Matriz Legal Sector Comercio 21.09.2020

MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SEC
COLMENA SEGUROS, comprometida con en el asesoramiento, promoción y prevención en materia de s

poner a su disposición la matriz de requisitos legales d
Principales Beneficios:
La presente matriz es una herramienta estructurada que servirá de guía para la identificación y aplicación
salud en el trabajo.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.
RIESGOS FÍSICOS
RIESGOS QUÍMICOS
RIESGOS MECÁNICOS
RIESGOS ELÉCTRICOS
RIESGOS FÍSICO-QUÍMICO
RIESGO ERGONÓMICO
RIESGO PSICOSOCIAL
RIESGO PÚBLICO
RIESGO NATURAL
El presente documento no reemplazará, ni desplazará la obligación del empleador de identificar la norma

encuentra contenida en el parágrafo del artículo 8 del Decreto 1443 de 2014, compila
ELABORADO POR M&P ABOGADOS SAS
Fecha de Actualización
Actualización
Decreto 417 2020
Decreto 420 2020
Decreto 434 2020
Decreto 462 2020
Decreto 457 2020
Decreto 488 2020
Decreto 558 2020
Decreto 531 2020
Decreto 593 2020
Decreto 463 2020
Decreto 468 2020
Decreto 476 2020
Decreto 486 2020
Decreto 492 2020
Decreto 513 2020
Decreto 527 2020
Decreto 545 2020
Decreto 557 2020
Decreto 560 2020
Decreto 575 2020
Decreto 576 2020
Decreto 579 2020
Decreto 581 2020
Decreto 772 2020
Decreto 453 2020
Decreto 522 2020
Decreto 844 2020
Decreto 881 2020
Decreto 894 2020
Decreto 982 2020
Decreto 1044 2020
Decreto 1068 2020
Decreto 1085 2020
Circular 35 2020
Circular 13 2020
Circular 17 2020
Circular 21 2020
Circular 22 2020
Circular 18 2020
Resolución 1-0414 2020
Resolución 1050 2020
Resoución 498 2020
Resoución 899 2020
Resoución 905 2020
Resoución 1285 2020
Circular 12 2020
Circular 26 2020
Circular 33 2020
Circular 29 2020
Ley 2015 2020
Decreto 2106 2019
Decreto 1562 2019
Decreto 1465 2019
Circular 44 2019
Circular 49 2019
Decreto 1465 2019
Ley 1972 2019
Ley 1955 2019
Resolución 89 2019
Decreto 1496 2018
Decreto 1920 2018
Ley 1333 2018
Decreto 1334 2018
Decreto 1273 2018
Circular 26 2018
Decreto 1765 2017
Decreto 923 2017
Decreto 1074 2015
Decreto 1990 2016
Decreto 392 2018
Decreto 387 2018
Decreto 948 2018
Decreto 683 2018
Decreto 2058 2018
Ley 1846 2017
Ley 1822 2017
Ley 1823 2017
Decreto 602 2017
GAL DE RIESGOS DEL SECTOR COMERCIO
, promoción y prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo de nuestros clientes, se complace en

isposición la matriz de requisitos legales del sector comercio
de guía para la identificación y aplicación de los requisitos legales en materia de riesgos laborales, seguridad y
TAREAS DE ALTO RIESGO
E.P.P.
SANEAMIENTO
PLAN DE EMERGENCIAS
SEÑALIZACIÓN
COPASST
REGLAMENTO DE HIGIENE
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL Y DROGAS
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ASISTENCIAL
ción del empleador de identificar la normatividad aplicable del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual se
tículo 8 del Decreto 1443 de 2014, compilado por el Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.9.
9/21/2020
ID NORMA
TEMA SUBTEMA TIPO DE NORMA AÑO
LEGAL
• Brind
• Informar sobre los procedi
CST CST 1950
Circular 49 2019
Circular 44 2019
Decreto 417 2020
Decreto 420 2020

Decreto 457 2020
Decreto 531 2020
Circular 17 2020
Circular 18 2020
Circular 29 2020
Decreto 434 2020
Decreto 462 2020
Decreto 463 2020
Decreto 468 2020
Decreto 476 2020
Decreto 486 2020
Decreto 492 2020
Decreto 513 2020
Decreto 527 2020
Decreto 545 2020

Decreto 557 2020
Decreto 560 2020
Decreto 575 2020
Decreto 576 2020
Decreto 579 2020
Decreto 581 2020
Decreto 772 2020
Decreto 844 2020
Decreto 881 2020
Decreto 894 2020
Decreto 982 2020
Decreto 1044 2020

Decreto 558 2020
Decreto 593 2020
Decreto 1068 2020
Decreto 1085 2020
Circular 26 2020
Circular 12 2020
Circular 13 2020
Circular 22 2020

Circular 35 2020
Circular 21 2020
Circular 33 2020
Decreto 558 2020
Ley 2015 2020
Decreto 2106 2019
Decreto 1562 2019

Decreto 56 2015
Decreto 1072 2015
Ley 1566 2012

Circular Circular Unificada 2004
Ley 1562 2012
Decreto Ley 1295 1994
Ley 361 1997
Decreto 1607 2002

Ley 378 1997
Ley 100 1993

Decreto 1931 2006
Decreto 728 2008
Decreto 3667 2004
Ley 776 2002

Decreto 2177 1989
Ley 1010 2006
Ley 50 1990
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Ley 9 1963
Decreto 2060 2008
Ley 1280 2009
Decreto 2058 2018

Ley 1753 2015
Ley 9 1979
Ley 9 1979
Decreto 1528 2015
Decreto 1758 2015
Decreto 1074 2015
Decreto 2090 2003

Decisión 584 2004
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario
del Sector 1069 2015
Justicia y del
Derecho
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo
1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo
1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo
1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo
1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo
1072
Decreto Único
Reglamentario 2015
Sector Trabajo 1072
Decreto 2016
171
Decreto 1886 2015
Decreto Único
Reglamentario
del Sector Salud 780 2016
y Protección
Social
Acuerdo 1035 2015
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Ley 1780 2016

Ley 1503 2011
Decreto 2851 2013
Decreto 1906 2015
Decreto 1117 2016
Decreto 1563 2016
Decreto 1351 2016
Decreto 1669 2016
Decreto 1074 2015
Decreto 1079 2015
Decreto 52 2017
Ley 1955 2019
Resolución 89 2019
Decreto 923 2017
Decreto 1765 2017
Circular 26 2018
Decreto 1990 2016
Decreto 1334 2018
Decreto 1333 2018
Ley 1920 2018

Decreto 1273 2018
Decreto 1074 2015
Decreto 392 2018
Decreto 387 2018
Decreto 948 2018
Decreto 683 2018

Decreto 2058 2018
Ley 1846 2017
Ley 1822 2017
Ley 1823 2017
Decreto 602 2017
Ruido

RIESGOS FÍSICOS
Ley 9 1979
Radiaciones
ionizantes y no Resolución 2400 1979
ionizantes
Radiaciones
ionizantes y no Resolución 2400 1979
ionizantes
Ley 9 1979
Iluminación deficiente
y/o en exceso
Decreto 1973 1995
Decreto 1496 2018
Ley 9 1979
Aerosoles sólidos y
RIESGOS QUÍMICOS líquidos, gases y
vapores.

Ley 55 1993
Ley 1972 2019
Atrapado por o entre,

Golpeado por o
contra, Proyección de
partículas, Contacto
con superficies
calientes, Contacto
con elementos
cortopunzantes, Caída
a diferente nivel,
Caída al mismo nivel,
Contacto con
elementos abrasivos
Ley 9 1979
Ley 9 1979
RIESGOS MECÁNICOS
RIESGOS MECÁNICOS
Condiciones Locativas
Ley 9 1979

Alta y baja tensión o
RIESGOS ELÉCTRICOS
energía estática

Ley 1523 2012
Ley 9 1979
RIESGO FÍSICO-QUÍMICO Incendio y Explosión Decreto 948 1995
GATISO GATISO 2007
GATISO GATISO 2007
RIESGO ERGONÓMICO Carga física estática,

dinámica

Ley 1010 2006
RIESGO PSICOSOCIAL Intralaborales, Extra

laborales, Individuales
Ley 1414 2010
Ley 1496 2011
Ley 1257 2008
Ley 418 1997
Situación de orden
público (terrorismo,
atentados, asaltos,
RIESGO PÚBLICO robos, secuestros).
Tránsito accidentes Resolución 4007 2005
vehiculares,
atropellamiento
RIESGO PÚBLICO robos, secuestros).
Tránsito accidentes
vehiculares,
atropellamiento
Decreto 1465 2019
Decreto 1465 2019
Movimientos
sísmicos, Ley 1523 2012
movimientos de
RIESGO NATURAL
tierra, inundación,
descargas eléctricas Decreto 93 1998
atmosféricas
Resolucioón 1178 2017
Caída de alturas,
TAREAS DE ALTO RIESGO espacios confinados,
trabajos en caliente
Decreto 2090 2003

Ley 9 1979
Suministro de
elementos
Elementos de protección, personal de
o colectivos, necesarios para desarrollar de una forma segura las actividades laborales
protección personal o Decreto 488 2020
colectivos
Decreto Único
Sector Trabajo
Ley 9 1979

CONDICIONES DE SANEAMIENTO
GestiónBÁSICO,
ambiental
CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Decreto 50 2018
Decreto Único
Reglamentario
del Sector
Ambiente y 2005
4741
Desarrollo
Sostenible
Ley 373 1997
Circular Circular Unificada 2004
Norma Técnica ISO 31000 2009

Colombiana
Decreto 2157 2017
Decreto 93 1998
Ley 9 1979
PLAN DE EMERGENCIAS
Ley 1523 2012

Decreto 1974
2811
CST CST 1950
Ley 9 1979

SEÑALIZACIÓN DE LAS ZONASSeñalización

DE PELIGRO MEDIANTE LA DELIMITACIÓN, DEMARCACIÓN PREVENTA ASÍ: INFORMATIVA, DE PROHIBICI
Ley 55 1993
Decreto Único
del Sector
Transporte
Decreto Único
Sector Trabajo
Decreto Único
Sector Trabajo
COPASST

Decreto Único
Sector Trabajo
Ley 9 1979
Reglamento de Ley 962 2005

REGLAMENTO DE HIGIENEhigiene y seguridad
industrial
CST CST 1950
Ley 1566 2012
Ley 1335 2009
Decreto Único
Reglamentario
del Sector Salud 780 2016
y Protección
Social
PROGRAMA DE PREVENCIÓN
Alcohol
DE ALCOHOL
y drogasY DROGAS

Decreto 1108 1994
Exámenes médicos Resolución 1995 1999

CONDICIONES DE SALUD: pre
MEDICINA
ocupacionales,
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
periódicos, de retiro
Decreto Único
Sector Trabajo
Ley 23 1981
Decreto Único
Sector Trabajo
Juntas de Calificación
Decreto Único
Sector Trabajo
Juntas de Calificación
Decreto Único
Sector Trabajo
ASISTENCIAL
Decreto Único
Sector Trabajo
Afiliación
Decreto 1507 2014
Decreto Único
Sector Trabajo
Ley 828 2003
Decreto 2996 1994
Decreto Único
Sector Trabajo
Decreto Único
Sector Trabajo
Decreto 1477 2014
Ley 776 2002

MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SECTOR COMERCIO
REFERENTE
INTERNACIONAL
AUTORIDAD
DESCRIPCIÓN DE LA NORMA LEGAL
NACIONAL
QUE EMITE
Objetivos:
• Brindar la información legal necesaria en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
• Informar sobre los procedimientos, entidades, estándares, normas y demás elementos que conformar el Sistema General d
Congreso de la
Código Sustantivo del Trabajo República x
Criterios terminacion contrato trabajadores situacion discapacidad Ministerio de x

trabajo
Criterios de cuales eventos son conciliables y cuales no desde el punto Ministerio del
de vista laboral x
Trabajo
Por el cual se declara un Estado de Emergencia económica, social y Presidencia de

ecológica en todo el territorio nacional la República X
Por el cual se imparten instrucciones para expedir normas en materia Ministerio del
de orden público en virtud de la emergencia sanitaria generada por la Interior X
pandemia de COVID-19
Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia
Ministerio del
sanitaria general por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el Interior X
mantenimiento del orden públic

Ministerio del
sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el
Interior X
mantenimiento del orden público
Lineamientos minimos a implementar de promoción y prevención para Ministerio del

la preparación, respuesta, y atención de casos de enfermedades por
trabajo de X
COVID-19 Ministerio
salud,
Ministerio del
Acciones de contención ante el COVID-19 y la prevención de trabajo,
enfermedades asociadas al primer pico epidemiológico de Director del X
enfermedades respiratorias departamento
LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SON RESPONSABILIDAD administrativo
DE LAS EMPRESAS O CONTRATANTES; ANTE LA PRESENTE de la función
EMERGENCIA POR COVID-19, LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS pública del
Ministerio
LABORALES APOYARAN A LOS EMPLEADORES O CONTRATANTES EN EL trabajo X
SUMINISTRO DE DICHOS ELEMENTOS EXCLUSIVAMENTE PARA LOS
TRABAJADORES CON EXPOSICION DIRECTA A COVID-19
Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del Ministerio de
coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus salud X
Por el cual se establecen plazos especiales para la renovación de la
matrícula mercantil, el RUNEOL ylos demás registros que integran el Ministerio de
Registro Único Empresarial y Social RUES, así como para las reuniones comercio,
ordinarias de las asambleas y demás cuerpos colegiados, para mitigar industria y X
los efectos económicos del nuevo coronavirus COVID-19 en el turismo
Por el cual se prohíbeterritorio
la exportación
nacionaly la reexportación de
productos necesarios para afrontar la emergencia sanitaria Ministerio de
comercio,
provocada por el coronavirus COVID-19, se dictan medidas industria y X
sobre su distribución y venta en el mercado interno, y se turismo
adiciona el Decreto 410 de 2020
Se modifica parcialmente el arancel de aduanas para la importación de Ministerio de
medicamentos, dispositivos médicos, reactivos químicos, artículos de Comercio,
higiene y aseo, insumos, equipos y materiales requeridos para el Indutria y X
sector agua y saneamiento básico. Turismo
Ministerio de
Autorizar nuevas operaciones de crédito a FINDETER y BANCOLDEX. Hacienda y X
Crédito Público
Se establecen mecanismos para facilitar la importación/fabricación de Ministerio de

dispositivos médicos, guantes, tapabocas, gel antibacterial y otros Salud y X
Protección
productos de limpieza Social
Por el cual se crea un incentivo económico para los trabajadores y
productores del campo y se adoptan otras medidas para garantizar Ministerio de
el permanente funcionamiento del Agricultura y X
sistema de abastecimiento de productos agropecuarios y seguridad Desarrollo Rural
alimentaria en todo el territorio nacional, dentro del Estado de
Emergencia Económica, Social y Ecológica.
Por el cual se establecen medidas para el fortalecimiento del Fondo Ministerio de
Hacienda y X
Nacional de Garantías.
Crédito Público
Por el cual se establecen medidas relacionadas con el ciclo de los

proyectos de inversión pública susceptibles de ser financiados con Ministerio de
Hacienda y X
recursos del Sistema General de Regalías, en el marco del Estado de Crédito Público
Emergencia Económica, Social y Ecológica.
Por el cual se regula el exceso de inventarios de alcohol carburante Ministerio de

para prevenir el colapso de la producción de azúcar en el marco de la Agricultura y X
emergencia económica, social y ecológica. Desarrollo Rural
Por el cual se adoptan medidas para suspender temporalmente el Ministerio de

requisito de insinuación para algunas donaciones, en el marco del justicia y del X
Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. Derecho
Ministerio de
Por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de turismo y
registros sanitarios para las micro y pequeñas empresas, en el marco Comercio, X
Indutria y
del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. Turismo
Por el cual se adoptan medidas transitorias especiales en materia de Ministerio de

procesos de insolvencia, en el marco del Estado de Emergencia Social y Comercio, X
Ecológica Industria y
Turismo
Por el cual se adoptan medidas para mitigar los efectos económicos
generados por la pandemia Coronavirus COVID-19 en el sector Ministerio de X
transporte e infraestructura, en el marco del Estado de Emergencia, Transporte
Económica, Social y Ecológica.
Por el cual se adoptan medidas en el sector de juegos de suerte y azar, Ministerio de

Hacienda y
para impedir la extensión de los efectos de la pandemia de Covid-19, Crédito X
Público
Ministerio de
Por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de propiedad Vivienda,
horizontal y contratos de arrendamiento, en el marco del Estado de X
Emergencia Económica, Social y Ecológica. Ciudad y
Territorio
Por el cual se adoptan medidas para autorizar una nueva operación a Ministerio de
la Financiera de Desarrollo Territorial S.A - Findeter, en el marco de la Hacienda y X
Emergencia Económica, Social y Ecológica Crédito Público
Por el cual se dictan medidas especiales en materia de procesos de Ministerio de

Comercio,
insolvencia, con el fin de mitigar los efectos de la emergencia social, Indutria y X
económica y ecológica en el sector empresarial Turismo
Por el cual se establecen algunas disposiciones para el análisis de las Ministerio de
operaciones de financiamiento previstas en los numerales 4 y 5 del Hacienda y X
artículo 4, del artículo 5, y del artículo 15 del Decreto Legislativo 444
de 2020 Crédito Público
Por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de operaciones Ministerio de

de comercio exterior y se dictan otras disposiciones para mitigar los Comercio
Industria y X
efectos causados por la emergencia sanitaria provocada por el
coronavirus COVID-19 Turismo
Por el cual se modifica el artículo 13 de las Resoluciones 1885 y 2438 Ministerio de

Salud y
de 2018, en relación con la prescripción a través de MIPRES de Protección x
pruebas rápidas, tamizaje y pruebas diagnósticas para COVID-19. Social
Por el cual se establece un período de transición para el desmonte del Ministerio de

régimen previsto en los Decretos 527 y 820 de 2020 y se dictan otras Agricultura y X
disposiciones en relación con el alcohol carburante Desarrollo Rural

sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el Ministerio del X
mantenimiento del orden público Interior
Ministerio de
Por medio del cual se adopta protocolo bioseguridad para el manejo y Salud y
control del riesgo del Coronavirus COVID-19 en diversas actividades x
Protección
económicas. Social
Ministerio de
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el Salud y
manejo y ccontrol del riesgo de Coronavirus COVID-19 en las x
siguientes actividades del sector comercio Protección
Social
Por medio de la cual se adoptan los protocolos de bioseguridad para el Ministeerio de
manejo y control del riesgo del Coronavirus COVID-19, en cuanto al Salud y x
servicio de “entrega para llevar”, para las actividades de expendio a la Protección
mesa de comidas preparadas. Ministerio
Social de
Salud y
Protección
Por la cual se adoptan medidas sanitarias de control de algunos Social y
establecimientos por causa del COVID-19 y se dictan otras Ministerio de X
disposiciones.
Comercio,
Industria y
Turismo
Ministerio de
Salud y
Por la cual se establecen requisitos para la importación y fabricación Protección
en el territorio nacional de reactivos de diagnóstico in vitro,
Social y
dispositivos médicos equipos biomédicos y medicamentos, declarados Ministerio X
de
vitales no disponibles, requeridos para prevención, diagnóstico y Comercio,
tratamiento, seguimiento del COVID-19 Industria y
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de Ministerio
Turismo de
salud y
bioseguridadpara mitigar, controlar y realizar el adecuado protección X
manejo de la pandemia del coronavirus COVID-19 social
Ministerio de
Por el cual se adopta el protocolo de Bioseguridad para hoteles salud y
protección X
y otros tipos de alojamiento
Por medio del cual se dicta el protocolo de bioseguridad para el social
manejo y control del riesgo coronavirus COVID-19 en los Ministerio de
sectores aeroportuario y aeronáutico del territorio nacional, salud y
protección X
exclusivamente para el transporte doméstico de personas por
vía aérea, se deroga la Resolcuión 1054 de 2020, y se dictan social
Por medio del cual se otras disposiciones.
modifica la Resolución 677 de 2020 en el Ministerio de
sentido de sustituir el anexo técnico que adopta el protocolo de salud y
protección X
bioseguridad para el manejo y control del riesgo y la
enfermedad COVID-19 en el sector transporte. social
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para Ministerio de
salud y
el manejo y ccontrol del riesgo de Coronavirus COVID-19, para el protección X
transporte internacional de personas por vía aérea. social
Por el cual se implementan medidas para disminuir temporalmente la
cotización al Sistema General de Pensiones, proteger a los Minsiterio del
pensionados bajo la modalidad de retiro programado y se dictan otras trabajo X
disposiciones en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social
y Ecológica.
Por el cual se adoptan medidas de bioseguridad para mitigar, evitar la Ministerio de
propagación y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Salud y
Coronavirus COVID-19, en el marco de Emergencia Económica, Social y Protección X
Ecológica. Social
Por el cual se reglamenta el artículo 144 de la Ley 1955 de 2019 y se Ministerio de
indutria y
adiciona una dección al capítulo 1 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2
del Decreto Único Reglamentario Sector Comercio, Industria y comercio y X
Turismo, Decreto 1074 de 2015 ministerio de
salud
Ministerio de
Por el cual sse modifica parcialmente el Arancel de Aduanas para indutria y
establecer unos desdoblamientos, se crea una Nota Complementaria comercio y X
Nacional y se dictan otras disposiciones ministerio de
salud
CAPACITACIÓN, PREVENCIÓN Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN AL
Ministerio de
PERSONAL DE SERVICIOS DE DOMICILIOS POR COVID-19 (ANTES trabajo X
DENOMINADO CORONAVIRUS)
Ministerio de
indutria y
Directrices para la contención de la infección respiratoria aguda por el
nuevo cornavirus en ell entorno hotelero
comercio y X
ministerio de
salud
Solicitud y pago de las cesantías por retiro parcial para el alicio de los Superintendenc
trabajadores durante la emergencia económica, social y ecológica.
ia Financiera de X
Colombia
Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de Ministerio del

empleadores durante la emergencia anitaria trabajo X
Por el cual se prorroga la suspensión de los términos en las

actuaciones administrativas y procesales.
SENA X
Por el cual se suspenden los términos en las actuaciones

administrativa y procesales. SENA X
Ministerio de
Por el cual se modifican los anexos técnicos 1 y 2 de la Resolución Salud y
2388 de 2016 Protección X
Social
Ministerio del
Vigencia de la Certificación para el trabajo seguro en alturas
trabajo X
Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de

Ministerio del
contención de COVID-19 y de la declaración de emergencia X
trabajo
sanitaria
Medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del Ministerio del

X
nuevo coronavirus COVID-19 trabajo
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de Ministerio de

salud y
bioseguridadpara mitigar, controlar y realizar el adecuado protección X
manejo de la pandemia del coronavirus COVID-19 social
Por el cual se implementan medidas para disminuir temporalmente la
cotización al Sistema General de Pensiones, proteger a los Minsiterio del
pensionados bajo la modalidad de retiro programado y se dictan otras trabajo X
disposiciones en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social
y Ecológica.
Por medio de la cual se crea la historia clinica electrónica Congreso de la

interoperable y se dictan otras disposiciones republica X
Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y Departamento

reformar tramites, procesos y procedimientos innecesarios aministrativo
existentes en la administración publica de la publica
Ministerio de
por la cual se modifica la resolucion numero 2389 de 2019 en
salud y
relación con la ampliación de unos plazos y se dictan otras X
protección
disposiciones
social
Por el cual se adicionan tres parágrafos al articulo 2.2.1.3.3. y se Ministerio del

adicionan los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 de x
2015, referentes al retiro de cesantras. trabajo
Por la cual se establecen disposición para la telesalud y Ministerio de

X
parametros para la práctica de la telemedicina para el país Salud
Por el cual se definen los criterios de operación del SGRL en el
Ministerio de
SAT y se adopta formulario de afiliacion y traslado del x
salud
empleador al sgrl
Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la

Subcuenta del Seguro de Riesgos Catastróficos y Accidentes de
Tránsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y pago
de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de Ministerio de
accidentes de tránsito, eventos catastróficos de origen natural, Hacienda y x
eventos terroristas o los demás eventos aprobados por el Ministerio Crédito Público
de Salud y Protección Social en su calidad de Consejo de
Administración del Fosyga, por parte de la Subcuenta ECAT del Fosyga
y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT.
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Ministerio de
x
Trabajo Trabajo
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a

personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio Congreso de la
nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo, República x
abuso y adicción a sustancias" psicoactivas.
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Ministerio de x

Trabajo 2013-2021 Trabajo
Ministerio de
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración Protección x
del sistema general de riesgos profesionales
Social
Ministerio de
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Trabajo y x
programas de Salud Ocupacional. Seguridad
Social
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y Congreso de la

se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional República x
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de Ministerio

Protección
de
x
trabajo Social
Ministerio de
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema Trabajo y x
General de Riesgos Profesionales Seguridad
Social
Por la cual se establecen mecanismos de integración social de la Congreso de la x

personas con limitación y se dictan otras disposiciones. República
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Ministerio de

Trabajo y
Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se Seguridad x
dictan otras disposiciones Social
Ministerio de
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del Protección x
artículo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor.
Social
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre los
servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Reunión de la Congreso de la x
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, República
Ginebra, 1985
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan Congreso de la x

otras disposiciones República
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso Ministerio de
de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se modifica Protección x
parcialmente el Decreto 1465 de 2005. Social
Ministerio de
Pequeños aportantes e independientes Protección x
Social
Se adopta el contenido para el Formulario Único o Planilla Integrada Ministerio de
de Liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Protección x
Integral y de aportes parafiscales. Social
Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 Ministerio de

de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan Protección x
disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de
Social
Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y Congreso de la x

prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales República
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio Presidencia de
número 159, suscrito con la organización internacional del trabajo, la República x
sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y Congreso de la

sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las República x
relaciones de trabajo
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

para la identificación, evaluación, prevención, intervención y Ministerio de
monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo Protección x
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las Social
patologías causadas por el estrés ocupacional
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y Congreso de la x

se dictan otras disposiciones. República
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales Ministerio de

y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Protección x
Social
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ministerio de
Ocupacional Basadas en la Evidencia. Protección x
Social
Por la cual se dicta una norma excepcional para el caso de Congreso de la

trabajadores afectados por la tuberculosis. República x
Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como

peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de
actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e Ministerio del x
integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de Trabajo
edad.
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151 de Ministerio de

Protección x
2007 Social
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Congreso de la x

Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto República
Por el cual se modifica el título 2 de la parte 1 del libro 2 y el artículo

2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, único reglamentario del sector Salud x
y Protección Social, sobre el sistema de afiliación transaccional.
Ministerio de
Salud y
Protección
Social
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo Ministerio de

y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. Protección x
Social
Por la cual se modifica el artículo 3º de la Resolución 156 de 2005 Ministerio de x
Trabajo
Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos Congreso de la x
por un nuevo país”. República
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité Ministerio de

de Convivencia Laboral en Trabajo x
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Congreso de la
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. x
República
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Congreso de la x
República
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos Ministerio del
2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte Trabajo x
2, referente a Riesgos Laborales
Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Ministerio de
1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del
Derecho, un Capítulo 10 que regula las especiales condiciones de Justicia y del x
trabajo de las personas privadas de la libertad Derecho
Ministerio de
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Comercio, x
Sector Comercio, Industria y Turismo Industria y
Turismo.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Ministerio de

y Trabajo y x
Seguridad
seguridad en los establecimientos de trabajo. Social
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del Ministerio de la
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran Protección x
en dichas actividades Social
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Comunidad
Salud en el Trabajo Andina de x
Naciones
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a Ministerio de x

través de contrato de prestación de servicios. Trabajo
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Ministerio de x
Trabajo Trabajo
Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
1069 de
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho. Ministerio de
10 que regula las especiales condiciones de trabajo de las personas Justicia
privadas de la
Se reglamentan los criterios de graduación
libertad de las multas por infracción
a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se Ministerio de
señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de Trabajo x
trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición
inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio de x

Trabajo
Teletrabajo Ministerio de x
Trabajo
Ministerio de
Se determinan las bases para la organización y administración de la Trabajo y x
Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad
Social
Ministerio de
Reglas generales sobre afiliación. Trabajo x
Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras Ministerio de

Protección x
disposiciones Social
Ministerio de
Reembolsos Trabajo x
Ministerio de
Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Protección x
Profesionales Social
Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Ministerio de

Único de Afiliados al Sistema de la Protección Social. Protección x
Social
Ministerio de
Reglamentación parcial de la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de Trabajo y
1994 Seguridad x
Social
Ministerio de
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Trabajo y x
Seguridad
Social
Modifica periodo de transición para la entrada en vigencia del Sistema Ministerio de x

de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Trabajo
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Ministerio de x

Mineras Subterráneas Trabajo
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de Ministerio de

Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud Trabajo x
Ministerio de
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Salud y x
Sector Salud y Protección Social Protección
Por el cual se define, formula, y adopta, para la Unidad Administrativa Social
Especial de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social
— UGPP, la UGPP x
política de mejoramiento continuo en el proceso de determinación,
liquidación y pago
de los aportes al Sistema de la Protección Social.
Ministerio de
De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral Trabajo y x
Seguridad
Social
Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento Ministerio del

juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al x
Trabajo.
mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.
Congreso de la
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y República de x
conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones.
Colombia
Por el cual se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 Ministerio de
de la Ley 1503 Transporte x
de 2011 y se dictan otras disposiciones
Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de Ministerio de
capacitación para los conductores de vehículos de carga que x
transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición Transporte
Por la cual se modifica el parágrafo 1 del artículo 3 y los artículos 6 y Ministerio de

10 de la Resolución 1223 de 2014 Transporte x
por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los

Planes Estratégicos Ministerio de x
de Seguridad Vial. Transporte
Se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Ministerio de

