CUESTIONARIO GUÍA PARA TERCER EXAMEN PARCIAL

1. Tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la

protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el
bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su
caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado:
R.
2. Es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público
de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas
instituidos por otros ordenamientos. R.
3. El cónyuge del asegurado o pensionado y a falta de éste, la concubina o el
concubinario en su caso, así como los ascendientes y descendientes del asegurado
o pensionado señalados en la LSS, son: R.
4. El asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos, que en los términos de
la LSS tengan vigente su derecho a recibir las prestaciones del IMSS, son: R.
5. Al trabajador o sujeto de aseguramiento inscrito ante el Instituto, en los términos de
la LSS, se le denomina: R.
6. El asegurado que por resolución del IMSS tiene otorgada pensión por: incapacidad
permanente total; incapacidad permanente parcial superior al cincuenta por ciento
o en su caso incapacidad permanente parcial entre el veinticinco y el cincuenta por
ciento; invalidez; cesantía en edad avanzada y vejez, así como los beneficiarios de
aquél cuando por resolución del IMSS tengan otorgada pensión de viudez, orfandad,
o de ascendencia; se consideran: R.
7. A las aportaciones de seguridad social establecidas en la LSS a cargo del patrón,
trabajador y sujetos obligados, se les denomina: R.
8. Es la retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal: R.
9. Comprende los regímenes obligatorio y voluntario: R.
10. Cubre las contingencias y proporciona los servicios que se especifican a propósito
de cada régimen particular, mediante prestaciones en especie y en dinero, en las
formas y condiciones previstas por la LSS y sus reglamentos: R.
11. Para recibir o, en su caso, seguir disfrutando de las prestaciones que la LSS otorga,
deberán cumplir con los requisitos establecidos en la misma y en sus reglamentos:
R.
12. Riesgos de trabajo; enfermedades y maternidad; invalidez y vida; retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez, y guarderías y prestaciones sociales; son seguros que
comprende el régimen: R.
13. Las personas físicas que presten, en forma permanente o eventual, a otras de
carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio
remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y
cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón
aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de
contribuciones; los socios de sociedades cooperativas; las personas que determine
el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones
que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes, y las personas
trabajadoras del hogar; son:
14. La contratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas
deberán cumplir con las condiciones y requisitos establecidos en: R.
15. La persona física o moral que contrate la prestación de servicios o la ejecución de
obras con otra persona física o moral que incumpla las obligaciones en materia de
 seguridad social, será _______________en relación con los trabajadores utilizados
para ejecutar dichas contrataciones: R.
16. Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su
trabajo: R.
17. Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que perciban en el
momento de su afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a
_____________veces el salario mínimo general que rija en el Distrito Federal y
como límite inferior el salario mínimo general del área geográfica respectiva: R.
18. Las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el patrón
está obligado a determinar sus importes en los formatos impresos o usando el
programa informático, autorizado por el IMSS. Asimismo, el patrón deberá presentar
ante el Instituto las cédulas de determinación de cuotas del mes de que se trate, y
realizar el pago respectivo, a más tardar el día ________________ del mes
inmediato siguiente: R.
19. El cónyuge del asegurado o pensionado y a falta de éste, la concubina o el
concubinario en su caso, así como los ascendientes y descendientes del asegurado
o pensionado señalados en la LSS, son:
20. Son los accidentes y enfermedades a las que se están expuestos los trabajadores
por motivos de trabajo: R.
21. Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea
el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. R.
22. También se considerará ________________el que se produzca al trasladarse el
trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél. R.
23. Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga
su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado
a prestar sus servicios. R.
24. Cuando el trabajador asegurado no esté conforme con la calificación que del
accidente o enfermedad haga el Instituto de manera definitiva, podrá interponer el
recurso de R.
25. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez; bajo
la acción de algún psicotrópico, narcótico o droga enervante, no prescrito por el
médico; si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesión por
sí o de acuerdo con otra persona; si la incapacidad o siniestro es el resultado de
alguna riña o intento de suicidio, y si el siniestro es resultado de un delito intencional
del que fuere responsable el trabajador asegurado; no se considerarán para los
efectos de la LSS. R.
26. El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de
trabajo, quedará ________________ del cumplimiento de las obligaciones que
sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del
Trabajo. R.
27. Pueden producir, incapacidad temporal; incapacidad permanente parcial;
incapacidad permanente total, y muerte. R.
28. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; II. Servicio de hospitalización; III.
Aparatos de prótesis y ortopedia, y IV. Rehabilitación; son: R.
29. En caso de salario variable, los patrones están obligados a comunicar al IMSS
dentro de los __ hábiles de los meses enero, marzo, mayo, julio, septiembre y
noviembre, las modificaciones del salario diario promedio obtenido en el bimestre
anterior. R.
30. Riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez, y guarderías y prestaciones sociales, son seguros o
prestaciones que ampara el:
31. Es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma
establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social.
32. Una prestación adicional que los trabajadores tienen es la aportación que toda
empresa está obligada a realizar para proporcionar a los trabajadores habitaciones
cómodas e higiénicas, para dar cumplimiento a esta obligación las empresas
deberán aportar al Fondo Nacional de la Vivienda administrados por el Instituto del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) el ___% sobre
los salarios base de cotización de los trabajadores a su servicio. R:
33. Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su
trabajo.
a) Salario mínimo
b) Salario base de cotización
c) Unidad de Medida y Actualización
34. Son los accidentes y enfermedades a las que se están expuestos los trabajadores
por motivos de trabajo:
a) Lesiones
b) Incapacidades
c) Riesgos de Trabajo
35. En caso de salario variable, los patrones están obligados a comunicar al IMSS
dentro de los __ hábiles de los meses enero, marzo, mayo, julio, septiembre y
noviembre, las modificaciones del salario diario promedio obtenido en el bimestre
anterior.
a) 5 días
b) 7 días
c) 3 días
36. Su función es otorgar créditos a los trabajadores para la obtención de una vivienda.
a) FONACOT
b) INFONAVIT
c) IMSS
37. Es obligación del patrón, el determinar el monto de las aportaciones al INFONAVIT
del __ sobre el salario base de cotización de los trabajadores a su servicio.
a) 16%
b) 5%
c) 10%
38. Riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez, y guarderías y prestaciones sociales, son seguros o
prestaciones que ampara el:
a) Régimen opcional
b) Régimen obligatorio
 c) Régimen voluntario
39. Señala si procede o no, la integración al salario base de cotización de las
aportaciones al fondo de ahorro que se observan en cada uno de los casos que se
presentan a continuación, explica tu respuesta:

FONDO DE AHORRO
APORTACIÓN CASO 1 CASO 2 CASO 3
TRABAJADOR 50.00 120.00 80.00

PATRÓN 45.00 150.00 80.00

40. ¿Si un patrón paga despensa por $ 35.00 diarios a sus trabajadores, qué cantidad
integra para efectos del salario base de cotización del seguro social e INFONAVIT?
Explicar la respuesta:
41. La Ley del Seguro Social, en su artículo 6 menciona dos regímenes de
aseguramiento ¿Cuáles son?
42. ¿Cuáles son los seguros que comprende el régimen obligatorio?