Accion de Tutela

Señor
JUEZ CONSTITUCIONAL DE BARRANQUILLA (REPARTO)

E. S. D.
LUZ MARINA RUIZ TORRES, mayor de edad, actuando en nombre propio y portadora de
la cédula de ciudadanía No. 26.713.174, residente en la carrera 1B No. 18B apto #2 Bario Simón
Bolívar de Barranquilla, comedidamente manifiesto a usted que en ejercicio del derecho de tutela
consagrado en el artículo 86 de la Constitución Política y reglamentado por el Decreto 2591 de
1.991, por este escrito me permito formular acción de tutela como mecanismo transitorio, en
contra de la empresa SOLMEX COLOMBIA S.A.S., NIT. No. 830512495-0, representado
legalmente por VERLAND PACHECO CALAO o quien haga sus veces, con domicilio en
carrera 49 B No.75-85, Email: notificación Judicial nmoreno@solmexdelcaribe.com,
teléfono:6475860, a fin de que se le ordene dentro de un plazo prudencial perentorio, en amparo
de los Derechos Fundamentales tales como: El derecho al mínimo vital, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, de mi persona (Luz
Marina Ruiz Torres), para que sea reincorporada en la planta de personal de la empresa
SOLMEX COLOMBIA S.A.S., al cargo de OPERARIA DE ASEO o a otro igual o de
superior categoría.
HECHOS.
1- Yo, LUZ MARINA RUIZ TORRES, me desempeñé desde13 de noviembre de 2018

como “OPERARIA DE ASEO” en la empresa SOLMEX COLOMBIA S.A.S.
2- Desde el momento del ingreso desempeñé mis funciones con responsabilidad,
compromiso y conducta intachable.
3- En lo concerniente a las actividades laborales concretas, mi carga laboral era
extremadamente excesiva como operadora de aseo en la empresa o en los sitios donde
se me asignara desempeñar mí cargo en las funciones relacionadas con la limpieza; con
una intensidad horaria de 8 horas al día.
4- A raíz de las excesivas jornadas de trabajo y de toda la fuerza que requiere mi labor,
comencé a experimentar algunos problemas de salud.
5- Estos problemas me motivaron a consultar al médico general de la EPS en la cual me
encuentro afiliada.
6- Frente al profesional medico en la cita me fue formulada la pregunta sobre mi ocupación
y actividades laborales, a lo que respondí; operaria de servicios generales y expliqué los
largos y arduos turnos que esta labor requiere.
7- La valoración por parte del profesional arrojó lo siguiente: “SÍNDROME DEL
TÚNEL CARPIANO BILATERAL, en su oficio encuentro factor de riesgo, por ser actividad
manual, con movimientos repetitivos de extremidades superiores, alta productividad, (…) Dx: Síndrome
del túnel carpiano bilateral.”
8- El medico en su observación afirmó que la enfermedad debía ser calificada con origen
laboral.
9- Como consecuencia de ese diagnóstico, debí ser ingresada a un programa de valoración
y seguimiento médico que se componía de una serie de terapias físicas.
10- De inmediato se puso de manifiesto a la empresa a través de mi jefe inmediato, toda esta
nueva situación a la cual me enfrentaba.
11- Con ocasión de las múltiples citas medicas para poder acceder a las terapias físicas que
se requieren con el padecimiento de esta patología, debía pedir permisos para asistir a las
citas, toda vez que muchas de estas coincidían con mi horario laboral.
12- Esta situación me generó muchos conflictos y situaciones incomodas en cuanto al
ambiente de trabajo; ya que no siempre mostraban buena voluntad al momento de
tramitar los permisos.
13- Por otra parte, el SINDROME DEL TUNEL CARPIANO, trae consigo limitaciones
en cuando a la carga de objetos pesados, los movimientos que puedan ser repetitivos y
es por ello por lo que se requería que mi jornada, turnos y actividades se ajustaran a esta
nueva situación,
14- La empresa no fue comprensiva con todas estas circunstancias y empecé a experimentar
discriminación laboral por parte de mi jefe inmediato.
15- En charlas, reuniones y encuentros con todos mis compañeros mi situación siempre era
traída a colación en tono y contexto negativo, lo que conllevaba a que me sintiera
discriminada y menoscabada.
16- A pesar de toda la situación de salud fundamentada en estos hechos, la gerente me
manifestó que el 6 de noviembre del año 2021, que terminaba mi contrato, con pleno
conocimiento de mi enfermedad y los tratamientos que tenía a través de la E.P.S. Sura.
17- Mi empleador además de contar con toda la documentación medica donde se certificaba
mi estado de salud, también se puede inferir indicios de que el conocía toda la situación,
ya que el padecimiento tiene síntomas notorios y todas las órdenes de citas médicas,
incapacidades, ordenes de terapias eran debidamente reportadas por mí, con la finalidad
de obtener el debido permiso para asistir a todas las citas.
18- Haciendo uso de lo que considero mala fe, la gerente en ese momento me indica que
para el día seis (6) de diciembre del año 2021 me llamaba nuevamente para incorporarme
a la empresa y a la fecha no he recibido ese llamado, afectando así mi derecho al mínimo
vital, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el
desempleo, sin contar también que se vio afectado mi derecho a la Seguridad Social.
19- El despido se efectuó de sin previa autorización del Ministerio del Trabajo.
20- Como consecuencia del despido, mi salud se ha visto deteriorada y mi economía
afectada, ya que los ingresos que obtenía a través de mi relación trabajo con la empresa
SOLMEX COLOMBIA S.A.S., son el único sustento de mi familia, el único soporte
de mi salud, por estar afiliada al sistema integral de salud E.P.S. SURA, puesto que soy
madre soltera.
21- Hago uno de mi derecho a utilizar este recurso legal (acción de tutela), hasta este
momento, luego de transcurrido casi un año de mi despido, debido a que me tomé un
tiempo para hacer las terapias y demás disposiciones medicas para atender primeramente
mi salud, misma que se ha visto bastante desmejorada.
22- Hoy día me encuentro en estado de Vulnerabilidad, y busco con esta acción de tutela la
protección de mis derechos, ya que por mi edad y padecimiento desarrollado en el
desarrollo mis funciones en la empresa ya citada, no me ha sido posible encontrar un
nuevo empleo.
PRETENSIONES.
1- Tutelar mi derecho fundamental al mínimo vital, a condiciones equitativas y satisfactorias