Plan Transporte x
Estratégico de Seguridad Vial
Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Ministerio de
Estratégico de Transporte x
Seguridad Vial
Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y
2.2.4.10.5. Y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Ministerio del
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector x
Trabajo, referentes a los requisitos y términos de inscripción para el Trabajo.
ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales
Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema Ministerio de
de Seguridad Salud y x
Protección
Por el cual se adicionaSocial Integral
al capítulo y Parafiscales
2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 Social
del
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, una Ministerio de x
Trabajo
sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al
sistema
general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones. Ministerio de
Por la cual se establecen las disposiciones relativasa los Ssitemas Comercio,
Especiales de Importación - Exportación Industria y x
Turismo.
Por el cual se adiciona un capítulo al Libro 2, Parle 2, Título 3, del Ministerio de
Decreto 1074 de Comercio,
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y x
Turismo, y se Industria y
Turismo.
dictan otras disposiciones
Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del
Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Ministerio del x
Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad Trabajo
social de los estudiantes que hagan parte de los programas de
incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público. Ministerio de
Por el cual se modifica el artículo 2.2.2.26.3.1 del Decreto 1074 de
Comercio
2015 - Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Industria y x
Turismo
Turismo
Por la cual se establecen los parametros y requisitos para desarrollar, Ministerio de
Salud y
certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de x
la Seguridad y Salud en el Trabajo. Protección
Social
Se modifica el plazo mediante el cual debe ser presentado el Plan Ministerio de
Estratégico de x
Seguridad Vial Transporte
por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto

número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Ministerio del x
Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Trabajo
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por la cual se adopta la bateria de instrumentos para la evaluación de
factores de riesgo psicosocial, la guia técnica para la promoción, Ministerio del x
prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos Trabajo
en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se ditan
otras disposiciones.
Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. “Pacto Congreso de la
por Colombia, Pacto por la Equidad” Republica de x
Colombia
Por la cual se adopta la Política Integral para la Prevención y Atención Ministerio de
del Consumo de Sustancias Psicoactivas Salud y x
Protección
Social
Ministerio de
Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión Salud y
de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. x
Protección
Social
Ministerio de
Por la cual se modifican unos campos de los Anexos Técnicos 2 y 3 de Salud y x
la Resolución 2388 de 2016, modificada por la Resolución 5858 de Protección
2016 Social
Ministerio de
Salud y
Por el cual se modifican los artículqs 3.2.2.1 y 3.2.3.9 del Decreto 780 Protección x
de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social Social
Ministerio de
Salud y
Por la cual se adoptan las reglas y condiciones generales para la Protección x
operación del Sistema de Afiliación Transaccional. Social
Ministerio de
Salud y x
Por la cual se implementa la certificación de discapacidad y el Registro Protección
de Localización y Caracterización de personas con discapacidad. Social
Por el cual se modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del Decreto Ministerio de
780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Salud y x
Social, en relación con los plazos para la utilización obligatoria de la Protección
planilla electrónica. Social
Ministerio de
Por la cual se modifican los anexos técnicos 1, 2 y 3 de la Resolución Salud y x
2388 de 2016, respecto a la unificación de las reglas para el recaudo Protección
de aportes al sistema de seguridad social integral y parafiscales. Social
Ministerio de
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 Y 5 establecidos en la Salud y
Resolución Protección x
2388 de 2016 con el fin de da r cumplimiento a la Ley 1819 de 2016 . Social
Cumplimineto numeral 144del Acuerdo nacional estatal 2017 Ministerio del x

sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, estándares Trabajo
mínimos.
Por la cual se actualiza el listado de las actividades peligrosas que por
su naturlaeza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e Ministerio del x
integridad físicadel
Por medio o psicologica de loselmenores
cual se modifica artículo de 18 años
3.2.1.5., y se dictan
se adicionan Trabajo
otrasartículos
disposiciones.
al Título 3 de la Parte 2 del Libro 3 y se sustituyen los
artículos 3.2.2.1., 3.2.2.2. Y 3.2.2.3 del Decreto 780 de 2016, Único Ministerio de
Reglamentario del Sector Salud, en relación con las reglas de Salud y
aproximación de los valores contenidos en la planilla de Protección x
autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la Social
autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social
Integralel
Por el cual se modifica y parafiscales, respectivamente
artículo 2.2.6.3.11 del Decreto 1072 de 2015 Ministerio del
Único Reglamentario Sector Trabajo Trabajo x
Ministerio de
Por el cual se sustituye el Título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto Salud y
780 de 2016, se reglamentan las incapacidades superiores a 540 días y x
se dictan otras disposiciones. Protección
Socia
Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas
especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las Congreso de la x
condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad República
privada presta el servicio de vigilancia y seguridad privada.
por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el título 7 a la
parte 2 del libro 3 del decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del
Sector Salud y Protección Social, en relación con el pago y retención de Ministerio de
aportes al sistema de seguridad integral y parafiscales de los Protección Salud y x
trabajadores independientes y modifica los artículos 2.2.4.2.2.13 y Social
2.2.4.2.2.15 del decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector
Trabajo. Ministerio de
Por la cual se esteblecen los parametros ténicos para la operación de Salud y
la estretagia de salas amigas de la familia lactante del entorno laboral Protección x
Social
Ministerio de
Por la cual se modifica la Resolución 2388 de 2016 en relación con el Salud y x
plazo para su implementación y sus anexos técnicos. Protección
Social
Por medio de la cual se establecen los lineamientos de inspeccion, Ministerio del
vigilancia y control que se adelanta frente al contenido del artículo 63 Trabajo x
de la Ley 1429 de 2010
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Ministerio de
Sector Comercio, tratamientos excepcionales para regímenes Comercio
territoriales, Régimen Laboral Industria y
Industria y Turismo. turismo
Por la cual se crea e implementa el registro único de trabajadores Ministerio del

extranjeros en Colombia RUTEC Trabajo x
Por el cual se reglamentan los numerales 1 y 8 del artículo 13 de la Ley Departamento

1618 de 2013 , sobre incentivos en proceos de contratación en favor Nacional de x
de personas con discapacidad Planeación
Por el cual se adiciona el capítulo 5 al título 14 de la parte 2 del libro 2
del Decreto 1833 de 2016, a efectos de reglamentar el artículo 212 de Ministerio del
x
la Ley 1753 de 2015, Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 - Todos trabajo
por un nuevo país- y se dictan otras dispocoisiones
Por medio del cual se modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del
Decreto 780 de 2016, Ministerio de
Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación Salud y x
Protección
con los plazos Social
para la utilización obligatoria de la planilla electrónica
Por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 Ministerio del x
del
PorDecreto
la cual 1072 de 2015,
se establece unDecreto Único
plazo para Reglamentario
la definición del Sector
de procesos y Trabajo
Trabajo y de
metodología de evaluación el Decreto 583 deteórico
los exámenes 2016 y práctico para la
obtención de la licencia de
conducción de que trata la Resolución 1349 de 2017 del Ministerio de Ministerio de
Transporte y se prorroga el plazo de que trata el artículo 23 de la Transporte x
Resolución 1349 de 2017
Ministerio de x
Por la cual se reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas Transporte
reflectivas
Ministerio de
Por la cual se adopta el formulario Único de afiliación y reporte de Salud y x
novedades al Sistema General de Riesgos Laborales Protección
social
Ministerio del
Por la cual se regulan las prácticas laborales Trabajo x
Por la cual se fija el contenido y carácterísticas técnicas que debe

cumplir la información la UGPP, conforme con lo establecido en el UGPP X
parágrafo 2 del artículo 178 de la Ley 1607 de 2012
Ministerio de
Por la cual se modifican los anexos técnicos 2,3 y 5 de la Resolución Salud y
2388 de 2016 modoficada por las resoluciones 5858 de 2016, 980, x
1608 y 3016 de 2017 Protección
Social
Por la cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 3 de la
Resolución Ministerio de x
3246 del 3 de agosto de 2018 Transporte
Por el cual se modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 y el artículo
2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud Presidencia de
la República x
y Protección Social
Por la cual se adopta el formato de identificación de peligros Ministerio del

establecido en el artículo 2.2.4.2.5.2 numeral 6.1 y 6.2 del Decreto Trabajo x
1563 de 2016 y se dictan otras disposiciones
Ministerio de
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 establecidos en la Salud y
Resolución 2388 de 2016 con el fin de dar cumplimiento a la Ley 1819 x
de 2016. Protección
Social
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTÍCULOS 160 Y 161 DEL
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS Congreso x
DISPOSICIONES
POR MEDIO DE lA CUAL SE INCENTIVA lA ADECUADA ATENCiÓN Y
CUIDADO DE lA PRIMERA INFANCIA, SE MODIFICAN lOS ARTíCULOS Congreso x
236 Y 239 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA LA ESTRATEGIA SALAS AMIGAS DE
LA FAMILIA LACTANTE DEL ENTORNO LABORAL EN ENTIDADES
PÚBLICAS TERRITORIALES Y EMPRESAS PRIVADAS Y SE DICTAN OTRAS Congreso x
DISPOSICIONES
Por el cual se adiciona la Parte 4 del Libro 2 del Decreto 1079 de 2015
y se reglamentan los artículos 84 de la Ley 1523 de 2012 y 12 Y 63 de Ministerio de
la Ley 1682 de 2013, en relación con la gestión del riesgo de desastres Tranporte x
en el Sector Transporte y se dictan otras disposiciones
Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Etiquetado - Ministerio de
RETIQ x
Minas y energía
Ministerio de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene
y Trabajo y x
seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad
Social
Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la Ministerio de

Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la x
producción y emisión de ruidos. Salud
Por la cual se dictan medidas sanitarias. Congreso de la x

República
Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y
establecimientos de trabajo. Seguridad x
Social
Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y x
establecimientos de trabajo. Seguridad
Social
Congreso de la
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. República x
Ministerio de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Trabajo y
y Seguridad x
seguridad en los establecimientos de trabajo.
Social
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la Ministerio de

utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 Relaciones x
de junio de 1990 Exteriores
Por el cual se adopta el sistema globalmente armonizado de Ministerio del

clasificación y etiquetado de productos quimicos y se dictan otras x
dispocisiones Trabajo

República
Ministerio de
Social
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Congreso de la
Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de República x
la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990
Por medio de la cual se establece la protección de los derechos a la

salud y al medio ambiente sano estableciendo medidas tendientes a la congreso de la x
reducción de emisiones contaminantes de fuentes móviles y se dictan República
otras disposiciones
Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y x
Social
Ministerio de
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección Protección x
contra caídas en trabajo en alturas
Social
Ministerio de
Social
Congreso de la
Congreso de la
Ministerio de
Ministerio de
Social
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los
Procesos de Ministerio de la
Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las Protección
empresas del sector social
eléctrico.
Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones

Eléctricas –
RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido
en:
1) El Anexo General, en 205 páginas Ministerio de x
Minas y Energía
2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la
Norma Técnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualización de 1988,
que tiene su origen en la norma técnica NFPA 70, el cual fue publicado
en el Diario oficial N° 45.592 de 2004
Congreso de la
Ministerio de
Social
Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones

Eléctricas –
RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido Ministerio de
en: Minas y Energía x
1) El Anexo General, en 205 páginas
2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la
Norma Técnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualización de 1988,
quePor
tiene su origen
la cual en lalanorma
se decide técnica NFPA
permanencia 70, el cual técnico
del reglamento fue publicado
de Ministerio de
en elinstalaciones
Diario oficialeléctricas
N° 45.592RETIE
de 2004 x
Minas y Energía
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Tècnico de

Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. Ministerio de x
Minas y Energía
90708 de 2013
Por la cual se establece la fecha oficial de entrada en funcionamiento Ministerio de
del aplicativo para el cargue de información de dictámenes de x
inspección de instalaciones eléctricas. Minas y Energía
Por la cual se modifican los numerales 32.1.3 y 38. 1 y se adiciona el
numeral 32.1.3.1 del anexo general del Reglamento Tècnico de Ministerio de
Instalaciones Elèctricas RETIE, establecido mediante Resoluciòn No. Minas y Energía x
90708 de 2013.
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de

desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la x
Desastres y se dictan otras disposiciones. República
Congreso de la
Por el cual se dictan medidas sanitarias República x
Prevención y control de la contaminación atmosférica y la protección Presidencia de x

de la calidad del aire. la República
Ministerio de
x
Social
Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Dolor

Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Ministerio de
Manipulación Manual de
Guía de Atención Cargas y otrosen
Integral Factores de Riesgo en el Protección x
Lugar deBasada
Trabajo la Evidencia para Social
Desórdenes Musculoesqueléticos (DME) relacionados con Ministerio de
(GATI- DLI-
Movimientos Repetitivos ED)
de Miembros Superiores
(Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Protección X
Quervain Social
(GATI- DME)
Ministerio de
Social
por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

patologías causadas por el estrés ocupacional.
patologías causadas por el estrés ocupacional.
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité Ministerio de

de Convivencia Laboral en Trabajo x
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Ministerio de

los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los Trabajo y x
patronos o empleadores en el país Seguridad
Social
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y Congreso de la

sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las República x
relaciones de trabajo
Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las

personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y Congreso de la x
República
lineamientos para su atención integral.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución

laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para Congreso de la x
erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras República
disposiciones.
Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción

de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se Congreso de la x
reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de República
1996 y se dictan otras disposiciones.
Ministerio de
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. Trabajo x
Por la cual se consagran unos instrumentos para la búsqueda de la Congreso de la

convivencia, la eficacia de la justicia y se dictan otras disposiciones. República x
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vialde Ministerio de
las carreteras nacionales y departamentales Transporte x
Por la cual se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los
permisos para el transporte de cargas indivisibles extrapesadas y Ministerio de x
extradimensionadas, y las especificaciones de los vehículos destinados Transporte
a esta clase de transporte.
Por el cual se adiciona el Título 13 a la Parte 8 del Libro 2 del Decreto Presidencia de x
780 de 2016 en relación con los Desfibriladores Externos Automáticos la República
Por el cual se adiciona el Título 13 a la Parte 8 del Libro 2 del Decreto Congreso de la
780 de 2016 en relación con los Desfibriladores Externos Automáticos Republica
Colombia
de x
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de

desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la
República
x
Desastres y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención Ministerio del
x
y Atención de Desastres. Interior
Ministerio de
Ministerio
Social de
Social
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección Ministerio de
contra caídas en trabajo trabajo x
en alturas.
Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4°
del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras Ministerio de x
disposiciones trabajo
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se Ministerio del
dictan otras disposiciones . Trabajo x
Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para Ministerio del
proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Trabajo. x
protección contra caidas en trabajo en alturas
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y Ministerio de
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran Protección x
en dichas actividades. Social
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Dirección
Resolución número 0736 de 2009, expedida por el Ministerio de la General del x
Protección Social, sobre trabajo en alturas. SENA
Por la cual se actualiza el listado de actividades peligrosas que por su
naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e Ministerio del
integridad física o psicológica de los menosres de 18 años y se dictan Trabajo x
otras doisposiciones

República

Seguridad
patronos o empleadores en el país. Social
Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Ministerio del
Emergencia Económica, Social y Ecológica decretada mediante el trabajo X
decreto 417 de 2020
Ministerio de
Reglamentación parcial de la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de Trabajo y
1994 Seguridad x
Social
Ministerio de
Social
Ministerio de
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Salud x
Ministerio de
Social
Ministerio de
Social
Ministerio de
Ordenamiento del recurso hídrico y vertimientos Ambiente y x
Desarrollo
Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo de Sostenible
Ministerio de
los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la Protección x
gestión integral. Social
Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del
Título III de la Parte 4a. del Libro 1º del Decreto-Ley N. 2811 de 1974 y Ministerio de
x
de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto a Residuos Salud
Especiales
Ministerio de
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del x
agua. Desarrollo
Económico
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración Ministerio de

Protección x
del sistema general de riesgos profesionales Social
Sobre gestión y analisi del riesgo. ICONTEC X
Por medio de cual se adoptan direcctices generales para la elaboración

Presidencia de
del plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y la República x
privadas en el marco del artículo 42 de la Ley 1523 de 2012.
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y Atención de Ministerio del x
Desastres Interior
patronos o empleadores en el país Seguridad
Social
Congreso de la
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias República x
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Congreso de la

desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de República x
Desastres y se dictan otras disposiciones
Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos Naturales Presidencia de
Renovables y de Protección al Medio Ambiente la República x
Ministerio de
establecimientos de trabajo Seguridad x
Social
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema Ministerio de

General de Protección x
Riesgos Profesionales Social
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del

Título IV de la Ley 09 de 1979, en lo referente a las condiciones Ministerio de x
sanitarias que deben cumplir los Salud
establecimientos hospitalarios y similares.
Por la cual se crean Los Comités Hospitalarios de Emergencia y se Ministerio de
asigna lo responsabilidad de la elaboración y puesta a prueba de los Salud x
Planes Hospitalarios de Emergencia
Código Sustantivo del trabajo Congreso de la x

República
Congreso de la
Ministerio de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Trabajo y x
y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad
Social
Ministerio de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Trabajo y x
y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad
Social
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la

Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Congreso de la
x
Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de República
la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990
por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del

Sector Ministerio de x
Transporte. Transporte
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio de x

Trabajo
Ministerio de
Por la cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 Protección x
Social
Ministerio de
Se determinan las bases para la organización y administración de la Trabajo y
Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad x
Social
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema Ministerio de

Protección x
General de Riesgos Profesionales. Social
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a Ministerio de
través de contrato de prestación de servicios. Trabajo x
Ministerio de
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Trabajo y
los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los Seguridad x
patronos o empleadores en el país.
Social
Congreso de la
Ministerio de
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Trabajo y
los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x
patronos o empleadores en el país. Seguridad
Ministerio
Social de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Trabajo y
y seguridad en los establecimientos de trabajo Seguridad x
Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y Social
procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Congreso de la x
Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan República
servicios públicos.
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema Presidencia de x

General de Riesgos Profesionales la República
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Ministerio de

Trabajo y x
Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de Seguridad
trabajo Social
Código Sustantivo del trabajo Congreso de la x
República
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a
personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio Congreso de la x
nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo, República
abuso y adicción a sustancias" psicoactivas.
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de
los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas
públicas para la prevención del consumo del tabaco y el abandono de Congreso de la x
la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la población República
colombiana
Ministerio de
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Salud y x
Sector Salud y Protección Social Protección
Ministerio
Social de
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Trabajo y
Ocupacional. Seguridad x
Instituto
Social de
Nacional
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados Medicina Legal x
con el examen de embriaguez y alcoholemia
y Ciencias
Por medio de la cual se adoptan medidas con relación al consumo de Ministerio
Forensesde
Protección x
cigarrillo y tabaco Social
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas
disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y Presidencia de x
sustancias psicotrópicas la Instituto
República
Por la cual se aclara la Resolución 414 del 27 de agosto de 2002, en Nacional de
virtud de la cual se fijaron los parámetros científicos y técnicos Medicina Legal x
relacionados con el examen de embriaguez y alcoholemia y Ciencias
Forenses
Ministerio de
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le Trabajo y x
confiere el artículo 348 del C.S.T. Seguridad
Social
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales

Ministerio de
y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Protección x
Social
Ministerio de
Normas para el manejo de la historia clínica x
Salud
Ministerio de
Se determinan las bases para la organización y administración de la Trabajo y x
Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad
Social
Ministerio de
Social
Congreso de la
Por la cual se dictan normas en materia de ética médica República x
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a Ministerio de x

través de contrato de prestación de servicios. Trabajo
Ministerio de
Trabajo y
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Seguridad x
Social
Ministerio de
Trabajo y
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Seguridad x
Social
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Ministerio de x
Trabajo Trabajo
Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y Ministerio de x

Ocupacional Trabajo
Ministerio de
Reglas generales sobre afiliación. Trabajo x
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema Congreso de la
de Seguridad Social República x
Por el cual señalan algunos requisitos que deben contener los

estatutos y reglamentos de las cooperativas y precooperativas de Presidencia de x
la República
trabajo asociado
Ministerio de
Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras Protección x
disposiciones
Social
Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Ministerio de

Protección x
Único de Afiliados al Sistema de la Protección Social. Social
Ministerio de
Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Trabajo x
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y Congreso de la x

prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales República
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los Ministerio de

eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de x
Seguridad Social en Salud Salud
O
REQUERIMIENTOS
ARTÍCULOS APLICABLES
PARÁMETROS
uridad y salud en el trabajo.

formar el Sistema General de Riesgos Laborales.
OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR. Son obligaciones especiales del

empleador:
1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario,
los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la
realización de las labores.
57, Numeral 1,2 y 3 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de
protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma
que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de
enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fábrica que
ocupe habitualmente más de diez (10) trabajadores, deberá mantenerse lo
necesario, según reglamentación de las autoridades sanitarias.
PRIMEROS AUXILIOS.
1. El {empleador} debe prestar al accidentado los primeros auxilios, aun
205 cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave de la
víctima.
2. Todo {empleador}
ASISTENCIA INMEDIATA.debeEltener en su establecimiento
{empleador} los medicamentos
debe proporcionar sin demora al
206 necesarios para las atenciones
trabajador accidentado de urgencias
o que padezca en casosprofesional,
enfermedad de accidentes o ataque
la asistencia
súbito
médica de enfermedad,
y farmacéutica de acuerdo
necesaria. con la reglamentación que dicte la Oficina
El Ministerio
Nacional de Trabajo
de Medicina fijó los lineamientos
e Higiene para
Industrial (Hoy poderde
División proceder
Salud con el
otorgamiento
Ocupacional). o la negación de la autorización de despido en casos de
Todo personal discapacitado o con debilidad manifiesta
Teniendo en cuenta la necesidad de fortalecer los mecanismos

Todos alternativos de solución de conflictos, con esta circular se promueve
laSe
conciliación
garantiza laenatención
materiaenlaboral.
salud de la población afectada por causa
de la emergencia económica, social y ecológica derivada de la
Pandemia COVID-19, el Gobierno nacional considera necesario
modificar disposiciones normativas del Sistema General de Regalías
Todos
que le permitan dar respuesta efectiva y ágil a la situación sanitaria
presentada y a los requerimientos en materia de acceso a los servicios
de promoción, protección y recuperación de la salud así como la
Se decretan medidas en contra
expedición de las aglomeraciones
de decretos legislativos y diferentes
Todos materias de orden público con el fin de restringir la libre circulación
de las personas en todo el territorio nacional.
Decreta aislamiento preventivo obligatorio para todos las personas en
territorio nacional y dispone algunas excepciones como servicios
Todos
escenciales para el país y demás situaciones para controlar la
propagación del COVID-19
Decreta aislamiento preventivo obligatorio con nuevas fechas para
Todos todos las personas en territorio nacional y dispone algunas
excepciones como servicios escenciales para el país y demás
situaciones para controlar la propagación del COVID-19
Se indican las estrategias que deben seguir los empleadores y
contratantes ante la introducción a Colombia del COVID-19 e indica
Todos cuales son las medidas de promoción y prevención que deberán tener
los empleadores en este caso, como avisos oportunos de posibles
Se insta a tomar las no
casos, siguientes acciones,
exposición para minimizar los efectos
de los trabajadores.
negativos en la salud los organismos y las entidades del sector público
y privado, medidas temporales como teletrabajo, adoptar horarios
Todos
flexibles, disminuir el número de reuniones, los trabajadores a través
de su empleadot deberá reportar su estado de salud, la empresa
Las empresasdeberá tenersuministrar
deben en cuenta alassus
medidas de prevención.
trabajadores los elementos de
protección personal, además deberán implementar espacios de
Todos
trabajo seguros para prevenir el contangio y propagación del COVID-
19
Todos Declaran el estado de emergencia sanitaria en todo el territorio

nacional hasta el 30 de mayo de 2020 a causa del COVID-19
El plazo para la afiliación al Registro Único mercantil, al Registro Único

Todos Empresarial y Social, la Renovación del Registro único de proponentes
y la afiliación a las Cámaras de Comercio no se deberá hacer dentro
de los tres primeros meses de este año, sino que el plazo se amplía
hasta el 03 de julio. 2. Las reuniones de las Asambleas de Socios se
podrán realizar
Prohibición de dentro del mes
exportación siguiente aen
de productos la finalización de la
todas las industrias, y su
Todos emergencia sanitaria declarada endistribución
el territorio nacional.
correcta
Establecer un arancel del 0% a las importaciones de Nación Más Favorecida,
para los siguientes productos:
La totalidad de la norma 1. Que contengan como ingrediente principal uno o más vitaminas.
2. Sal de mesa.
3. Cloruro de sodio.
FINDETER podrá otorgar créditos directos con tasa compensada dirigidos a
financiar proyectos y actividades en los sectores elegibles para conjurar la
La totalidad de la norma crisis o impedir la extensión de sus efectos en el territorio nacional, en el
Facultades almarco de la
Ministro deDeclaratoria del Estado
Salud y Protección de Emergencia.
Social: Flexibilizar los requisitos
de registro sanitario y permiso de comercialización de medicamentos
productos fitoterapéuticos, dispositivos médicos equipos biomédicos,
La totalidad de la norma reactivos de diagnóstico in vitro, cosméticos y productos de higiene
doméstica y de higiene personal
El Ministerio de Agricultura
que se requieran para lay prevención,
Desarrollo Rural podrá ogenerar
diagnóstico un incentivo
tratamiento del
económico a aquellos trabajadoresCovid-19.y del campo mayores 70 años que tengan
aislamiento obligatorio en marco las causas que originaron la Emergencia. El
La totalidad de la norma Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural podrá contratar de manera
directa, previa justificación técnica, la logística y actividades necesarias para
garantizarLa propiedad de alimentaria
la seguridad todas las empresas sujetas a la
y abastecimiento devigilancia
productos deelainsumas
Superintendencia Financiera de Colombia o que desarrollen
agropecuarios en el territorio nacional. actividades
conexas al servicio financiero, que hagan parte de la Rama Ejecutiva del
La totalidad de la norma orden nacional, y que estén registradas a nombre de Ministerios,
Departamentos Administrativos y demás entidades del orden nacional,
Enquedarán
consideración a que el
registradas presupuesto
y vinculadas del Sistema
a nombre de laGeneral
Nación de Regalías -SGR-
- Ministerio de
es de caja, para la financiación de los proyectos
Hacienda y Crédito Público.de inversión de que trata el
presente Decreto Legislativo, la entidad territorial solo podrá aprobar hasta
La totalidad de la norma el monto del recaudo efectivo. Requisitos previos al inicio de la ejecución de
proyectos de inversión. La certificación del cumplimiento de los requisitos
previos al inicio de la ejecución de los proyectos de inversión de qué trata
este Decreto Legislativo será responsabilidad de la entidad ejecutora.
Por el término de 2 meses a partir de la entrada en vigor del presente
La totalidad de la norma decreto, la importación de alcohol carburante tendrá lugar únicamente para
cubrir el déficit en la oferta local frente a la demanda que se presente.
Se prescinde de la autorización señalada en el inciso primero del artículo

1458 del Código Civil para las donaciones cuya finalidad este orientada a
La totalidad de la norma superar o mitigar la crisis ocasionada por la emergencia sanitaria, siempre y
cuando no se contravenga ninguna disposición legal.
Las empresas que presten de manera regular el servicio de transporte aéreo
internacional de pasajeros tendrán plazo para presentar la declaración y
La totalidad de la norma pagar el valor del impuesto nacional con destino al turismo correspondiente
al primero y segundo trimestre del año 2020 hasta el día 30 de octubre del
mismo año.
Se establecen nuevas reglas de insolvencia para las empresas afectadas por
los impactos económicos del COVID-19, implementa una serie de
La totalidad de la norma mecanismos de alivio financiero y reactivación empresarial para las
empresas
Se modificaenelreorganización,
inciso 1 del artículoy crea
7 deincentivos
la Ley 105 tributarios para las
1993 respecto al empresas
programa
de reposición del parque automotor, en reorganización.
también modifica el artículo 8 de la 688
de 2001 indicando que los propietarios de vehículos afectados en el ejercicio
La totalidad de la norma de su actividad a causa del Coronavirus COVID-19 podrán retirar del Fondo
hasta ochenta y cinco por ciento (85%) de los recursos aportados con el fin
de garantizar un ingreso mínimo. Se le entregará al propietario los recursos
deSelosestablece que aen
que disponga partir del mesindividual.
su cuenta de mayo Modifica
y hasta eltambién
31 de diciembre de98
el artículo
2020, la distribución y transferencia de recursos
y 100 la Ley 1955 de 2019 entre otros. de juegos suerte y azar
novedosos se realizará en el mes siguiente a su recaudo y no de forma
La totalidad de la norma
semestral, aplicando los porcentajes y demás disposiciones previstas en el
artículo 40 de la Ley 643 de 2001, con el fin de mejorar el flujo de recursos
Ordena la suspensión de acciones
hacia de salud.
el sector desalojo durante el periodo
comprendido entre la vigencia del presente decreto y el treinta (30) de junio
La totalidad de la norma de 2020, así como tampoco se podrán efectuar reajustes al canon de
arrendamiento y se establecen estipulaciones especiales respecto del pago
de los cánones
Establece de arrendamiento.
que la Financiera ComoTerritorial
de Desarrollo estipulaciones de propiedad
S.A. -Findeter- podrá
otorgar créditos directos a empresas horizontal.
de servicios públicos domiciliarios
oficiales, mixtas y privadas vigiladas por Superintendencia de Servicios
La totalidad de la norma Establece
Públicos la finalidad
domiciliarios, y elelámbito
hasta treintade aplicación
y uno (31) deextraordinarios
diciembre del dos de mil
salvamento
veinte (2020), previa verificación de la Superintendencia Financiera de a
recuperación y liquidación establece herramientas aplicables
los deudores
Colombia a finque se han afectado
de dotarlas de liquidezcomo consecuencia
o capital de trabajode la emergencia
y establece las
antes mencionada y que buscan poder atender
condiciones para ello. la proliferación de procesos,
procedimientos y trámites de insolvencia, estarán disponibles desde la
La totalidad de la norma entrada en vigencia del presente Decreto Legislativo, hasta dos (2) años
contados a partir de la entrada en vigencia del mismo. Herramientas como
Establece
acceso que el aMinisterio
expedito de Hacienda
los mecanismos y Crédito Público
de reorganización podrá contratar
y liquidación, Uso de
los servicios tecnológicas
herramientas de asesores expertos en temas
e inteligencia legales,
artificial., financieros
establece y de otrade
mecanismos
índole, que seande
protección necesarios
la empresa para
y ellaempleo,
determinación
establece de el
lasproceso
condicionesde de
La totalidad de la norma Ordenaoperaciones
reorganización como
la suspensión la provisión
del término
abreviado directa
para
para de financiamiento
realizar
pequeñas exportaciones
insolvencias ay empresas
entre suspensión
otros.
privadas,
de la sanción públicas
aplicableo mixtas que desarrollen
a las Sociedades actividades de interés
de Comercialización nacional,
Internacional
porasíelcomo invertir
término de seisen (6)
instrumentos
meses, así comode capital
ampliao deuda emitidos
el término por dichas
del artículo 4°
del Decreto 436 del 19 de marzo de empresas.
2020 en el sentido de suspender la
La totalidad de la norma exigencia de la constitución de la garantía prevista en el artículo 276 de la
Resolución 46 de 2019 expedida por la Dirección de Impuestos y Aduanas
Nacionales -DIAN hasta el 31 de agosto de 2020, entre otros.
La totalidad de la norma La norma modifica la prescripción en el ámbito de la atención ambulatoria.
Informa que las condiciones de libre importación de alcohol carburante para

