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Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de Puebla

UNIDAD 6

Alumno:Cristhian Jiovanny Sanchez Gaspar

Trabajo de Investigacion

Carrera: Ingeniería Industrial

Maestro: Ruben Ruiz Soto

Materia: higiene y seguridad

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ANÁLISIS DE COSTOS

Las exigencias de la seguridad varían según los problemas de los riesgos.

Algunas operaciones no son peligrosas, pero todas necesitan alguna planeación
de seguridad. Si no se cuenta con ésta las operaciones pueden no estar bajo
pleno control, los planes pueden resultar alterados y los costos aumentan. Por otra
parte, la moral del empleado puede ser baja, lo que puede hacer difícil contratar
una fuerza de trabajo adecuada. Además, la oportunidad para solicitar
inspecciones de la OSHA, concedida por la ley a los trabajadores, puede
traducirse en citatorios y multas.
Importancia de Conocer los Costos

A pesar de una favorable posición del departamento de seguridad, éste no puede

permitirse descuidar los efectos de sus actividades sobre los beneficios de la
compañía. Cuando las ventas disminuyen, o una compañía se encuentra en difícil
posición financiera, por cualquier razón, la gerencia piensa con frecuencia en la
posibilidad de eliminar o reducir algunos de sus departamentos administrativos.
Por lo tanto, quizá se necesiten cifras que indiquen que el programa de seguridad
no representa una carga financiera a fin de demostrar por qué deben continuarse
cuando la empresa caiga en un bache.

O bien, pueden constituir el único método para incitar a la gerencia a que se

embarque en un serio programa de seguridad por primera vez. La gerencia tiene
que pensar en primer lugar en el éxito y la continuada existencia de la compañía.
Si no tuviera la costumbre de evaluar las actividades de sus departamentos en
función del efecto de las mismas sobre los beneficios, podría encontrarse con un
aumento continuo perjudicial en los costos.

Cada vez se reconoce más que constituye una buena costumbre el que cada
departamento de una empresa muestre a los altos niveles de la gerencia el valor
de sus servicios, y ello en forma periódica. Esto es particularmente importante en
el caso de los departamentos administrativos, cuya necesidad puede ser
cuestionada en algunas ocasiones. El valor de una actividad en particular dentro
de la firma puede ser indicada por muchos procedimientos, pero cuando se la
presenta en función del dinero, mediante aumento en las ventas, o disminución en
los costos, ésta constituye evidentemente la forma más efectiva. El dinero es el
punto de referencia para medir y evaluar el desempeño de la compañía. Cuando el
resultado del trabajo de un departamento puede ser mostrado en dólares
ahorrados, los ejecutivos pueden entender inmediatamente, incluso sin conocer
los niveles de desempeño en aquel terreno particular. Por otra parte, pueden al
mismo tiempo observar una ganancia financiera por parte del dinero que fue
otorgado a dicho departamento.

La gerencia debe aspirar a la operación eficiente si es que desea tener cierto

control de sus actividades. Por lo tanto, no resulta sorprendente que en el año de
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1944 R B. Blake, ingeniero de seguridad, decano de la Division of Labor Statistics,

U.S. Department of Labor, haya dicho: “La principal fuerza impulsora del
movimiento de la seguridad industrial es el hecho de que los accidentes cuestan
mucho. Se pueden lograr ahorros considerables evitándolos. Esta opinión, que es
muy apoyada hoy día, no contradice nuestra declaración anterior de que el
objetivo primero y de mayor prioridad del trabajo relacionado con la seguridad es
el humano. Esto indica sencillamente que para muchas compañías, la reducción
de los costos ha sido el motivo que ha tenido en realidad el mayor efecto en el
origen de una reducción de las lesiones. Por otra parte, Rinefort, en una tesis de
doctorado, no publicada, concluyó que “los costos de los programas de seguridad
y los costos de las lesiones sufridas en el trabajo se compensan”. Debe
observarse que los beneficios económicos de programas de seguridad
competentes pueden ser muy reveladores en muchos casos. Donde existe un alto
riesgo y peligros serios, el costo de un programa de seguridad efectivo puede ser
mucho menor que las consecuencias de los malos manejos de la seguridad. Los
incidentes ocurridos a la nave espacial Challenger, la planta nuclear de Chernobyl
y la planta química de Bhopal son ejemplos notables recientes.