de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2- En consecuencia, ordenar a la empresa SOLMEX COLOMBIA S.A.S. a reintegrarme
a mi puesto de trabajo esto con el fin de evitar un daño irremediable.
3- Que se ordene a, SOLMEX COLOMBIA S.A.S., pagar los honorarios dejados de

recibir desde el momento de mi despido injusto y sin autorización hasta la fecha.
FUNDAMENTOS DE DERECHO.
Sabido es que la acción de tutela es un mecanismo constitucional de defensa, que opera para la
garantía de los derechos fundamentales, como es el derecho al mínimo vital, seguridad social,
debido proceso e igualdad, derechos contenidos en los artículos 53, 48, 23 y 11, respectivamente
de la Carta Política. Los anteriores hechos constituyen una violación (o amenaza) a mi derecho
fundamental al mínimo vital, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección
contra el desempleo. Por el despido injustificado a sabiendas de la situación de salud que
atravesaba y que esa situación era producto de mi función y labores dentro de la empresa.
La empresa dadas mis circunstancias requería de la autorización del Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social y no tomó en consideración esa exigencia de la ley.
El artículo 25 del texto constitucional. “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en
todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones
dignas y Justas”.
El artículo 26 de la Ley 361 de 1997. “No discriminación a persona en situación de discapacidad- En

ningún caso la discapacidad de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos
que dicha discapacidad sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a
desempeñar. Así mismo, ninguna persona en situación de discapacidad podrá ser despedida o su contrato
terminado por razón de su discapacidad, salvo que medie autorización de la oficina de Trabajo. No obstante,
quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su discapacidad, sin el cumplimiento del requisito
previsto en el inciso anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario,
sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo
del Trabajo y demás normas que lo modifiquen, adicionen, complementen o aclaren”.
Artículo 2 de la ley 361 de 1997. “El Estado garantizará y velará por que en su ordenamiento jurídico no
prevalezca discriminación sobre habitante alguno en su territorio, por circunstancias personales, económicas, físicas,
fisiológicas, síquicas, sensoriales y sociales”
La Corte Constitucional reitera el Derecho a la Estabilidad Reforzada y manifiesta la necesidad

imperante de la Entidad empleadora de solicitar permiso ante el Ministerio del Trabajo, cuando
el funcionario aforado se encuentra inmerso en justa causal de despido, “ DERECHO A LA
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Contenido y alcance La protección de la
estabilidad laboral reforzada implica dentro del ámbito laboral las siguientes posiciones: (i) no
ser despedido por razón de su situación de debilidad manifiesta; (ii) permanecer en el empleo, a
menos que exista una causa de desvinculación no relacionada con la situación de discapacidad y
(iii) que la autoridad competente autorice el despido, previa verificación de la causa que amerite
la desvinculación. De lo contrario, el despido será ineficaz y el trabajador será acreedor de la
indemnización fijada por la ley, más el pago de los salarios dejados de devengar.”
La SENTENCIA SU 049 DEL 2017 “4.5. Estas disposiciones se articulan sistemáticamente

