INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS

SUPERIORES DE ZAMORA

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

UNIDAD 6. PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE

6.8 COSTOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

6.9 ANÁLISIS DE COSTOS

Daniel Roberto Castillo Govea

Jonathan Emmanuel Guzmán Cid

6º C

Edith Alejandra Aboyte Reyes

09/06/2019
 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN ………………………………………………………..………………. 1

6.8 COSTOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES …………………………. 2 y 3

6.8.1 Costos directos e indirectos …………………….…………….………… 3 y 4

6.9 ANÁLISIS DE COSTOS ……………….…………………………………………… 5

6.9.1 Costos de la seguridad e higiene ……………………………………… 5 y 6

6.9.2 Gastos de la seguridad e higiene ………………………………………. 6 y 7

6.9.3 Pérdidas por accidentes y enfermedades …………………..………… 7 y 8

6.9.4 Rentabilidad …………………………………………………………………... 8

CONCLUSIÓN …………………………………………………………………………… 9

BIBLIOGRAFÍA ………………………………………………………………………… 10
 INTRODUCCIÓN

Desafortunadamente, en todas las empresas y organizaciones están siempre

presente las enfermedades y daños laborales, es algo de lo que nadie estamos
exentos en el ámbito laboral, ya sea desde enfermedades ergonómicas por la mala
postura y acomodamiento de los muebles en la empresa, hasta más graves como
la pérdida de una extremidad o incluso la muerte. Esto es algo que la empresa no
debe ignorar primeramente por la parte moral y ética de los directivos, además, de
que le produce significantes gastos económicos para la empresa.

Todo daño y enfermedad que el trabajador contraiga por consecuencia de su

actividad laboral, la empresa esta obligada a pagar por esos daños, además de
otros gastos como el seguro social. Así que, es importante cuidar de nuestros
colaboradores para poder ahorrarnos dinero, un accidente dentro del trabajo puede
ser fatal para el recurso económico de la empresa.

A continuación, podremos conocer los costos que puede generan un

accidente y/o enfermedad de trabajo, así como el análisis de estos.

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 6.8 COSTOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

COSTO HUMANO.

El costo humano lo constituye el daño que sufren las personas directamente

afectadas como el que sufren sus allegados. Supone desde las lecciones físicas
para el trabajador(a) que lo sufre, que implica dolor, pérdida de trabajo, necesidades
de atención médicas y/o rehabilitación. Los allegados también sufren el costo de la
pérdida de familiares por consecuencias fatales.

COSTO ECONÓMICO.

El costo económico esta formado por todos los gastos y pérdidas de

materiales que el accidente ocasiona, así como el costo del deterioro de materiales
y equipo y pérdida de tiempo de trabajo para la empresa.

COSTOS PARA EL TRABAJADOR.

Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que está

protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las
instituciones de Seguridad Social Mexicana y tiene derecho a la atención médica
con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Las lesiones afectan
económicamente de manera adicional:

1) Gastos de transportación y desplazamiento hacia los lugares de atención

médica.
2) Pérdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base.
3) Gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al
tratamiento.
4) Erogaciones con relación a asesoría jurídica e interposición de demandas de
carácter laboral.

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COSTO PARA LAS EMPRESAS.

Para actuar contra los accidentes y las enfermedades hay que saber sus
causas. Cuando las causas son equipos e instalaciones inadecuadas, entonces se
imponen inversiones para su renovación. Estas suelen ser costosas, pero también
suelen ser ineludibles. Por ejemplo, ante una instalación eléctrica obsoleta, e
inadecuada para la carga que soporta, no hay más remedio que renovarla.

6.8.1 Costos directos e indirectos

H. W. Heinrich, uno de los primeros investigadores que intentaron determinar

el valor del costo de los accidentes y su influencia en la producción, después de
varios estudios y con base en elementos estadísticos de la época, (años 1930),
concluyó que todo accidente tiene como consecuencia dos tipos de costo: costos
directos y costos indirectos, de una proporción de 4 a 1 de los últimos respecto a
los primeros.

COSTOS DIRECTOS.

