UNIVERSIDAD ANDINA DEL

CUSCO

ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS

DOCENTE: Mgtr. TANIA ZAMALLOA CALVO

INTEGRANTES:

Pillco Giraldo Ruth Mery

Carpio Celia Yaime Carazas
Alvarez Mora Kiara Guadalupe
Huamanguilla Huaman Alejandra
Tiahuallpa Mamani Jossef Adolfo

SEMESTRE: 2022-2
Desarrolle:
1.- Haga un comentario de la lectura

Acerca de la lectura diremos que el gerente podía hacer largos trabajos de oficina,
entonces asimismo se le facilitaba poder hacer los mismo de una granja ya que
tenía una habilidad grandiosa con el tiempo , también nos dice que no hay que
juzgar ya que el granjero pensaba que el gerente podía hacer estos trabajos en días
o largas horas, en esta vida nadie nace sabiendo con los años que van pasando
uno va creciendo y conociendo más sobre la vida y a medida que van pasando los
años uno va conociendo sus fortalezas o debilidades , y además nos da la reflexión
de no juzgar a nadie por su apariencia cada uno tiene sus conocimientos cada uno
posee habilidades diferentes,hoy en dia podemos ver que hay personas que
aparentan ser superiores,pero hay personas que son bien humildes y también tienen
conocimientos altos,y pues hay que saber aprovechar el tiempo que vivimos y no
desperdiciarlo en otras cosas , disfrutar cada momento pero con
responsabilidad,asimismo nos da a reflexionar que tenemos tiempo para tomar
decisiones y esas decisiones que tomemos deben de llevarnos a un buen camino , y
tener en cuenta que esa decisión sea la correcta.

2.- ¿Qué rol o roles importantes cumple el gerente?

Primero comenzando con la importancia que son los roles que cumple el gerente ya
que un gerente debe desempeñar en una organización son la planeación, la organización,
la dirección y el control. Por supuesto, un gerente es una persona que ocupa un puesto de
alta dirección dentro de la organización, como nos damos cuenta en la historia .

El gerente tiene a su cargo el destino de los asuntos más importantes de una empresa.
¿Cuáles son los roles?

El gerente trata de acoplarse a la comodidad de sus empleados en ese caso

en la granja para poder llevar una comunicación y trabajo balanceado y
correspondido.

Asigna dar tareas y ser ejemplar de ellas.

El gerente tiene como principal función ser empático y paciente.

Decisor: cumple con el perfil de un emprendedor , administrador de

problemas.
Es informativo: monitor y difusor.

El gerente cumple con el rol de organización , líder con los respectivos

trabajadores que cumplen roles importantes.

El gerente tiene a su cargo el destino de los asuntos más importantes de una

empresa.

3.- ¿Qué habilidades se encuentran en el gerente y el granjero?

Habilidades del Gerente:
Cumple el rol de director, al momento en el que se sintió aburrido decidió
ayudar al granjero con las tareas que tenía.
Cumple el rol de productor, ayudó a optimizar las tareas que tenía de manera
independiente.
Cumple el rol de innovador, uso la creatividad para mejorar la manera de
hacer las tareas y así pudo terminar las tareas mucho más rápido.
EL Granjero:
Es un coordinador, le da tareas al gerente tomando en cuenta las
capacidades que vio que tenía el gerente y le explico como realizar sus
tareas.
Cumple el rol de productor, el granjero al ver las capacidades que tenía el
gerente supo gestionar un cambio para que el gerente tenga una tarea de
acuerdo a sus capacidades.
Cumple el rol de monitor, el granjero al ver que el gerente tardó tanto en
clasificar las patatas se preocupo y fue a ver si el gerente tenía algún
problema.
Cumple el rol de mentor, el granjero le enseña cómo realizar cada tarea que
le ha asignado.