planificar y
Henry L. Gantt
programar tareas en un
determinado periodo.

17 elementos básicos para

reducir el número de
movimientos y el tiempo en Frank Bunker
Científica que se realizan. Gilbreth
Esquemas de procesos.

Contar con áreas confortables

Contar con recursos
necesarios y trabajar en Lilian Gilbreth
equipo.

Intereses de la empresa se
anteponen a los intereses de
los empleados.
Órdenes dadas por un solo
mando.
Actividades dirigidas hacia un
Escuela clásica mismo objetivo, por un solo
científica jefe y plan. Henry Fayol
administrativa
Organización jerárquica.
División de trabajo.
Capacidad de autoridad.
Diciplina.
Pago de acuerdo con el
trabajo realizado.
 Orden material y humano.
Estabilidad y duración del
personal en un cargo.
Trabajo en equipo, espíritu de
unidad.

El trabajo debe de ser eficaz.

El uso de los recursos
proporcionados debe ser
eficientes.
Peter F. Drucker
Para evaluar el trabajo
individualmente se debe de
dividir el trabajo.

Separación y delimitaciones
Enfoque
Neoclásica de las actividades
Neoclásica
Distribuir autoridad y
responsabilidades.
Restringir toma de decisiones Ernest Dale
manteniendo la autoridad.
Se generan diversos niveles
(jerarquías) para la toma de
decisiones.

Distinguir de tres tipos de

sociedad y autoridad:
tradicional, carismática y
burocrática.
seguimiento de normas y
Escuela del procedimientos en un sentido
Burocrática Max Weber
Sistema Social mecánico.
Los empleados cumplen
reglas y están sujetos al
control y supervisión de un
superior.