para constituir el derecho fundamental a la estabilidad ocupacional reforzada, en la siguiente
manera. Como se observa, según la Constitución, NO SOLO QUIENES TIENEN UNA
CALIFICACIÓN DE PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL MODERADA, SEVERA O
PROFUNDA, DEFINIDA CON ARREGLO A NORMAS DE RANGO
REGLAMENTARIO, DEBEN CONTAR CON PROTECCIÓN ESPECIAL. SON TODAS
LAS PERSONAS “EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA” LAS QUE
TIENEN DERECHO CONSTITUCIONAL A SER PROTEGIDAS “ESPECIALMENTE”
(CP ART 13). ESTE DERECHO NO SE CIRCUNSCRIBE TAMPOCO A QUIENES
EXPERIMENTEN UNA SITUACIÓN PERMANENTE O DURADERA DE DEBILIDAD
MANIFIESTA, PUES LACONSTITUCIÓN NO HACE TAL DIFERENCIACIÓN, SINO
QUE SE REFIERE GENÉRICAMENTE INCLUSO A QUIENES EXPERIMENTAN ESE
ESTADO DE FORMA TRANSITORIA Y VARIABLE. Ahora bien, esta protección especial
debe definirse en función del campo de desarrollo individual de que se trate, y así la Constitución
obliga a adoptar dispositivos de protección diferentes según si las circunstancias de debilidad
manifiesta se presentan por ejemplo en el dominio educativo, laboral, familiar, social, entre otros.
EN EL ÁMBITO OCUPACIONAL, QUE PROVOCA ESTA DECISIÓN DE LA CORTE,
RIGE EL PRINCIPIO DE “ESTABILIDAD” (CP ART 53), EL CUAL COMO SE VERÁ
NO ES EXCLUSIVO DE LAS RELACIONES ESTRUCTURADAS BAJO
SUBORDINACIÓN, SINO QUE APLICA AL TRABAJO EN GENERAL, TAL COMO LO
DEFINE LA CONSTITUCIÓN; es decir, “en todas sus formas” (CP art 53). POR TANTO,
LAS PERSONAS EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA TIENEN
DERECHO A UNA PROTECCIÓN ESPECIAL DE SU ESTABILIDAD EN EL
TRABAJO. El legislador tiene en primer lugar la competencia para definir las condiciones y
términos de la protección especial para esta población, pero debe hacerlo dentro de ciertos
límites, pues como se indicó debe construirse sobre la base de los principios de no discriminación
(CP art 13), solidaridad (CP arts. 1, 48 y 95) e integración social y acceso al trabajo (CP arts. 25,
47, 54). (negrita, mayúscula y rayas son mías.) SU 049 del 2017 y la sentencia SU-040 del 2018,
Reiteración de jurisprudencia. La Corte Constitucional mediante las cuales han establecido la
procedencia de acción de tutela no solo de las personas en estado de debilidad o pérdida de
Discapacidad, sino también en aquellas personas que tuvieron un detrimento en su salud.
Además, en la sentencia C-531 de 2000 la Corporación se pronunció acerca del deber

constitucional de otorgar protección especial a las personas que tienen una disminución física,
sensorial y psíquica, con el fin de lograr su integración social. Al respecto señaló: “[…] en el caso
de las personas con limitaciones, es un hecho ampliamente conocido, que la importancia del
acceso a un trabajo no se reduce al mero aspecto económico, en el sentido de que el salario que
perciba la persona limitada sea el requerido para satisfacer sus necesidades de subsistencia y las
de su familia. No, en el caso de las personas con limitaciones, el que ellas puedan desarrollar una
actividad laboral lucrativa adquiere connotaciones de índole constitucional pues, se ubica en el
terreno de la dignidad de la persona “como sujeto, razón y fin de la Constitución de 1991”
(sentencia T-002 de 1992), que permite romper esquemas injustamente arraigados en nuestro
medio, como aquel de que un limitado físico, sensorial o psíquico es “una carga” para la
sociedad”. Se entiende, entonces, que el derecho a la estabilidad laboral reforzada no tiene un
rango puramente legal sino que se funda razonablemente y de forma directa en diversas
disposiciones de la Constitución Política, a saber: en el derecho a “la estabilidad en el empleo”
(art. 53 C.P.); en el derecho de todas las personas que “se encuentren en circunstancias de
debilidad manifiesta” a ser protegidas “especialmente” con miras a promover las condiciones
que hagan posible una igualdad “real y efectiva” (arts. 13 y 93 C.P.); en que el derecho al trabajo
“en todas sus modalidades” tiene especial protección del Estado y debe estar rodeado de
“condiciones dignas y justas” (art. 25 C.P.); en el deber que tiene el Estado de adelantar una
política de “integración social” a favor de aquellos que pueden considerarse “disminuidos físicos,
sensoriales y síquicos” (art. 47 C.P.); en el derecho fundamental a gozar de un mínimo vital,
entendido como la posibilidad efectiva de satisfacer necesidades humanas básicas como la
alimentación, el vestido, el aseo, la vivienda, la educación y la salud (arts. 1, 53, 93 y 94 C.P.); y
en el deber de todos de “obrar conforme al principio de solidaridad social” ante eventos que
supongan peligro para la salud física o mental de las personas (arts. 1, 48 y 95 C.P.).
PRUEBAS
Solicito señor juez, se decreten, practiquen y tengan como pruebas las siguientes:
1. Documentales:
 Notificación de terminación de contrato laboral a término inferior a un año.