El empleo de los datos acerca de los costos no se detiene con la aceptación, por
parte de la gerencia, del principio que afirma que el trabajo de seguridad
organizado es conveniente. Alguien ha de tomar decisiones para mostrar cuánto
dinero ha de ser asignado a dicho trabajo y cuánto énfasis ha de ser dado a las
operaciones de seguridad en las instrucciones procedentes de los altos niveles de
la gerencia hasta llegar al nivel operativo.

Las leyes estatales y federales exigen actualmente que los lugares de trabajo se
encuentren libres de riesgos reconocidos. Esto, y las razones humanitarias,
demandan que haya seguridad, pero es en relación con el grado del esfuerzo para
destacarse en este campo cuando el análisis de los costos desempeña una parte
importante. También es cierto que el cumplimiento de los requisitos legales y de
las demandas sociales se realiza mucho más libremente cuando puede mostrarse
que los esfuerzos en pro de la seguridad realizan una contribución en pro de los
beneficios, superando la totalidad o una parte importante de sus costos.

Las encuestas han mostrado que la inmensa mayoría de personas responsables

de los programas de seguridad creen que es útil poner de relieve el costo de las
lesiones, las enfermedades y los “accidentes”. Aproximadamente tres cuartas
partes de los directores de seguridad que dieron respuesta a preguntas realiza das
hace algún tiempo, indicaban que el costo de las lesiones y accidentes
desempeñaba una parte importante en el aumento del apoyo por la gerencia. En
un estudio de pares de compañías, completado en 1972, Yaghoub Shaffai-Sahrai
determinó que un más amplio uso de los costos constituía uno de los factores en
los cuales uno de los miembros con registros sobre lesiones mejor que sus
“gemelos”, superaban a éstos.

Donde los costos relacionados con las lesiones y las enfermedades reciben poca
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atención por parte de los especialistas en seguridad con experiencia, existe, según
parece, una de tres situaciones:
(1) la compañía ha estado consagrada a la seguridad por razones que ya no son
puestas en duda por la gerencia superior, con la consecuencia de que los costos
no constituyen una decisión en las cuestiones de seguridad,
(2) el director de seguridad teme poner de relieve las cuestiones correspondientes
a la seguridad, por temor de no ser capaz de demostrar que sean plenamente
beneficiosas, lo que podría automáticamente reducir el apoyo, o
(3) finalmente la compañía prefiere tomar la posición de gestionar lo necesario en
pro de la seguridad sin hacer caso de los costos, aunque éste no sea realmente
todo el asunto.
Suponer que la seguridad es o debe ser procurada con exclusión de todas las
demás consideraciones, es ignorar el mundo real. Debe ponerse en juego la
razón. Si todos los automóviles, camiones y otros vehículos de motor se vieran
limitados a una velocidad de diez kilómetros por hora, las lesiones y muertes de
tránsito serían totalmente eliminadas.
Pero el precio sería más alto del que la sociedad está dispuesta a pagar. Si las
personas no practicaran más el sky y otras actividades más o menos peligrosas,
muchos brazos y piernas rotos resultarían eliminados.
En las operaciones industriales sería posible llegar a tales extremos para evitar
todas las lesiones posibles, que la producción por hora de trabajo se limitaría tal
vez a un 10% del nivel presente.

Debe aplicarse la razón en todas las cuestiones. No obstante, existen indicaciones

que una gran cantidad de negocios no llegan a efectuar las inversiones
correspondientes al nivel más provechoso en Pro de la seguridad.

Costos de accidentes y enfermedades

Para el Trabajador:

Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este esta

protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las
instituciones de Seguridad Social Mexicanas y tiene derecho a la atención médica
con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la
mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera adicional
a través de:

1) Los gastos de transportación y desplazamiento hacia los lugares de

atención médica

2) Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base

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3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al

tratamiento.
4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de
demandas de carácter laboral

Costo directo

Costos Directos:

Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención, como del
seguro de Riesgos de Trabajo.

1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales

como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de
protección especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras
erogaciones.

2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de

Trabajo esta obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras
organizaciones similares o equivalentes.

3) Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los

trabajadores.