El costo directo corresponde al valor del dinero que se paga a la compañía

aseguradora (o seguridad social) por concepto de indemnizaciones diarias y
atención médica, proporcionada a los trabajadores conforme a la ley. Cuando se
habla de costos directos en un accidente, por lo general se refiere al costo
ocasionado por la seguridad social que recae directamente sobre el individuo. Un
buen punto de partida para este estudio, consiste en clasificar los accidentes como
sigue:

a) Accidentes que producen lesiones.

b) Accidentes que causan daños a los objetos.
c) Accidentes mixtos, ocasionan daños materiales y lesiones personales.

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Los costos directos incluyen:

1) Costos en tanto materia de prevención, como del seguro de riesgos de

trabajo.
2) Inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales como
medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección,
señalamientos, cursos de capacitación, etc.
3) Cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo
está obligado a pagar el empleador al seguro social.
4) Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los
trabajadores.

COSTOS INDIRECTOS.

Se ha calculado que los costos indirectos de un accidente o de una

enfermedad puede ser de cuatro a diez veces mayores a sus costos directos,
incluso más. Una enfermedad o un accidente laboral pueden tener tantísimos costos
indirectos paras los trabajadores que a menudo es difícil calcularlos. Uno de los
costos indirectos más evidente es el padecimiento humano que se causa en las
familias de los trabajadores, que no se puede compensar con dinero.

Los costos indirectos son el conjunto de pérdidas económicas tangibles que

sufren las empresas como consecuencia de los Riesgos de Trabajo:

1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral

2) Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas.
3) Las perdidas en materia prima, subproductos o productos.
4) El deterioro del ritmo de producción.
5) La disminución de la calidad.
6) Los gastos por atención de demandas laborales.
7) El deterioro de la imagen corporativa.

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 6.9 ANÁLISIS DE COSTOS

El análisis de costos es simplemente, el proceso de identificación de los

recursos necesarios, para llevar a cabo la labor o proyecto del voluntario. El análisis
de costos determina la calidad y cantidad de recursos necesarios. Entre otros
factores, analiza el costo del proyecto en términos de dinero. Con frecuencia, los
voluntarios suponen que cuentan con los recursos necesarios y que el costo es tan
bajo que no es necesario realizar el análisis. Sin embargo puede ocurrir que, una
vez que el proyecto esté marchando los voluntarios se den cuenta de que los
utensilios, el equipo, los materiales y la mano de obra especializada que se requiere
para completarlo no este disponible.

El análisis de costo se define, en economía, como la medida de la relación

costo-producción. Es decir, los economistas se preocupan por determinar el costo
en el que se incurre al contratar los insumos, y qué tan bien se pueden reorganizar
para aumentar la productividad de la empresa.

6.9.1 Costos de seguridad e higiene

Las exigencias de la seguridad varían según los problemas de los riesgos.

Algunas operaciones no son peligrosas, pero todas necesitan alguna planeación de
seguridad. Si no se cuenta con ésta las operaciones pueden no estar bajo pleno
control, los planes pueden resultar alterados y los costos aumentan. Por otra parte,
la moral del empleado puede ser baja, lo que puede hacer difícil contratar una fuerza
de trabajo adecuada. Además, la oportunidad para solicitar inspecciones de la
OSHA, concedida por la ley a los trabajadores, puede traducirse en citatorios y
multas.

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 Alguien ha de tomar decisiones para mostrar cuánto dinero ha de ser
asignado a dicho trabajo y cuánto énfasis ha de ser dado a las operaciones de
seguridad en las instrucciones procedentes de los altos niveles de la gerencia hasta
llegar al nivel operativo.

Las leyes estatales y federales exigen actualmente que los lugares de trabajo
se encuentren libres de riesgos reconocidos. Esto, y las razones humanitarias,
demandan que haya seguridad, pero es en relación con el grado del esfuerzo para
destacarse en este campo cuando el análisis de los costos desempeña una parte
importante. También es cierto que el cumplimiento de los requisitos legales y de las
demandas sociales se realiza mucho más libremente cuando puede mostrarse que
los esfuerzos en pro de la seguridad realizan una contribución en pro de los
beneficios, superando la totalidad o una parte importante de sus costos.

6.9.2 Gastos de la seguridad e higiene

La Comisión de Seguridad e Higiene, tiene como finalidad coordinar la

revisión de las condiciones de seguridad e higiene en que se encuentran las
instalaciones de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal,
como de la parte trabajadora, de manera equitativa. La ley federal del trabajo,
establece como obligación patronal la revisión periódica de las instalaciones y, en
su caso, realizar las modificaciones pertinentes para adaptar las mismas a lo
establecido por las NORMAS OFICIALES MEXICANAS, y el Reglamento Federal
de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, y en caso de negativa, se
impondrán multas como una medida de coerción y aún a pesar de tener que pagar
dichas multas, no le exime al patrón de las consecuencias y repercusiones que esto
lleva implícito.