La totalidad de la norma todo el territorio nacional que estaba prevista por el Decreto 527 de 2020,
prorrogada por el Decreto 820 de 2020 continuará vigente hasta el día 8 de
agosto de 2020.
Ordena la suspensión del día de la exención en el impuesto sobre las ventas -

La totalidad de la norma IVA de que trata el numeral 2.3 del artículo 2 del Decreto 682 del 21 de
mayo de 2020 e indica que posteriormente se fijara la nueva fecha
Mediante el anexo técnico se establece el protocolo de bioseguridad para el

La totalidad de la norma manejo y control del riesgo del coronavirus en las actividades juríicas y de
contrabilidad; de arquitectura e ingenería; publicidad y estudios de mercado;
actvidades de empleo;
Madiante actividades
el anexo técnico sede alquilerlas
orientan y arrendamiento; entre
medidas generales deotras.
bioseguridad en el marco de la pandemia por el nuevo coronavirus en el
comercio al promayo no especializado; de desperdicios y chatarra; comercio
La totalidad de la norma al pormenor de equipos de informática y de comunicaciones; comercio de
tapices, alfombras y cumbrimientos para paredes y pisos; comercio de
electrodomésticos; comercio de artículos deportivos; artículos de segunda
mano; entre otros.
La totalidad de la norma Establece mediante su anexo técnico las medidas generales de bioseguridad
en el servicio de “entrega para llevar” de algunas actividades.
Se clausuran temporalmente los establecimientos y locales comerciales de
esparcimiento y diversión, establece que los establecimientos y locales
comerciales que prevean en su objeto social la venta de comidas y bebidas
La totalidad de la norma permanecerán cerrados al público y solamente podrán ofrecer estos
servicios a través de comercio electrónico o por entrega a domicilio.
Suspende el expendio de bebidas alcohólicas para el consumo dentro de los
establecimientos.
Establece para la importación y fabricación de reactivos de diagnóstico in
vitro, dispositivos médicos, equipos biomédicos y medicamentos su ámbito
de aplicación. Igualmente, las responsabilidades de los importadores y
La totalidad de la norma fabricantes, así como ordena a los importadores garantizar el
almacenamiento de los productos importado en condiciones seguras, y las
Define las responsabilidades
prohibiciones delenempleador
de dichos productos que debe adoptar
fase de experimentación, como
investigación
capacitar a sus trabajadoresyyprototipos.
contratistas de acuerdo con el anexo,
Todos adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la
exposición tales como turnos flexibles y horarios de trabajo, reportar
a la EPS y ARL los casos sospechosos y confirmados de COVID-19
entre otros
Establece el Protocolo de Bioseguridad para hoteles, apartahoteles,
Todos
centros vacacionales, alojamiento rural, camping, entre otros.
Establece el Protocolo de Bioseguridad para los sectores

Todos aeroportuario y aeronáutico para el transporte aéreo de personas en
el territorio nacional
Todos Establece el Protocolo de Bioseguridad para el sector tranporte.
Todos Establece el Protocolo de Bioseguridad para el tranpsorte

internacional de personas por vía aérea.
Establece la reducción de los aportes mínimos obligatorios al sistema

Todos general de pensiones del 16% al 3 %, así como ordena el traslado de
los pensionados en los fondos privados de pensiones a
COLPENSIONES. Las mesadas pensionales de los pensionados se darán
en iguales condiciones, que será la de 1 smlmv, sin embargo, los
recursos ahorrados
Se definen serán
protocolos deadministrados por COLPENSIONES.
bioeguridad para mitigar los efectos de la
Todos
pandemia.
Se fijan reglas respecto de la competencia para declarar la disolución

Todos de sociedades no operativas.
Se modifican parcialmente temas arancelarios relacionados con

Todos
agucates y tapabocas.
Todos ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR POR LOS EMPLEADORES,

CONTRATANTES PROOVEEDORES Y PLATAFORMAS DIGITALES
Recomendaciones para evitar el contangio y propagación del virus en

Todos
el entorno hotelero
Todos Se dictan directrices para el retiro anticipado de cesantías
El Ministerio comunica que mientras perdure la emergencia

Todos ocasionada por el COVID-19 vigilará con atención las actuaciones de
los empleadores.
El SENA prorroga la suspensión de los términos procesales en algunas

Todos
de las actuaciones a su cargo.
El SENA suspende los términos procesales en algunas de las

Todos
actuaciones a su cargo.
Se expide la PILA que será utilizda para aplicar el beneficio consagrada
Todos
en el decreto 558.
Todos Se establecen obligaciones referentes al desarrollo del trabjajo en

alturas.
Indica las medidas que pueden implementar los empleadores frente a

Todos la pandemia como trabajo en casa, teletrabajo, jornada laboral
flexible, vacaciones anuales anticipadas y colectivas, permisos
remunerados, pago de salario sin prestación del servicio.
Indica las medidas que pueden implementar los empleadores
Todos adicionales a las contempladas por la circular 21 expedida.
Define las responsabilidades del empleador que debe adoptar como

capacitar a sus trabajadores y contratistas de acuerdo con el anexo,
adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la
Todos
exposición tales como turnos flexibles y horarios de trabajo, reportar
a la EPS y ARL los casos sospechosos y confirmados de COVID-19
entre otros
Establece la reducción de los aportes mínimos obligatorios al sistema
Todos general de pensiones del 16% al 3 %, así como ordena el traslado de
los pensionados en los fondos privados de pensiones a
COLPENSIONES. Las mesadas pensionales de los pensionados se darán
en finalidad
La iguales condiciones, queley
de la presente será la de
tiene 1 smlmv,
por sin embargo,
objeto que la historialos
clinica
recursos ahorrados
se digitalice y ademásserán administrados
se pueda poraCOLPENSIONES.
interoperar través de varios
sistemas la misma, para que todos los prestadores de servicios
puedan tener la misma información en tiempo real de las condiciones
Todos del paciente.
Simplificacion de tramites aplicable tambien a los particulares cuando

cumplan fucniones administrativas o públicas. La habilitación de los
prestadores de servicios medicos, de la supresión de la inscripción de
empresas de alto riesgo modificando la ley 1295 de 1994, y
Artículos 2,92,93,99,108 y modificaciones al diseño implementación y verificación del plan
110 estratégico de seguridad vial.
La presente resolución modifica lo reglado en la 2389 de 201 modifica

los artículos 2°, 9°, 11, 13 y el numeral 4 del Anexo Técnico 1 de la
Resolución número 2389 de 2019 manifestando que durante el
primer semestre del año 2020, entrarán en operación funcionalidades
en el SAT indicadas en la resolución 2389, ademas las ARL deberán
Todos reportar a partir del 6 de febrero de 2020 al Sistema de Afiliación
Transaccional (SAT), la información en los términos establecidos en el
Anexo Técnico 2 de la presente resolución.
El decreto 1562 de 2019 adiciona situaciones que permiten garantizar

Todos la efectiva utilización de dicho auxilio, y que una vez presentada la
solicitud el empleador o el fondo tendrán cinco (5) días hábiles para
cancelar dicho rubro
La resolución establece las disposiciones para la telesalud y define los
Todos parametros para la práctica de la Telemedicina, sus categorias, el uso
de los medios tecnologicos la calidad y seguridad de la atención, así
como de la información y los datos.
Tras la expedición de la resolución 2389 de 2019, varios son los
cambios que se introducen en cuanto a la modificación de las
condiciones generales para la operaciones del Sistema General de
todos Riesgos Laborales (SGRL) en el Sistema de Afiliación Transaccional
(SAT), en el
Por el cual seque los actores
establecen que para
las reglas intervienen en el proceso
el funcionamiento de ladeben
Subcuenta
cumplir
del con
Seguro deelRiesgos
reporte de novedades
Catastróficos y la disposición
y Accidentes de(ECAT),
de Tránsito la y las
condiciones
informaciónderelevante
cobertura,enreconocimiento y pagoy de
relación con este, los servicios
adoptar de salud,de
el formulario
indemnizaciones y gastos
afiliación y traslado derivados deen
del empleador accidentes
el SGRL de tránsito, eventos
catastróficos de origen natural, eventos terroristas o los demás eventos
aprobados por el Ministerio de Salud y Protección Social en su calidad de
Todos Consejo de Administración del Fosyga, por parte de la Subcuenta ECAT del
Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT.
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector
Todos
Trabajo
Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas,

lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar de la familia, la
comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción deberán ser
tratados como una enfermedad que requiere atención integral por parte del
Estado, conforme a la normatividad vigente y las Políticas Públicas
Todos Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias
Psicoactivas y su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección
Social.
Señala obligaciones para todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales
Toda
3.Exámene médico para efectos de salud ocupacional.
Numeral 3, 6 6. Medidas de seguridad personal.
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad

principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador,
protegiéndolo de los factores de
riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus
10 Numerales 1 al 16 condiciones de trabajo
psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo.
Norma básica del actual sistema de riesgos laborales

Todos
Art. 1. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y
privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras
de riesgos profesionales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su
personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.
Art. 2. Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la
Todos investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar
las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las
medidas
correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y
evitar su recurrencia.
Señala los parámetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales

1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,15,1
6,17,18,19,21,22,23,24,25,27
,28,29,30,31,32,
33,35,38,42,44
Prohibición de despedir o terminar por cualquier causa el contrato de

26 inciso 2 trabajo de una persona en condición de discapacidad sin la autorización
previa del Ministerio de Trabajo.
Tabla de clasificación de empresa. Modificación de la actividad económica.
Toda
Ningún niño, niña o adolescente menor de 18 años de edad, podrá trabajar

en: explotación de minas y canteras, ambientes de trabajo con exposición a
Art. 1, numeral 3; Art. 2 riesgos físicos, ambientes de trabajo con exposición a riesgos biológico.
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y
la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la
necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y
seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo deberán asegurar
las funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la
empresa para la salud en el trabajo:
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en
el lugar de trabajo;
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas
de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades
sean proporcionadas por el empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido
5 el diseño de los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el
estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en
el trabajo;
d) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las
prácticas de trabajo, así como en las pruebas y la evaluación de nuevos
equipos, en relación con la salud;
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el
trabajo y de ergonomía, así como en materia de equipos de protección
individual y colectiva;
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo;
g) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional;
i) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación
en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía;
j) Organización
Deberes de los primeros auxilios y de la atención de urgencia; k)
de los empleadores
participación en el análisis
. Como integrantes de los
del sistema accidentes
general del trabajo
de seguridad y deenlassalud, los
social
enfermedadescualquiera
empleadores, profesionales.
que sea la entidad o institución en nombre de la
cual vinculen a los trabajadores, deberán:
1. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que
tengan alguna vinculación laboral, sea ésta, verbal o escrita, temporal o
permanente. La afiliación colectiva en ningún caso podrá coartar la libertad
de elección del trabajador sobre la entidad promotora de salud a la cual
prefiera afiliarse, de conformidad con el reglamento.
2. En consonancia con el artículo 22 de esta ley, contribuir al financiamiento
del sistema general de seguridad social en salud, mediante acciones como
las siguientes:
a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden, de acuerdo con el
artículo 204;
b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a
los trabajadores a su servicio, y
c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad
promotora de salud, de acuerdo a la reglamentación que expida el gobierno.
3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la
cual están afiliados, en materias tales como el nivel de ingresos y sus
161, 206, 208 254 cambios, las vinculaciones y retiros de trabajadores. Así mismo, informar a
los trabajadores sobre las garantías y las obligaciones que les asisten en el
sistema general de seguridad social en salud.
4. Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los
riesgos de trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopción de los
sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de salud
ocupacional y seguridad social.
PARÁGRAFO.
-Los empleadores que no observen lo dispuesto en el presente artículo
estarán sujetos a las mismas sanciones previstas en los artículos 22 y 23 del
libro primero de esta ley. Además, los perjuicios por la negligencia en la
información laboral, incluyendo la su declaración de ingresos, corren a cargo
del patrono. La atención de los accidentes de trabajo, riesgos y
eventualidades por enfermedad general, maternidad y ATEP serán cubiertos
en su totalidad por el patrono en caso de no haberse efectuado la
inscripción del trabajador o no gire oportunamente las cotizaciones en la
entidad de seguridad social correspondiente.
Ver Art. 29 Decreto Nacional 1703 de 2002
Pago de aportes al Sistema de la Protección Social. El pago de los aportes
parafiscales propios del Sistema de la Protección Social, como se define en el
numeral 2.1 del artículo 2° del Decreto 1465 de 2005, se efectuará así:
1.1 A partir del 1º de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de
pensiones que tengan 1.500 o más cotizantes, deberán autoliquidar y pagar
dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
1.2 A partir del 1° de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de
pensiones que tengan 500 o más cotizantes, deberán autoliquidar y pagar
dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
1.3 A partir del 1° de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de
pensiones que cuenten con 100 o más cotizantes, deberán autoliquidar y
pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes.
1.4 A partir del 1° de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de
pensiones que cuenten con 30 o más cotizantes, deberán autoliquidar y
pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes.
1.5 A partir del 1° de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de
1 pensione s que cuenten con menos de 30 cotizantes y los trabajadores
independientes, deberán autoliquidar sus aportes directamente en la Planilla
Integrada de Liquidación de Aportes y pagar vía internet o utilizar la
liquidación asistida y pagar mediante alguna de las modalidades señaladas
en el numeral 3.2 del artículo 3° del Decreto 1465 de 2005.
Parágrafo 1º. El número de cotizantes a los que se refieren los anteriores
numerales se determinará como la sumatoria de todos los cotizantes
vinculados a una misma persona natural o jurídica, incluyendo los vinculados
a sus sucursales y agencias, que giren bajo una misma razón social.
Parágrafo 2º. Los pagadores de pensiones utilizarán la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes Electrónica o la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes Asistida para el pago de los aportes correspondientes a los
pensionados, cuyo diseño y contenido adopte el Ministerio de la Protección
Social en las fechas aquí señaladas según el número de cotizantes
pensionados a los que se refiera.
Parágrafo 3º. El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y
pagar vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
antes de la fecha en que le sea obligatorio. También podrán hacerlo
mediante la liquidación y pago asistido una vez este servicio esté disponible.
Aplicación de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de

Toda Liquidación de Aportes
Por la cual se adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada

Toda de Liquidación de Aportes.
Autoliquidación y pago de aportes al sistema de seguridad social e integral y

de aportes parafiscales deberá realizarse mediante un formulario único e
integrado. El formulario único e integrado podrá ser presentado en forma
1, 3, 4 física o por medios electrónicos.
Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos

Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295
de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o
como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá
derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le
reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto ley
1295 de 1994 y la presente ley.
Parágrafo 1°. La existencia de patologías anteriores no es causa para
Todos aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al
trabajador.
Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los
trabajadores inválidos, en los cargos que desempeñaban antes de producirse
16 y 17 la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos del Código
Sustantivo del Trabajo.
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las
diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre
quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación
laboral privada o pública.
Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones
Todos dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud mental de los
trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un mismo
ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.
El objeto de la presente resolución es establecer disposiciones y definir las

responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la
identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo
permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el
trabajo, así como el estudio y determinación de origen de patologías
Todos presuntamente causadas por estrés ocupacional
El artículo 21 de la Ley 50 de 1990, por medio del cual se adicionó al

Capítulo II del Título VI Parte Primera del Código Sustantivo del Trabajo,
establece:
“Dedicación exclusiva en determinadas actividades. En las empresas con más
de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y ocho (48) horas a la
semana, éstos tendrán derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por
cuenta del empleador, se dediquen exclusivamente a actividades recreativas,
culturales, deportivas o de capacitación”. (Subrayas fuera del texto original).
21 Conforme a lo señalado en las normas referidas, es claro que las actividades
recreativas, deportivas o de capacitación que el empleador realice, deberán
ser desarrolladas dentro de la Jornada Ordinaria de Trabajo, para la que fue
contratado el trabajador, independientemente del número de trabajadores
de la empresa.
Campo de aplicación. La presente resolución se aplica a todos los

empleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas,
entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y
jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional,
Todos entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de
salud y trabajadores independientes del territorio nacional.
Objeto. La presente resolución tiene por objeto adoptar las Guías
de Aten-cien Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para:
a) Dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con la
manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de
trabajo;
b) Desórdenes músculo-esqueléticos relacionados con movimientos
repetitivos de miembros superiores (Síndrome de Túnel Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de Quervain);
c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo;
Todos d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y
asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo.
TITULO III Salud Ocupacional.

El objeto de la presente es señalar y actualizar las actividades consideradas
como peores formas de trabajo infantil y establecer la clasificación de
actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e
integridad física o psicológica de los menores de 18 años de edad y precisar
Todos procedimental y administrativamente el derecho que les asiste a los
adolescentes entre 15 y 17 años de edad, a obtener autorización para
trabajar.
Reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados por períodos

inferiores a un mes. Reglamentó el artículo 40 de la Ley 1151, que adopta el
Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010, y que se refiere específicamente a la
vinculación de trabajadores por términos inferiores a un mes. De acuerdo
Todos con el Decreto la afiliación deberá hacerse a través del Formulario Único de
Afiliación Electrónica, reportando el periodo mínimo en que el trabajador
estará contratado y el monto percibido por día.
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o

compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de
consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia
remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad
Todos de contratación o de vinculación laboral. La grave calamidad doméstica no
incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.
La norma definió la creación del sistema de afiliación transaccional como

conjunto de procesos, procedimientos e instrumentos de orden técnico y
administrativo, que dispondrá el Ministerio de Salud y Protección Social para
el registro y consulta de afiliados, afiliación y novedades en los Sistemas
Generales de Seguridad Social en Salud y en Riegos Laborales.
El Ministerio definirá las transacciones que podrán realizar los diferentes
Todos usuarios de acuerdo con sus competencias y los niveles de acceso que se
definan. Una vez el sistema inicie su operación, será el medio para el registro
de la afiliación y reporte de novedades.
La presente resolución se aplica a los empleadores y a las empresas públicas,

privadas o mixtas que funcionen en el país, a los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las entidades
administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, a la Policía
Todos Nacional en lo que corresponde a su
personal no uniformado y a las Fuerzas Militares en lo que corresponde a su
personal civil.
con el literal e) del artículo 21 y el artículo 62 del Decreto-Ley 1295 de 1994,
los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7 del Decreto 1072 de 2015, el
empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a
la que se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente
administradora de riesgos laborales y a la respectiva dirección territorial u
oficina especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos
sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral.
Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y cuando sea el caso, a
la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deberá diligenciar
completamente el informe, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la
ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad laboral; cualquier
modificación en su contenido, deberá darla a conocer a la administradora de
riesgos laborales, a la entidad promotora de salud, a la institución
prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los
correspondientes soportes.
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado íntegramente el
formato, las entidades administradoras de riesgos laborales, las entidades
promotoras de salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud,
podrán solicitarle la información faltante, la cual deberá ser suministrada
Todos dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud. En tales
casos, la entidad solicitante de dicha información, enviará copia de la
solicitud a cada entidad administradora del sistema de seguridad social
integral que haya recibido el informe, al trabajador y a la dirección territorial
u oficina especial del trabajo.
En el evento que no se suministre la información requerida en el plazo
señalado, la entidad dará aviso a la correspondiente dirección territorial del
Ministerio del Trabajo, a efecto de que se adelante la investigación.
Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o
contratante, se deberá aceptar el reporte del mismo presentado por el
trabajador, o por quien lo represente o a través de las personas interesadas,
de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.28 del Decreto 1072 de
2015.
PAR. 1º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral deberá
ser diligenciado por el empleador o contratante, o por sus delegados o
representantes y no requiere autorización alguna por parte de las entidades
administradoras del sistema de seguridad social integral para su
diligenciamiento.
PAR. 2º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral se
considera una prueba, entre otras, para la determinación del origen por
parte de las instancias establecidas por ley. En ningún caso reemplaza el
procedimiento establecido para tal determinación ni es requisito para el
INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC) DE LOS INDEPENDIENTES. Los
trabajadores independientes por cuenta propia y los independientes con
contrato diferente a prestación de servicios que perciban ingresos
mensuales iguales o superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente
(smmlv), cotizarán mes vencido al Sistema Integral de Seguridad Social sobre
un ingreso base de cotización mínimo del cuarenta por ciento (40%) del valor
mensualizado de sus ingresos, sin incluir el valor total del Impuesto al Valor
Agregado (IVA), cuando a ello haya lugar, según el régimen tributario que
corresponda. Para calcular la base mínima de cotización, se podrán deducir
las expensas que se generen de la ejecución de la actividad o renta que
genere los ingresos, siempre que cumplan los requisitos del artículo 107 del
Estatuto Tributario.
En caso de que el ingreso base de cotización así obtenido resulte inferior al
determinado por el sistema de presunción de ingresos que determine el
Gobierno Nacional, se aplicará este último según la metodología que para tal
fin se establezca y tendrá fiscalización preferente por parte de la Unidad
Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales
de la Protección Social (UGPP). No obstante, el afiliado podrá pagar un
135 menor valor al determinado por dicha presunción siempre y cuando cuente
con los documentos que soportan la deducción de expensas, los cuales serán
requeridos en los procesos de fiscalización preferente que adelante la UGPP.
En el caso de los contratos de prestación de servicios personales

relacionados con las funciones de la entidad contratante y que no impliquen
subcontratación alguna o compra de insumos o expensas relacionados
directamente con la ejecución del contrato, el ingreso base de cotización
será en todos los casos mínimo el 40% de valor mensualizado de cada
contrato, sin incluir el valor total el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y no
aplicará el sistema de presunción de ingresos ni la deducción de expensas.
Los contratantes públicos y privados deberán efectuar directamente la
retención de la cotización de los contratistas, a partir de la fecha y en la
forma que para el efecto establezca el Gobierno Nacional.
Cuando las personas objeto de la aplicación de la presente ley perciban
ingresos de forma simultánea provenientes de la ejecución de varias
actividades o contratos, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas
por cada uno de los ingresos percibidos de conformidad con la normatividad
aplicable. Lo anterior en concordancia con el artículo 5o de la Ley 797 de
2003.
La presente resolución es definir la conformación, y funcionamiento del
Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas,
así como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores
públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al
Todos desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral,
contenidas en el artículo 14 de la Resolución número 2646 de 2008.
Todos los empleadores están obligados a:

84 Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones
de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de
riesgos para la salud dentro de los procesos de producción;
En todo lugar
Cumplir decumplir
y hacer trabajo las
se establecerá
disposiciones undeprograma de Salud
la presente Ocupacional,
Ley y demás normas
dentro
legales del cual se
relativas efectúen
a Salud actividades destinadas a prevenir los accidentes
Ocupacional;
yResponsabilizarse
las enfermedadesderelacionadas
un programacon el trabajo. de
permanente Corresponde al Ministerio
medicina, higiene y
de Salud dictar
seguridad en el las normas
trabajo sobre organización
destinado a proteger yymantener
funcionamiento
la saluddedelos
los
programas
trabajadores dedesalud ocupacional.
conformidad conPodrá exigirse
la presente Leylaycreación de comités de
sus reglamentaciones;
111
medicina, higiene efectivas
Adoptar medidas y seguridad industrial
para protegercon representación
y promover la saluddedeempleadores
los
ytrabajadores,
trabajadores.mediante la instalación, operación y mantenimiento, en forma
eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir
enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo;
Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de
trabajo, así como de las actividades que se realicen para la protección de la
salud de los trabajadores;
Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para

la ejecución de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro
de las instalaciones y zonas de trabajo;
g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén
expuestos los trabajadores y sobre los métodos de su prevención y control.
Ver Decreto Nacional 614 de 1984 Se determina las bases para la
organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina
preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que
puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas
tendrán por objeto la promoción, protección, recuperación y rehabilitación
125 de la salud de los trabajadores, así como la correcta ubicación del trabajador
en una ocupación adaptada a su constitución fisiológica y sicológica.
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado,

114 métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevención y
extinción de incendios.
Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina
preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que
puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas
tendrán por objeto la promoción, protección, recuperación y rehabilitación
125 de la salud de los trabajadores, así como la correcta ubicación del trabajador
en una ocupación adaptada a su constitución fisiológica y sicológica.
Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la
127 prestación de primeros auxilios a los trabajadores.
Corrección de yerros del Decreto 1072 de 2015

Todos
El trabajo penitenciario es la actividad humana libre, material o intelectual

que, de manera personal, ejecutan al servicio de otra persona las personas
privadas de la libertad y que tiene un fin resocializador y dignificante. Así
mismo se constituye en una actividad dirigida a la redención de pena de las
personas condenadas. Las actividades laborales de las personas privadas de
la libertad podrán prestarse de manera intramural y extramural. El Instituto
Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-, podrá ofrecer las plazas de
trabajo penitenciario directamente o mediante convenios con personas
públicas o privadas. En todo caso propiciará la existencia de plazas
suficientes para que las personas privadas de la libertad, que así lo deseen,
Todos puedan acceder a ellas.
Parágrafo. Todas las personas privadas de la libertad, tanto condenadas
como procesadas, podrán acceder a las plazas de trabajo penitenciario. Las
personas condenadas tendrán prioridad para acceder a estas plazas, en
virtud del fin resocializador del trabajo penitenciario.
Comprende el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y

Turismo
Libro 2, Parte 2, Titulo 1,

Capitulo 5, Sección 4.
Son obligaciones de los trabajadores: a) Dar cumplimiento a las obligaciones