EL IMPACTO SOCIAL DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

Los costos directos e indirectos en general son relativamente fáciles de

medir, cuantificando el monto económico de las erogaciones que hemos
mencionado. Sin embargo, existen múltiples efectos adicionales causados
por los riesgos de trabajo que son mucho más complejos, abarcan varias
áreas y son difíciles de cuantificar o ponderar. Estos efectos que
generalmente pasan desapercibidos y no son evaluados en su justa
magnitud, los denominaremos genéricamente como el impacto social de los
Riesgos de Trabajo.

Evidentemente este impacto social se deriva de la suma de los costos

directos más los efectos indirectos originados por los accidentes de trabajo
y las enfermedades de trabajo.

Se han mencionado múltiples fenómenos adicionales cuya magnitud es

muy difícil de precisar, pero que deben ser considerados y ponderados por
su gran relevancia. Estos son a saber:

Para el Trabajador:
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Las afectaciones directas a su persona, a sus capacidades personales y a

sus expectativas de desarrollo individual, tales como:

1) El sufrimiento físico y moral

2) La disminución o perdida de sus capacidades físicas

3) La disminución de su vida productiva

4) La restricción de su ingreso económico y presupuesto personal

5) La disminución de sus expectativas de desarrollo personal

6) La disminución de su esperanza y calidad de vida

Para la Familia:

La disminución de las expectativas de desarrollo de los miembros del

núcleo familiar que dependen del trabajador, así como aparición de
fenómenos de alteración de la dinámica familiar en relación con:

1) La disminución del ingreso y presupuesto familiar

2) La presencia de disfunción familiar

Para la Sociedad:

Desde el punto de vista social, de acuerdo a la magnitud de las secuelas de

los Riesgos de Trabajo y en forma inversamente proporcional a la
efectividad de la rehabilitación se presentan habitualmente fenómenos tales
como:

1) Discriminación laboral

2) Segregación social

3) Conductas anti sociales

4) Psicopatología

5) Mortalidad prematura

Desafortunadamente estos efectos son demasiado frecuentes y se han

producido siempre en la evolución histórica del hombre, en las diferentes
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sociedades y culturas. Por ello se ha mantenido constante la preocupación

de la sociedad en disminuir la frecuencia y la magnitud de estos fenómenos
y sus efectos.
Elementos de Costo del Accidente y Enfermedades

En el costo unitario del producto se incluyen costos de diferentes imputs,

tales como el de material, mano de obra, equipo, materia prima y capital.
De igual forma el costo del accidente, se determina en principio por costos
ocasionados por diversos elementos que componen el sistema.

Existen dos clases principales de costos de accidentes:

a) Costos del seguro (asegurado o directo)

b) Costos sin asegurar (indirectos).

Costos Directos

H. W. Heinrich (Travellers Insurance Company) uno de los primeros

investigadores que intentaron determinar el valor del costo de los
accidentes y su influencia en la producción, después de varios estudios y
con base en elementos estadísticos de la época (años 1930)26, concluyó
que todo accidente tiene como consecuencia dos tipos de costos: costos
directos y costos indirectos o incidentales, en una proporción de 4 a 1 de
los últimos respecto a los primeros.

La mayoría de las empresas aplica esta proporción de modo

indiscriminado, cuando en realidad no existe, si se tienen en cuenta la
diversificación de la industria y sus respectivos riesgos, de mayor o menor
gravedad.

Como se observa, el costo directo corresponde al valor en dinero que se

paga a la compañía aseguradora (o seguridad social) por concepto de
indemnizaciones diarias y atención médica, proporcionada a los
trabajadores con forme a la ley.

Cuando se habla de costo directo de un accidente, por lo general se refiere

al costo ocasionado por la seguridad social que recae directamente sobre el
individuo. Se consideran indirectos los costos de otros elementos, tales
como material, tarea y medio ambiente.
Un buen punto de partida para este estudio, consiste en clasificar los
accidentes como sigue:

a) Accidentes que producen lesiones (esta clasificación también sirve para

calcular los índices de frecuencia y de gravedad).
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b) Accidentes (o incidentes) que causan daños a los objetos.

c)Accidentes mixtos, ocasionan daños materiales y lesiones personales.

