Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Semana 7
2
Logro de la Sesión
Al finalizar la sesión el alumno comprende la
importancia del KAM, tanto como disciplina como rol
dentro de la mecánica comercial; así como también la
naturaleza de las cuentas claves y cómo deben ser
gestionadas.
3
Temas para hoy
1. Definición de Key Account Management
2. Identificación de Key Account
3. ROI en cuenta clave
4. Gestión de relación con las cuentas
5. Construcción de valor
6. La Negociación
4
Dinámica de Clase
Artículo: Estamos vendiendo Bio Amayu en Amazon
5
Antes que nada…
Key Account Management
Gestión de cuentas claves.
https://www.youtube.com/watch?v=dPiYqth9Z3w
6
Key Account Management (KAM)
Contexto
7
Key Account Management (KAM)
Definición
KAM = Gestión de Cuentas Claves
Proceso de interacciones complejas con múltiples
niveles y áreas de ambas empresas.
Relaciones
PROVEEDOR CLIENTE
Las relaciones con nuestros clientes son “complejas” dado que, en el proceso
de venta, se intercambian productos y servicios, y se vende la capacidad de
toda la empresa.
9
Key Account Management (KAM)
Estrategias Foco
• KAM – Objetivo: Garantizar el desarrollo de
negocio sostenible a largo plazo, a través de
asociaciones o alianzas con clientes de importancia
estratégica.
• KAM no es un proceso de negocio “aislado”, es un
elemento “integrador” de la estrategia de negocio.
10
Key Account Management (KAM)
Enfoque Estructural
Relacional
Transaccional
Marketing
Ventas
Compras
Finanzas
Administración
RRHH
11
Relaciones a Largo Plazo
12
Key Account Management (KAM)
Identificación
14
Key Account Management (KAM)
Gestión de Relacionamiento
Determinando los criterios de Segmentación de los clientes:
1) Manera Tradicional: Basado en: tamaño de mercado, ubicación geográfica, uso
del producto; resulta ser ahora Inoperable.
15
Key Account Management (KAM)
Gestión de Relacionamiento
Determinando los criterios de Segmentación de los clientes:
1) Manera Tradicional: Basado en: tamaño de mercado, ubicación geográfica, uso
del producto; resulta ser ahora Inoperable.
17
Key Account Management (KAM)
Gestión de Relacionamiento
https://www.youtube.com/watch?v=1viRk9lAFwI
19
El ROI en el manejo de Cuentas Claves
20
ROI
• El ROI (Return On Investment) o
retorno de la inversión es el valor
económico generado como
resultado de la realización de
diferentes actividades de marketing.
21
ROI
Fórmula
¿Cómo calcularlo?
ROI = (Beneficio – inversión) / inversión
Beneficio = (venta x % de incremento) x VCompra
• A considerar:
- Si el ROI es positivo la inversión es rentable.
- Si el ROI es negativo la inversión NO es rentable.
- El Beneficio debe ser incremental a las condiciones normales.
23
ROI
Ejemplo
Desarrollo
• Inversión:
a) Cabeceras de góndola: 5 x 1,500 = 7,500
b) Encarte: 1,000
c) Impulso: 10 x 200 = 2,000
d) Total: 10,500
• Beneficio incremental: (20,000 x 8%) x 5 = 8,000
• ROI: (beneficio – inversión) / inversión ->
(8,000 – 10,500) / 10,500
• ROI: -0.24
• ¡NO ES RENTABLE!
24
ROI
Ejemplo
¿Y si las ventas aumentaran 20%?
• Beneficio incremental: (20,000 x 20%) x 5 = 25,000
• ROI: (beneficio – inversión) / inversión ->
(25,000 – 10,500) / 10,500
• ROI: 1.38
• ¡SÍ ES RENTABLE!