 Historia clínica de fecha 19/11/2021
 Recomendaciones de consulta de fecha 18/09/2021
 Recomendaciones de la consulta médica de fecha 20/10/2021
 Certificado de incapacidad medica con fecha de inicio 16/03/2019
 Certificado de incapacidad medica con fecha de inicio 25/07/2019
 Certificado de incapacidad medica con fecha de 18/09/2021
 Ficha técnica de consulta médica con medicina general, fecha 26/10/21 hora
de consulta 06:00pm.
 Orden medica por servicio de urgencias 23/01/2021
 Recomendaciones médicas 16/08/2019
 Recomendaciones de consulta 05/03/2021
 Consulta médico general 26/10/2021
 Certificado de existencia de relación laboral
 Formato de descripción del oficio por parte del trabajador
 Cedula de ciudadanía
 Certificado de existencia y representación legal de la empresa SOLMEX
COLOMBIA S.A.S
 Dictamen emitido por la E.P.S. SURA, de enfermedad laboral
 Contrabajo laboral firmado con la empresa
CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO 37 DE DECRETO 2591/91: JURAMENTO
Manifiesto bajo la gravedad del juramento que no se ha presentado ninguna otra acción de tutela
por los mismos hechos y derechos.
NOTIFICACIONES:
Recibo notificaciones en las siguientes direcciones de correo electrónico:

luzmarinaruiztorres52@gmail.com, karinalans1@gmail.com y en la dirección física: carrera
1B No. 18B apto #2 Bario Simón Bolívar de Barranquilla
Recepción de notificaciones de la parte accionada: La dirección física del domicilio del accionado
es la carrera 49 B No.75-85, y en el Email: notificación Judicial nmoreno@solmexdelcaribe.com,
Del Sr. Juez,
Respetuosamente:
Luz Marina Ruiz Torres.

Cédula de ciudadanía: 26.713.174
Teléfono: 3008053041
Cámara de Comercio de Cartagena
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 06/01/2022 - 4:48:12 PM
Recibo No.: 0008326617 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

------------------------------------------------------------------------
Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
http://serviciosvirtuales.cccartagena.org.co/e-cer y digite el
respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de
su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada,
durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su
expedición.
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CON FUNDAMENTO EN LA MATRÍCULA E INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO

MERCANTIL, LA CÁMARA DE COMERCIO CERTIFICA:
NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO
Razón social: SOLMEX COLOMBIA S.A.S.
Sigla: No reportó
Nit: 830512495-0
Domicilio principal: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA
MATRÍCULA
Matrícula No.: 09-200126-12

Fecha de matrícula: 06 de Enero de 2005
Último año renovado: 2021
Fecha de renovación: 26 de Febrero de 2021
Grupo NIIF: 3 - GRUPO II.
UBICACIÓN
Dirección del domicilio principal: ALCIBIA SECTOR CAMINO DEL MEDIO 31A
39-206
Municipio: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA
Correo electrónico: nmoreno@solmexcolombia.com
rcaballero@solmexcolombia.com
Teléfono comercial 1: 6475860
Página web: No reportó
Dirección para notificación judicial: BARRIO ALCIBIA, SECTOR CAMINO DEL

MEDIO, CALLE 31A #39-206
Correo electrónico de notificación: nmoreno@solmexcolombia.com
rcaballero@solmexcolombia.com
Teléfono para notificación 1: 6475860
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Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

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expedición.
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La persona jurídica SOLMEX COLOMBIA S.A.S. SI autorizó para recibir

notificaciones personales a través de correo electrónico, de conformidad
con lo establecido en los artículos 291 del Código General del Proceso y
67 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
Administrativo
CONSTITUCIÓN
CONSTITUCION: Que por Escritura Pública No. 4,698 del 31 de Diciembre de

2004, otorgada en la Notaría 3a. de Cartagena, inscrita en esta Cámara
de Comercio el 7 de enero de 2005 bajo el número 43,646 del Libro 9 del
Registro Mercantil, se constituyó una sociedad comercial del tipo de las
limitadas denominada:
SOLMEX DEL CARIBE LTDA
REFORMAS ESPECIALES
Que por acta No. 34 del 22 de Noviembre de 2013, correspondiente a la

reunión de Junta de Socios celebrada en Cartagena, inscrita en esta
Cámara de Comercio el 8 de Enero de 2014 bajo el número 98,584 del Libro
IX del Registro Mercantil, la sociedad se transformo de limitada a
sociedad por acciones simplificadas bajo la denominación de:
SOLMEX DEL CARIBE S.A.S.
Que por Acta No. 27 del 30 de Junio de 2020, correspondiente a la

reunión virtual de Asamblea de Accionistas, inscrita en esta Cámara de
Comercio el 12 de Agosto de 2020 bajo el número 160,845 del Libro IX del
Registro Mercantil, la sociedad cambió de razón social por:
SOLMEX COLOMBIA S.A.S.
TERMINO DE DURACIÓN
VIGENCIA: Que la sociedad no se halla disuelta y su duración es

indefinida.
OBJETO SOCIAL
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Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