Todo que les correspondan en materia de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, de acuerdo con las normas legales y la reglamentación que
establezca el patrono en concordancia con el literal a) del Artículo anterior.
b) Utilizar y decreto
El presente mantener seadecuadamente
aplica a todos loslas instalaciones
trabajadores quedelaboran
la Empresa,
en los
elementos de
actividades detrabajo, los dispositivos
alto riesgo, entendiendoparaporcontrol de riesgos
actividades de altoy riesgo
los equipos
Todos de protección
aquellas en laspersonal
cuales laque el desempeñada
labor patrono suministre, y conservar
implique el orden
la disminución deyla
aseo en los lugares
expectativa de vida de trabajo.oc)laAbstenerse
saludable de operar
necesidad del retiro desinlas
la funciones
debida
autorización
laborales quevehículos, maquinarias
ejecuta, con ocasión deo su
equipos distinto a los que les han sido
trabajo.
asignados. d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de
condiciones defectuosos, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos
y operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos. e) Acatar las
indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial
de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los servicios de
primeros auxilios. f) No introducir bebidos u otras substancias no autorizadas
en los lugares o centros de trabajo ni presentarse en los mismos bajo los
Los empleadores deberán adoptar y garantizar el cumplimiento de las
12 medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores,
entre otros, a través de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
Los empleadores deberán propiciar la participación de los trabajadores y de
sus representantes en los organismos paritarios existentes para la
13 elaboración y ejecución del plan integral de prevención de riesgos de cada
empresa. Asimismo, deberán conservar y poner a disposición de los
trabajadores
Los y deserán
empleadores sus representantes,
responsables de asíque
como
losde las autoridades
trabajadores se sometan a
competentes, la documentación
los exámenes médicos que sustente
de pre empleo, el referido
periódicos plan.acorde con los
y de retiro,
14
riesgos a que están expuestos en sus labores. Tales exámenes serán
practicados, preferentemente, por médicos especialistas en salud
ocupacional y no implicarán
Los empleadores, ningún costo
según la naturaleza para
de sus los trabajadores
actividades y, en de
y el tamaño la la
medida dedelomanera
empresa, posible,individual
se realizarán durante deberán
o colectiva, la jornada de trabajo.
instalar y aplicar
16
sistemas de respuesta a emergencias derivadas de incendios, accidentes
mayores, desastres naturales u otras contingencias de fuerza mayor.
Siempre que dos o más empresas o cooperativas desarrollen
17 simultáneamente actividades en un mismo lugar de trabajo, los empleadores
serán solidariamente responsables por la aplicación de las medidas de
prevención de riesgos laborales
Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos
laborales vinculados a las actividades que realizan.
19
Complementariamente, los empleadores comunicarán las informaciones
necesarias
El empleador a los trabajadores
deberá garantizary sus representantes
la protección de lossobre las medidas
trabajadores quequepor se
su
ponen
situación endepráctica para salvaguardar
discapacidad la seguridad
sean especialmente y saludade
sensibles loslos mismos.
riesgos
25 derivados del trabajo. A tal fin, deberán tener en cuenta dichos aspectos en
las evaluaciones de los riesgos, en la adopción de medidas preventivas y de
protección
El empleador necesarias.
deberá tener en cuenta, en las evaluaciones del plan integral
26 de prevención de riesgos, los factores de riesgo que pueden incidir en las
funciones de procreación de los trabajadores y trabajadoras, en particular
por la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales,
Cuando con el finque
las actividades de adoptar
normalmentelas medidas
realizapreventivas
una trabajadoranecesarias.
resulten
27 peligrosas durante el período de embarazo o lactancia, los empleadores
deberán adoptar las medidas necesarias para evitar su exposición a tales
riesgos. Para ello, adaptarán las condiciones de trabajo, incluyendo el
traslado
Previamente temporal a un puesto de
a la incorporación trabajo
a la actividaddistinto y compatible
laboral con su
de niñas, niños y
condición, hasta
adolescentes, tanto su estado
el empleador de realizar
deberá salud permita su reincorporación
una evaluación de los puestosal de
29 puesto
trabajo de trabajo correspondiente.
a desempeñar por los mismos, En acualquier caso, se garantizará
fin de determinar la naturaleza,a la el
trabajadora
grado sus derechos
y la duración laborales, conforme
de la exposición al riesgo, con a loeldispuesto
objeto deenadoptar
la legislación
las
nacional
medidas
Los de cada uno
preventivas
empleadores serán deresponsables
los Países Miembros.
necesarias. de que a las niñas, niños y adolescentes
Dicha evaluación
trabajadores se lestomará en cuenta
practiquen exámeneslos riesgos
médicos específicos para laperiódicos
de preempleo, seguridad,
30 salud
o y desarrollo
de retiro. Cuandodelos lasmayores
niñas, niños
de 18y adolescentes.
años pero menores de 21 estén
El empleador
realizando deberá
trabajos informar a las
considerados como niñas, niños y adolescentes
insalubres o peligrosos, de y aacuerdo
sus
padres,
con lo representantes
previsto en la o responsables,
legislación nacional, de los
los riesgos
exámenes y las medidas
periódicos
Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y deberán
adoptadas.
efectuarse
el hasta la en
pago de aportes edad de 21 años,
el Sistema Generalpor lo demenos
Riesgoscada año. de las
Laborales
2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de servicios
con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos
Riesgos Laborales.
civiles, comerciales Todas las personas
o administrativos privadas de la
y de los trabajadores libertad
independientes
quePorque medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario al
desarrollen
laboren en actividades
actividades de laborales
alto riesgo. deben estar afiliadas delSistema
Sector
2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16 General
Trabajode
Riesgos Laborales. En caso que las personas privadas de la libertad presten
sus
servicios directamente al INPEC, la cotización deberá ser asumida por el
2.2.1.10.2.3. Instituto.
Si la prestación del servicio se hace en virtud de un convenio con persona
pública
Señala los criterios
o privada, el INPECpara la graduación
deberá garantizareque imposición
dentro del de mismo
multas se derivadas
incluyande las
incumplimientos
obligaciones aparalas normas sobre salud
la cancelación de lasysumas
seguridad
que en el trabajo a la
correspondan
2.2.4.11.1. - 2.2.4.1.7
afiliación
respectiva.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
Establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las
2.2.1.5.2.1 - 2.2.1.5.14. relaciones entre empleadores y teletrabajadores y que se desarrolle en el
sector público y privado en relación de dependencia.
Determina las bases de organización y administración gubernamental y,
2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42 privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de
un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y
enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las
condiciones
Los empleadores de trabajo.
que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar
Los decretos
afiliados reglamentarios
al Sistema General de y demás
Riesgosnormas
Laborales.que se expidan para regular
2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8 aspectos
La selección específicos
de la entidaddel Título III de la Ley de
administradora 9a.riesgos
de 1979 y del Código
laborales es libre y
Sustantivo por
voluntaria del Trabajo
parte delsobre Salud Ocupacional se ajustarán a las bases de
empleador.
organización
Por medio dely cual administración
se reglamenta queelestablece
Contratoeste Decreto. y se dictan
de Aprendizaje
2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23. otras disposiciones
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y Entidades Promotoras de
Salud,
Se aplica deberán
a todosconformar
lo afiliados una dependencia
al Sistema General técnica o grupoProfesionales,
de Riesgos
2.2.4.1.5.; - 2.2.4.4.1 - interdisciplinario
organizado por elque adelante
decreto 1295eldeprocedimiento
1994. de determinación del origen
2.2.4.4.7. y registrarla ante las Secretarías de Salud. Las Administradoras de Riesgos
Laborales adelantarán el procedimiento por intermedio del grupo
interdisciplinario
Por el cual se establece previsto el en el artículo
sistema 2.2.5.1.26.
de garantía del presente
de calidad del SistemaDecreto.
General
PARÁGRAFO 1.
de Riesgos Profesionales El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas
2.2.4.7.1. - 2.2.4.7.13. de Calificación de Invalidez, será asumido por la última Entidad
Administradora de Riesgos Laborales o Fondo de Pensiones al cual se
encuentre o se encontraba afiliado el trabajador y podrá repetir el costo de
Comprende
los mismos contra a las personas
la persona naturales
o entidad o jurídicas
que resulte que responsable
tienen la obligación
del pago de
directa frentecorrespondiente,
la prestación a la entidad administradora de conformidad de cumplir
con elcon el pagoemitido
concepto de aportes
por
2.2.4.10.2. - 2.2.4.10.5 correspondientes a uno o más de los servicios o riesgos que conforman el
las Juntas de Calificación de Invalidez.
Sistema
PARÁGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen
Las Empresas
de una usuariaselque
contingencia, pago utilicen los serviciostemporal
de la incapacidad de Empresas deberáde Servicios
ser asumido
2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ; Temporales,
2.2.4.10.1.; 2.2.4.1.1.- por la EntidaddeberánPromotora incluir
de losSaludtrabajadores en misión
o Administradora dedentro
Riesgosde sus
Laborales
2.2.4.1.4 Programas
respectiva, de Salud Ocupacional,
procediéndose a efectuar paralos lo reembolsos
cual deberán ensuministrarles:
la forma prevista
Unalainducción
por normatividad completa e información permanente para la prevención de
vigente.
los riesgos a que están
El incumplimiento de laexpuestos
obligacióndentro de quede la empresa
trata el presente usuaria. Losdará
artículo
elementos
lugar de protección
a imposición personal
de sanciones, deque requieran con
conformidad el puesto de trabajo.
lo previsto en el Las
2.2.5.1.27 condiciones deDecreto-ley
Seguridad e1295 Higiene Industrial y Medicina
artículo 91 del de 1994 o norma que losdel Trabajo que
sustituya,
contiene eloPrograma
modifique adicione. de Salud Ocupacional de la empresa usuaria.
PARÁGRAFO.
Artículo 2.2.4.6.37 El cumplimiento
Transición. Todos de lo ordenado en este públicos
los empleadores artículo no constituye
y privados, los
vínculo laboral alguno entre la empresa usuaria
contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, y el trabajador en misión.
1
comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del
sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán
sustituir el Programa
Este Reglamento tienedepor Salud
objetoOcupacional
establecerpor laselnormas
Sistemamínimas
de Gestión paradela la
Seguridad
prevención y Salud
los en
riesgos elenTrabajo
las (SG-SST)
labores a
mineras más tardar
subterráneas,
La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de el 31 de
así enero
mismo de
Todos 2017. Parágrafo 1. Para efectosparadel presente capítulo,
adoptar
Afiliación los procedimientos
y Registro de Novedades efectuar
al Sistema General las
la inspección, Administradoras
devigilancia
Seguridad y control
Social ende
Riesgos
todas Laborales
labores minerasbrindarán asesoría
subterráneas y y asistencia
de superficie
Salud, y las instrucciones para su diligenciamiento contenidos en los Anexos técnica
que en
estén la relacionadas
implementación
con éstas,
Técnicos para No. ladel SG-SST a todos
preservación
1: "FORMULARIO de las sus afiliados
condiciones
ÚNICO obligados
seguridad
DE AFILIACIÓN YaREGISTRO
adelantar
y salud enDE este
los
proceso.
lugares Así
trabajo mismo,
en quepresentaran
se desarrollan informes
tales
NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No. semestrales
labores. a las Direcciones
Todos Territoriales
2: "INSTRUCTIVO del Ministerio
PARA EL del Trabajo sobre lasDEL
DILIGENCIAMIENTO actividades
FORMULARIO de asesoría
ÚNICOy DE
asistencia técnica, así como del grado de
AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE implementación del SG - SST.
Parágrafo
SEGURIDAD 2. Hasta que se
SOCIAL ENvenza
SALUD", el plazo establecido
los cuales formanenparte el presente
integral artículo,
de la
La presente
semisma. Parte
deberáIgualmente,
dar tiene por
cumplimiento objeto
a lo unificar
establecido y actualizar
en la las reglas
Resolución de afiliación
Conjunta 1016
al Sistema General de describir
Seguridad suSocial
contenido,
en establecer
Salud, crear elsu obligatoriedad
Sistema de y
2.1.1.1. - 2.1.13.9. del 31 de marzo de 1989
transitoriedad para "Por
su la cual se reglamenta
aplicación en todo el la organización,
territorio nacional.
Afiliación Transaccional, mediante el cual se
funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben podrán realizar los procesos de
afiliación
desarrollar y novedades
los patronoseno el citado Sistema,
empleadores en ely país."
definir los instrumentos para
garantizarFORMULAR
DEFINIR, la continuidad en la afiliación
Y ADOPTAR, y el de
la política goce efectivo del derecho
mejoramiento continuoa la
salud.
de la entidad que garantice la aplicación de las normas vigentes y los
Todos principios
orientadores de la función administrativa, en especial la economía y la
eficacia en el
De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral
suministro de información requerida a los obligados, los plazos para su
entrega, los
procedimientos cuando se asuma el cobro preferente de la mora, la práctica
de la
2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.10 inspección tributaria dentro de los procesos administrativos y el control en la
determinación del ingreso base de cotización para la liquidación de los
aportes al
Sistema de la Protección Social y demás obligaciones determinadas por la
Unidad de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social —
La presente Ley tiene por objeto impulsar la generación de empleo para los
UGPP.
Todos. jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sentando las bases institucionales para
el diseño y ejecución
de políticas de empleo, emprendimiento y la creación de nuevas empresas
jóvenes, junto con la .
promoción de mecanismos que impacten positivamente en la vinculación
laboral con enfoque
diferencial para este grupo poblacional en Colombia.
La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en
Todos. educación, responsabilidad social empresarial y acciones estatales y
comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia, la
formación de criterios
Se reglamentan autónomos,
los artículos solidarios
3, 4,5,6,7,9, y prudentes
10, 12, 13,18 Y 19para la Ley
de la toma de
1503
decisiones
de endictan
2011 y se situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública, de
otras disposiciones
Todos. tal manera que:
a) Se contribuya
la presente a que tiene
resolución la educación en seguridad
por objeto establecervial y la responsabilidad
el contenido, intensidad
como actores de la vía sean asuntos de interés público
horaria y el término para obtener el certificado del curso y objeto
básico de debate
obligatorio
Todos entre los ciudadanos;
de capacitación para los conductores que transportan mercancías peligrosas
en vehículos automotores de carga.
b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los
Los conductores
proyectos tendrán plazo
de investigación y dehasta el 31 sobre
desarrollo de diciembre
seguridad de vial;
2016, para
Todos obtener el certificado del curso obligatorio de capacitación para
conductores que atransportan
c) Se concientice mercancías
peatones, pasajeros peligrosas, desobre
y conductores que trata el artículo
la necesidad de
3 de launa
lograr Resolución
movilidad1223 de 2014.
racional y sostenible;
Se adopta como mecanismo estándar, la Guía metodológica para la emisión
Todos de observaciones
d) Se concientice ay autoridades,
aval de los Planes Estratégicos
entidades, de Seguridad
organizaciones Vial, la cual
y ciudadanos de
hace
que laparte integral
educación delnopresente
vial acto en
se basa solo administrativo.
el conocimiento de normas y
reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y conductas;
Todos e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre

las normas de tránsito y el comportamiento en la vía.
Guía metodológica para lo elaboración del plan estratégico de seguridad vial

que estará o cargo de todo entidad, organización o empresa del sector
Todos. público o privado que por cumplir sus fines misionales 'o en el desarrollo' de
sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o
administre
Por el cual se flotas de vehículos
modifican automotores
los artículos o no2.2.4.10.3.
2.2.4.10.2., automotores superioresYose
Y 2.2.4.10.5.
diez (10) unidades,
adicionan o contrate
los artículos o administre
2.2.4.10.8. personal
Y 2.2.4.10.9. de conductores,
del Decreto la cual
1072 de 2015,
Todos obra en documento anexo e integrante
Decreto Único Reglamentario del Sectorde la presente
Trabajo, resolución.
referentes a los requisitos y
términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el
ramo
Por la de riesgos
cual laborales
se unifican que depara
las reglas la misma manera,
el recaudo se hacealnecesario
de aportes Sistema de
señalar
Seguridad alcance
Socialde la labor
Integral de intermediación de seguros en el marco del
y Parafiscales
Todos Sistema General de Riesgos Laborales, y establecer medidas para que el
Ministerio pueda ejercer su labor de inspección y vigilancia y control en la
materia,
Por el cualdesemanera
adicionamásal efectiva.
capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del
Todos Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una
sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al
sistema
general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se establecen las disposiciones relativasa los Ssitemas Especiales
Todos de Importación - Exportación
Por el cual se adiciona un capítulo al Libro 2, Parle 2, Título 3, del Decreto

Todos 1074 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y
Turismo, y se dictan otras disposiciones
Afiliación y cotización a los Subsistemas de Seguridad Social en Salud,
Todos Pensiones y Riesgos Laborales en las
prácticas laborales y judicatura.
Plazo de inscripción. La inscripción de las bases de datos en el Registro

Nacional de Bases de Datos se llevará a cabo en los siguientes plazos:
2.2.2.26.3.1. a) Los Responsables del Tratamiento, personas jurídicas de naturaleza
privada y sociedades
de economía
Define mixta inscritas
los parametros en las cámaras
y requisitos de comercio
para desarrollar, del país,
certificar deberán
y registrar los
realizar
procesoslade referida
capacitacíon
Todos inscripción a más tardar el treinta (30) de junio de 2017, de acuerdo con las
instrucciones que
para el efecto
"Parágrafo 2°. imparta la Superintendencia
Las entidades, organizacionesdeo Industria
empresasypúblicas
Comercio. o
b) Los Responsables
privadas, tendrán del hasta
plazo Tratamiento,
el últimopersonas
día hábil naturales,
del mes deentidades
diciembre dede
2.3.2.3.2 parágrafos 2, 4 y 5 naturaleza pública
2016, para efectuar la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
distintas
(... ) de las sociedades de economía mixta y personas jurídicas de
naturaleza
Parágrafo privada
4°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas deo privadas
Todos
que no los empleadores
están inscritas enyalas
sean públicos,
cámaras de privados,
comercio, contratantes
deberán inscribir personal
que
bajo a la fecha
cualquier de entrada
modalidad en
de vigencia
contrato del presente
civil, comercial parágrafo
o hayan sus
administrativo,
Todos bases
efectuado de datos en
organizaciones
el Registro del de economía
Nacional de Basessolidaria
de yadel sector cooperativo, así de
como las
la entrega
empresas de Plan Estratégico
servicios temporales,deDatos
deberán
más
Seguridad tardar
Vial
sustituir
el treinta (30)
en cumplimiento
el Programa de
junio
deSalud
los
de
plazos2018,indicados enSistema
los decretos 2851 de
Ocupacional
conforme por
laselinstruccionesde Gestión de2013
lapara y 1906 de
Seguridad 2015,en
y Salud podrán
por laelenTrabajo
ajustarlo
partir del ycon
aSuperintendenciamodificarlo
1 de junio deteniendo
2017 y
impartidas
como
en plazo
dicha fecha,
tales efectos
de entrega
se debe el indicado
dar inicio a la el
parágrafo de 2° de de artículo, sin perjuicio de implementarlo
este
ejecución
Industria manera
y Comercio. progresiva, paulatina y sistemática de las siguientes
preventivamente
fases de implementación: Evaluación Inicial; Plan de
Las bases
que deseadatos que se creen conpor posterioridad almejoramiento
vencimiento deconformelos
ahasta
la evaluación
plazos referidos
evaluado
inicial;
en
y aprobado
Ejecución la entidad
del Sistema correspondiente.
de Gestión de Seguridad y Salud
Parágrafo
en el 5°.
Trabajo; En el caso de los vehículos entregados en leasing, renting o
los literales
arrendamiento a) Seguimiento
y financiero,
b) del presentey plan
la31
de mejora;
artículo,
obligación deberán
de
Inspección,
adoptar inscribirse
edeberá
vigilancia
dentroel
implementar
yde
Control.
los
Plan
Cabe recordad
dos (2) meses que hasta el de mayo de 2017 se dar
Se adoptan los referentes técnicos mínimos obligatoriospara la
Todos identificación, evaluación, monitoreo permanente e intervención de los
factores de riesgo psicosocial.
Se crea el piso de protección social para personas con ingresos inferiores a 1

SMLMV, el cual estará integrado por el Régimen Subsidiado del Sistema
193 y 244 General de Seguridad en Salud, el Servicio Social Complementario de
Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) como mecanismo de protección en
la vejez y, eldeSeguro
Reduccion factoresInclusivo
de riesgoqueenamparará
el entornoal trabajador de losderiesgos
laboral Gestión riesgos
derivados de la actividad
laborales relacionados conlaboral y de las
el manejo enfermedades cubiertas
de medicamentos de controlpor BEPS. y
especial
Todos El de
artículo 244 del PND regula lo relacionado con el IBC de los
manipulación sustancias químicas con efectos psicoactivos.
independienteson ingresos netos iguales o superiores a 1 SMLMV
Los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e
Todos independientes, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato
civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y
del sector cooperativo, las agremiaciones u asociaciones que afilian
trabajadores
Modifica independientes
la obligatoriedad delaldiligenciamiento
Sistema de Seguridad Social de
y validación Integral,
algunoslas
empresas
campos dede la servicios temporales,
Planilla Integrada estudiantesde
de Liquidación afiliados
Aportes al en
Sistema General
los anexos
Todos de Riesgos
técnicos 2 yLaborales, los trabajadores
3 de la Resolución 2388 deen misión;
2016, las administradoras
modificada de
por la Resolución
riesgos
5858 delaborales;
2016 a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal
no uniformado
Modifica y al personalycivil
la autoliquidación pagodedelasPILA
fuerzas militares,deben
a traves implementar
de la modalidad de
los Estándares
planilla Mínimos
electrónica para del
los Sistema
aportes al deSGSSI
Gestión de Seguridad
y aportes y Salud en el
parafiscales.
Todos Trabajo en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General
de Riesgos Laborales. Los estandares son graduables, dinámicos,
proporcionales y varian según el número de trabajadores, actividad
La presente labor
económica, resolución tiene
u oficios depor objeto fijar
la empresa las condiciones generales para
obligada.
la operación del Sistema de Afiliación Transaccional SAT, y las reglas que
Todos deben cumplir quienes intelVengan en la afiliación, el reporte de novedades
y de la información relevante para la operación del sistema.
Se implementa la certificación de discapacidad y el Registro de Localización y
Todos Caracterización de las Personas con Discapacidad -RLCPD, como mecanismo
para certificar, localizar y caracterizar a las personas con discapacidad.
Se modifica la obligatoriedad del uso de la Planilla Electrónica para usuario

Todos de pago asistido. Los Aportantes, sean Empresas o Trabajadores
Independientes que se encuentren dentro de los siguientes rangos y venían
liquidando y pagando su Seguridad Social de forma Presencial, deberán
empezar
Modifica aenhacerlo mediante
lo pertinente los la modalidad
Anexos de Planilla
Técnicos 1, 2 y 3Electrónica.
de la Resolución 2388
Todos de 2016, modificados por las Resoluciones 5858 de 2016, 980 y 1608 de
2017 y deroga la Resolución 1414 de 2008. Los diferentes actores del
Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales disponen de hasta dos
meses contados
Implementa a partir de
lo dispuesto enlalos
fecha de entrada
artículos en vigencia
316 a 320 de la Leyde1819
estade 2016,
Resolución, para efectuar
los cuales contemplan las adecuaciones
beneficios en cuantoprevistas.
a la reducción de intereses
Todos moratorios en seguridad social y sanciones de la UGPP, para empresas y
contratistas independientes.
En el numera! 144 del Acuerdo se pactó la expedición de una circular
Todos mediante la cual se informeel marco legal del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo especialmente dirigida ai sector ambiental,
Se actualiza el listado de las actividades peligrosas que por su naturlaeza o
condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o
Todos psicologica de los menores de 18 años y se dictan otras disposiciones de que
trata el literal D del artículo 3 del Convenio 182 de la OIT; así mismo
establecer el procedimiento para la expedición de autorización de trabajo de
los menores
Se fijan plazosdey18 años.
condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al
Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales
Todos
Sobre regulación
Dirigido a las de cuota
EPS, de entidades
demás aprendicesobligadas
y novedades en los plazos
a compensar enylos
(EOC) la
Todo que el empleadorde puede presentar
administradora los recursos delinformación sobrede
sistema general la seguridad
variación en el en
social
número
salud de trabajadores.
(ADRES), tiene por objeto la reglamentación del procedimiento de
revisiones periódicas de las incapacidades por enfermedad general de origen
Todo común por parte de las EPS, en el momento de calificación definitiva y las
situaciones de abuso del derecho que generan la suspensión del pago de
esas incapacidades.
Crea un marco jurídico para el ejercicio de la inspección y vigilancia sobre las
Todo cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y estableció un
marco regulatorio para el adecuado desempeño de la labor del personal
operativo de vigilancia
Establece los parámetros que deben tener en cuenta los contratantes
(públicos, privados, mixtos, que sean personas jurídicas, patrimonios
Todo autónomos y consorcios o uniones temporales conformados por al menos
una persona jurídica), para realizar las cotizaciones a seguridad social de los
contratistas.
Establece los parámetros técnicos para la operación de la estrategia Salas
Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral, así como las
Todo especificaciones técnicas de higiene, salubridad y dotación mínima que éstas
deben tener.
Modificar los anexos técnicos establecidos en el artículo 1o de la Resolución
Todos 2388 de 2016, así como el plazo para su implementación previsto en el
artículo 4o de la misma
Reiteró que como intermediación laboral se entiende el envío de

Todo trabajadores en misión para colaborar temporalmente a empresas o
instituciones en desarrollo de sus actividades, y reiteró que tal envío de
trabajadores solo pueden hacerlo las empresas de servicios temporales
acreditadas, según elde
2.2.1.5.4.1.-Práctica artículo
visitas.71 El de la ley 50de
Ministerio delTrabajo
90 y otras normas. Social, a
y Seguridad
2.2.1.5.4.1. -2.2.1.5.4.4. través de las direcciones territoriales de trabajo, podrá Por lo anterior,
practicar visitas a las
estamos frente
empresas que hayana unasuscrito
intermediacióncontratolaboral ilegal cuando
de admisión, el suministro
con el objeto de
de verificar
personal de manera
el cumplimiento de las directa,
condicionesindirecta o encubierta
laborales se realizasocial
y de seguridad por otra de los
modalidad
trabajadores
Tiene por objeto deacontratación,
sulaservicio.
implementación como cooperativas,
de una plataforma precooperativas
para cuantificar, de trabajo
asociado,
ARTÍCULOcontratos
identificar 19.-Condición
y diagnosticar sindicales
para o cualquier
la disminución
la inmigración otrademodalidad.
laboral aportes.
en el país.Para hacer efectiva
Todo la disminución de los aportes al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar,
ICBF, al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y a las Cajas de
Compensación
Se adiciona a laFamiliar,
subsección sobre 2 deloslasalarios
sección de loscapítulo
4 del trabajadores 2 del vinculados
título 1 de la a
las empresas que hayan suscrito un contrato
parte 2 del libro 2 del Decreto 1082 de 2015, sobre el puntaje adicional parade admisión, durante los cinco
Todo (5) años siguientes
proponentes a su establecimiento,
con trabajadores con discapacidad el empleador a quienes interesado
las entidades deberá
informar por escrito a las direcciones territoriales
estatales otorgarán un uno (1) por ciento del total de puntos establecidos del Ministerio de Trabajoeny
Seguridad
el pliego de Social de la jurisdicción
condiciones, cuanmdo donde
acrediten se encuentre
la vinculación ubicado,
a su sobre elde
planata
Tiene por objeto
cumplimiento de reglamentar
los compromisos el traslado del Programa
de generación de empleode Subsidio
pactados, al Aporte
personal
para Pensiónde trabajadores
(PSAP) con discapacidad.
al Servicio Social Complementario
Todo anexando como mínimo los siguientes documentos: de. Beneficios
Económicos Periódicos
1. Copia del contrato de(BEPS)
admisión. de las personas que voluntariamente lo
soliciten,
2. Copia de asílos
como las condiciones
contratos de trabajopara el traslado
suscritos con los deltrabajadores.
subsidio otorgado a
través
La del
novedad, Fondo de
consiste Solidaridad
en a) la Pensional
modificación
3. Copia de la documentación que acredite la afiliación de de
de las
los personas
rangos que
delos son
aportantes
trabajadores y al
beneficiarias
cotizantes del PSAPsocial
sistema deindependientes;
seguridad y no han b) lacumplido
ampliación
integral. losde requisitos
las fechas para pensión, ni
de obligatoriedad
Todo tienen la probabilidad dede cumplirlos, opara
parade
en el uso de la modalidad
2.2.1.5.4.2.-Acreditación electrónica
cumplimiento elpersonas
pago de que fueronEl
la Planilla
los compromisos. Integrada
Ministerio de
beneficiarias
Liquidación
de Trabajo yde del programa
Aportes
Seguridad - PILA,
Social,y noya c)son la afiliadas
través de las obligatorias
eliminación al Sistema General
de la obligatoriedad
direcciones territoriales del
que
de
envíoPensiones,
Deroga
correspondan de
a lalos
deenlossuinformes
integridad siguientes
deellaCapítulo
jurisdicción degrupos
ejecución la 2zonadepoblacionales:
del los
Títuloplanes
especial 3 de delatrabajode
económica respecto a la
exportación,
1. Trabajadores
promoción
Parte 2 delacerca
resolverá Libro independientes
y capacitación
2 del
de Decretosobre1072
la acreditación del
el uso sector
de larural
planilla
decumplimiento
del 2015, y urbano.
Decreto electrónica.
deÚnico Reglamentaría
los compromisos de
Todo 2.
del Trabajadores
Sector Trabajo, en discapacidad.
adicionado
generación de empleo pactadospor enelelDecreto
contrato583 de de 2016, por
admisión y sobre lo que éste
el no
3. Madres
último
despido comunitarias
secolectivo
entiende o sustitutas.
deigualmente
trabajadores derogado.
durante los doce (12) meses anteriores, a
4. Concejales
través de un de
acto municipios
administrativo clasificados
motivado en quelas categorías
precisará como 4, 5 o mínimo6. lo
Establece
5. Personas cesantes (desocupadas). contados a partir de la publicación (11
un plazo de ocho (8) meses
siguiente:
de mayo de 2018) de la presente resolución para que la Agencia Nacional de
Todo 1. La competencia
Seguridad Vial defina para losconocer
procesos y resolver
y metodología sobre ladepetición
evaluación formulada.
de los
2. El compromiso
exámenes teórico sobre
y práctico generación
para la de empleo de
obtención pactado en elde
la licencia contrato
conducciónde
admisión.
de
Reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas retrorreflectivas en por
que trata la Resolución N° 1349 de 2017, para la respectiva adopción
3. El término
parte durantedeelTransporte
del Ministerio
vehículos automotores cual bus
tipo: serán cumplidos
(abierto, chiva losa compromisos
escalera y cerrado), indicadosbusetaen
Todo el numeral anterior.
(abierta, chivo escalera y cerrado), microbús, camión, camioneta (panel, van,
4. El cumplimiento
estacas de los compromisos
y furgón), tractocamión (Camiónde generación
tractor), de empleo
volquete, así como a laen
fecha
los
de expedición
remolques del acto
y semirremolques administrativo.
con un peso bruto' vehicular superior al o 075
Adopta
5. el formulario
El señalamiento único
expreso de de afiliación y reporte de novedades
toneladas,
Sistema que transiten
General de Riesgos porde laslosvías
Laborales
compromisos
públicas
que aplica
pendientes
o privados
a las ARL,que deestáncumplir
empleadores,
sobreal
abiertas
Todo generación de empleo
público, o en independientes, y el término
los vías privadas,agremiaciones, dentro
que internamente del cual se llevarán
circulen vehículos.a cabo.
trabajadores
6. El cumplimiento del empleador de la condición asociones
de no ohabercongregaciones
incurrido en
religiosas
despidos colectivos durante los doce (12) meses anteriores a la fecha de e
que realizan afiliación colectiva, cooperativas y precooperativas
trabajo
Tiene por
expedición asociado,
objeto Misiones
regular
de la resolución. lasdiplomáticas
prácticas laborales o de organismos
de que trata multilaterales
la Ley 1780 no de
sometidos
2016 Y a
regula la lesgislación
las relaciones colombiana,
formativas a
7. La afiliación de los trabajadores al sistema de seguridad social.delas Misiones
práctica diplomáticas,
laboral en el sector
Todo consulares,
público a losque
y privado. pagadores decontra
aportes de losadministrativo
concejales municipales y se
8. Los recursos proceden el acto que al efecto
distritales,
Las prácticas
profiera. a las
en organizaciones
la relación docenciasindicalesservicioque en celebren
el área contratos
de la salud, sindicales,
el
acontrato
las el
Fijó instituciones
de aprendizaje
contenido
PARÁGRAFO.-Para ypúblicas odel
carácterísticas
los fines privadas
establecido endonde
técnicas
derecho la Ley
quese789
a subsidio realicen
debe de 2002 practicas
cumplir
familiar, ylas con
lalaempresas
judicatura,
información que
estudiantes,
continuarán
solicitada
hayan suscrito etc.
siendo
por laelUGPP reguladas por las disposiciones
contrato de admisión se regirán por las disposiciones vigentes sobre las
Todo respectivas materias. sobre la materia.
legales y reglamentarias
2.2.1.5.4.3.-Sistema general de seguridad social en salud y sistema de riesgos
profesionales.
Modifica los anexos Para efectos
técnicosde2,la3 afiliación
y 5 contentivos del trabajador y su familia al y
de las especificaciones
sistema general
estructura de losde seguridad
archivos socialque
de PILA en forman
salud, las empresas
parte que hayan2388
de la Resolución
Todo suscrito
de 2016 el correspondiente
modoficados por lacontrato
Resolución de 5858
admisión de 2016,para 980,
desarrollar
160 y 3016 proyectos
de
específicos en la zona especial económica de exportación, deberán dar
2017
cumplimiento
Prorroga por seis a lo(6)previsto
mesespor máslaelLey plazo100parade 1993 instalary sus decretos
y usar las
reglamentarios, en lo concerniente a afiliación,
cintas retrorreflectivas, establecido en el artículo 3 de la Resolución ingreso base de la cotización,
3246 de
Todo cobertura
agosto 3 defamiliar,
2018 del plan obligatorio
Ministerio de salud y demás disposiciones de
de Transporte
obligatorio cumplimiento. Para la afiliación al sistema general de riesgos
profesionales, se aplicarán las normas establecidas en la Ley 100 de 1993, el
Decreto 1295 de 1994 y demás normas que regulen la materia y aquellas
que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
PARÁGRAFO.-La cotización para los sistemas de salud y riesgos profesionales
siempre se efectuará sobre un ingreso base de cotización mínimo,
equivalente a un salario mínimo legal mensual y máximo sobre un ingreso
base de cotización equivalente a veinte (20) veces dicho salario.
2.2.1.5.4.4.-Cotizaciones al sistema general de seguridad social en pensiones.
Modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único
Todos Reglamentario del Sector Salud y Protección Social sobre la creación del
Sistema de Afiliación Transaccional
Adopta el formato e instructivo de identificación de peligros, para la

afiliación voluntaria de independientes que devenguen 1 o más salarios
Todos mínimos mensuales legales vigentes, el cual deben diligenciar como
requisioto para acceder a la afiliación del Sistema General de Riesgos
Laborales
Modifica los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 contentivos de las especificaciones y
Todos estructura de los archivos de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
(PILA) que forman parte de la Resolución 2388 de 2016 modificados por la
Resolución 5858 de 2016 y 980 de 2017.
1. Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las
Todo seis horas (6:00 a.m.) y las veintiún horas (9:00 p.m.).
2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las
veintiún
Amplía lahoras (9:00
licencia de p.m.) y las seis
maternidad horas
a 18 (6:00 a.m.).
semanas
Todo
Adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral

en entidades públicas y empresas privadas de conformidad con el artícu o
Todo 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
Reglamentó el artículo 84 de la Ley 1523 de 2012 y el Mantenimiento de

