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Objetivos:
• Conocer las herramientas adecuadas al desarrollo de un proyecto en
función de los ámbitos descritos: razón, emoción, relaciones y acción.
Reflexionar:
En el módulo cuatro te presentaba la “mesa del aprendizaje” como un
sencillo recurso práctico sobre el que mejorar tus diseños didácticos. Te
invito a que ordenes los recursos que ya posees como educador y
educadora -y también aquellos que pueda compartir en este breve
espacio contigo- en esos cuatro pilares que sostienen el aprendizaje:
razón, emoción, relación y cuerpo.
Son aquellas que utilizan las ideas, los conocimientos técnicos y saberes.
Junto a los libros -que son nuestro gran aliado- recuerda que dispones de
gran cantidad de herramientas relacionadas con entidades de referencia
para cada tema y los materiales digitales. Te invito a que los agrupes por
procedencias:
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• Soportes físicos: bibliotecas, museos, libros de texto, revistas, comics, etc.
• Personas y entidades expertas: Asociaciones, entidades comunitarias,
políticas y administrativas, expertos, familias y amigos.
• Soporte digital: Cortometrajes y películas, imágenes fotográficas, noticas
y diarios digitales.
• Red: Buscadores en Internet, podcast, hilos en redes sociales, blogs, webs,
etc.
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Un ejemplo interesante viene de la mano de las Comunidades de Aprendizaje
https://comunidadesdeaprendizaje.net/actuaciones-de-exito/tertulias-literarias-dialogicas/
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Junto a esto, la ficción no debe ser despreciada. Las películas o historias.
Los cuentos y narraciones conectan de forma importante con sus vidas.
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Para el trabajo con este modelo de agrupamientos te recomiendo la lectura de autores como los hermanos
Johnson, Kagan o Pujolàs.
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calentamiento - Presentaciones con una madeja de lana.
grupal - Tarjeta de visita (con 4 cualidades escritas en ella, por parejas se
ofrece tiempo para el intercambio).
- Ocupar el terreno (moverse por el espacio sin tocarse a un ritmo
dado).
Técnicas de
- Audiciones musicales (con la variante de expresión corporal al ritmo
relajación
de la música).
- Relajación dirigida.
- ‘Mar adentro, mar afuera’ / ‘Tierra, mar y aire’ (con rayas pintadas en
el suelo marcando la frontera del mar, los alumnos deben saltar
De
rápidamente al lugar que escuchan).
concentración
- Cuentos colectivos (cada alumno va creando un parte de un cuento
en el punto que lo dejó el anterior).
- Mirada retrospectiva (se presentan preguntas para valorar lo vivido y
se trabaja individual – pareja – plenario).
De cierre
- Abrazos colectivos (se pide que se digan palabras-emoción sobre lo
vivido y luego terminar en un abrazo de todo el grupo).
- El escultor (en parejas uno esculpe al otro).
- Abrazos cooperativos musicales (al ritmo de la música se forma
Afirmación progresivamente un abrazo colectivo.)
De encuadre - El lavado de coches (cada uno se convierte en una parte de la
para formalizar máquina de lavar tomando contacto físico con el resto).
la - El ciego y el lazarillo (en parejas uno guía a otro con ojos vendados).
participación, - Sillas cooperativas (variante del ‘juego de la silla’ en el que se van
Confianza
pertenencia en quitando sillas, pero nadie se elimina. Todos deben subirse a las que
el grupo y para quedan cooperando).
crear un clima - Batalla de globos (cada alumno con un globo atado en el tobillo debe
apropiado al De Distensión: estallar los otros y mantener el suyo).
trabajo Juegos (de - Bla, bla, bla (en parejas cada uno de los dos tiene que hablar sin parar,
cooperativo interior, exterior, sin repeticiones o pausas).
en la naturaleza, - Agarra la cola (en equipos formando una cadena, el último lleva una
etc.) cola. La cabeza de cada equipo debe intentar arrancar la cola del
resto de cadenas).
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- Juegos de roles (asignando roles distintos a cada participante en una
tarjeta sin que lo sepa, el resto interactúa con ellos siguiendo el rol
De cohesión que ve escrito).
grupal - Esta foto se hace realidad (cada miembro elige que personaje quiere
ser de una foto –un partido, una fiesta, etc.- y al disparar la foto los
alumnos juegan desempeñando el papel elegido.
Para facilitar el
consenso y la - La construcción (en grupo y con muchas piezas de construcción el
toma de grupo debe decidir que construir).
decisiones
- Los cuadrados (en equipos se ofrecen partes de cuadrados que
Para mostrar la
tienen que ser capaz de construir sin hablar).
importancia del
- La valla (con una cuerda a determinada altura, todo el grupo debe
trabajo
pasar al otro lado por encima. Ninguno puede quedar atrás. Para ello
cooperativo
deben ayudarse).
- Teléfono estropeado (en cadena y al oído, transmitir una frase y
Juegos de valorar la pérdida de información al final).
comunicación y - Diálogos truncados (en parejas uno le explica al otro un valor –o
Centradas en escucha activa dificultad- en su relación y el otro solo puede escuchar sin
la realidad responder).
grupal y - Entrevistas a 3 (en una pareja cada uno asume un rol distinto –
personal profesor/alumno, madre/hija, etc.- tratan un tema y hay un
Resolución de
observador. Luego se pone en común.
conflictos
- El náufrago (asignando roles a un grupo, se plantea una situación en
la que hay uno que no cabe en la balsa).