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 Es sumamente importante contar con una comisión bien constituida, para
delegar en ella toda la responsabilidad de controlar la seguridad del personal y
prevenir las enfermedades profesionales de trabajo mediante la prevención y
eliminación de riesgos de trabajo. Si en la empresa se establece un buen control,
entonces acarreará al empresario los siguientes beneficios:

1) Disminución de accidentes.
2) Incremento en la productividad.
3) Reducción de tiempos muertos.
4) Disminución de gastos indirectos.
5) Contara con toda la documentación que se requiere durante una visita de
inspección como las Actas de Recorridos, el Programa Anual de
Verificaciones, los recorridos extraordinarios, entre otros.

6.9.3 Perdidas por accidentes y enfermedades

Los accidentes de trabajo y las enfermedades ocasionan daños y pérdidas.

Existen varias metodologías para cuantificarlos. Para que estos cálculos sean
válidos, no deben omitir la cuestión de quién soporta éstos costes, identificando
personas y colectivos que sufren los daños y sus consecuencias.

 Coste humano.
 Coste económico.

EL COSTE DE LA PREVENCIÓN.

Frente al aumento de muertes, heridas y enfermedades relacionadas con el

trabajo es necesario desarrollar en todo el mundo una cultura de seguridad
preventiva, fue el acuerdo que tomaron la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y
la Organización Mundial de la Salud (OMS), al conmemorar el Día Mundial sobre la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

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 Según datos de la OIT, el número de accidentes y enfermedades
relacionados con el trabajo, que anualmente se cobra más de 2 millones de vidas,
parece estar aumentando debido a la rápida industrialización de algunos países en
desarrollo. Más aún, una nueva evaluación de los accidentes y las enfermedades
profesionales indica que el riesgo de contraer una enfermedad profesional se ha
convertido en el peligro más frecuente al que se enfrentan los trabajadores en sus
empleos. Estas enfermedades causan anualmente unos 1,7 millones de muertes
relacionadas con el trabajo y superan a los accidentes mortales en una proporción
de cuatro a uno.

6.9.4 Rentabilidad

LA RENTABILIDAD FINANCIERA (ROE).

La rentabilidad financiera es una medida, referida a un determinado periodo

de tiempo, del rendimiento obtenido por esos capitales propios, generalmente con
independencia de la distribución del resultado.

La rentabilidad financiera puede considerarse así una medida de rentabilidad

más cercana a los accionistas o propietarios que la rentabilidad económica, y de ahí
que teóricamente, y según la opinión más extendida, sea el indicador de rentabilidad
que los directivos buscan maximizar en interés de los propietarios.

La rentabilidad financiera es, por ello, un concepto de rentabilidad final que

al contemplar la estructura financiera de la empresa (en el concepto de resultado y
en el de inversión), viene determinada tanto por los factores incluidos en la
rentabilidad económica como por la estructura financiera consecuencia de las
decisiones de financiación.

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 CONCLUSIÓN

Para poder finalizar con la investigación, es importante que como directivos

de una empresa conocer los costos que nos pueden producir las enfermedades y
accidentes de trabajo, así como la prevención de los mismos. A pesar de que la
prevención también nos generará un costo, este será mucho menor al de reparar el
daño. Reduciendo los costos de enfermedades y accidentes podremos aumentar la
rentabilidad de la empresa que es su objetivo principal.

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BIBLIOGRAFÍA

https://www.academia.edu/12520959/7.1_Costos_de_accidentes_y_enfermedades
?auto=download

http://industrialesinnovando.blogspot.com/2009/12/analisis-economico-de-la-
seguridad-e.html?m=1

http://www.ces.iisc.ernet.in/energy/HC270799/HDL/spanish/pc/r044bs/r044bs09.ht
m

https://istas.net/salud-laboral/danos-la-salud/impacto-economico-de-los-
accidentes-y-las-enfermedades-de-trabajo

https://www.ceupe.com/blog/la-rentabilidad-financiera.html

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