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expedición.
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OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá como objeto principal las siguientes

actividades: 1. Prestar el servicio de contratación para el sistema
outsorcing o servicio de aseo integral; cafetería, jardinería y
servicios generales a factorías, clínicas, hospitales, aeropuertos,
restaurantes, hoteles, centros comerciales y similares, incluyendo el
servicio de cafetería, desinfección y desodorizada de servicios públicos
o privados, limpieza de maquinaria, muebles de oficinas, talleres
industriales, oficinas y todo lo que comprende un aseo integral. 2.
Prestar el servicio de cafetería, jardinería, servicios y mantenimiento
en general a terminales marítimos, fluviales y portuarios, incluyendo el
suministro el suministro de cafetería, desinfección y desodorizada de
servicios públicos y privados, limpieza de maquinaria, muebles de
oficinas, talleres industriales, oficinas y todo lo que comprende el
aseo integral. 3. Prestar el servicio de contratación para el sistema
outsorcing o servicio de aseo integral; cafetería, jardinería y
servicios generales a empresas ubicadas en zonas francas, legalmente
constituidas, incluyendo el suministro el suministro de cafetería,
desinfección y desodorizada de servicios públicos y privados, limpieza
de maquinaria, muebles de oficinas, talleres industriales, oficinas y
todo lo que comprende el aseo integral. 4. Importar y exportar productos
requeridos para el suministro de aseo integral. 5. Comercializar
productos importados y nacionales para la limpieza de pisos, muros,
cielorrasos en edificios destinados a centros comerciales, parques,
oficinas del sector público y privado, hoteles, restaurantes, viviendas
industriales y en general todo tipo de edificios en los que se realicen
actividades humanas. 6. Prestar el servicio de cristalización, pulida y
limpieza de pisos, cielorrasos y paredes en todo tipo de edificios. 7.
Importar y exportar productos cárnicos (Pollos, pescados, cerdos, reses,
etc.) y alimentos en general en general, en sus distintas modalidades y
presentaciones. 8. Representar casas productoras nacionales o
extranjeras con objetos sociales similares a de esta compañía. 9.
Comprar y vender, agenciar y distribuir toda clase de productos
importados o de fabricación nacional, que se utilicen en el cumplimiento
del objeto social de esta empresa. 10. La compra venta de bienes muebles
e inmuebles. 11. Invertir en acciones o cuotas partes de sociedades con
objetivos similares. 12. La explotación comercial de establecimientos de
comercio permitidos por la ley colombiana y operar como distribuidores o
agentes de empresas comerciales legalmente constituidas. En desarrollo
de su objeto social la sociedad podrá ejecutar todos los actos
tendientes a su cumplido efecto, tales como adquirir a cualquier título
bienes de cualquier naturaleza, y enajenar a cualquier título los
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Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

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expedición.
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mismos, constituir gravámenes sobre sus bienes, dar o recibir dinero de

mutuo, aceptar u otorgar las respectivas garantías, girar, endosar,
aceptar, descontar, adquirir, garantizar, protestar y dar prenda o
garantía de obligaciones de bienes muebles o inmuebles, celebrar con
establecimientos de crédito y compañías de seguros todas las operaciones
que estime convenientes o necesarias para el cumplimiento del objeto
social, abrir, mantener, cancelar cuentas corrientes en bancos
nacionales o extranjeros, adquirir empresas comerciales o industriales,
adquirir y tener acciones u otros títulos de participación en
sociedades, enajenarlos cuando las circunstancias lo hiciere aconsejable
y en general ejecutar todos los actos y contratos de carácter civil,
comercial, administrativo, laboral que sean necesarias o complementarias
de los que aquí se indican. De la misma manera podrá gravar a cualquier
título, así como efectuar préstamos a terceros o a socios o
garantizarlos, siempre con aprobación de la junta de socios. También se
prestarán los servicios de Mantenimiento de Plantas Industriales, Manejo
de Residuos industriales, Regranulación de Producto, Servicio de empaque
y reempaque, Servicio de Mantenimiento Electromecánico Correctivo y
Preventivo en Plantas de Empresas, Lavado de Vehículos y Maquinaria
Pesada, Servicio General en Parqueaderos Privados, Administración de
Servicios de Transportes, Servicio de Valet Parking, Servicios
especializados a personas de la tercera edad, Servicio y Mantenimiento
de Máquinas dispensadoras de agua. Administración de servicios de
transporte. Así como cualquier otra actividad lícita en Colombia o en el
exterior. Los servicios de lavandería en general y Servicios de
Catering y demás actividades relacionadas con la prestación de estos
servicios. Así como cualquier otra actividad lícita en Colombia o en el
exterior. Prestación del servicio de aseo y consejería, prestación de
servicios de toda clase de servicios de aseo incluyendo el mantenimiento
preventivo y correctivo, en especialidades tales como: Electricidad,
plomería, carpintería, ebanistería, y pintura entre otras. Prestación de
servicio de aseo, mantenimiento y cuidado de piscinas.
CAPITAL
QUE EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES: NRO. ACCIONES VALOR NOMINAL
AUTORIZADO $1.000.000.000,00 1.000.000 $1.000,00

SUSCRITO $1.000.000.000,00 1.000.000 $1.000,00
PAGADO $1.000.000.000,00 1.000.000 $1.000,00
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Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