Después, se categorizan los accidentes de acuerdo con sus características

y con el fin de facilitar los cálculos, dentro de la clasificación general
anterior. Dichas categorías se presentan en el próximo capítulo.
Por lo tanto, al considerar al elemento individuo como base del costo directo
es necesario un breve análisis.

Elementos de Costos Directos

Si se llama S al costo directo, y se establece como hipótesis que dicho
costo resulta del desequilibrio del factor individuo; en otras palabras, este
output se aplica al accidente causante de lesión (clasificación a y c) los
elementos que constituyen dicho costo que son básicamente los costos de
seguros y el denominado costo de capital humano.

Para determinar el costo de seguro, el planificador o estudioso del caso se

ajustará de manera estricta a las leyes que reglamentan la materia en un
país específico. El costo directo siempre consistirá en los saldos que por
este renglón de seguridad se pagan, ya sea a una empresa privada o a
instituciones estatales.

Los costos de los accidentes industriales

De acuerdo a la Asociación Nacional de Parques Industriales, en el país hay 541

parques industriales distribuidos en los 32 estados que generan 3.5 millones de
empleos, siendo Baja California, San Luis Potosí, Morelos y Guerreo algunos de
los estados que más crecimiento han registrado en esta actividad.

Los descuidos en el acceso a zonas de riesgo, en la operación y monitoreo de

maquinaria, la falta de medidas de seguridad y el poco mantenimiento en las
instalaciones, causan la muerte de mil personas al año, según cifras del instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Además de cobrar vidas, los accidentes traen todo tipo de gastos y pérdidas
materiales, el deterioro de equipos, la pérdida del tiempo de trabajo y hasta el
daño en la reputación que afecta considerablemente el nivel de ventas.

La Ley Federal del Trabajo dice que cualquier riesgo laboral es responsabilidad del
patrón. En caso de que un trabajador sufra un accidente, el patrón deberá pagar
desde los servicios médicos y el salario íntegro del empleado durante el tiempo
que no pueda laborar, hasta el equivalente a 1,095 días de sueldo, dependiendo
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del nivel de la incapacidad que sufra como consecuencia. Si el accidente provoca

la muerte, la empresa responsable pagará a su familia dos meses de salario para
gastos funerarios y 5 mil días como indemnización.

La empresa también estará obligada a detener sus operaciones mientras se

determina el origen del hecho y adapta sus instalaciones para garantizar la
seguridad de los trabajadores, además será investigada y supervisada por las
autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

De acuerdo a la misma ley, el incumplimiento de las normas de seguridad e

higiene y las medidas para prevenir riesgos genera multas que van de 250 a 5 mil
salarios mínimos, es decir, las empresas se arriesgan a pagar de 22,090 a
441,800 pesos.

Las pérdidas por incendios pueden tener costos millonarios. Por mencionar un
ejemplo, un incendio registrado en mayo de este año en la zona industrial de
Guadalajara provocó pérdidas por 60 millones de pesos, aun cuando los
bomberos actuaron rápidamente y evitaron que el fuego se propagara.

La Seguridad y Salud en el Trabajo se encarga de todos aquellos aspectos

relacionados con la prevención de accidentes y enfermedades de Trabajo1 ,
que representa un alto costo para gobiernos, empresas y trabajadores.
La Organización Internacional del Trabajado ha señalado en diversas
ocasiones que el costo de los accidentes y enfermedades de trabajo, puede
alcanzar hasta un 4% del PIB, que en el caso de México representa
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Este número de casos representa, en México, que cada día 1,124

trabajadores sufran un accidente de trabajo; 38, padezcan una enfermedad
de trabajo; 93 una incapacidad permanente, y casi 4, pierdan la vida con
motivo o en ejercicio de su trabajo, en suma, representaron 13,625,951 días
subsidiados con gasto para el IMSS de 3,395,753, 727 pesos.

En total, para el IMSS, el Seguro de Riesgos de Trabajo, alcanzó un gasto de

32,9563 millones de pesos en 2017.

El costo de los accidentes y enfermedades de trabajo no sólo comprende las

erogaciones del IMSS, sino que además tiene costos adicionales. En general, se
puede dividir en directos e indirectos.