Emergencias de que tratan los artículos 12 y 63 de la Ley 1682 de 2013, así
Todo como incorporó y fijó condiciones para la Gestión del Riesgo de Desastres en
el Sector Transporte,
y estableció los mecanismos para dar respuesta a las emergencias generadas
por eventos hidroclimatólogicos,
Anexo Genera! Reglamento climáticos,
Técnicotelúricos, antropogénicos,
de Etiquetado - RETIQ
Anexo terroristas, entre otros, y las actuaciones a seguir en caso de declaratoria de
desastre o calamidad pública.
En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se
88 deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o
métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. Se examinará de
preferencia la maquinaria vieja, defectuosa, o en mal estado de
En donde la intensidad
mantenimiento, ajustándola del ruido sobrepase el
o renovándola nivelelmáximo
según caso; sepermisible,
deberán será
89 necesario efectuar un estudio ambiental por
cambiar o sustituir las piezas defectuosas, ajustándolas correctamente; medio de instrumentos quesi es
determinen
posible, reemplazar el nivel de lospresión
engranajes sonora y la frecuencia.
metálicos por otros no metálicos o por
El control
poleas de la exposición
montándolas a ruido se efectuará
o equilibrándolas bien. por uno o varios de los
90 siguientes métodos:
a. Se reducirá Los
PARÁGRAFO. el ruido
motores en ela origen
explosión mediante
deberán unestar
encerramiento
equipados parcial con o
total
Todo de
trabajador
silenciador la eficiente. expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel
91 maquinaria,yoperaciones
permisible, que esté sometido o procesos a losproductores
factores quedel determinan
ruido; se cubrirán
la pérdida lasde
superficies
la
El audición,
nivel máximo (paredes,
como el tiempo
admisibletechos, de
para etc.),
exposición,
en donde
ruidos lase
de carácter intensidad
pueda reflejar
continuo o presión
enellosruido
sonoras
conde
lugares la
frecuencia
En
trabajo, será el de 85 decibeles de presión sonora, medidos en la zona en la
todos
materiales losdel
establecimientos
ruido,
especiales la distancia
para de de
trabajo
absorberlos; la fuente
sedonde delexistan
colocarán ruido, el
niveles
aislantesorigen de
paradel ruido,
evitar las
92 edad,
ruido
que elsostenido,
latrabajador
vibraciones; susceptibilidad,
de
se cambiarán frecuencia
el ocarácter
habitualmente se superior de los
sustituirán
mantiene a 500alrededores,
las ciclos
supiezas
cabeza, porellasegundo
sueltas posición
cualoserá e del oído
gastadas; se
con
intensidad
relacional
lubricarán las sonido,
partes etc,
móviles deberá
de la someterse
maquinaria.
independiente de la frecuencia (ciclos por segundo o Hertz). a exámenes médicos periódicos
que
mayor
En
b. Se los
incluyan
lugares
de 85 decibeles,
controlará deeltrabajo
ruidoyentre en
seadonde
imposiblese produzcan
el origen eliminarlos
y la persona, vibraciones
o amortiguarlos
instalando porpantallas
el de
93 patrono
el uso deabsorbente;
material
audiometrías aparatos, equipos,
semestrales, aumentando herramientas,
cuyo costo estaráetc,
la distancia que den
a cargo
entre de origen
el origen
la Empresa.
delenruido
los y el
deberá
trabajadores
personalsuministrar
expuesto. equipo protector a los trabajadores que estén expuestos
ac. síntomas
Losesas
Seconductos
limitará deelalteraciones
con
tiempocirculación vasomotoras,
forzadode
de exposición delosalteraciones
líquidos o gases,
trabajadores en los huesos y
al ruido.
94 condiciones
articulaciones,
especialmente
d. Se retirarán durante
signos
cuando
de los su clínicos
estén
jornada
lugares conectados
neurológicos,
de de trabajo;
trabajo a directamente
loslo
etc.,
mismo
se deberán
trabajadoresque
conpara máquinas
tenerniveles
en cuenta
hipersensibles queal
mayores
los
posean
ruido. de
siguientes
órganos
Las
e. Se
85 máquinas
decibeles,enmétodos
movimiento,
suministrarán herramientas,
apara
independientemente estarán
su control:
que originen
los trabajadores provistos
dellos trepidaciones,
tiempo de dispositivos
elementosde exposición tales
queycomo
de protección impidan la
la frecuencia.
personal,
95 a.
transmisión
martillos
como
ParaSe mejoraránneumáticos,
de laslosvibraciones
diseños
apisonadoras,
de que
las herramientas,
generan
remachadoras,
aquellas.
máquinas,
compactadoras,
equipos,
aparatos
trituradoras
tapones, orejeras,
frecuencias inferiores etc.a 500 ciclos por segundo, el límite superior de
productoras
de
El anclaje
mandíbula
intensidad de demáquinas
o vibraciones
similares, y aparatos
deberán
(forma,que estar
soporte,
produzcan
provistas
peso,ruidos,
de
etc,)
horquillas
o se suprimirá
u otrossu uso
96 dispositivos
vibraciones
podrá ser hasta
en oamortiguadores
trepidaciones,
de 85 decibeles. se
y alrealizará
trabajador conque las técnicas
las utilicemás se le
eficaces,
proveerá a fin
de
equipo
de
PARÁGRAFO.
cuanto sea posible.
1o. En las oficinas y lugares de trabajo en donde predomine la
de
lograr
Definiciones,
labor
b. protección
Se su óptimo
entrenará
intelectual, contaminación
personal
alequilibrio
los
personal paraestático
niveles su
poratenuación.
sobre ruido.
sonorosla ymanera
dinámico.
Ruidocorrecta
(ruidos)no continuo.
podrán enserRuido impulsivo.
su utilización
mayores dey 70
Todos. PARÁGRAFO.
Decibel.
decibeles,
manejo Ruido Seambiental
prohíbe instalar
independientemente y métodos máquinas
de lade medición.
frecuenciao aparatos
y Emisión
tiemporuidososdeexposición.
de ruido
adyacentes
para a
paredes
fuentes
PARÁGRAFO
para evitarsonoras.
o columnas,
esfuerzos Normas
2o. Cuando cuya especiales
inútilesdistancia
las medidas ade
éstas
emisión
o mal dirigidos. no podrá
precedentes deresultaren
ruido.
ser inferior
Protección a uny(1)
insuficientes
El
para
c. Ministerio
metro.
conservación
Se hará selecciónde
deSalud deldeterminará
la audición,personal, los niveles
por emisión
rechazando de ruido de ruido,
para en losvibración
tales lugares de
trabajos aysujetos
cambios
trabajo,
106 de presión
duración
eliminar
deficientes. a quedenerviosa,
ladiaria
fatiga puedan
exposición, estar expuestos
medición
u otros los trabajadores.
sonora,
trastornos controles.
orgánicos de los trabajadores
producidos
d. Se reducirá porlaeljornada
ruido, se deles trabajo
concederá
o se rotará
pausas al de
personal
repasoexpuesto
sistemático a laso de
Se prohíben
rotación
vibraciones métodos
en para
sus labores,
prevenir o condiciones
delasmanera
lesiones. deevitar
de trabajo contrastornos.
tales sobrecargo o pérdida
107 excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los
trabajadores.
2.3.5 De las radiaciones ionizantes.
Título III, Capitulo V
2.3.6 Radiaciones no ionizantes.
Título III, Capitulo VI
En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y

105 calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para
garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido, vibración y cambios
106 de presión a que puedan estar expuestos los trabajadores.
Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e

79 indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice según la
modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de
seguridad
La iluminación
parageneral
todo el depersonal.
tipo artificial
La iluminación
debe serpodrá
uniforme
ser natural
y distribuida
o artificial,
85 o de ambos tipos.deLatal
adecuadamente iluminación
manera que natural
se eviten
debesombras
disponerintensas,
de una superficie
contrastesde
iluminación
violentos y deslumbramientos.
(ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de
serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de trabajo que se ejecute,
En los establecimientos
complementándose de trabajo
cuando en donde
sea necesario seluz
con ejecutan labores
artificial. Cuandonocturnas,
no sea
deberá
factible instalarse un sistema
la iluminación natural,deseiluminación
optará por de emergencia
la artificial en las escaleras
en cualquiera de susy
salidas
formas auxiliares. Este sistema
y deberá instalarse se instalará
de modo que: igualmente en los sitios de trabajo
86 que no tengan iluminación natural.
a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexión del foco luminoso en
la superficie de trabajo o foco luminoso en la línea de visión.
Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los
b. No produzca
productos viciamiento
químicos de la atmósfera
en el trabajo", adoptadodel porlocal, ni ofrezca peligro
la Conferencia Generalde de
incendio o sea perjudicial
la Organización paradel
Internacional la Trabajo
salud deellos
25trabajadores.
de junio de 1990.
Toda
PARÁGRAFO. El número de focos, su distribución e intensidad estará en
relación con la altura, superficie del local y de acuerdo al trabajo que se
realice.
Se adopta el sistema globalmente armonizado de clasificación y etiquetado
de productos químicos SGA de la ONU sexta edición revisada 2015, para la
clasificación y comunicación de peligros de los productos químicos y
Todo estabece dispociciones para: 1. los productos químicos
utilizados en el lugar de trabajo. 2. los plaguicidas químicos de uso
agricola PQUA. 3. los productos químicos en la etapa
de transporte.
En la importación, fabricación, almacenamiento, 4. los productostransporte,
quimicos dirigidos
comercio, al
130 trabajafdor
manejo o disposición de sustancias peligrosas deberán tomarse todas las
136 El Ministerio
medidas de Salud establecerá
y precauciones necesariaslas normas
para paradaños
prevenir la protección
a la saluddehumana,
la salud y
la seguridad
animal de las personas
o al ambiente, de acuerdo contracon loslariesgos que se deriven
reglamentación de la
del Ministerio de
137 Para la importación,
fabricación,
Salud. fabricación
almacenamiento, o comercio
transporte, de cualquier
comercio, uso oplaguicida,
disposición se de
requerirá
plaguicidas. registro expedido conforme a lo establecido en la presente Ley y
27 Todos los gases, humos
su reglamentación. Este yregistro
vaporessólo producidos
podrá sery expedido
dispersados poren la la cocina,
autoridad
serán extraídos
competente por ventilación
cuando a juicio dellocal constituido
Ministerio de Saludporeluna campanaendecuestión
plaguicida
Título III, Capitulo VIII, 153, succión,
2.3.8 De colector,
no representelas concentraciones
ventilador
un grave riesgo ymáxima
ducto
para lade permisibles
salida
salud con sombrerete;
humana o el ambiente se y no sea
154 suministrará aire de reemplazo
posible su sustitución adecuadaen porelproductos
lugar donde se instale
menos el sistema de
peligrosos.
217 En los locales comerciales donde se expendan pinturas, lacas, barnices y
ventilación.
similares, deberán tomarse todas las medidas necesarias para evitar
526 Todo cilindro de
emanaciones gas comprimido
o derrames. Las latas debe llevar grabado
se conservarán en en su estructura,
perfectas condiciones en
forma permanente,almacenadas.
y adecuadamente el nombre del fabricante, la presión máxima de trabajo y
527 Todo cilindro
el número debe tener inscrito en forma indeleble y fácilmente visible la
serial.
clase de gas, la presión máxima de carga permitida, el peso del cilindro vacío,
528 Los cilindros que
su capacidad contengan
máxima de gas gases combustibles
y el nombre no debenNoestar
del envasador. en locales
se deben
donde
remover, se cambiar
efectúenotrabajos de soldadura
alterar marcas o números y oxicorte, y los cilindros
de identificación de delos
530 Todos
oxigeno
cilindros.los aditamentos
deben
Los guardarse
cilindros para
para los
separados
gases cilindrosde de
todos
comprimidos, oxigeno
los y
demás.
licuados,demás gases
disueltos, oxidantes
se
deben
demarcarán conservarse
para lasin grasa o aceite.
identificación de su Lascontenido,
conexiones porpara
mediocilindros de gases
de colores. Los
531 Las válvulas
inflamables
colores de los para
tendrán
distintivos cilindros
rosca estarán provistas
losizquierda
cilindros y para
que lasde susgases
demás
contienen correspondientes
clases de gases, rosca
comprimidos son:
dispositivos
derecha.
oxígeno de color de seguridad.
azul oscuro, Las aire
válvulas de los
de color cilindros
gris; acetileno no deben
de color sernaranja;
534 No
argón usar
removidas dellaves omarrón;
herramientas
o separadas
color sino por
anhídrido enellas válvulasde
envasador
carbónico de los cilindros,
responsable.
color Lasque
rojo, propano no(G.L.P.)
válvulas estén
aprobadas
deben
de colorser por el envasador
protegidas
aluminio, por medio
de acuerdo decongas.
delasNoespecificaciones
tapas debe martillarse
provistas ni Código
de orificio
del forzarse desuColores
de escape.
536 Los
de lacilindros
volante para que
American contengan
abrirla o cerrarla.
Standard gas comprimido deben ser almacenados en
Association.
sitios destinados solamente para tal fin, con ventilación adecuada, y
537 Los cilindros
separados deque contengan
sustancias gases comprimidos
inflamables y de operaciones se podrán almacenarcon
de soldadura al aire
libre,
llama siabierta.
están adecuadamente protegidos contra
No usar sitios subterráneos los cambios bruscos
para almacenamiento de gasesde
538 Se prohibirá fumar
temperatura,
comprimidos. los en los
rayos
Cuando sitios
directos
estén de
delalmacenamiento
sol, o ladentro
almacenados humedad dede loszona
cilindros
permanente.
una que el
Los
de trabajo,
contengan
cilindros
espacio que gases
llenos inflamables;
y vacíos
ocupen debe estarseñalada
deberán por paredes
ser almacenados
aislado medio por deconstruidas
avisos
separadoapropiados
ydeen forma
539 Los cilindros
colocados
ordenada.
materiales en de gasesvisibles.
lugares
incombustibles,comprimidos
con salidas deben ser manejados únicamente por
de emergencia.
personas bien instruidas y experimentadas en su uso. En caso de duda sobre
540 elEnverdadero
el manejocontenido
y transporte de deun los cilindros,
cilindro, debedeberá evitarse
devolverse su caída. Si se al
inmediatamente
movilizan
proveedor.por medio de grúas, se usará una cuna, o una plataforma
541 Los reguladores,
resguardada sistemas de distribución
convenientemente. No se usarán o conductos
eslingas múltiples,
o electroimanes mangueraspara
yéste
manómetros
propósito.destinados al uso de un gas o grupo de gases, no deberán
542 Para
usarseel sobre
almacenamiento
cilindros que decontengan
los cilindros otraque contengan
clase de gas. No distintos
deberá tipos de
gases comprimidos,
transferirse el gas deseunobservarán
cilindro a otro las disposiciones
a menos quede estala operación
tabla, contenidasea en
el presentepor
efectuada decreto.
el envasador autorizado.
543 Las conexiones a los cilindros en servicio deberán estar firmemente
apretadas para evitar fugas. No deberá utilizarse llama como detector de
113 Si la dosis
fugas acumulada
de gases inflamables, no excede sino aguadel valor jabonosamáximo admisible
u otro hallado en la
procedimiento
fórmula
adecuado. básica del artículo anterior, un trabajador podrá recibir en un
506 Los recipientes
trimestre una dosis a presión,
que nosus excedaaccesoriosde 3 Rems y aditamentos
en el cuerpo deberánentero, construirse
las
de acuerdo
gónadas, losaórganos
las normas aprobadas poryelcristalinos.
hematopoyéticos ICONTEC. Esta dosis de 3 Rems
507 Todo
puedepropietario
recibirse una de vezun recipiente
al año, pero a presión
debe evitarse llevaráen unloregistro
posible, enen el el
cual
caso se
anotarán
de mujeres lasen fechas
edad yde tipos de pruebas, inspecciones y reparaciones
procrear..
508 Los recipientes
efectuadas. Dicho a presión
registro, deberán
estará aestar equipadosde
la disposición con la dispositivos
autoridad de
seguridad,
competentedesahogo que lo solicite.e indicadores de control que garanticen su
509 Los recipientes aseguro.
funcionamiento presión deberán inspeccionarse y someterse a una prueba
de presión máxima de 1 1/2 veces la presión de trabajo, después de ser
510 Los dispositivos
instalados indicadores
o reinstalados o aparatosperiódicamente
y reparados, de control de los recipientes
según a
las condiciones
presión
de trabajo. deberán ser fácilmente legibles, estar protegidos para evitar lesiones
511 Cuando se usen discos
a los trabajadores de rupturaendebuen
y mantenerse seguridadestadocomo protección adicional
de funcionamiento
de los recipientes a presión, éstos deberán diseñarse para romperse a una
515 En las instalaciones
presión mayor a la fijada complejas para la deválvula
los recipientes
de seguridad. sometidos a determinadas
presiones y temperaturas y que están constituidos por varios aparatos de
control, tuberías y demás accesorios, y en donde la confusión en el manejo
de válvulas pueda ocasionar accidentes, se deberán pintar las tuberías etc.
516 Cuando
con diferentesla operación coloreslopara requiera las líneas
identificar de tuberías a presión dispondrán
su contenido.
de drenajes o trampas adecuadas para desalojar los condensados u otros
517 Antes
líquidos deacumulados
ser puesto en enfuncionamiento
el sistema. por primera vez o después de ser
reparado, todo sistema de tuberías a presión deberá ser sometido a una
518 Los
pruebasistemas de tuberías
de presión, la cuala no presión deberán
será nunca inspeccionarse
menor de 110% niamayor intervalos del 150%
frecuentes
de la presión y lasde válvulas,
trabajo. conexiones o tramos defectuosos, deberán
519 Cuando
reemplazarse. las líneas de tuberías conduzcan substancias calientes a presión y
pasen a través de paredes, tabiques, pisos u otras partes de los edificios
296 Los tanques,de
construidos recipientes, cubas y pailas
material combustible, seutilizadas
resguardarán comocon mezcladoras,
mangas metálicas,
agitadoras,
dejando un oespacio para depositar
libre no menor (almacenar) de 6 mm líquidos
entrecalientes,
los tuboscorrosivosy sus cubiertas. ácidos
309 Todo
o
Cuando tanque
alcalinos) o ovenenosos,
se trata recipiente
de transporte de almacenamiento
instalados de vapor, a menos gasesde deberá
o dos
líquidos estar
metros a unadiseñado
altura ysobre
de temperatura
construido
el piso o nivel
superior para
a los desoportar
100o. C, se las
trabajo, deberán presiones
protegerán cubrirse
con internas resultantes
concubierta
una tapas ajustables
aislante de su ode propia
se material
310 Los recipientes
función.
antitérmico
resguardarán, En la endeaquellas
selecciónalmacenamiento
o anticorrosivo, y tratamiento
zonas o cercarse
donde estarcen
dellasmaterial
con provistos
barandas
personas depuedan de agujeros
construcción
de material yde
teneradecuado.
un en el
hombre
plan
En caso
contacto (bocas
de mantenimiento
de de visita),
que existan
accidental de
conpasillosorificios
dichas de de
los mismos, menos
tuberías. mano sede u80 otras
tomarán aberturas
en cuentade
centímetros de inspección
laancho,
acción entre
311 Los
unotanques
que permita
corrosiva
o másde yla recipientes
examinarlos
substancia
recipientes de almacenamiento
de oalmacenamiento,
limpiarlos
almacenada. interiormente. que contengan
deberá Cuandoellaproductos
cerrarse menor
paso a las
inflamables
dimensión
personas. de deberán identificarse
estos recipientes seaconmayor la palabra
de 6 metros "INFLAMABLE", y requieraescrita la entradaen
312 Todos
lugar los tanques
visible.
de personas, tendrán o recipientes
como mínimo de almacenamiento
dos aberturas dediseñados inspección, paraa menos
trabajador
que poseanatapa presión o vacío,Las
corrediza. deberán
bocas de estar provistos
visita permitirán de válvulas
el libre de acceso y
314 Todo tanque o recipiente
seguridad.
sus dimensiones no serán donde inferiores se almacenen
a 30 centímetros líquidospor combustibles
40 centímetros, o o
inflamables
de 40 centímetros deberásiser sonconectado
circulares.eléctricamente a tierra. Dicha conexión
315 Los
deberátanquestenerno una subterráneos
resistencia no utilizados
mayor de para almacenar
5 ohms. líquidosse llena
Si el tanque
combustibles
desde arriba, debed o inflamables,
utilizarsedeberán un tubocolocarsede alimentación sobre bases o fundaciones
que llegue hasta el
340 Los
firmes
fondo conductos
de material
del mismo "sistemas
o no lode
porcombustible.
menostuberías"hastausados el mínimo paranivel el transporte
del producto de gases,
que
vapores,
pueda contener.líquidos, substancias semilíquidas o plásticas que puedan ofrecer
341 Todas las tuberías
algún peligro, deberán y conductos
ser instaladas referidos en el artículo
de acuerdo anterior, deberán ir
a las recomendaciones
señalados
dadas paracon estos distintivos
casos y en o pintados
especial en las colores,
relacionadas para con poder identificar el
la instalación o
343 Los sistemas de tuberías para el transporte de líquidos inflamables no se
contenido.
vigilancia.
deberán colocar de manera que pasen cerca de calderas, conmutadores,
346 Los tubos,o válvulas
motores llamas abiertas y accesorios que puedan de los sistemas
encenderdeeltuberías goteo. estarán
instalados de tal forma que puedan ser fácilmente hallados.
353 Todos los sistemas de tuberías deberán ser examinados periódicamente para
corregir defectos en válvulas, conexiones o tubos corroídos.
130 Se considerará peligroso todo trabajo que se realice donde existan
conductores vivos, o que puedan tornarse vivos accidentalmente, como los
12 Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los
siguientes;
pasillos interiores de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de
102 La
a). dosis
salida, máxima
deberán
Circuitos contener admisible la anchura
capacitadores o dosisprecisa total acumulada
teniendo en decuenta
irradiación el númeropor losde
trabajadores expuestos, que deben circular referidapor al cuerpo
ellos, yentero,
de acuerdo gónadas, a las órganos
necesidades
77 CUANDO
propias
b). CircuitosdeSElatransformadores
hematopoyéticos, OPERE
industria yCON SUBSTANCIAS
cristalinos, denocorriente
o establecimiento excederánIRRITANTES del valor
de trabajo. Y LaNOCIVAS,
anchuraSERÁ
máximo admisible
mínima de
NECESARIA
calculado,
los pasilloscon LA INSTALACIÓN
ayuda de la
interiores DE SISTEMAS
lossiguiente
locales de fórmula
trabajo DEbásica:
VENTILACIÓN
será deD 1,20 = 5 (N LOCAL
18), en la que D
metros
78 LOS
es
c). la SISTEMAS
EXHAUSTIVA:
dosis en los
Empalmado DE VENTILACIÓN
Requieren
detejidos estos
líneas expresada
neutrales SE MANTENDRÁN
sistemasen Rems y N es EN
las operaciones la edadTODO
de:del MOMENTO
pintura EN
a pistola,
trabajador
CONDICIONES
soldadura
expresada en DE PERFECTO
en espacios
años. cerrados, FUNCIONAMIENTO.
limpieza abrasivaLos concolectores
arena, metalizado,que retienen
154 En Colocación
las todos los
substancias
molienda
d). establecimientos
de material
demolestas seco,
aisladores, o nocivas de trabajo
desmolde
postes y yque en donde
de evitan
piezas
crucetas su se lleven
dispersión
fundidas, aencabo
preparación la atmósfera
de
operaciones
general,
arena deserán moldeo,y procesos
descargados con osubstancias
galvanoplastia, renovados nocivas
recubrimiento ometálico,
con la frecuencia peligrosas que desprendan
debida
desengrasado para lograr con
65 En
e). los
gases,
una
solventes establecimientos
humos,
buena
Tendido de neblinas,
operación.
orgánicos, nuevaslimpiezaLosde
líneas trabajo
polvos, deetc.
materiales
sobre en
metales donde
y recogidos
vapores
postes encon sefácilmente
realicen
en
tanques, los secado
circuitos operaciones
inflamables,
colectores
vivos se ocon
de materiales
procesos
riesgo
silíceos,para
dispondrán a bajas
la
desalud
tamizado taltemperaturas
dedemateriales,
manera, que (cuartos
los trabajadores, noenvase
constituyanfríos,
se etc),
fijarán
y empaque losde
los
peligro patronos
niveles
para lamáximos
substancias salud nocivas,
del
98 Todas las
suministrarán
permisibles
personal.
pulimento radiaciones
de de a los
exposición
piezas,
f). Instalación de pararrayos ionizantes
trabajadores
fusión a tales
overoles
substancias
de plomo, como de rayos
tóxicas,
cadmio, tela X, rayos
semipermeable
inflamables
etc., gamma,
manipulación emisiones
con
o contaminantes
de relleno
beta,
de alfa, neutrones,
material
atmosféricos
substancias aislante,
industriales,
radiactivas electrones
forroen en respectivo
polvo, volumenyetc.
protones
yen
Todas de demás
cremallera,
partes
las alta velocidad
decapucha
la substanciadelu mismo
operaciones otras
por quemillón
la
391 Los
de trabajadores
partículas
material
partes
División
g) Terminaciónde atómicas,
con
de aire
Salud deque
espacio (P.P.M.)al manipular
deberán
libre
Ocupacional,
líneas para
en
vivas ser
pesolas materiales
loscontroladas
ojos,
en narizcomo
miligramos
clasifique yestén
para expuestos
delograr
boca, labotas
nocivas. niveles a de
de caucho
substancia de
por metro
temperaturas
exposición
media
cúbico caña de aire deextremas,
que no
(tipo
g/m3)afecten
especial
o ensubstancias
lamillones
salud,
con lastóxicas,
cremallera
de funciones corrosivas
para
partículas biológicas,
introducir
por pié o nocivasni zapatos
los
cúbico la dea laaire
salud,
eficienciadel
552 Se
de deberán
materiales
los
operario; usar
con
trabajadores
(M.P.P.P.3) dos de carretillas
bordes
guantes
acuerdo de la
con especialmente
cortantes,
población
interior
h). Reemplazo del aceite en transformadores vivos la y
tabla o cualquier
general.
exterior.
establecida diseñadas
otro por la para
material elo
Conferencia transporte
substanciaAmericanade
que
los
pueda cilindros
PARÁGRAFO. causarde
de Higienistas En acetileno
lesión, deberá
los cuartos
Industriales y Gubernamentales,
de oxígeno
protegerse
fríos enadecuadamente
a temperaturas los establecimientos
o con muy losbajas conentre
valores elindustriales,
elemento
0o. C y o
límites
Los
cuando
equipoaparatos
PARÁGRAFO de de respiración
un seguridad
cilindro
1o. de acetileno
recomendado delos oxígeno
ytrabajadores
unen seráncaso
cilindro
cada empleados
de oxígeno en
estén combatir
montados
201 20o.
i). Centígrados
permisibles
Realización
incendios, deEltrabajos
fijados
salvamento
o control
menores,
por de
el Ministerio
en
ocarretilla,
trabajos
estas
líneas radiaciones
de
devivas
Salud noionizantes
o supuestamente
reparación en
utilizarán
atmósfera
se aplicarán
zapatos
muertas,
que
con asuela
durante
contenga
las
conjuntamente
actividades
de
una caucho
tormenta de
esponjosa; en una
producción,
eléctrica. tratamiento,
permanecerán se instalará
dentro un
manipulación,
de tabique
los cuartos de amianto
utilización,
fríos por períodos
altas
cortosconcentraciones
(asbesto) de odos
almacenamiento deaotro de
material
y transporte
cuatro gases
horas, de
poro tenga
incombustible
fuentes
parejas, deficiencia
entre
radiactivas
con los
descansodecilindros,
oxígeno;
de unaque
naturales yestosestarán
artificiales,
hora, y y
aparatos
colocados
en de con
la eliminación
tomarán las respiración
la válvula de
de los residuos
precauciones oxigeno
deparadescarga serán
del
o desechos
evitar usados
de laspor
acetileno
entumecimiento personas
dirigida
substancias adiestradas.
en sentido
y contracción radiactivas,
de los
opuesto
para
músculos alfaciales
proteger cilindroa losyde deoxígeno.
trabajadores
otras partes Los cilindros
profesionales
del cuerpo. de expuestos,
acetileno yyde a losoxígeno se
colocarán
trabajadores en no posición
expuestos vertical, mantenidos porpero
profesionalmente, bandas, que collarines
permanezcan o cadenas
en
para
lugares evitar que se inclinen
contaminados o caigan. ionizantes o substancias radiactivas.
por radiaciones
Todos los gases, humos y vapores producidos y dispersados en la cocina,
27 serán extraídos por ventilación local constituido por una campana de
succión, colector, ventilador y ducto de salida con sombrerete; se
suministrará aire de reemplazo en el lugar donde se instale el sistema de
ETIQUETADO
ventilación. Y MARCADO.
7
1. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su
identificación.
FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD.
8 2. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta
fácilmente
1. comprensible
A los empleadores quepara los productos
utilicen trabajadores, que facilite
químicos información
peligrosos se les
esencial sobre
deberán su clasificación,
proporcionar fichas delos peligros
datos que entrañan
de seguridad y las precauciones
que contengan
de seguridadesencial
información
IDENTIFICACIÓN. que deban observarse.
detallada sobre su identificación, su pro-veedor, su
10 clasificación, su peligrosidad, las medidas de precaución y los
3. 1) Las exigencias
procedimientos para etiquetar o marcar los productos químicos en
de emergencia.
consonancia con los párrafos 1 y 2 del presente artículo deberán
establecerse
2.
1.
Se Los criteriospor
empleadores
estabablecen la autoridad
para la elaboración
deberán
medidas para competente
de fichas
asegurarse
reducir oque
pordatos
de
lasdeemisiones un organismo
todos delosseguridad aprobado
productos
contaminantes aireo
deberán
químicos
al
reconocidoenpor
establecerse
utilizados
provenientes por lafuentes
laautoridad
eldetrabajoautoridad
están competente,
moviles competente
etiquetados
que circulen de conformidad
oomarcados
porporunelorganismo con nacional,
con arreglo
territorio las normas
aprobado
a lo o
nacionales
reconocido
previsto
haciendoen opor
elinternacionales.
enfasis laenautoridad
artículo y de competente,
el 7material las fichasde
queparticulado de conformidad a con
datos de seguridad
acogiendose las han
la norma normassidoque
Euro
nacionales
proporcionadas
es de carácter o internacionales.
según se prevé yenrige
medioambiental el artículo
en la union 8 y son puestas
europea desdea disposición
el 2015,
2) En
de loseltrabajadores
ademas caso del transporte,
se fomenta ylade tales exigencias
sus representantes.
participación ambiental deberán
en estetener campo, en ycuenta las
discrimina
todos Recomendaciones dequímica
las un
Naciones Unidas relativas
3.
los La denominación
vehiculos que tienen o común
plazo para utilizada
cambiarse paraa al transporte
identificar
nuevas el de
producto
tecnologias
mercancías
químico
2. Cuando
sostenibles peligrosas.
enlos
la
paraficha de datos
empleadores
el medio de seguridad
reciban
ambiente productos deberá ser la misma
químicos que noque hayanla que
sido
aparece en lao etiqueta.
etiquetados marcados con arreglo a lo previsto en el artículo 7 o para los
cuales no se hayan proporcionado fichas de datos de seguridad según se
Inicio en el artículo 8, deberán obtener la información pertinente del
prevé
proveedor
En orden a olade otras fuentes
protección personalde información razonablemente
de los trabajadores, los patronosdisponibles,
estarány
177 no deberán
obligados utilizar los productos
a suministrar a estos losquímicos
equipos antes de disponer
de protección de dicha
personal, de
información.
acuerdo con la siguiente clasificación:
1. Para la1º.
Artículo protección
Objeto y campo de la cabeza
de aplicación.
se deberáLausar: presente resolución tiene por
3.
2. Los
Paraempleadores
objeto establecer
la protección el deberán
Reglamento
de rostros asegurarse
y de de que
de Seguridad
los ojos sóloprotección
separa
deberánseanusar: utilizados
contra aquellos
caídas
productos
en
3. trabajo
Para clasificados
en alturas del
la protección y con arreglo
aplica
sistemaa todos a lolosprevisto
respiratorio seen
empleadores, el artículo
deberán usar:26 o
empresas,
identificados
contratistas, o evaluados
subcontratistas
4. Para la protección según
de manos yellospárrafo
brazos3se
y trabajadores dedel artículo
todas
deberá las 9 y etiquetados o
actividades
usar:
marcados
5. Para la protección de los pies y las piernas se deberán usar: todas
económicas de deconformidad
los sectores con el
formales artículo
e 7, y
informalesde que
de se
la tomen
economía, que las
debidas
6. Para laprecauciones
desarrollen protección
trabajo ende durante
alturas
troncos suseutilización.
con peligro
deberán deusar:
caídas.
Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su
1 4. Los empleadores
obligatoriedad en todo deberán
trabajo mantener
en el que unexista
registro de losde
el riesgo productos
caer a 1,50 químicos
mo
peligrosos utilizados
más sobre un nivel inferior. en el lugar de trabajo, con referencias a las fichas de
datos
Parágrafode seguridad
1º. En el caso apropiadas. El registro deberá
de la construcción de nuevas ser edificaciones
accesible a todos los
y obras
trabajadores
civiles, se interesados y sus representantes.
entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya
alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel inferior, momento en el
cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m.
Parágrafo 2º. Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo
En
en orden
alturasaolaelprotección
responsable personal
del programade los trabajadores,
de salud ocupacional los patronos estarán
denominado
177 obligados a suministrar
actualmente Sistema deaGestión estos los deequipos
la Seguridadde protección
y Salud en personal,
el Trabajo de (SG-
acuerdo
SST) de lacon la siguiente
empresa, clasificación:
se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar
1.
Los Para
cuchillos
la protección
o machetes
al trabajador en el momento de laestarán
cabeza
de unaprovistos
se deberá
caída, de usar:
talescabos
como adecuados
áreas conpara evitar
obstáculos,
365 2.
que Para
la mano
la protección
resbale hacia
de rostros
la hoja.
y de
Además
los ojos deberán
se deberán
disponerse
usar: de fundas o
bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas energizados,
3.
bolsas
Parapara
máquinas la protección
enguardarlos
movimiento, delcuando
sistema
entrenootros,
respiratorio
esténincluso
en uso. seendeberán
alturas usar:inferiores a las
4.
Los Para
gatosla protección
establecidas para enlevantar de pesos
manoso ycargas
este Reglamento, los
se brazos
no podrán
deberán seestablecer
deberá
ser utilizados
usar:
medidas sino
de
366 5.
únicamente
prevención o protección contra caídas que protejan al trabajador. bases
Para la protección
para su capacidad
de los pies nominal,
y las piernas
debiendo
se deberán
colocarse usar: sobre
6. Para ylaniveladas
sólidas protección que depermitan
troncos se accionarlos
deberán usar: sin riesgos de accidentes.
Las mangueras y las conexiones de manguera utilizadas para conducir
386 comprimidos a las herramientas neumáticas portátiles, estarán diseñadas
para la presión y el servicio a que sean sometidas, firmemente unidas a los
tubos
Los arrumes
de salidao apilamientos
permanentes, deycajas
mantenidas
de cartón, fueraetc.,
deconteniendo
los pasillos ymateriales,
de los
396 pasajes,
se estabilizarán
a fin depor reducir
medio losderiesgos
esquineros
de tropiezos
de madera y dañosde una a la longitud
manguera. según
la altura de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la pila,
Para el apilamiento
entrelazando de materiales,
con cadenas o manilas cargas, etc., se dispondrá
los esquineros en si parte deinferior
espaciosy o
397 parte media,
locales apropiados
con determinada
seleccionando los materiales que se van a almacenar,
tensión;
según sulos
naturaleza
esquineros y características
deberán tenerfísicas, zapatas químicas,
para su etc.,apoyo, se harán
evitandolas así
pilas
Título X, capítulo II 398 al Del desplazamientos
los
altas,manejo y transporte
si es posible mecánico
se eelevarán hastade
inclinaciones elmateriales
del techo
materialy searrumado.
tomarán las medidas para
447, Parágrafo.
que los materiales
No se deberánno sufran almacenar
daño, respecto
(apilar) amateriales
la humedad, y cargas
temperatura,
en sitios etc.
ydemarcados
no provoquen parariesgo
extintores,
de accidente.
hidrantes, salidas de emergencia, etc.
Las áreas de circulación de las edificaciones para establecimientos
234 comerciales se construirán y mantendrán de manera que permitan la fácil y
rápida evacuación del establecimiento.
El Ministerio de Salud o la entidad que éste delegue reglamentará el número
235 y ubicación de servicios sanitarios en los establecimientos comerciales.
Todo establecimiento comercial tendrá un número suficiente de puertas o
salidas de emergencia, de acuerdo con su capacidad, las cuales deberán
236 permitir su fácil y rápida evacuación y deberán estar debidamente
señalizadas.
Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria,

