Con la entrada en vigor de la Resolución 777 el 2 de junio de 2021 quedaron dero-
gadas una lista de leyes anteriores, relativas a los protocolos de bioseguridad.
Toma nota porque en caso de que aún no lo sepas, ya no debes implementar estas normatividades pasadas en tu matriz de riesgos.
Resolución 666 de 2020 Resolución 993 de 2020
Resolución 675 de 2020 Resolución 1041 de 2020 Resolución 677 de 2020 Resolución 1050 de 2020 Resolución 678 de 2020 Resolución 1120 de 2020 Resolución 679 de 2020 Resolución 1159 de 2020 Resolución 680 de 2020 Resolución 1285 de 2020 Resolución 682 de 2020 Resolución 1313 de 2020 Resolución 714 de 2020 Resolución 1346 de 2020 Resolución 735 de 2020 Resolución 1408 de 2020 Resolución 737 de 2020 Resolución 1421 de 2020 Resolución 738 de 2020 Resolución 1443 de 2020 Resolución 739 de 2020 Resolución 1507 de 2020 Resolución 740 de 2020 Resolución 1513 de 2020 Resolución 748 de 2020 Resolución 1537 de 2020 Resolución 749 de 2020 Resolución 1538 de 2020 Resolución 773 de 2020 Resolución 1359 de 2020 Resolución 796 de 2020 Resolución 1547 de 2020 Resolución 797 de 2020 Resolución 1569 de 2020 Resolución 798 de 2020 Resolución 1681 de 2020 Resolución 887 de 2020 Resolución 1721 de 2020 Resolución 889 de 2020 Resolución 1746 de 2020 Resolución 890 de 2020 Resolución 1763 de 2020 Resolución 891 de 2020 Resolución 1764 de 2020 Resolución 892 de 2020 Resolución 1840 de 2020 Resolución 898 de 2020 Resolución 2295 de 2020 Resolución 899 de 2020 Resolución 2245 de 2020 Resolución 900 de 2020 Resolución 411 de 2021 Resolución 905 de 2020
Ojo: La resolución 1155 de 2020 sigue vigente Al momento de implementar la
Res 777 ten en cuenta que se siguen conservando las medidas de autocuida- do y promoción de los protocolos como lo son lavado de manos, desinfec- Título de foto ción, distanciamiento físico, uso de tapabocas, ventilación adecuada, correcto manejo de residuos y apoyo a la salud Resolución 777 Junio 2021
Si eres el encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo, tienes la responsabili-
dad de: . * Actualizar el SGSST, identificando e implementando las acciones para prevenir riesgos.
,* Asegurar el cumplimiento de las disposiciones de las autoridades nacionales e
internacionales.
.* Establecer sistemas de verificación para llevar control del estado de salud.
.* Fomentar el autocuidado, especialmente el monitoreo de temperatura corporal
y de síntomas respiratorios.
.* Definir canales de información entre el empleador, la EPS, la ARL y el trabaja-
dor.
.* Disponer de piezas comunicativas para los trabajadores, proveedores y clien-
tes en la aplicación de la etiqueta respiratoria.
.* Difundir a los trabajadores la información relacionada con los síntomas de
alarma.
En cuando a los trabajadores, estos deberán:
* Reportar al empleador cualquier contagio, síntoma o situación de riesgo que
se presente en el lugar de trabajo, familia o en sí mismo.