25
La negociación con Cuentas Claves
26
Tipos de Negociación
Estrategias
1) Negociación Distributiva (Reclamar Valor)
• “Hay un pastel que compartir”
• El más fuerte quiere “aplastar” al otro
• Negociación sobre “posiciones”
• Basada en “opiniones”
• “Poca transparencia” en datos
• = PERDER / GANAR o PERDER / PERDER 2) Negociación Integrativa (Crear Valor)
• “No hay pastel, hay que hacerlo”
• Identificar “intereses comunes”
• Se buscan “soluciones”
• Basada en “hechos”
• Se miden “resultados en común”
• = GANAR / GANAR
27
Tipos de Negociación
Prácticas para “Reclamar Valor”
1) Conocer “alternativas” para conocer poder
28
Tipos de Negociación
Prácticas para “Reclamar Valor”
1) Añadir “más asuntos” en la mesa de
negociación
2) Compartir: información, intereses,
prioridades, preferencias
3) No negociar “secuencialmente”, sino en
“paquete”
Crear Valor 4) “Categorizar asuntos”: Distributivos,
integrativos, compatibles
5) Construir “confianza”
29
Preparación de la Entrevista Negociación
Vender - Convencer Negociar - Intercambio
Presentar producto, solución Elaborar estrategia, defender mi
rentabilidad
Descubrir necesidades del cliente
(preguntar) Pedir y obtener tangibles
OBJECIONES CONCESIONES
30
Lobbying
31
Proceso de Negociación
¡La entrevista solo es una parte del proceso!
Tiempo
32
Fases del Proceso de Negociación (6)
Preparación
Construir Relación-Clima de Acuerdo
Intercambiar Información
Propuestas
Definir el problema
Crear Opciones y Negociar
Diseño del Acuerdo
33
Resolver estas preguntas antes de negociar
1) ¿Qué objetivo estoy buscando?
2) ¿Hay otra solución?, ¿más barata?, ¿más segura?, ¿más eficiente?
3) ¿Tengo suficiente información?
4) ¿Tengo un buen lobby?
5) ¿Cuáles son los límites de mi ZOPA? (Zona de oportunidad para un acuerdo)
6) Si no hay un acuerdo ¿Cuál es mi BATNA?
34
Preparación
¿Por qué nos debemos preparar?
– Prepárese para negociar no sólo para defenderse
– Para disminuir la incertidumbre (evaluar el riesgo)
– Para tener más seguridad
35
Pasos para la preparación (4)
1.Definición de objetivos
4.Definición de estrategia
36
Pasos para la preparación
1.Definición de objetivos
• Responder las siguientes preguntas:
1. ¿Qué resultado quiero lograr de la negociación?
2. ¿Por qué quiero ese resultado?
3. ¿Para qué quiero ese resultado?
• Elaborar “lista de objetivos” que contribuyan con el resultado.
• Priorizar los objetivos y definir cual es la “joya de la corona”.
37
Pasos para la preparación
2. Búsqueda y análisis de la Información
Recolectar
• Definir fuentes, herramientas, Investigar .
Seleccionar
• Clasificación de la información, definición
de cuál utilizar y en qué momento.
Analizar
• Fortalezas y Debilidades.
• Preparar preguntas para la negociación.
38
Pasos para la preparación
3. Identificación de Intereses
• “Punto central” de la preparación de la
negociación.
39
Pasos para la preparación
4. Definición de estrategia
• Camino o cómo lograr el resultado
esperado en la negociación.
• Establecer con quién negociar.
• Tipo de negociación.
• Cuándo y cómo tomar recesos.
• Debe ser “flexible y sencilla” pero
manteniendo fijos los intereses.
• No confundir estrategia con objetivo.
40
Delimitar el campo de negociación
1.Puntos Negociables (Orden de Prioridad).
2.Exigencia Inicial Elevada.
3.Objetivos.
4.Punto Límite.
5.Argumentos para apoyar mi Exigencia
Inicial Elevada.
41
Distinciones de la preparación
Objetivo: ¿Qué quiero lograr?
Meta: Debe ser realista, con base en criterios objetivos. Es cuantificable ($,
%).
Punto Límite/resistencia: Hasta dónde puedo llegar. Nunca se debe ceder el
punto límite.
Ancla: Primera Oferta.
Rangos: Punto de partida (Ancla) – Punto Resistencia.
Zopa: Zona de posible acuerdo.
Alternativa: Vía alterna – posibilidad de retirarme.
Opciones: Posibilidades de llegar acuerdo – Caminos.
42
Conclusiones
• El rol del KAM no es sólo vender, sino establecer relaciones redituables que genere
valor para la cliente, intermediario y fabricante
• Es la negociación uno de los caminos donde KAM y cuentas claves se juntar para
diseñar estrategias que aporten a satisface las necesidades de
shopper/consumidores
43