GESTIÓN Y SALUD PÚBLICA: Trabajo Nº 3 Sumativo

I.- Indicaciones: En su grupo respectivo

- Objetivo: “Reconocer aspectos claves de la gestión sanitaria en salud y su importancia en la

planificación”

Fundamento: ORIENTACIONES TÉCNICAS ÍNDICE DE ACTIVIDAD ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD

2022.

- El aporte estatal a la administración municipal correspondiente a la Atención Primaria de Salud es

otorgado a cada entidad administradora de salud con el fin de que éstas puedan proveer servicios a
su población a cargo, inscrita y validada en cada comuna, en función del Modelo de Atención
Integral de Salud Familiar y Comunitario.
- La implementación de este Modelo involucra la ejecución de un conjunto de prestaciones
contenidas en el Plan de Salud Familiar

- Enumeradas en el Artículo N°5 del Decreto N°37 del 23 de diciembre de 2021. En ese sentido, para
garantizar que dichas prestaciones sean otorgadas a las respectivas poblaciones, el Índice de
Actividad de la Atención Primaria de Salud (IAAPS) opera como un conjunto de indicadores que
permite evaluar el funcionamiento integral de la atención primaria desde la perspectiva de las
Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS).

- La estrategia de Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) es recomendada por la Organización

Panamericana de la Salud (OPS) para la organización de sistemas y servicios de salud.
- Esta permitiría abordar la fragmentación y segmentación institucional del sistema de salud y sus
efectos negativos, entendidos como:

▪ La invisibilidad de los determinantes sociales de salud,

▪ El uso de un modelo de atención centrado en la enfermedad que no considera las necesidades
integrales de las personas,
▪ La falta de continuidad del cuidado con escasa coordinación entre los dispositivos de salud.

Para apoyo del trabajo:

o Revisar clases y documentos de apoyo de la semana 11-12-13 de la tercera unidad y las

clases asociadas a la segunda unidad
o Orientaciones técnicas índice de actividad atención primaria de salud (IAAPS) 2022 versión
n°1, abril de 2022.

- Plazo entrega: 08. 06. 2022 (23:59 hrs)

- La entrega se realizará a través del aula virtual

I.- Presentación del trabajo

 Letra calibri 11
 Portada: integrantes, título, asignatura
 Indice
 Introducción

II.- Contenido del trabajo

a. Antecedentes generales

 Mencione los pilares de la administración/ gestión

 Escoja uno de los pilares, y explique brevemente la importancia de éste en el desarrollo de su gestión
 b. Desarrollo

Del texto de apoyo:

 Mencione dos IAAPS con su meta respectiva: una de la Sección de Producción y la otra de la
Sección de Cobertura Efectiva
 De lo anterior escoja sólo un indicador y su meta (señálela), considérese Director de un CESFAM,
usted está a mitad del año y ve que junto a su equipo no podrá alcanzar la meta, por lo que deberá
usar estrategias para alcanzarla. En este sentido responda las siguientes indicaciones para el logro
de su objetivo

o Como Líder, mencione al menos 2 estrategias que usará para motivar al equipo y llevarlos
al cumplimiento de la meta
o Realice un listado con al menos 3 problemas que le afectan en el cumplimiento de la meta
o Realice una priorización de Hanlon con dichos problemas
o Del problema priorizado, genere un Plan de acción para cumplimiento de la meta,
indicando
 Objetivo general y 1 objetivo específico
 Plantee 2 actividades
 Plantee un indicador para cada actividad para cotejar que se cumplió con la
actividad.

RÚBRICA TRABAJO

Nombre Integrantes: ________________________________________________

IAAPS: _______________________________________________

Profesor (a): _______________________________________________________

Criterio Puntaje Descripción

La dimensión a evaluar cumple a cabalidad con los aprendizajes esperados de la
Excelente 3
unidad II
La dimensión a evaluar cumple con los aprendizajes esperados en el desarrollo de
Bueno 2
la unidad II de la asignatura, aunque posible de ser potenciados.
La dimensión a evaluar cumple con el mínimo aceptable de los aprendizajes
Regular 1
esperados en la unidad II de la asignatura.
La dimensión a evaluar no cumple con los aprendizajes esperados en la unidad II de
Deficiente 0
la asignatura.
Aspectos a evaluar: Puntaje
FORMALIDADES (20%)
1. Presentación (Portada, orden, etc.)
3
2. Escribe sin errores de ortografía literal, acentual y puntual. 3

3. La redacción de las ideas denota claridad, coherencia y poder de síntesis. 3

4. Las referencias bibliográficas son coherentes con el informe 3

CONTENIDO (80%)

5. El trabajo menciona Introducción 3

6. Menciona los pilares de la administración 3

7. Escoge un pilar y explica la importancia en su gestión 3

8. Menciona los 2 indicadores (IAAPS)y su meta ( producción/cobertura efectiva) 3

9. Menciona 2 estrategias de motivación para el equipo 3

10. Realiza priorización de Hanlon con 3 problemas (destaque en rojo el problema 3

priorizado)
11. Plantea objetivo general y específico (plan de acción) 3

12. Plantea actividad 1 con su indicador 3

13. Plantea actividad 2 con su indicador 3

14. La propuesta elaborada responde a los lineamientos entregados en clases. 3

Puntaje total 42

Puntaje obtenido aspectos formales 20% (12)

Puntaje obtenido aspectos de contenido 80% (30)

NOTA