comercio o servicios, tendrán su extensión superficial en correcta relación
con las labores, procesos u operaciones propias de las actividades
parágrafo Artículo 4 desarrolladas, y con el número de trabajadores para evitar acumulación
excesiva, hacinamiento o distribución inadecuada que impliquen riesgos
para la salud.
En los establecimientos industriales, comerciales u otros semejantes, el

patrono mantendrá un número suficiente de sillas a disposición de los
trabajadores. Siempre que la naturaleza del trabajo lo permita, los puestos
de trabajo deberán ser instalados de manera que el personal efectúe sus
37 tareas sentado. Los asientos deberán ser cómodos y adecuados, de tal
manera que se evite la fatiga en el trabajo que se realice.
La limpieza de las salas de trabajo se efectuará siempre que sea

posible, fuera de las horas de trabajo y se evitará diseminar polvo al
ejecutarla.
33 Las basuras y demás desperdicios se sacarán frecuentemente para mantener
siempre en buenas condiciones los locales.
Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o

transitorios, sus instalaciones, vías de tránsito, servicios higienicosanitarios y
demás dependencias deberán estar construidos y conservadas en forma tal
que
garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del público en
general.
PARÁGRAFO. Las instalaciones, máquinas, aparatos, equipos, canalizaciones
y
dispositivos complementarios de los servicios de agua potable, desagüe, gas
industrial, tuberías de flujo, electricidad, ventilación, calefacción,
5 refrigeración,
deberán reunir los requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes, o
que al
efecto se dicten sobre la materia.
En la construcción, reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a

establecimientos de trabajo, se deberán tener en cuenta, además de los
requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos,
escaleras, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y
verticales en torres, chimeneas o estructuras similares que serán diseñados y
6 construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio
cómodo y seguro para el tránsito o acceso de los trabajadores
La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos
(2) metros cuadrados, con un volumen de aire suficiente para 11,5 metros
cúbicos
sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los aparatos,
equipos,
máquinas, materiales, instalaciones, etc. No se permitirá el trabajo en los
locales
cuya altura del techo sea menor de tres (3) metros, cualquiera que sea el
sistema
9 de cubierta.
PARÁGRAFO. El piso o pavimento constituirá un conjunto homogéneo y liso
sin
soluciones de continuidad; será de material resistente, antirresbaladizo y en
lo
posible fácil de ser lavado
Todos los locales de trabajo deberán tener una cantidad suficiente

de puertas y escaleras, de acuerdo a las necesidades de la industria. Las
escaleras que sirvan de comunicación entre las distintas plantas del edificio
ofrecerán las debidas condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
PARÁGRAFO. Se procurará que sean de materiales incombustibles,
espaciosas y
seguras, y deberán estar provistas de pasamanos a una altura de 0,90
14 metros y
de barandilla, que evite posibles caídas.
Las trampas, aberturas y fosos que existan en el suelo estarán cerrados y

tapados y cuando no lo permitan las condiciones según su función, deben
estar provistas de barandillas de 1.10 m de altura y de rodapié adecuado que
15 los encierre, en caso de protección insuficiente cuando el trabajo lo exija se
colocarán señales indicadoras de peligro.
Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de

puertas de salida, libres de todo obstáculo, amplias, bien ubicadas y en
buenas
condiciones de funcionamiento, para facilitar el tránsito en caso de
emergencia.
Tanto las puertas de salida, como las de emergencia deberán estar
construidas
16 para que se abran hacia el exterior, y estarán provistas de cerraduras
interiores de
fácil operación. No se deberán instalar puertas giratorias; las puertas de
emergencia no deberán ser de corredera, ni de enrollamiento vertical
La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados

de trabajo, será mantenido, siempre que lo permita la índole de la industria,
63 entre los límites tales que no resulte desagradable o perjudicial para la salud.
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrán
libres de desperdicios y sustancias que causen daño al trabajador. Se cuidará
especialmente de que el pavimento no esté encharcado y se conserve limpio
de
aceite, grasas u otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los aparatos,
32 máquinas,
instalaciones, etc., deberán mantenerse siempre en buen estado de
limpieza.
Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con

materiales de buena calidad, y deberán tener la resistencia necesaria,
teniendo en
cuenta las cargas y tensiones que deben soportar.
PARÁGRAFO. Las piezas de madera utilizadas en la construcción de las
escaleras deberán ser de buena calidad, de fibra larga, estar en perfecto
634 estado de conservación y no deberán pintarse o someterse a tratamiento
alguno que
impida descubrir fácilmente sus defectos.
Las escaleras de mano no deberán asentarse sobre ladrillos

sueltos u otros materiales movedizos, sino que deberán apoyarse sobre una
636 superficie plana, regular y firme
Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura, para que no se
desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores; si no fuera posible
inmovilizarla en la parte superior, se fijará sólidamente por la base; si no
fuera posible sujetarla en la base, un hombre deberá estar al pie de la
escalera para evitar su deslizamiento; se debe evitar que las escaleras se
637
comben más de lo normal. Las escaleras de mano se deberán apoyar por
igual y en forma apropiada sobre cada uno de sus montantes.
No utilizar escaleras a las que les falte algún peldaño o lo tengan defectuoso.
639 No utilizar escaleras que tengan uno o más peldaños sujetos con clavos,
grapas u otros medios de sujeción análogos.
Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán
641 inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares.
Las escaleras portátiles deberán equiparse con bases antirresbaladizas
643 cuando dichas bases disminuyan el peligro de resbalamiento.
Las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén expuestas a

la intemperie, al calor o a la humedad excesiva; que se encuentren
expuestas a buena ventilación; que se encuentren bien soportadas si están
646 colocadas horizontalmente, para evitar el pandeo y la deformación
permanente.
Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son propensos al

647 vértigo.
Los locales de trabajo tendrán las dimensiones necesarias en cuanto a
extensión superficial y capacidad de los locales, de acuerdo con los
requerimientos de la industria, para una mejor distribución de equipos,
7 aparatos, etc., en el flujo de materiales, teniendo en cuenta el número de
trabajadores en cada lugar de trabajo.
En los lugares de trabajo en donde se produzcan o emitan
radiaciones de radiofrecuencia o se manejen aparatos o equipos que
generen y
emitan dichas radiaciones, no se permitirá, que los trabajadores estén
expuestos a
una cantidad de potencia por unidad de superficie mayor de diez (10)
miliwatios
por centímetro cuadrado. Esta cantidad de radiación se refiere a recepción a
nivel
de piel y por cualquier longitud de exposición.
119 PARÁGRAFO. Por periodos de un máximo de seis (6) minutos, se permitirá
una
exposición de los trabajadores a la radiación de radiofrecuencia hasta un
valor de
energía de un (1) miliwatio por hora y por centímetro cuadrado. Esta
cantidad de
radiación se refiere a nivel de piel.
En las cercanías de hornos, hogares, y en general en todas las operaciones

en donde exista el fuego, el pavimento en las inmediaciones de éstas será de
material incombustible, en un radio de un (1) metro. Se procurará que todo
el pavimento se encuentre al mismo nivel; en caso de existir pequeños
10 escalones, estos se sustituirán por rampas de pendiente suave, para salvar
las diferencias de altura entre un lugar y otro.
Las paredes serán lisas, protegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles

de ser lavadas o blanqueadas y serán mantenidas al igual que el pavimento,
en buen estado de conservación, reparándose tan pronto como se
11 produzcan grietas, agujeros o cualquier clase de desperfectos.
Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los
pasillos interiores de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de
salida, deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el número de
trabajadores que deben circular por ellos, y de acuerdo a las necesidades
propias de la industria o establecimiento de trabajo. La anchura mínima de
los pasillos interiores de los locales de trabajo será de 1,20 metros.
La distancia entre máquinas, aparatos, equipos, etc., será la necesaria para
que el trabajador pueda realizar su labor sin dificultad o incomodi-dad,
evitando los posibles accidentes por falta de espacio, no será menor en
ningún caso, de 0,80 metros.
12 Cuando las máquinas, aparatos, equipos, po-sean órganos móviles, las
distancias se contarán a partir del punto más saliente del recorrido de di-
chos órganos. Alrededor de los hogares, hornos, calderas o cualquier otro
equipo que sea un foco radiante de energía térmica (calor), se dejará un
espacio libre de 1,50 metros.
Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendrá una altura
mínima de 1,80 metros, entre el piso y el techo, en donde se encuentren
instaladas estructuras que soportan máquinas, equipos, etc. para evitar
13 accidentes por golpes, etc; y se colocarán pasarelas metálicas con
pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.
Los pisos, paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza. Tendrán

iluminación, ventilación y temperatura adecuada. Las aberturas hacia el
26 exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
automáticamente.
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios deberán
mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningún motivo
29 se permitirá la acumulación de polvo, basuras y desperdicios.
No se permitirá el barrido, ni las operaciones de limpieza de suelo, paredes y

techo susceptibles de producir polvo, en cuyo caso se sustituirán por la
30 limpieza húmeda practicada en cualquiera de sus diferentes formas, o
mediante la limpieza por aspiración.
El piso de las salas de trabajo se mantendrá limpio y seco. En las industrias

en que es imposible mantener los pisos secos, se les dará una inclinación
adecuada y se instalará un sistema de drenaje, y otros Artefactos similares
para que el trabajador no esté expuesto permanentemente a la humedad.
31 Todo trabajador que labore constantemente en sitios húmedos estará
provisto de botas especiales, para su protección.
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de

Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas
del sector
Todas eléctrico.
Las empresas, entidades y

personas que laboren en el sector eléctrico, cualquiera que sea su
vinculación, deben
desarrollar la planeación, ejecución, control y seguimiento necesarios para
dar
cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional
sobre la
Todos materia.
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser

117 diseñados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y señalizados de
manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con
Se
los deberá
elementosevitar los riesgos
sometidos de incendio o explosión por la acumulación de la
a tensión.
52 electricidad estática, en las operaciones de limpieza de recipientes o tanques
que hayan contenido vapores de disolventes inflamables, utilizando chorros
De vapor
de la prevención
de agua;ylaextinción
boquillade
porincendios.
la cual se introduce el vapor deberá estar
Titulo VI conectada a la pared del recipiente de tal manera que la electricidad estática
originada no pueda acumularse y se controlará el flujo del vapor en la
Todas
entrada lasdel
instalaciones, máquinas,
tanque o recipiente aparatos
para reduciryalequipos
mínimoeléctricos, seránde la
la generación
121 construidos, instalados, protegidos, aislados y conservados, de tal manera
electricidad estática.
que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo
Las empresas,
tensión entidades
(diferencia y
de potencial) y los peligros de incendio.
personas que laboren en el sector eléctrico, cualquiera que sea su
vinculación, deben
Todos desarrollar la planeación, ejecución, control y seguimiento necesarios para
dar
cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional
sobre la
Decidió
materia.la permanencia del reglamento técnico de instalaciones eléctricas
Todos RETIE contenido en la resolución 90708 de 2013 y sus modificaciones
Todos Se corrigen y aclaran algunos artículos del Anexo General del RETIE de la
Resolución 90708 de 2013.
Todos Establece como fecha de entrada en funcionamiento del aplicativo DILE el 1

de abril de 2017.
Todos Adiciona normas para certificación de competencias de inspectores y
directores ténicos de organismos de inpección de instalaciones eléctricas
expedidas por organismos acreditados y sobre la vigencia de los certificados.
La gestión del riesgo de desastres, en adelante la gestión del riesgo, es un
proceso social orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y
Todos evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la
reducción del riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito explícito
En
de todo lugar adelatrabajo
contribuir deberá
seguridad, disponerse
el bienestar, de personal
la calidad adiestrado, métodos
equipos y materiales adecuados y suficientes para ladeprevención
vida de lasypersonas
extincióny
114 al
dedesarrollo
incendios sostenible.
Cualquier responsable generador de ruido a través de sus fuentes y que

pueda perturbar el ambiente o la salud humana deberá tomar las medidas
2.5.1.1.1. - 2.2.5.1.11.1 para controlar el mismo.
En los establecimientos industriales, comerciales, hoteles, escuelas,