Costos directos: Los que se derivan de la interrupción del proceso productivo y la

correspondiente pérdida de producción debida a la ausencia del trabajador,
pérdida de salario para el trabajador y posible costo de la readaptación para poder
desarrollar un trabajo diferente, primeros auxilios,
aumento de las primas, sanciones o litigios, sustitución o reparación del material
deteriorado.

Costos indirectos: Los inherentes al tiempo de trabajo de los administradores y

posterior investigación, costos de la capacitación profesional de otra persona para
que pueda ocupar el puesto, se incluye la posible contratación de trabajadores de
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reemplazo, el deterioro de la empleabilidad a largo plazo del trabajador debido a la

lesión, deterioro de la calidad de vida y del bienestar general, menor motivación
laboral y deterioro de la confianza de la fuerza de trabajo, mayor absentismo,
deterioro de la reputación de la empresa y de las relaciones con los clientes y el
público en general, e incluso daños al medio ambiente.

Más de 550 mil accidentes de trabajo ocurren actualmente en el país de forma

anual y según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social, cada uno de ellos
tiene un costo promedio de 200 mil pesos, informó la Asociación Interdisciplinaria
de Salud Ocupacional e Higiene de México, al añadir que además, 65 por ciento
de los siniestros a nivel nacional, se ocultan por parte de los empresarios

Victoriano Anguis, Vicepresidente de la AISOHMEX, estuvo en Saltillo para

presentar los detalles del XLVII Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo 2017, que se realizará en las instalaciones del Campus Arteaga de la
Universidad Autónoma de Coahuila,
del 7 al 10 de noviembre de este año, y en el que participarán, entre otros,
representantes de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización
Brasileña de Entidades de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Dijo que hay alrededor de 27 mil personas que pierden una parte de su cuerpo,
además de las enfermedades profesionales que se producen como afectación de
los pulmones en la industria minera, y el hecho de que uno de los principales
padecimientos laborales es el estrés; los ramos con mayor número de accidentes
son la minería, construcción y tiendas de autoservicio, en ese orden.

De acuerdo al organismo, las cantidades podrían ser efecto de inversión y no de

gasto, sin embargo el país ha llegado a una estadía de confort pues los
indicadores de accidentes, que se miden en la frecuencia y gravedad de los
mismos, lo que da el índice de siniestralidad, da como resultado que en las
estadísticas 2016 se señale que ocurren 2.9 accidentes por cada 100 trabajadores
expuestos al riesgo y la tasa de incidencia está entre 2.9 y 3.1, no obstante
podrían bajarse a estándares como el de Japón que es del .9 por cada 100.

Industrias como la minera incrementan su riesgo que llega a 3.6 trabajadores de

cada 100 trabajadores expuestos al riesgo, mientras que las entidades que tienen
esta vocación son las que más casos presentan, aunque también la industria
automotriz que tiene un indicador de 2.8 accidentes de trabajo.
El representante de la AISOHMEX dijo que la mayoría de los accidentes se deben
a la falta de aplicabilidad de las normas.
Indicó que tanto empleadores como sindicatos no han visto la importancia de la
prevención, de ahí la importancia de desarrollar el Congreso con la colaboración
de organismos empresariales y de recursos humanos a nivel nacional, que
participarán además en el Cuarto Binacional México-Brasil y el Décimo Simposium
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del Comité Técnico de Normalización Nacional para Productos de Protección y

Seguridad Humana, y la Segu- Expo 2017, donde se presentarán experiencias
exitosas de empresas que han emprendido programas preventivos, relacionados
con la seguridad de los trabajadores.
Se mostrarán los equipos de protección personal, su uso y cuidado; así como las
normativas actuales, entre las que destaca la correspondiente a espacios
confinados promovida por el organismo.

Bibliografía

Higiene y Seguridad Industrial: ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

(industrialesinnovando.blogspot.com)

Unidad 6 Análisis Económico de La Seguridad e Higiene | PDF | Salario | Derecho laboral

(scribd.com)

(PDF) Analisis economico de la seguridad e higiene.pdf | Paul Erik Briones Canepa - Academia.edu

Analisis economico de la seguridad e higiene... | Monografías Plus (monografias.com)

México: cada accidente de trabajo cuesta 200 mil pesos | Prevención Integral & ORP Conference
(prevencionintegral.com)

nota_2_bol086.pdf (stps.gob.mx)