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expedición.
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REPRESENTACIÓN LEGAL
La sociedad tendrá un gerente, con dos (2) suplentes que reemplazarán al

principal, en sus faltas accidentales, temporales o absolutas, con las
mismas facultades. Tanto el gerente principal, como los suplentes, serán
elegidos por la asamblea de accionistas, para períodos de dos (2) años,
sin perjuicio de que la misma junta pueda removerlos libremente en
cualquier tiempo. El gerente, es el representante legal de la sociedad
para todos los efectos.
FACULTADES Y LIMITACIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL
El gerente ejercerá todas las funciones propias de la naturaleza de su

cargo, y en especial, las siguientes: 1. Representar a la sociedad ante
los accionistas, ante terceros y ante toda clase de autoridades del
orden administrativo y jurisdiccional. 2. Ejecutar todos los actos u
operaciones correspondientes al objeto social, de conformidad con lo
previsto en las leyes y en estos estatutos. 3. Autorizar con su firma
todos los documentos públicos o privados que deban otorgarse en
desarrollo de las actividades sociales o en interés de la sociedad. 4.
Presentar a la asamblea general en sus reuniones ordinarias, un
inventario y un balance de fin de ejercicio, junto con un informe
escrito sobre la situación de la sociedad, un detalle completo de la
cuenta de pérdidas y ganancias y un proyecto de distribución de
utilidades obtenidas. 5. Nombrar y remover los empleados de la sociedad.
6. Tomar todas las medidas que reclame la conservación de los bienes
sociales, vigilar la actividad de los empleados de la administración de
la sociedad e impartirles las órdenes e instrucciones que exija la buena
marcha de la compañía. 7. Convocar la asamblea general a reuniones
extraordinarias cuando lo juzgue conveniente o necesario y hacer las
convocatorias del caso cuando lo ordenen los estatutos, 8. Cumplir las
órdenes e instrucciones que le impartan la asamblea general. 9. Cumplir
o hacer que se cumplan oportunamente todos los requisitos o exigencias
legales que se relacionen con el funcionamiento y actividades de la
sociedad. 10. Las demás que le señale la ley o estos estatutos.
NOMBRAMIENTOS
REPRSENTANTE LEGALES
Por Acta No. 25 del 27 de Febrero de 2020, de Asamblea de Accionistas,
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Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

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expedición.
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inscrita en esta Cámara de Comercio el 3 de Marzo de 2020 bajo el número

157,354 del Libro IX, se designó a:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
REPRESENTANTE LEGAL ROSA AMERICA CABALLERO C.C. 45.453.714

GERENTE GARCIA
Por acta No. 34 del 22 de Noviembre de 2013, de Junta de Socios,

inscrita en esta Cámara de Comercio el 8 de Enero de 2014 bajo el número
REPRESENTANTE LEGAL HANS REYNALDO MARTINEZ C.C. 3.792.927

GERENTE PRIMER SUPLENTE EMILIANI
Por Acta No. 28 del 23 de septiembre de 2020, de Asamblea General de

Accionistas, inscrita en esta Cámara de Comercio el 05 de octubre de
2020 con el No. 162201 del Libro IX, se designó a:
REPRESENTANTE LEGAL VERONICA DURAN CHAPARRO C.C. 32.634.694

GERENTE SEGUNSO SUPLENTE
JUNTA DIRECTIVA
PRINCIPALES
NOMBRE IDENTIFICACIÓN
ROBERTO GEDEON GHISAYS C.C. 876.277
HANS REYNALDO MARTINEZ EMILIANI C.C. 3.792.927
MARIA MARINA FERNANDEZ VELEZ C.C. 32.345.711
CLAUDIA MARGARITA FUENTES ALCANTARA C.C. 32.767.649
DUBERLIS SANJUAN MARQUEZ C.C. 1.129.502.368
VERONICA DURAN CHAPARRO C.C. 32.634.694
SUPLENTES
GUILLERMO LEON FERNANDEZ VELEZ C.C. 70.087.116
MARIA CLAUDIA MARTINEZ GUTIERREZ C.C. 31.999.632
SAUL ANTONIO FERNANDEZ VELEZ C.C. 71.787.473
TATIANA GOMEZ NAVARRO C.C. 32.774.722
Página: 6 de 11
Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

------------------------------------------------------------------------
expedición.
------------------------------------------------------------------------
LANDARO ALFREDO RUEDA JARAMILLO C.C. 72.201.956

NIELLA MARGARITA SABATINO NIETO C.C. 55.224.658
Por Acta No. 14 del 10 de agosto de 2016, de Asamblea de Accionistas,

inscrita en esta Cámara de Comercio el 06 de octubre de 2016 con el
número 126651 del Libro IX, se designó a:
PRINCIPALES
ROBERTO GEDEON GHISAYS C.C. 876.277
HANS REYNALDO MARTINEZ EMILIANI C.C. 3.792.927
MARIA MARINA FERNANDEZ VELEZ C.C. 32.345.711
VERONICA DURAN CHAPARRO C.C. 32.634.694
SUPLENTES
GUILLERMO LEON FERNANDEZ VELEZ C.C. 70.087.116
MARIA CLAUDIA MARTINEZ GUTIERREZ C.C. 31.999.632
SAUL ANTONIO FERNANDEZ VELEZ C.C. 71.787.473
LANDARO ALFREDO RUEDA JARAMILLO C.C. 72.201.956
Por Acta No. 42 del 21 de diciembre de 2021, de Asamblea General de