hospitales, etc. en donde trabajen o se congreguen gran número de
233 personas, se procurará instalar rociadores automáticos, distribuidos
adecuadamente en todos los locales, para suministrar un rocío de agua al
iniciarse el calor del fuego
En los establecimientos de en el lunar
trabajo en en dondeque se comience
produzcan el incendio.
grandes El agua
se abastecerá
cantidades de por
polvos medio de un sistema
minerales, metálicos de tubería,
y orgánicos, sujeta comoal techo,
grafito,con azufre,
169 rociadores en los tubos a intervalos regulares, de acuerdo a la disposición de
aluminio,
los magnesio,
locales precauciones zinc, etc, resinas, almidón,
o ambientes. para evitar que estas materias se inflamen y en etc., se tomarán las
siguientes
mezcla con el aire en las proporciones
Emitir recomendaciones adecuadas produzca una explosión
PARÁGRAFO. El rociador basadas consistiráenenlaun evidencia para
orificio cerrado el manejo
por un discointegral
Todos (promoción,
sostenido enprevención,su lugar contra detección
la presión precoz, tratamiento
del agua y rehabilitación)
por un dispositivo que lodel
dolor
sueltalumbarcuandoinespecífico
la temperatura (DLI)llegay la enfermedad
a determinado delgrado,
disco intervertebral
suficiente para: (ED)
relacionados
Emitir recomendaciones
con factoresbasadas de riesgo enen la evidencia
el lugar depara trabajo.
el manejo integral
Todos (promoción,
a) Fundir unaprevención,aleación metálica; detección precoz, tratamiento y rehabilitación) del
STC, enfermedad de Quervain y Epicondilitis relacionada con movimientos
repetitivos
En los establecimientos
b) Fundir unay otros
substanciafactores de trabajo,
de riesgoenendonde
química: el lugar losde trabajadores
trabajo tengan que
388 manejar (levantar) y transportar materiales (carga), se instruirá al personal
sobre
c) Fundir métodos
un bulbos seguros por la para el manejo
expansión delde materiales,
líquido y se tendrán en cuenta
que sostiene.
las En condiciones
los establecimientosfísicas deldetrabajador,
trabajo, eneldonde peso ylos el volumen
trabajadores de las cargas, y el
388 trayecto
tengan
La cabeza quea del
recorrer,
manejar
rociador para
(levantar)
evitartener
deberá ylostransportar
grandes
un deflectoresfuerzos
materiales en(carga),
estas operaciones.
o distribuidor se instruirá
que rocíe el
Parágrafo.
al
agua y cubra Losdeterminada
patronos elaborarán superficie. unLaplan general
presión mínimade procedimientos
que deberá tener y el
métodos
personal
Todo
agua para trabajador
sobre
deque trabajo;
métodos
los que seleccionarán
maneje
rociadores seguros cargas para
funcionen apesadas
los
eleficazmente,
trabajadores
manejo por de sí solo
materiales,
físicamente
deberá
deberá serydese unas
tendrán 8
389 en
realizar
capacitados
libras por supulgada
operación
para elcuadrada; de acuerdo
manejo de a los
cargas;
a ésta siguientes
instruirán
presión procedimientos:
cada arociadorlos trabajadores
descargará sobre
unos
cuenta
a)
55Se
métodos situará
litroslas condiciones
frente
correctos
de agua por alminuto,
para objeto
físicas con
ydel
el levantamiento los
trabajador,
cubrirá pies unasuficientemente
el pesoyyvigilarán
desuperficie
cargas el unos
de volumen
separados
nuevede paralas
(9)
cargas,
afirmarse
El despachador
continuamente
metros ycuadrados.
bien, sin aolosremitente
exagerar
trabajadores la
detensión
cualquier
parade que los
bultomúsculos
manejenu objeto la abdominales.
con peso
390 el
Adoptará
bruto
carga trayecto 50akilogramos
de acuerdo recorrer,con las para
o instrucciones,
más evitardeberá,los grandes
antes
cuando de
esfuerzos
despacharlo,
lo haganen estas
a mano,marcary usenen su en
una
parte
forma
No se posición
operaciones.adecuada
deberá cómoda las ayudas
acumular que permita
mecánicas
materiales levantar
cerca la carga
disponibles.
a los rociadores tan verticalmente
que estorbencomo su
sea
exterior
La carga su
PARÁGRAFO.
funcionamiento;máxima
pesoLosen que kilogramos.
un trabajador,
patronos
las cabezas de En
elaboraránlos ningún
deun acuerdo
rociadores casose
plan un adeberán
generalsu
trabajador
aptitud podrá cargar
de procedimientos
conservar limpias y
392 posible.
en
física,
y libressus
métodos conocimientos
dede y dey pintura.
trabajo; seleccionarán
obstáculos experiencia aSelos podrá levantar
trabajadores
vigilará regularmente será de
físicamenteel 25 kilogramos
b)
hombros
de Se agachara
capacitados
funcionamiento bultos
para para
udelobjetos
alcanzar
sistema. conelpeso objeto superior
doblando a loslas 50rodillas
kilogramos, pero ni una
conservando
trabajadora
carga
No se compacta;
el manejo permitirá
depesos
el elpara
cargas; levantamiento
que las
excedan
mujeres,
instruirán ade de
teniendo
loslosobjetos
20 kilogramos
trabajadores en
pesados
cuenta
sobre a los
las anteriores
métodos factores
correctos
393 será
personas
para elerecto.
torso enfermas del corazón, a las que padecen hipertensión arterial, las
de
que 12,5 kilogramos
levantamiento
c) Levantará el de
objeto de gradualmente,
cargas carga
a mano compacta. y sobre realizando
el uso del la mayor
equipoparte mecánicodel esfuerzo
y
PARÁGRAFO.
han
Para
vigilarán
con sufrido
el apilamiento
deSealguna
concederá
delesión
materiales,
apulmonar,
los trabajadores
carga,a etc.,las mujeres
dedicados
se dispondrá en estado
constantemente
de de al
397 levantamiento
embarazo,
espacios
continuamente
los músculoso locales
a deyalas transporte
apropiados
los piernas
trabajadoresydedeseleccionando
cargas,
lospara intervalos
hombros. los materiales
que manejen de pausa,
la carga oque
períodos
dese van libres
acuerdo a con
de
las
almacenar,
personassegún
PARÁGRAFO. que han
su naturaleza
El trabajo sufrido
pesado dese ylesiones
características
hará con en ayudas
las articulaciones
físicas, químicas,
o dispositivos o que etc.;
padecen
mecánicos se
Las
esfuerzo
de
harán mujeres
instrucciones,
si físicoembarazadas
extraordinario.
cuando no podrán
lo hagan a mano, realizar
y usen trabajos
en forma queadecuada las
700 demanden
artritis,
las
ayudas
es pilasetc.
posible, olevantar
altas, si es
con pesos,de
la posible
ayuda o para
se elevarán
otros los cuales
hastadeba
trabajadores el techo estar y se
designados parada poroelenSupervisor
tomarán lascontinuo
medidas
movimiento;
mecánicas disponibles.
o en trabajos que demanden gran equilibrio del cuerpo, tales
Quedará
para
como
Capataz. que prohibido
los materiales en general
no sufran a los varones
daño, respectomenores de 18 años
a la humedad,
698 ytrabajar
a las mujeres
temperatura,
Cuando cualesquiera
enlevantamiento
el escaleras
etc. de que
o el manejo cargas sea surealice
edad, en
desemáquinas elpesadas
trabajo
cuadrilla, odeque
eltransportar,
tengan puntos
esfuerzo de
empujar
ytodos
de o
no provoquen riesgo de accidente.
Vigilancia
operación
arrastrar epidemiológica
cargas
peligrosa.
deberá coordinarse queyrepresenten de factores
un trabajador, de riesgo
un esfuerzo
uno psicosocial
solo,superior
deberá para
dar en
las el trabajo.
mover
órdenes en deLos
16 empleadores
rasante
mando. a deben adelantar programas de vigilancia epidemiológica de
factores
nivel los de pesos,riesgo psicosocial,
incluyendo el pesocon el delapoyo
vehículo,de expertos
que se citan y la asesoría de la y
a continuación
correspondiente
Programa
en de vigilanciaadministradora
epidemiológica de riesgos de factores
profesionales,de riesgo cuando
psicosocial
los en el
17 trabajadores
trabajo. Los componentes
las condiciones se queencuentren
se expresan:mínimos
expuestos queadebe factores contenerpsicosociales
el programa nocivos de
vigilancia
Transporteepidemiológica
evaluados como
a brazo de :alto
Varones de factores
riesgo hasta
o quedeestán de
16riesgo
años psicosocial
causando
15 kilogramos
efectos en negativos
el trabajo,en sonla
los
Determinación
salud,siguientes:
Mujeres en hasta del18
el bienestar
de origen.
o en Para
años el diagnóstico y calificación del origen de las
8elkilogramos
trabajo.
18 patologías
Varones depresuntamente
16 a 18 años 20causadas kilogramos por estrés ocupacional se tendrán en
1.
cuenta
ParaMétodo:
tallas
Mujeres depatologías
efecto,Contempla
18 ylasmás incluidas
la definición
administradoras
años en la de
15 kilogramos Tabla objetivos,
riesgosde Enfermedades
universo y procedimientos
profesionales Profesionales.
deben capacitar
Protocolo
yVagonetas
para
prestar para
desarrollar
asistencia laladeterminación
: Varones vigilancia
técnica
hasta de para del
epidemiológica.
16el años origen
diseño de
300ykilogramos las patologías derivadas
la implementación de los del
19 Para
estrés.determinar
programas
Mujeres Adoptase
hasta delacomo
de prevención18relación
añosde yobligatoria
200de
los causalidad
kilogramos
sistemas referencia,
deentre los
vigilancia el factores
Protocolo depara
epidemiológica riesgosde los
psicosociales
Determinación
factores
2.
Varones
Objetivo:de
Deriesgoy una
del
Monitoreo
16 a 18 Origen
patología
psicosocial de no
500e kilogramos las
intervención incluida
Patologías
prioritarios, en Derivadas
permanente
porla actividad
Tablade dedelEnfermedades
Estrés,deelriesgo
factores
económica ocual será
Profesionales,
revisado
Mujeres yde
empresa,
psicosocial, actualizado
18se
utilizando
para acudirá
y mejorar
más poralas
criterios
años la
lo
400 Dirección
establecido
condiciones
de kilogramos General
salud ocupacional.en salud
de el Decreto
de yRiesgos 1832
de trabajo Profesionales
deasociadas.
1994 o ladel
norma
Ministerioque:de
Carretillas
Adicionalmente, lo la
adicione,
Varones Protección
se deben
hasta modifique
Social,
establecer
de 18 años como
o sustituya.
40mínimo
objetivos
kilogramos cada cuatro
específicos que (4)apunten
años. a los
logros
Mujeres queTrabajo
se esperan prohibidoen un período de tiempo determinado, indicando los
criterios
Además
Varonesde delo evaluación
16anterior,
a 18 años de
se20podrá
resultados.
kilogramos
acudir a lo dispuesto sobre la materia por
organismos internacionales tales como La Organización Internacional del
3. Procedimiento
Trabajo, la Organización de vigilanciaMundial epidemiológica:
de la Salud, la Organización Panamericana
Información requerida. Para determinar el origen de las patologías
20 presuntamente causadas por estrés ocupacional, los empleadores deben
suministrar, como soporte técnico, la información sobre exposición a
factores
El objetopsicosociales
de la presente intralaborales,
resolución eslos definir
sistemas
la conformación,
de vigilancia y
Todos epidemiológica ydel
funcionamiento el reporte
Comité de Convivencia
los efectos en Laboral
la salud.
en Aentidades
su vez, corresponde
públicas y
a las administradoras
empresas privadas, asíde como
riesgos
establecer
profesionales
la responsabilidad
suministrar la
que
información
les asiste ade
la cual
los
Diseñar
empleadores
disponga,
y ejecutarpúblicos
enprogramas
relacióny privados
con
paraloslafactores
yprevención
a las Administradoras
de riesgo
y control
psicosocial.
dede
enfermedades
Riesgos
10, numeral 12 Profesionales
generadas porfrente
los riesgos
al desarrollo
psicosociales.
de las medidas preventivas y correctivas
del
Por acoso laboral,
su parte, contenidas
la entidad en el de
encargada artículo 14 dey la
la guarda Resolución
custodia de lanúmero
historia 2646
de
Identificar
2008.
clínica los agentes
ocupacional de riesgos
deberá físicos, aquímicos,
suministrarla la entidadbiológicos, psicosociales,
calificadora, previo
11, numeral 2 ergonómicos,
consentimiento mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes
del trabajador.
contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de
trabajo
La presente
y equipos
ley tiene
en general.
por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las
Todos diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre
quienes
Las personas
realizan
consusepilepsia,
actividadessin distinción
económicas alguna,
en eltendrán
contextoderecho
de unaarelación
la vida, a
13 laboral
la igualdad,
privada
al trabajo,
o pública.a la dignidad Humana y a la Salud.
La
Sonepilepsia no será considerada
bienes jurídicos protegidos por impedimento
la presentepara la trabajo
ley: el postulación, el ingreso
en condiciones
14 ydignas
desempeño
y justas,laboral,la libertad,
deportivo
la intimidad,
o escolar la en
honra
condiciones
y la saluddignasmentaly de justas.
los
trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un mismo
Las personas
ambiente
PARÁGRAFO laboral conElepilepsia
1o. el buen estarán
y programa ambiente
de salud protegidas
en
ocupacional de toda
la empresa. debe forma
incluir deactividades
explotación
16 ydirigidas
regulacióna losdiscriminatoria,
trabajadores enabusiva generalo ydeespecíficamente
naturaleza denigrante. a las personas con
epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las
La persona con
actividades queepilepsia que se rehúse a aceptar el tratamiento ordenado
estos desempeñen.
20 por el médico, no podrá realizar actividades peligrosas que entrañen un
riesgo para la sociedad.
El artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
2 "Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los
trabajadores y trabajadoras son iguales ante la ley, tienen la misma
protección
Factores deyvaloración
garantías, salarial.
en consecuencia,
Son criterios quedaorientadores,
abolido cualquierobligatorios
tipo de para
4 distinción
el empleador por en razónmateriadel carácter
salarial intelectual
o de remuneracióno material losde siguientes:
la labor, su forma
a) La naturaleza
o retribución, el de
génerola actividad
o sexo salvo a realizar;
las excepciones establecidas por la ley."
b) Acceso
Con el fin de
a los garantizar
medios de igualdad
formación salarial
profesional;
o de remuneración, las empresas,
5 c) Condiciones
tanto del sectorenpúblico la admisióny privado, en eltendrán
empleo;la obligación de llevar un registro
d) Condiciones
de perfil y asignación de trabajo; de cargos por sexo, funciones y remuneración,
e) artículo
discriminando
El La igualdad 143 de clase
deloportunidades
Código
o tipoSustantivo
y forma y de
contractual.
del
trato
Trabajo
en materia
quedará de empleo
así: y
7 El
"Artículo
incumplimiento
ocupación, 143.
conAobjeto trabajo
a esta dededisposición
igual valor,
eliminar generará
salariodiscriminación;
cualquier igual.
multas de hasta ciento
cincuenta
1. A trabajo
f) Otros (150)igualsalarios
complementos desempeñado mínimosen
salariales. legales
puesto,mensuales
jornada yvigentes.
condiciones El Ministerio
de
del
eficiencia
PARÁGRAFO.
Trabajo,
PARÁGRAFO también
porLasmedio
1o. Administradoras
iguales,
Para de ladebe
efectos autoridad
de corresponder
de Riesgos
que lo
garantizar delegue,
Profesionales
salario
aquí fijará
igual,la(ARP),
dispuesto, comprendiendo
sanción lospor
el Ministerio
12, Parágrafo imponerse,
en
empleadores
deleste todos
Trabajo ylalay/o
los
cual elementos
contratantes,
se haráPermanente
Comisión efectiva
a que en lo se
a través
concerniente
refiere del
el artículo
Servicio
de Concertación a cada 127.
Nacional
de uno dede
Políticas ellos,
Salariales
2.
adoptarán
No pueden
y Laborales,
Aprendizaje procedimientos
de establecerse
que trata la diferencias
(Sena). adecuados
Ley 278 de yen efectivos
el salario
1996, para:
por razones
desarrollarán de edad, los
por consenso
género,
1.
PorHacer
la cual
criterios
PARÁGRAFO. sexo
efectivo
de se nacionalidad,
establece
aplicación
Al el derecho
inicio delacada
de conformación
los raza,
afactores
la igualdad
religión,
legislatura,de yvaloración.
opinión
salarial
funcionamiento
el de
política
Gobierno lasNacional,
mujeres.
odel
actividades
Comité
a través dede
Todos sindicales.
2.
Convivencia
Tramitar las
PARÁGRAFO
la autoridad laboral
que
2o. quejas
Dentroende
delegue, entidades
acoso
del añosexual
presentará públicas
aylas
siguiente deayComisiones
otras
empresas
la formas
expedición privadas
dedeviolencia
Séptimas y se dictan
la presente contra
3.
la
otras
mujer
Todo
norma, disposiciones.
trato
contempladas
Constitucionales
expedirá diferenciado
del
el decreto en esta
Congreso en materia
ley.laEstas
reglamentario
de salarial
normas
Repúblicaporoinforme
deseremuneración,
medio aplicarán
del cual también
escrito se
sobrese la a las
establecen
presumirá
cooperativas
Las autoridades
las reglas
situación injustificado
de procurarán
comparativa
de trabajode
construcción hasta
asociado
deque
las tanto los
y ael
condiciones
los particulares
las
empleador
factores demás organizaciones
resuelvan
demuestre
de valoración
empleo, susfactores
remuneración
salarial diferencias
que
aquítengan
y de
un
manera
objeto
señalados.
formación
objetivos democrática
similar.
de mujeresy ypacífica,
dediferenciación." hombres facilitarán la participación
en el mercado laboral. Elde todos en
informe las ser
podrá
3.
decisiones
El Ministerio
PARÁGRAFO
complementado que 3o.los
deEl
conla
afectan
Proteccióny deberán
incumplimiento
indicadores Social
que resolver
a lavelará
tengan porque
decuenta
implementación
en maneralaslaAdministradoras
depronta
situación las
los criterios de
Riesgos
solicitudesProfesionales
establecidos
particular deque laslos
en el ciudadanos
empresas (ARP)reglamentario
decreto oyentidades.
las
lesJuntas
presenten
Directivas
porparapartela
de satisfacción
del lasempleador
Empresas dedará
den
sus lugar
cumplimiento
necesidades
a multas de cincuentay alaloprevención
dispuesto
(50) hastayentratamiento
este parágrafo.
quinientos de(500)
las perturbaciones
salarios mínimos a lalegales
seguridad,
mensuales la tranquilidad,
vigentes imputables la salubridad y el ambiente.
a la empresa. El Ministerio del Trabajo, por
medio de la autoridad que delegue fijará la sanción a imponerse, la cual se
Todos hará efectiva a través del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
Todo vehículo que transite por las carreteras nacionales o departamentales

deberán tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 hras y
las 18:00 horas, sin importar las condiciones climáticas reinantes. Se
establece que a partir del 2008 todos los vehículos que se ensambles,
Todo fabriquen o importen deben contar con un sistema automático que una vez
se encienda el automóvil lo hagan las luces exteriores.
La presente resolución tiene por objeto reglamentar la competencia, los
parámetros y los procedimientos del trámite de los permisos para
transportar cargas indivisibles, extrapesadas y extradimensionadas por las
vías nacionales, departamentales, metropolitanas, distritales o municipales,
así como las especificaciones de los vehículos que se destinen a esta clase de
transporte y las medidas técnicas que se deben adoptar para la protección
Todos de la infraestructura vial y de seguridad vial y manejo del tránsito para
garantizar la movilización segura de las personas, de los usuarios de las vías y
de la carga a transportar.
obligación de dotación, disposición y acceso de los Desfibriladores Externos

todos Automáticos - DEA, Y el período de transición necesario para su
implementación.
Establecer los criterios para dotacion, disposición y criterio de los
todo desfibriladores externos automaticos.

Todos proceso social orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y
evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
El Plan Nacional
instrumentos, para la yPrevención
medidas y Atención depara
acciones permanentes Desastres, que se expide
el conocimiento y la
Todos reducción
por medio del
del riesgo
presentey para
decreto,
el manejo
tienedecomo
desastres,
objeto con
orientar
el propósito
las acciones
explícito
del
de contribuir
Estado y de laasociedad
la seguridad,
civil para
el bienestar,
la prevención
la calidad
y mitigación
de vida dedelas
riesgos,
personas
los y
Se entiende por
al desarrollo
preparativos andamio
sostenible.
para las estructuras
la atención auxiliares
y recuperación que
en caso desirven para alcanzar
desastre,
26 alturas pronunciadas.
contribuyendo a reducir el riesgo y al desarrollo sostenible de las
comunidades vulnerables ante los eventos naturales y antrópicos.
Titulo XII, Capitulo III, 628 al 2.12.3 De los andamios y escaleras
663
La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de
Todo Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a
todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores
Que los programas de todas de las
capacitación
actividades deeconómicas
trabajo seguro de los en sectores
alturas que formales e
Todo informaleslasdepersonas
impartan la economía,jurídicasqueydesarrollen
naturales con licencia en Salud
Ocupacional,
trabajo en alturas deben con serpeligro
diseñados por elPara
de caídas. Servicio Nacional
efectos de la de Aprendizaje
aplicación de la
'SENA'
Se modifican
presente y aprobados los numerales
resolución, por la Dirección
se entenderá15 y 18sude del Movilidad
artículo 2 ydeFormación
obligatoriedad la Resolución
en para1409
todo trabajo elen elde
Trabajo
2012 y se
que exista delestablecen
elMinisterio
riesgo delas del
caerdefiniciones
Trabajo.
a 1,50 m ode más coordinador
sobre un nivel y entrenador
inferior. de
Todo trabajo seguro en alturas. Así como las instituciones que podrán formar y
certificar entrenadores
Establece los requisitos técnicos y coodinadores
que deben de trabajo
cumpliren losaltura.
proveedores del
servicio de capacitación y entrenamiento en proteccón contra caidas en
Todo trabajo en alturas de acuerdo a la establecido en la resolución 1409 de 2012.
DEFINICIÓN Y CAMPO DE APLICACIÓN. El presente decreto se aplica a todos
1 los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo, entendiendo por
actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada
implique la2o.
ARTÍCULO disminución
ACTIVIDADES de laDE expectativa
ALTO RIESGO de vida
PARA saludable
LA SALUD o laDELnecesidad
2 del retiro de lasSefunciones
TRABAJADOR. consideran laborales
actividades que ejecuta,
de alto riesgo
con ocasión para lade salud
su trabajo.
de los
trabajadores las siguientes:
1. Trabajos en
PENSIONES ESPECIALES
minería que DE impliquen
VEJEZ. Los prestarafiliadoselalservicio
Régimen ende socavones
Prima Media o en
3 subterráneos.
con prestación definida del Sistema General de Pensiones, que se dediquen
2. Trabajos
en forma permanente
que impliquen al ejercicio
la exposiciónde las aactividades
altas temperaturas,
indicadas por en elencima
artículode
los valores
anterior,
CONDICIONES durante
límitesY REQUISITOS
el
permisibles,
número de PARA
determinados
semanas
TENERque DERECHO
corresponda
por las Anormas LA PENSIÓN
y efectúen
técnicas ESPECIAL
de
la
4 salud
cotización
DE VEJEZ.
de salud
La
especial
pensión
ocupacional.
durante
especial pordelovejezmenos se 700sujetará
semanas,
a los siguientes
sean estasrequisitos:
continuas
3.discontinuas,
o
1. Trabajos
Haber cumplido
con tendrán
exposición
55 años derecho
aderadiaciones
edad. a la pensión ionizantes.
especial de vejez, cuando
RÉGIMEN
4. Haber
reúnan
2. Trabajoslos DE
cotizadoTRANSICIÓN.
requisitos
con exposición
el número aQuienes
establecidos sustancias
mínimo enade lacomprobadamente
el fecha desiguiente.
artículo
semanas entrada
establecido en vigencia
cancerígenas. del
para el Sistema
6 presente dedecreto
5. En la Unidad
General Seguridadhubieren
Socialcotizado
Administrativa enEspecial
Pensiones,cuando almenos
que se500
de Aeronáutica refiere semanas
Civil el
o la de 36que
artículo
entidad de
haga
la
cotización
Leysus100veces,
de
especial,
1993,
la actividad
modificado
tendránde derecho
los
portécnicos
elaartículo
que,aeronáuticos
una9ovez
de cumplido
la Ley con 797funciones
eldenúmero
2003.de
NORMAS
controladores
La
mínimo
edad de APLICABLES.
para semanas
elde tránsitoEn lo
reconocimiento
exigido no
porprevisto
aéreo, especial
lacon para
Leylicencia
797 dede las
vejez pensiones
expedida
2003separa
disminuirá especiales
o acceder
reconocida ena un porla
lapor
(1) el
año
7 presente
por
pensión,
Oficina decreto,
cadadeesta
(60) semanas
Registro sedereconocida
les sea aplican
ladeUnidad las normas
cotización en las generales
especial,
mismas
Administrativa contenidas
adicionales
condiciones
Especial en
dea Aeronáutica
las la Ley 100
establecidas
mínimas en
Civil,
de 1993,
requeridas
las normas la en
conformidad Leyel797
anteriores
con de
Sistema 2003
lasque y sus
General
regulaban
normas decretos
de
vigentes.Pensiones, reglamentarios.
las actividades sin quede alto dicha riesgo.
edad pueda
>Por
ser
6. En medio
inferior ade
los Cuerpos la Sentencia
cincuenta (50) C-651
de Bomberos, años. la de 2015 serelacionada
actividad declaró la exequibilidad
con la funcióndel
8 artículo
PARÁGRAFO.
específica 8 del Decreto
Para poder
de actuar en2090 de 2003
ejercer
operaciones y seextinción
los derechos
de dejó claro
quedese que el decreto
establecen
incendios. en2090
el de
2003
presente
7. En elnoInstituto
establece
decretoNacionalun régimen
cuando las especialse
personas
Penitenciario oy exceptuado
encuentren
Carcelario, INPEC, de pensiones,
cubiertas por elsinodel
la actividad que
contempla
Los trabajadores
régimen
personal de unas normas
que
a lasedeberán
transición,
dedicado dediquen
especiales
custodia adentro
cumplir las actividades
y vigilancia en del
de régimen
adición aseñaladas
losgeneral
los internos en en
requisitoslosdeelcentros
artículode
especiales
9 pensiones,
2o
aquídel presente
señalados,
reclusión toda los
carcelaria, decreto,
vezprevistos
que
durantelos
queúnicos
a la
por
el fecha
el
tiempo que tienen
deel
artículo
en entrada
36 derecho
que laenLeyvigencia
deejecuten a100
ladicha
pensión
de del
1993,mismo,
labor.de Así
vejezse
encuentren
modificado
por
mismo,actividades afiliados
por
el personal de queal riesgo
el artículo
alto Régimen
18 de
labore son
enladelasAhorro
aquellas
Ley Individual
797 personas
de
actividades 2003.
antes quecon seSolidaridad,
encuentran
señaladas en otros
deberán
BONO PENSIONAL.
vinculadas trasladarse
establecimientos al Régimen Los
al de
Régimen
trabajadores
carcelarios, Prima deexcepción
conMedia Prima
queconseMedia
dediquen
con Prestación
Prestación
de aquellos aDefinida,
las actividades
Definida
por ellopor
administrados enla
los
10 un
señaladas
plazo
mismos
fuerza máximo
en el artículo
artículos
pública. de tres
139, 2o(3)del
numeral meses,
presente
2, y 140 contados
decreto
de a partir
la Ley afiliados
100 de 1993 laalfecha
Régimen de de al
habilitaron
publicación
Prima Media
Presidente dedel
con
lapresente
Prestación
República decreto.
Definida
para que Enestableciera
este
que caso
se trasladen
nolasserá al
necesario
reglas Régimen
que habríanque
de Ahorro
de
Individual conactividades
gobernar cumplido
hubieren las Solidaridad, detendrán
el término altoderiesgo, derecho
permanencia a lade
a su vez yemisión
en
que del el
desarrollo
trata correspondiente
literal
de dichae) del
Bono Pensional,
habilitación
artículo 13 de el la el cual
Decreto
Ley sedeliquidará
100ley 2090
1993. de 2003con base en la
no solo cotización
dice que perteneceestablecida al en
el artículode20prima
régimen de lamedia
Ley 100 con deprestación
1993, modificado definida,por sinoel queartículo
en la7o de la Ley
797 de 2003. de sus requisitos se remite permanentemente al sistema
configuración
general de pensiones de la ley 100 de 1993.
En conclusión el fondo normativo sobre el cual se construyen las pensiones
de alto riesgo, es la estructura del régimen de prima media, previsto en la
Requisitos para ser entrenador, la capacitación será impartida por el SENA,
Toda la resolución Requisitos para dictar cursos de capacitación para trabajo en alturas,
verificación de la documentación y autorización.
Relacionó 39 actividades consideradas nocivas para la salud en integridad de
menores de 18 años, relativas a exposicion a ruido continuo, en ambientes
Todo térmicos extremos, contacto o manipulacion de sustancias radioactivas,
expocisión
Todos los empleadores
a radiacionesestán
ionizantes,
obligados
queaimpliquen
proporcionar
presiones
a cadabarométricas
trabajador, sin
bajas opara
costo altas,
éste,
manipulación
elementos de
o manejo
protección
de maquinaria
personal enpeligrosa
cantidaddey calidad
uso
industrial,
acordes con
que
losimpliquen
riesgos reales
exposicisión,
o potenciales
contacto,
existentes
manejoencon
los contaminantes
lugares de
122 quimicos, entre otras.
trabajo.
También se refiere al trámite sobre la autorización para trabajar.
En los establecimientos a que se refiere este título los patronos,

proporcionarán a su personal las instalaciones, el vestuario y los
Titulo V Alimentos Art. 277 implementos adecuados para que cumplan las normas sobre higiene
personal y prácticas sanitarias en el manejo de los productos
Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren

14, numeral 5 a los trabajadores.
Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos
ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la
11, numeral 12 necesidad de suministrar elementos de protección personal, previo estudio
de puestos de trabajo.
Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de

protección personal que suministran a los trabajadores, de acuerdo con las
especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para
11, numeral 13 establecer procedimientos de selección, dotación, uso, mantenimiento y
reposición.
Se adoptan medidas en el ámbito laboral con el fin de promover la

conservación del empleo y brindar alternativas a trabajadores y
Todos empleadores dentro de la Emergencia Económica, Social y Ecológica,
declarada por el Gobierno
Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios

Temporales, deberán incluir los trabajadores en misión dentro de sus
Programas de Salud Ocupacional, para lo cual deberán suministrarles:
Una inducción completa e información permanente para la prevención de
los riesgos a que están expuestos dentro de la empresa usuaria. Los
elementos de protección personal que requieran el puesto de trabajo. Las
condiciones de Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que
2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ; contiene el Programa de Salud Ocupacional de la empresa usuaria.
2.2.4.10.1.; 2.2.4.1.1.- PARÁGRAFO. El cumplimiento de lo ordenado en este artículo no constituye
2.2.4.1.4 vínculo laboral alguno entre la empresa usuaria y el trabajador en misión.
Parágrafo. Cuando existan en los lugares de trabajo fuentes de calor, como

cuerpos incandescentes, hornos de altas temperaturas, deberán adaptarse
dispositivos adecuados para la reflexión y aislamiento de calor, y los
Parágrafo 63 trabajadores deberán utilizar los elementos de protección adecuados, contra
las radiaciones dañinas de cualquier fuente de calor.
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de

128 aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, deberán
efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
trabajadores
El tratamientoy ydelaladisposición
población de
en los
general.
residuos que contengan sustancias
129 tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos
para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de acuerdo
Servicios
con las normas
de higiene
contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la
Título II, capítulo II materia.
De la higiene en los lugares de trabajo. Orden y limpieza.
Título II, capítulo IV
Evacuación de residuos o desechos.

Título II, capítulo V
Se
De establecen las disposiciones
los campamentos relacionadas con los usos del recurso hídrico,
de los trabajadores
Título II, capítulo VI el Ordenamiento del Recurso Hídrico y los vertimientos al recurso hídrico, al
suelo y a los alcantarillados.
Todos Parágrafo. Cuando quiera que en este decreto se haga referencia al suelo, se
entenderá que este debe estar asociado a un acuífero.
Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella
2.2.6.1.3.1 literal E norma que la modifique o sustituya, cuando remita residuos o desechos
peligrosos para ser transportados. Igualmente, suministrar al transportista
de loslos
Para residuos
efectosodedesechos
esta Resolución
peligrosos
se las
denominan
respectivasresiduos
Hojas de
especiales
Seguridad los
2 objetos, elementos o sustancias que se abandonan, botan desechan,
descartan o rechazan y que sean patógenos, tóxicos, combustibles,
En el evento explosivos,
inflamables, de una emergencia en ocualquiera
radiactivos de las
volatilizables actividades
y los empaques deymanejo
envases
62, numerales 1 y 2 queresiduos
de los hayanespeciales,
contenido,la como también los lodos, cenizas y similares.
persona responsable estará en la obligación de coordinar y desarrollar las
Por la cual actividades,
siguientes se estableceentre
el programa para el uso eficiente y ahorro del agua.
Todos otras:
1. Dar notificación inmediata de lo sucedido a las autoridades locales más
Brigadas
cercanas,de conemergencia,
mayor númeroplanes
dede emergencia
detalles y evacuación
que permitan obtenerconformación,
la ayuda que
adiestramiento
se requiera. y capacitación de las Brigadas de Emergencia (alarma y
control,
2. Tomarevacuación, incendio ypara
medidas inmediatas primeros
evitar auxilios), planes
que las áreas de emergencia
adyacentes al lugary
Numeral 14 en
delelevento
proceso de información
se vean y la fuegos,
afectadas por sensibilización a todos
explosiones los trabajadores de
o derrames.
las empresas sobre la importancia de dichas brigadas.
Esta norma brinda los principios y directrices genericas sobre la gestión del
riesgo. Desde la definición, criterios, niveles, evaluación, tratamiento, control
y monitoreo.
Todo
Deber de las entidades tanto públicas como privadas, que desarrollan sus
activiades en el territorio nacional, encargadas de la prestación de servicios,
que ejecuten actividades industriales o de otro tipo que puedan significar
riesgo de desastre debido a eventos físicos peligrosos o de origen natural,
socio natural, tecnológico, biosanitario o humano no intencional, de la
elaboración de un plan de gestion de riesgo y desastres.
Todo
Se deben elaborar metodologías e instructivos para el desarrollo de planes
de emergencia, contingencia y de ejercicios de simulación y elaborar y
probar los planes interinstitucionales de emergencia y contingencia a nivel
regional y local. Se deben realizar planes de emergencia pre-hospitalarios,
7 Literal 3,5 intra-hospitalarios y de referencia y consolidar el montaje de centros de
información inmediata acerca de manejo y transporte de productos
químicos y sustancias tóxicas y contaminantes.
18.Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las
siguientes ramas:
a. Rama preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre
combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas
propias de la actividad económica de la empresa.
b. Rama pasiva o estructural: Diseño y construcción de edificaciones con
materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la
evacuación de acuerdo con los riesgos existentes y el número de
trabajadores.
c. Rama activa o control de las emergencias: Conformación y organización de
brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación),
sistema de detección, alarma, comunicación, selección y distribución de
11 , numeral 18 equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección,
14, numeral 11 señalización y mantenimiento de los sistemas de control.
11. Planes específicos de emergencia y actas de simulacro en las empresas
cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento de materiales
riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores, la
comunidad o el medio ambiente.
Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en número suficiente

y de características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en
caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse obstruidas
96 o con seguro durante las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a las salidas
de emergencia estarán claramente señalizadas.

proceso social orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y
evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la
reducción del riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito explícito
de contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y
al desarrollo sostenible.
Parágrafo 1°. La gestión del riesgo se constituye en una política de desarrollo

indispensable para asegurar la sostenibilidad, la seguridad territorial, los
derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de las poblaciones
y las comunidades en riesgo y, por lo tanto, está intrínsecamente asociada
con la planificación del desarrollo seguro, con la gestión ambiental territorial
Todos sostenible, en todos los niveles de gobierno y la efectiva participación de la
población.
Parágrafo 2°. Para todos los efectos legales, la gestión del riesgo incorpora lo
que hasta ahora se ha denominado en normas anteriores prevención,
atención y recuperación de desastres, manejo de emergencias y reducción
de riesgos.
En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que
causen deterioro ambiental, o de otros hechos ambientales que constituyan
peligro colectivo, se tomarán las medidas de emergencia para contrarrestar
el peligro.
31
De la prevención y extinción de incendios

Titulo VI Cáp. I, Art. 205-219;
Cáp. II, Art. 220-234.
SERVICIOS DE PREVENCIÓN. La afiliación al Sistema General de Riesgos

Profesionales, da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la
entidad administradora de riesgos profesionales:
35, numeral b b. Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
Establece las condiciones que las instituciones prestadoras de servicios de

salud han de cumplir en la materia.
Todas
Creación de comités hospitalarios de emergencias y planes hospitalarios de

Toda emergencias (PHE).
1. El empleador debe prestar al accidentado los primeros auxilios, aun

cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave de la
víctima. 2. Todo empleador debe tener en su establecimiento los
medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de
205 accidentes o ataque súbito de enfermedad, de acuerdo con la
reglamentación que dicte la Oficina Nacional de Medicina e Higiene
Industrial (Hoy División de Salud y Seguridad en el Trabajo).
Los establecimientos industriales deberán tener una adecuada distribución

de sus dependencias, con zonas específicas para los distintos usos y
actividades, claramente separadas, delimitadas o demarcadas y, cuando la
actividad así lo exija, tendrán espacios independientes para depósitos de
91 materias primas, elaboración, procesos especiales, depósitos de productos
terminados y demás secciones requeridas para una operación higiénica y
segura.
2.5 De los colores de seguridad