Accionistas, inscrita en esta Cámara de Comercio el 31 de diciembre de
2021 con el No. 175268 del Libro IX, se designó a:
PRINCIPALES
CLAUDIA MARGARITA FUENTES ALCANTARA C.C. 32.767.649
DUBERLIS SANJUAN MARQUEZ C.C. 1.129.502.368
SUPLENTES
TATIANA GOMEZ NAVARRO C.C. 32.774.722
Por Acta No. 27 del 30 de junio de 2020, de Asamblea de Accionistas,

inscrita en esta Cámara de Comercio el 12 de agosto de 2020 con el
número 160846 del Libro IX, se designó a:
SUPLENTES
NIELLA MARGARITA SABATINO NIETO C.C. 55.224.658
Página: 7 de 11
Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

------------------------------------------------------------------------
expedición.
------------------------------------------------------------------------
06 03/12/2015 Acta de Accionistas 107,931 04/29/2015

RECURSOS CONTRA LOS ACTOS DE INSCRIPCIÓN
De conformidad con lo establecido en el Código de Procedimiento

Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la Ley 962 de 2005,
los actos administrativos de registro, quedan en firme dentro de los
diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de inscripción, siempre que
no sean objeto de recursos. Para estos efectos, se informa que para la
Cámara de Comercio de Cartagena, los sábados NO son días hábiles.
Una vez interpuestos los recursos, los actos administrativos recurridos

quedan en efecto suspensivo, hasta tanto los mismos sean resueltos,
conforme lo prevé el artículo 79 del Código de Procedimiento
Administrativo y de los Contencioso Administrativo.
CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS - CIIU
Actividad principal código CIIU: 8121
ESTABLECIMIENTO(S) DE COMERCIO
A nombre de la persona jurídica figura matriculado en esta Cámara de

Comercio el siguiente establecimiento de comercio/sucursal o agencia:
Nombre: SOLMEX COLOMBIA S.A.S.

Matrícula No.: 09-200127-02
Fecha de Matrícula: 07 de Enero de 2005
Ultimo año renovado: 2021
Categoría: Establecimiento-Principal
Dirección: ALCIBIA SECTOR CAMINO DEL MEDIO 31A
39-206
SI DESEA OBTENER INFORMACIÓN DETALLADA DE LOS ANTERIORES

ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO O DE AQUELLOS MATRICULADOS EN UNA
JURISDICCIÓN DIFERENTE A LA DEL PROPIETARIO, DEBERÁ SOLICITAR EL
Página: 9 de 11
Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

------------------------------------------------------------------------
expedición.
------------------------------------------------------------------------
Por Acta No. 15 del 03 de Noviembre de 2016, de Asamblea de

Accionistas, celebrada en Cartagena, inscrita en esta Cámara de
Comercio el 24 de Noviembre de 2016, con el No. 127,651 del libro IX,
se designó a:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
REVISOR FISCAL PERSONA D&A ASESORES EMPRESARIALES NIT 802.009.050-9

JURIDICA SAS
Por Documento Privado del 15 de septiembre de 2021, inscrito en esta

Cámara de Comercio el 28 de septiembre de 2021, con el número 173011 del
Libro IX se designó a:
REVISOR FISCAL PRINCIPAL DUVAN JAVIER SALCEDO C.C. 1.045.752.112

FERNANDEZ T.P. 276438-T
Por Documento Privado de fecha 03 de Noviembre de 2016, suscrito por el

Representante Legal de la Firma Revisora de la sociedad, inscrito en
esta Cámara de Comercio el 24 de Noviembre de 2016, bajo el número
REVISOR FISCAL SUPLENTE LUIS ENRIQUE DIAZ TORRES C.C. 72.208.490
REFORMAS DE ESTATUTOS
REFORMA: Que hasta la fecha la sociedad ha sido reformada por las

siguientes Escrituras:
No. mm/dd/aaaa Notaria No.Ins.o Reg. mm/dd/aaaa
714 03/09/2005 3a. de Cartagena 44,275 03/11/2005
1774 05/23/2005 3a. de Cartagena 45,173 05/27/2005
246 01/25/2006 3a. de Cartagena 47,524 01/27/2006
1224 04/28/2010 3a. de Cartagena 66,273 05/04/2010
627 03/07/2011 3a. de Cartagena 70,409 03/14/2011
627 03/07/2011 3a. de Cartagena 70,410 03/14/2011
627 03/07/2011 3a. de Cartagena 70,411 03/14/2011
1035 04/07/2011 3a. de Cartagena 71,000 04/14/2011
2159 07/12/2011 3a. de Cartagena 72,721 08/01/2011
34 11/22/2013 Acta Junta de Socios 98,584 01/08/2014
Página: 8 de 11
Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

------------------------------------------------------------------------
expedición.
------------------------------------------------------------------------
CERTIFICADO DE MATRÍCULA MERCANTIL DEL RESPECTIVO ESTABLECIMIENTO DE

COMERCIO.
LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO,

AGENCIAS Y SUCURSALES, QUE LA PERSONA JURÍDICA TIENE MATRICULADOS EN
OTRAS CÁMARAS DE COMERCIO DEL PAÍS, PODRÁ CONSULTARLA EN
WWW.RUES.ORG.CO.
SE RECOMIENDA VERIFICAR EL PORTAL WWW.GARANTIASMOBILIARIAS.COM.CO DONDE

PUEDEN OBRAR INSCRIPCIONES ADICIONALES RELATIVAS A GARANTIAS
MOBILIARIAS, CONTRATOS QUE GARANTICEN OBLIGACIONES O LIMITACIONES DE LA
PROPIEDAD.
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
TAMAÑO DE EMPRESA
De conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.13.2.1 del decreto

1074 de 2015 y la Resolución 2225 de 2019 del DANE el tamaño de la
empresa es Mediana.
Lo anterior de acuerdo a la información reportada por el matriculado o

inscrito en el formulario RUES:
Ingresos por actividad ordinaria $16,536,062,850.00
Actividad económica por la que percibió mayores ingresos en el período -

CIIU: 8121
Este certificado refleja la situación jurídica registral de la sociedad,

a la fecha y hora de su expedición.
Este certificado cuenta con plena validez jurídica según lo dispuesto en

la ley 527 de 1999. En él se incorporan tanto la firma mecánica que es
una representación gráfica de la firma del Secretario de la Cámara de
Comercio de Cartagena, como la firma digital y la respectiva estampa
cronológica, las cuales podrá verificar a través de su aplicativo visor
de documentos PDF.
Página: 10 de 11
Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

------------------------------------------------------------------------
expedición.
------------------------------------------------------------------------
Si usted expidió el certificado a través de la plataforma virtual, puede

imprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Cámara de Comercio
de Cartagena. La persona o entidad a la que usted le va a entregar el
certificado puede verificar su contenido, hasta cuatro (4) veces durante
60 días calendario contados a partir del momento de su expedición,
ingresando a www.certificadoscamara.com y digitando el código de
verificación que se encuentra en el encabezado del presente documento.
El certificado a validar corresponde a la imagen y contenido del
certificado creado en el momento en que se generó en las taquillas o a
través de la plataforma virtual de la Cámara.
Página: 11 de 11

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Señor

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1- Yo, LUZ MARINA RUIZ TORRES, me desempeñé desde13 de noviembre de 2018

1- Tutelar mi derecho fundamental al mínimo vital, a condiciones equitativas y satisfactorias

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 Notificación de terminación de contrato laboral a término inferior a un año.

CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO 37 DE DECRETO 2591/91: JURAMENTO

Recibo notificaciones en las siguientes direcciones de correo electrónico:

Luz Marina Ruiz Torres.

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

CON FUNDAMENTO EN LA MATRÍCULA E INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO

NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO

Razón social: SOLMEX COLOMBIA S.A.S.

Domicilio principal: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA

Matrícula No.: 09-200126-12

Dirección para notificación judicial: BARRIO ALCIBIA, SECTOR CAMINO DEL

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

La persona jurídica SOLMEX COLOMBIA S.A.S. SI autorizó para recibir

CONSTITUCION: Que por Escritura Pública No. 4,698 del 31 de Diciembre de

SOLMEX DEL CARIBE LTDA

Que por acta No. 34 del 22 de Noviembre de 2013, correspondiente a la

SOLMEX DEL CARIBE S.A.S.

Que por Acta No. 27 del 30 de Junio de 2020, correspondiente a la

SOLMEX COLOMBIA S.A.S.

VIGENCIA: Que la sociedad no se halla disuelta y su duración es

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá como objeto principal las siguientes

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

mismos, constituir gravámenes sobre sus bienes, dar o recibir dinero de

QUE EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES: NRO. ACCIONES VALOR NOMINAL

AUTORIZADO $1.000.000.000,00 1.000.000 $1.000,00

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

La sociedad tendrá un gerente, con dos (2) suplentes que reemplazarán al

FACULTADES Y LIMITACIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL

El gerente ejercerá todas las funciones propias de la naturaleza de su

Por Acta No. 25 del 27 de Febrero de 2020, de Asamblea de Accionistas,

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

inscrita en esta Cámara de Comercio el 3 de Marzo de 2020 bajo el número

CARGO NOMBRE IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL ROSA AMERICA CABALLERO C.C. 45.453.714

Por acta No. 34 del 22 de Noviembre de 2013, de Junta de Socios,

REPRESENTANTE LEGAL HANS REYNALDO MARTINEZ C.C. 3.792.927

Por Acta No. 28 del 23 de septiembre de 2020, de Asamblea General de

REPRESENTANTE LEGAL VERONICA DURAN CHAPARRO C.C. 32.634.694

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: klciTDRkbGdlljbq

LANDARO ALFREDO RUEDA JARAMILLO C.C. 72.201.956

Por Acta No. 14 del 10 de agosto de 2016, de Asamblea de Accionistas,

Por Acta No. 42 del 21 de diciembre de 2021, de Asamblea General de

Por Acta No. 27 del 30 de junio de 2020, de Asamblea de Accionistas,

Recibo No.: 0008326617 Valor: $00