Título Capitulo I.
Los recipientes de las substancias peligrosas (tóxicas, explosivas, inflamables,

oxidantes, corrosivas, radiactivas, etc.) deberán llevar rótulos y etiquetas
para su identificación, en que se indique el nombre de la substancia, la
213 descripción del riesgo, las precauciones que se han de adoptar y las medidas
de primeros auxilios en caso de accidente o lesión.
Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón, etc., conteniendo materiales,
se estabilizarán por medio de esquineros de madera de una longitud según
la altura de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la pila,
entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y
parte media, con determinada
tensión; los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo, evitando así
396 los desplazamientos e inclinaciones del material arrumado.
Parágrafo. No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios
demarcados para extintores, hidrantes, salidas de emergencia, etc.
ETIQUETADO Y MARCADO.
1. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su
identificación.
2. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta
fácilmente comprensible para los trabajadores, que facilite información
esencial sobre su clasificación, los peligros que entrañan y las precauciones
de seguridad que deban observarse.
3. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos químicos en
consonancia con los párrafos 1 y 2 del presente artículo deberán
7 establecerse por la autoridad competente o por un organismo aprobado o
reconocido por la autoridad competente, de conformidad con las normas
nacionales o internacionales.
2) En el caso del transporte, tales exigencias deberán tener en cuenta las
Recomendaciones de las Naciones Unidas relativas al transporte de
mercancías peligrosas.
La presente Sección tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de

seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por
carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional, con el fin
de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el
medio ambiente, de acuerdo con las definiciones y clasificaciones
2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2. establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de
mercancías peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado”,
segunda actualización, -Anexo número 1–.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
En los términos del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994, el empleador

está obligado a registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía
1 Ocupacional, ante el Ministerio de la Protección Social.

privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de
un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y
condiciones de trabajo.
Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular
2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42 aspectos específicos del Título III de la Ley 9a. de 1979 y del Código
Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarán a las bases de
organización y administración que establece este Decreto.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador será responsable:

f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité
21, numeral f paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente
Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y
el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las
2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 civiles, comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto riesgo.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será

de funcionamiento permanente y estará constituido por:
5, numeral d) d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
de acuerdo con la reglamentación vigente.
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de

128 aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, deberán
efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
El tratamientoy ydelaladisposición
trabajadores población de en los residuos que contengan sustancias
general.
129 tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos
para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de acuerdo
con laslos
Todos normas
trabajadores
contenidasestán
enobligados
la presente a: Ley y demás disposiciones sobre la
85 materia
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así
como con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que
se subprograma
El establezca; de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la
11, numeral 22 b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y
identificación,
equipos de protección
reconocimiento, evaluación
personal
y control
y conservar
de los factores
en ordenambientales
y aseo los lugares
que sede
originen
Son obligaciones
trabajo; en los lugares
del patrono:
de
2, numeral e) trabajo
e) El Comité
y quede
Colaborar ypuedan
Higieneafectar
participar yenSeguridad
lalaimplantación
saluddeberá
de losintervenir
ytrabajadores.en laLas
mantenimiento elaboración
principales
de del
las medidas
actividades
Reglamento
de prevención del
dede
subprograma
Higiene
riesgosy Seguridad,
parade la Higiene
o en
salud ysu
que seguridad
sedefecto
adopten Industrial
unen representante
son:de trabajo.
el lugar de la
22. Elaborar
Empresa
Los empleadores
y otro
y promover
deque
los tengan
trabajadores
conjuntamente
a su servicio
en donde
con
diezlos
no(10)
subprogramas
exista
o mássindicato.
trabajadores
de Medicina
Arts. 55 Preventiva y del
permanentes deben
Trabajo,
elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad,
alasmás tardarinternas
normas dentro dede Salud
los tres (3) meses siguientes
Ocupacional a la iniciación
y el reglamento de Higienede y
labores,
OBLIGACIONES
Seguridad si Industrial.
se trata
DELdeEMPLEADOR.
un nuevo establecimiento.
El empleador será El Ministerio
responsable de de:
Trabajo
21, numeral f vigila el cumplimiento
Registrar ante el Ministerio
de esta
dedisposición,
Trabajo y Seguridad
pero no es Social
necesaria
el comité
la paritario
aprobación
de salud ocupacional
de dicho reglamento
o el vigía ocupacional
por parte de correspondiente;
tal entidad
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores:
22, numeral e Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los
comités paritarios de salud ocupacional, o como vigías ocupacionales;
Servicios de Prevención.
35
La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la
Comité
empresaparitario
afiliada de salud por
a recibir ocupacional
parte de de las empresas.
la entidad administradora de riesgos
63 profesionales:
A partir de la vigencia del presente Decreto, el comité paritario de medicina
Todas las
a) Asesoría
higiene empresas
y seguridad e instituciones,
técnica básica
industrial
parade el las públicas
diseño
empresas o privadas,
del programa que
se denominará
de tengan
salud comité a su
ocupacional
Toda servicio diez
en la respectiva
paritario (10)empresa.
de salud oocupacional,
más trabajadores,
y seguirá están obligadas
rigiéndose pora conformar
la Resolución un 2013
Comité
de Medicina,
1983 del Ministerio
Higiene y de Seguridad
Trabajo Industrial,
y Seguridad cuya
Social,
organización
y demás normas
y que la
Establecen
b) Capacitación
modifiquen
funcionamiento en subásica
orden:
o adicionen,
estará el
para
de contenido
con
acuerdo
ellas
montaje condel
siguienteslasReglamento,
de la
normas
reformas:
brigadadel laprimeros
forma que
deDecreto deauxilios.
se
350, 351 y 352 publicación
reglamenta y las consanciones
la presente porResolución
el incumplimiento
c) Capacitación
a) Se aumenta aados los miembros
arios el período
del comité
de losparitario
miembros dedelsalud
comité.
ocupacional en
Reconózcase
aquellas empresas que elconconsumo,
un númeroabuso y adicción
mayor de 10 atrabajadores,
sustancias psicoactivas,
o a los vigías
Todos lícitas
b) o ilícitas en
ocupacionales
El empleador esseun
las asunto
obligara adeproporcionar,
empresas salud
con unpública
número y bienestar
cuando
menor dede
menos, 10la familia,
cuatro la
trabajadores.
horas
comunidad
semanales dentroy los individuos. Por normal
de la jornada lo tanto,deeltrabajo
abuso yde la cada
adicción
uno deberán
de sus ser
tratados
miembros
d) Fomento como de una
para enfermedad
de trabajoque
el funcionamiento
estilos derequiere
y del comité.
vida atenciónde
saludables, integral
acuerdo porcon
parte
los del
Desarrollar,
Estado,
perfiles conformedentroa de
epidemiológicos la de
redlas
deempresas.
la normatividadInstituciones
vigente yPrestadoras
las Políticas de Salud,
Públicas
Art. 10 Literal d) campañas
Nacionalesde eneducación
Salud Mental sobre los efectos
y para nocivos
la Reducción deldel consumodedeSustancias
Consumo tabaco y
sobre las estrategias
Psicoactivas
Las entidades para desestimular
y administradoras
su Impacto, adoptadas
de riesgosporo cesar
el su consumo.
Ministerio
profesionales de Salud y Protección
establecerán las
Corresponde
prioridades y aplazos
Social. los Administradores
para el cumplimientode Riesgos
de las Profesionales
obligacionesdesarrollar
contenidas en
Art. 12. estrategias
este artículo. para brindar, permanentemente, información y educación a sus
afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%) libres
de
Políticas
humo.para
Parágrafo. Loselvigías
control del consumocumplen
ocupacionales de bebidas alcohólicas
las mismas funciones de los
2.8.6.2.1. -2.8.6.2.18. comités de salud ocupacional.
Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del
1 Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolución 1016 de
1.989 campanas específicas, tendientes a fomentar la prevención y el control
de lalafármaco
Por cual se fijan
dependencia,
los parámetros
el alcoholismo
científicosy yeltécnicos
tabaquismo,
relacionados
dirigidascon
a sus
el
Todos trabajadores.
examen de embriaguez y alcoholemia.
Con la cual se prohíbe fumar en áreas interiores o cerradas de lugares de
Todos trabajo y/o de los lugares públicos, la norma señala que solamente se
podrán establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre, se
imponen algunas obligaciones a empleadores, EPS y ARL, entre otras.
Conforme a lo dispuesto en los capítulos II y IX del presente decreto y en
48 desarrollo de la Ley 9a. de 1979, en materia de salud ocupacional y
preventiva y con el fin de preservar, conservar y mejorar la salud de los
trabajadores
La Resolución 414 del 27 de agosto de 2002 en virtud de la cual se fijan los
1 del sector público
parámetros científicos
y privado
y técnicos
y de larelacionados
ciudadanía con en general,
el examen constituyen
de embriaguez
yobligaciones
alcoholemia, deempezará
éstos y dealos regir
patronos:
en la misma fecha en que entre en vigencia
1. Código
el
Todo
Adoptar
empleador
Nacional
programas
está
de obligado
Tránsito
permanentesTerrestre.
a informar,
de prevención
tanto a losintegral
aspirantes
en materia
a un puesto
de
1 consumo
de trabajo,decomo
estupefacientes
a los trabajadores
y sustancias
vinculados,
psicotrópicas.
los riesgos a que puedan
verse
2. Hacerexpuestos
efectivasenlaslamedidas
ejecucióndedeprotección
la labor respectiva,
y prevenciónlo cual no loindicadas
integral exonera
de
No
en laseresponsabilidad
el podrá ordenar
numeral ladepráctica
anterior. prevenirdelos la riesgos
prueba profesionales.
de embarazo como requisito
2 previo a la vinculación
3. Proporcionar de una trabajadora,
a las autoridades competentes salvolascuando las actividades
facilidades para la a
desarrollar
ejecución de estén catalogadas
inspecciones como de alto riesgo,
e investigaciones que seanen necesarias.
el artículo 1º del
Decreto
El empleador
1281 estará
incumplimiento de 1994
deobligado
y en
las el anumeral
reubicar
obligaciones 5ºa del
la trabajadora
enunciadasartículo 2º del
en este embarazada
Decreto
artículo 1835
en un
acarrearáde
3 1.994.
puesto de trabajo
las sanciones que no ofrezca
administrativas exposición
y penales a queahubiere
factoreslugar,
que puedan causar
de conformidad
embriotoxicidad,
con lo previsto enfototoxicidad
el artículo 577 o teratogenicidad.
del Código Sanitario.
Campo de aplicación. La presente resolución se aplica a todos los
Todos empleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas,
entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y
Las disposiciones
jurídicas prestadoras de lao presente
proveedoras resolución seránde
de servicios desalud
obligatorio
ocupacional,
Todos entidades promotoras
cumplimiento para todos de los
salud,
prestadores
institucionesde servicios
prestadoras
de salud
de servicios
y demásde
salud y trabajadores
personas naturales oindependientes
jurídicas que se del relacionen
territorioconnacional.
la atención en salud.
privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de
2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42 un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y
condiciones de trabajo.
Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular
Los subprogramas
aspectos específicos dedelmedicina
Título IIIPreventiva
de la Ley 9a. y dedetrabajo
1979 ytienen como finalidad
del Código
10, numeral 1 principal
Sustantivo ladel
promoción, prevención
Trabajo sobre y control de la
Salud Ocupacional sesalud del trabajador,
ajustarán a las bases de
protegiéndolo
organización y de los factores de
administración queriesgos
estableceocupacionales:
este Decreto. ubicándolo en un
sitio
El programa
de trabajo de acorde
Salud Ocupacional,
con sus condiciones
deberá mantener
de trabajoactualizados
psico-fisiológicas
los y
14, numeral 10 manteniéndolo
siguientes registros
en actitud
mínimos: de producción de trabajo. Las principales
actividades
10. Historia deocupacional
los subprogramas
del trabajador,
de medicina
con sus preventiva
respectivos y del
exámenes
trabajo son
de :
control
La siguiente
químico
1. Realizar declaración
y biológico.
exámenes de principios
médicos, clínicosconstituye
y paraclínicosel fundamento
para admisión, esencial
Toda para el desarrollo
ubicación de las normas
según actitudes, sobreocupacionales,
periódicos Ética Médica cambios de ocupación,
reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan
Tiene por objeto
traducirse establecer
en riesgo reglasde
para la salud para
los llevar a cabo la afiliación, cobertura y
trabajadores.
el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las
2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 civiles, comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto riesgo.
Salud, deberán conformar una dependencia técnica o grupo
interdisciplinario que adelante el procedimiento de determinación del origen
y registrarla ante las Secretarías de Salud. Las Administradoras de Riesgos
2.2.5.1.27 interdisciplinario previsto en el artículo 2.2.5.1.26. del presente Decreto.
PARÁGRAFO 1. El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas
de Calificación de Invalidez, será asumido por la última Entidad
los mismos contra la persona o entidad que resulte responsable del pago de
la prestación correspondiente, de conformidad con el concepto emitido por
de una contingencia, el pago de la incapacidad temporal deberá ser asumido
por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos Laborales
respectiva, procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma prevista
por la normatividad vigente.
El incumplimiento de la obligación de que trata el presente artículo dará
lugar a imposición de sanciones, de conformidad con lo previsto en el
artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya,
modifique o adicione.

Salud, deberán conformar una dependencia técnica o grupo
interdisciplinario que adelante el procedimiento de determinación del origen
y registrarla ante las Secretarías de Salud. Las Administradoras de Riesgos
2.2.5.1.27 interdisciplinario previsto en el artículo 2.2.5.1.26. del presente Decreto.
PARÁGRAFO 1. El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas
de Calificación de Invalidez, será asumido por la última Entidad
los mismos contra la persona o entidad que resulte responsable del pago de
la prestación correspondiente, de conformidad con el concepto emitido por
de una contingencia, el pago de la incapacidad temporal deberá ser asumido
por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos Laborales
respectiva, procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma prevista
por la normatividad vigente.
El incumplimiento de la obligación de que trata el presente artículo dará
lugar a imposición de sanciones, de conformidad con lo previsto en el
artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya,
modifique o adicione.
2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16 Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo
Establece el Manual Único para la Calificación de Invalidez

Todas
Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar
afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8 La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y
voluntaria por parte del empleador.
Será obligación de las entidades estatales incorporar en los contratos que

celebren, como obligación contractual, el cumplimiento por parte del
Toda contratista de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral,
<sic> parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, Sena e ICBF) por lo cual,
el incumplimiento de esta obligación será causal para la imposición de
multas sucesivasdehasta
Obligatoriedad tanto sealdé
los aportes el cumplimiento,
sistema previa verificación
integral de seguridad social de de
lasla
Todos mora mediante
cooperativas liquidación efectuada
y precooperativas por laasociado
de trabajo entidad administradora.
Cuando durante la ejecución del contrato o a la fecha de su liquidación se
observe la persistencia de este incumplimiento, <sic> por cuatro (4) meses la
Por medio
entidad del cual
estatal daráseaplicación
reglamentaa laelcláusula
Contrato de Aprendizaje
excepcional y se dictan
de caducidad
2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23. otras disposiciones
administrativa.
PARÁGRAFO. En los contratos vigentes a la fecha de entrada en vigencia de
la presente ley se incluirá una cláusula que incorpore esta obligación hacia
Comprende
futuro a las personas naturales o jurídicas que tienen la obligación
directa frente a la entidad administradora de cumplir con el pago de aportes
2.2.4.10.2. - 2.2.4.10.5 correspondientes a uno o más de los servicios o riesgos que conforman el
Sistema
Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del
Consejo Nacional de Riesgos Laborales
Todas
Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos

Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295
de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o
como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá
derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le
reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto ley
1295 de 1994 y la presente ley.
Parágrafo 1°. La existencia de patologías anteriores no es causa para
Todos aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al
trabajador.
Las disposiciones de la presente Resolución se aplican a todas las personas

naturales y jurídicas que componen el Sistema General de Seguridad Social
en Salud, en especial a las Entidades Promotoras de Salud, a las
Administradoras del Régimen Subsidiado, a las Entidades de Medicina
Prepagada, a las Entidades Adaptadas, a las entidades a las cuales se refiere
el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993 y a todas las organizaciones que actúen
como tales, en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Igualmente, a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, a los
Todos grupos de Práctica Profesional, a los Profesionales Independientes y a todas
las personas, organizaciones y establecimientos que prestan servicios de
promoción, fomento, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación
en salud.
NOTAS DE VIGENCIA
Hasta el 22 de septiembre de
2020.
Hasta el 31 de diciembre de
2020.
En principio está vigente hasta el

30 de mayo de 2020.
Hasta el 17 de abril de 2020.
Hasta el 28 de septiembre de
2020.
Aplica para los proyectos de
inversión que sean presentados
para financiación después del 17
de marzo de 2020 en el marco
de la declaratoria del Estado de
Emergencia Económica.
Hasta el 7 de junio de 2020.

30 de mayo de 2020.
30 de mayo de 2020 sin
embargo podría extenderse. Es
importante resalatar que el
artículo 1 tiene vigencia hasta el
30 de octubre de 2020.
Por regla general hasta el 15 de
abril de 2022.

30 de mayo de 2020.
31 de diciembre de 2020.
Hasta el 31 de diciembre de
2020.
Hasta el 30 de agosto.
Hasta el 8 de agosto de 2020.
Inicialmente hasta el 31 de
agosto.
Hasta el 15 de abril de 2020 pero

podría prorrogarse.
El decreto 1072 de 2015 tiene su
origen en un esfuerzo que ha
realizado el Gobierno Nacional
por simplificar y compilar de
manera orgánica, normas que
tengan la misma naturaleza y
que pertenezcan al sector
trabajo.
El contenido material del

decreto 1072 de 2015 guarda
total correspondencia con el de
los decretos compilados, motivo
por el cual no puede predicarse
el decaimiento de las
resoluciones, circulares y demás
actos administrativos expedidos
por distintas autoridades
administrativas con fundamento
en las facultades derivadas de
los decretos compilados.
Las normas que componen el

Libro 1 del decreto
anteriormente citado, no tienen
naturaleza reglamentaria, toda
vez que se limita a describir la
estructura general
administrativa del sector.
En virtud de la tarea
compilatoria y de racionalizar las
normar de carácter
reglamentario, implica en
algunos casos la simple
actualización de la normatividad
compilada para ajustarla a la
realidad institucional y a la
normatividad vigente.
Las normas que no están
relacionadas han sido
declararadas inexequibles o
derogadas.
Derogó el decreto 2100 de 1995

Modificada por la Resolución
1918 de 2009
1356 de 2012.
Parágrafo.- Los trabajadores

independientes están obligados
a adoptar, durante la ejecución
de sus trabajos, todas las
medidas preventivas destinadas
a controlar adecuadamente los
riesgos a que puedan estar
expuestos su propia salud o la de
terceros, de conformidad con las
disposiciones de la presente Ley
y sus reglamentaciones.
Ver Decreto Nacional 614 de
1984 donde se determinan las
bases para la organización y
administración de Salud
Ocupacional en el país.

que pertenezcan al sector.
>Por medio de la Sentencia C-

651 de 2015 se declaró la
exequibilidad del artículo 8 del
Decreto 2090 de 2003 y se dejó
claro que el decreto 2090 de
2003 no establece un régimen
especial o exceptuado de
pensiones, sino que contempla
unas normas especiales dentro
del régimen general de
pensiones, toda vez que los
únicos que tienen derecho a la
trabajo.

Libro 1 del decreto
estructura general
Aparte incorporado al Decreto
Único Reglamentario del Sector
Trabajo, a travez del Decreto
583 de 2016
Modificación introducida por el
Decreto 1759 de 2016
Modificación introducida por el

Decreto 1310 del 2016
Modifica el Decreto 1072 de

2015, en cuanto a la vigencia del
SGSST
Las condiciones y reglas fijadas
en esta resolución aplican a las
personas que van a afiliarse, a
los afiliados al Sistema General
de Seguridad Social en Salud -
SGSSS, a las entidades e
El artículo 244
instituciones de la Ley 1955
responsables de la
deroga tacitamente el Decreto
afiliación colectiva, institucional
y de oficio,1273
a losde 2018
empleadores y
otros aportantes, a las Entidades
Promotoras de Salud - EPS de los
regímenes contributivo y
subsidiado, a las Entidades
Deroga laa Resolución
Obligadas Compensar1111 - EOC, dea
2017
las y establece
entidades los estándares
territoriales, a las
mínimos del Prestadoras
Instituciones SG-SST de acuerdo
de
al número
Servicios de de empleados
Salud - IPS, a lade la
empresa y el nivel
Administradora de losdeRecursos
riesgo.
del Sistema General de
ModificaSocial
Seguridad en loenpertinente
Salud - la
Resolución
ADRES. 2388 de 2016
a los operadores de
información de la Planilla
ModificadelosLiquidación
Integrada artículos 3.2.2.1
de
y 3.2.3.9
Aportes del Decreto
- PILA. a la 780 de
2016, Único Reglamentario
Superintendencia Nacional dedel
SectoraSalud
Salud, y Protección
las entidades que Social.
administran los regímenes
especiales y de excepción, y a
quienes deban adelantar
trámites en el SAT.
Se adopta el anexo técnico
denominado Manual Técnico de
Certificación y Registro de
Discapacidad.
Modifica los artículos 3.2.3.9. y

3.2.3.11. del Decreto 780 de
2016
Los Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
los Estándares Mínimos se
deben aplicar por parte de las
entidades y empresas
relacionadas con él sector
ambiental, en su calidad de
empleadores o contratantes
públicos o privados conforme al
Decreto 1072 de 2015, para
propender por ambientes de
trabajo saludables y una buena
calidad de vida.
Modifica el Decreto 780 de

2016, frente a las condiciones y
autoliquidación para el pago de
aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral y Parafiscales
Modifica el artículo 2.2.6.3.11
del Decreto 1072 de 2015 Único
Reglamentario Sector Trabajo
Sustituye el Título 3 de la parte 2

del libro 2 del Decreto 780 de
2016.
Modifica el decreto 780 de 2016,
Único Reglamentario del Sector
Salud y Protección Social, y el
decreto 1072 de 2015, Único
Reglamentario del Sector
Trabajo.
Modifica Resolución 2388 de

2016
CONSIDERANDO:
Que la Ley 7a. del 30 de
noviembre de 1944 en su
artículo primero dispone que los
tratados, convenios,
convenciones, acuerdos,
arreglos u otros actos
internacionales aprobados por el
Congreso, no se considerarán
vigentes como leyes internas
mientras no hayan sido
perfeccionados por el gobierno
en su carácter de tales,
mediante el canje de
ratificaciones o el depósito de
los instrumentos de ratificación,
u otra formalidad equivalente;
Que la misma ley en su artículo
segundo ordena la promulgación
de los tratados y convenios
internacionales una vez sea
perfeccionado el vínculo
internacional que ligue a
Colombia;
Que el "Convenio 170 sobre la
Seguridad en la utilización de los
productos químicos en el
trabajo", adoptado por la
Conferencia General de la
Organización Internacional del
Trabajo el 25 de junio de 1990,
se aprobó mediante Ley 55 del 2
de julio de 1993 y la Corte
Constitucional en Sentencia C–
147/94 del 23 de marzo de 1994
lo declaró exequible;
Que el 6 de septiembre de 1994
el gobierno de Colombia
depositó el instrumento de
ratificación, entrando en vigor el
6 de septiembre de 1995 en
vigencia,
1. Ley declarada EXEQUIBLE por
la Corte Constitucional,
mediante Sentencia C-147-94 de
23 de marzo de 1994,
Magistrado Ponente Dr. Jorge
Arango Mejía.
Art. 29 de la resolución 1409 de

2012: "la presente resolución
rige a partir de su publicación y
deroga las disposiciones que le
sean contrarias, en especial, las
resoluciones números, 3673 de
2008, 0736 de 2009 y 2291 de
2010, así como la circular
número 0070 de 2009,
expedidas por el Ministerio de la
Protección Social
Ver la Resolución del Min.
Protección 2646 de 2008
PARÁGRAFO: <Aparte subrayado

CONDICIONALMENTE exequible>
La presente ley no se aplicará en
el ámbito de las relaciones civiles
y/o comerciales derivadas de los
contratos de prestación de
servicios en los cuales no se
presenta una relación de
jerarquía o subordinación.
Tampoco se aplica a la
contratación administrativa.
<Jurisprudencia Vigencia>
Numeral 5. declarado
EXEQUIBLE, por los cargos
analizados, por la Corte
AparteConstitucional
subrayado declarado
mediante
EXEQUIBLE
Sentenciapor C-1125-04
la Cortede 9 de
Constitucional
noviembre de mediante
2004, Magistrado
Sentencia
PonenteC-030-09
Dr. JaimedeCórdoba
28 de
enero de 2009, Triviño.
Magistrado
Ponente
La CorteDr. Constitucional
Manuel José Cepeda se
1. Artículo
Espinosa.
declaró declarado
INHIBIDA de EXEQUIBLE,
fallar sobre
por
La elelaparte
Cortecargo analizado, por
Constitucional
subrayado en la
se este
declaró
Corte
numeral
Constitucional
INHIBIDA
por ineptitud
de fallar
mediante
de
sobre
la
este
Sentencia
demanda,
artículo C-922-07
mediante
(parcial)de
Sentencia
por
7 de C-
ineptitud
noviembre
1052-04 de dela2007,
según demanda,
Magistrado
Comunicado de
mediante
Ponente
Prensa de Dr.
Sentencia
laJaime Araujo
C-1120-04
Sala Plena de 26 de
1. Por
9 demedio
deoctubre
Rentería. de de
noviembre
Estarse laa Sentencia
2004, lo
de 2004, C-en
resuelto
Magistrado
651
la de 2015Ponente
Magistrado
sentencia
Ponente se
Dr.declaró
C-663-07.
Manuel Dr.laManuel
José
exequibilidad
José Cepeda Cepeda. del artículo 8 del
Espinosa.
Decreto
1.
2. Artículo 2090
declarado
de 2003.
CONDICIONALMENTE exequible EXEQUIBLE
por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-030-09 C-663-07 de
28
29 de enero
agostode de2009,
2007,
Magistrado Ponente Dr. Manuel
José Cepeda Espinosa, en 'enelel
entendido de queque:
para el cómputo
a)
deEllasplazo de tres (3)también
500 semanas, meses sese
contará a partir de
podrán acreditar la
semanas de
comunicación de la presente
cotización efectuadas en
sentencia, y
cualquier actividad que hubiere
b) Lacalificada
sido persona que ejerza la
jurídicamente
Desarrollado parcialmente por la
Resolución del Min. Ambiente
1402 de 2006. Ver el Acuerdo
Distrital 322 de 2008
(Ley 9ª de 1979, Resoluciones

2400 de 1979 y 1016 de 1989,
Decreto 919 de 1989 y Decreto
Ley 1295 de 1994, artículo 35)
La Ley 1523 de 2012 adoptó la

política y el sistema nacional de
gestion del riesgo de desastres
en Colombia.
Reglamenta numeral 11 del

artículo 189 de la Constitución
Política, y en desarrollo del
artículo 3 del Decreto-ley 919 de
1989
Reglamentado por el Decreto
Nacional 1608 de 1978 ,
Reglamentado parcialmente por
el Decreto Nacional 1715 de
1978, Reglamentado
Parcialmente por el Decreto
Nacional 704 de 1986 ,
Reglamentado Parcialmente por
el Decreto Nacional 305 de
1988 , Reglamentado por el
Decreto Nacional 4688 de 2005,
Reglamentado por el Decreto
Nacional 2372 de 2010
1. Ley declarada EXEQUIBLE por
la Corte Constitucional,
mediante Sentencia C-147-94 de
23 de marzo de 1994,
Magistrado Ponente Dr. Jorge
Arango Mejía.
Deroga la Resolución 01157 de

2008, mediante la cual se
modificó el artículo 13 de la
Resolución 001016 de 1989.
1918 de 2009
El parágrafo 3 artículo 13 fue

modificado por el decreto ley
019 de 2012: Tratamiento de la
historia clínica
Derogado parcialmente por el
decreto 1352 de 2013
trabajo.

Libro 1 del decreto
estructura general
administrativa del sector.
En virtud de la tarea
compilatoria y de racionalizar las
normar de carácter
reglamentario, implica en
algunos casos la simple
actualización de la normatividad
compilada para ajustarla a la
realidad institucional y a la
normatividad vigente.
Deroga el decreto 917 de 1999

Matriz Legal Sector Comercio 21.09.2020

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MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SEC

COLMENA SEGUROS, comprometida con en el asesoramiento, promoción y prevención en materia de s

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.

El presente documento no reemplazará, ni desplazará la obligación del empleador de identificar la norma

ELABORADO POR M&P ABOGADOS SAS

, promoción y prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo de nuestros clientes, se complace en

TAREAS DE ALTO RIESGO

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL Y DROGAS

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

CST CST 1950

Decreto 417 2020

Decreto 420 2020

Decreto 531 2020

Resolución 385 2020

Decreto 434 2020

Decreto 462 2020

Decreto 463 2020

Decreto 468 2020

Decreto 476 2020

Decreto 486 2020

Decreto 492 2020

Decreto 513 2020

Decreto 527 2020

Decreto 545 2020

Decreto 560 2020

Decreto 575 2020

Decreto 576 2020

Decreto 579 2020

Decreto 581 2020

Decreto 772 2020

Decreto 844 2020

Decreto 881 2020

Decreto 894 2020

Decreto 982 2020

Decreto 1044 2020

Resolución 899 2020

Resolución 905 2020

Resolución 1050 2020

Resolución 453 2020

Resolución 666 2020

Resolución 1285 2020

Resolución 1517 2020

Resolución 1537 2020

Resolución 1627 2020

Decreto 558 2020

Decreto 593 2020

Decreto 1068 2020

Decreto 1085 2020

Resolución 1-0427 2020

Resolución 1-0414 2020

Resolución 666 2020

Decreto 558 2020

Ley 2015 2020

Decreto 2106 2019

Resolución 2945 2019

Decreto 1562 2019

Resolución 2654 2019

Decreto 1072 2015

Ley 1566 2012

Resolución 6045 2014

Resolución 1016 1989

Ley 1562 2012