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Algunas estructuras simples de trabajo cooperativo de Kagan (1)
Cada miembro del equipo habla por turnos mientras el secretario toma nota de las
Mesa Redonda aportaciones. Las conclusiones de cada grupo pueden ser puestas en común mediante
la estructura ‘cabezas numeradas’.
Sobre un encargo concreto, se pasa un folio de forma rotatoria por cada miembro del
Folio Giratorio grupo para que vaya rellenando la respuesta. Una persona responsable cuida de que se
respeten los turnos.
Cada miembro del grupo está numerado de forma que se pueda pedir aleatoriamente
Cabeza
a cualquiera de ellos que expongan los resultados de cualquier tipo de tarea realizada
numerada
cooperativamente.
Los pares Se lanza una cuestión y los miembros de una pareja buscan en distintas fuentes la
discuten solución. Se ofrece un tiempo para discutir por parejas y luego se pone en común.
Sobre una tarea concreta se reparten funciones distintas para cada miembro del grupo
Reparte y (anotar todas las soluciones posibles, buscar información en Internet, preguntar a un
aprende experto, hacer ilustraciones sobre el tema, etc.) Se hacen rotaciones de las funciones y
luego se pone en común para sacar conclusiones.
Se formula un tema o reto y se ofrecen partes de la respuesta en cuatro partes para que
La plantilla rota
el grupo debata sobre el planteamiento correcto.
Sobre una hoja con interrogantes, cada alumno se apunta a la pregunta que cree saber
Encontrar
responder. Luego se comparten las respuestas empezando por aquella pregunta que
alguien que …
tiene menos personas tiene anotadas.
Sobre una determinada propuesta se trabaja individualmente y luego se comenta con
1–2–4/2–2–4
el compañero para luego ir al grupo cooperativo. Las variantes son hacerlo entre
/2–4
‘compañeros de hombro’ y ‘de enfrente’ o por parejas y luego directamente al grupo.
Mientras se hace una exposición, de vez en cuando se hace una parada de tres minutos
Parada de 3
y cada equipo base debe formular alguna pregunta sobre lo escuchado hasta el
minutos
momento. Luego se prosigue la exposición.
Al finalizar una parte del trabajo se pide a cada equipo base que realice un mapa
Mapa
conceptual que resuma lo aprendido. Cada alumno se encargará de una parte del
conceptual a 4
mismo que debe diseñar individualmente y luego organizar con las del resto de sus
bandas
compañeros.
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Se pide a cuatro alumnos que dominan un determinado tema que lo preparen. Luego
Los cuatro
un miembro de cada equipo base se reúne con el equipo de los cuatro sabios para que
sabios
le expliquen el tema y posteriormente exponerlo en su grupo base.
Se ofrece un problema a resolver en el equipo base. Todos los miembros del equipo
Lápices al centro colocan sus lápices en el centro y debaten sobre la solución al problema. Cuando creen
haber hallado la respuesta, cogen los lápices y anotan en sus folios la respuesta.
El docente ofrece algunas palabras-clave sobre el tema que se va a trabajar y cada
Juegos de las
equipo debe formular una frase con estas palabras o intentar expresar la idea que está
palabras
‘detrás’ de las mismas.
El aula se divide en 2, 3 ó 4 zonas con espacio para que los alumnos puedan moverse.
Las 4 esquinas El docente reparte frases que inviten a cada alumno situarse en una zona. Al llegar a la
zona elegida discuten con el resto si es la correcta, deciden quedarse o cambian.
Para valorar algo, se puntúan –individualmente- las distintas opciones con un 1 la que
Grupo nominal más interesa y un 2 la que menos. Luego se ponen en común las puntuaciones a partir
de los equipos de base o en toda la clase.
En rueda se lee un documento del que se busca la comprensión. Para ello el que sigue
Lectura en la lectura debe resumir el contenido de lo leído por el anterior y los que están a los
compartida lados del lector y quien resumen deben juzgar si es correcto o no este resumen. A partir
de ahí la rueda va haciendo que todos lean o resuman partes del texto.
Cada alumno elabora un anuncio sobre algo que puede aportar a sus compañeros.
Las páginas Luego debe confeccionar un cartel con el título, descripción del servicio que ofrece,
amarillas ilustración del anuncio y nombre del autor. Con todos los anuncios se elabora una guía
d servicios de la clase.
En parejas uno pregunta a otro sus dudas en torno a un tema y anota las respuestas y
Entrevista en 3
las dudas que aún queda. Luego el otro hace lo mismo. Tras esto, se pone en común en
pasos
el grupo base para recoger el resultado.
Se ofrecen varias palabras y cada miembro del equipo de forma rotatoria explica su
Conocemos
significado buscando el consenso del grupo. Aquellas que no se conocen se busca en
palabras juntos
el diccionario su significado y se anota en el cuaderno del equipo.
Construir un Sobre un proceso enunciado por el docente, cada alumno busca la forma de enunciar
problema el problema y luego se discute en grupo para formular el definitivo.
Se reparten cuatro sucesos ocurridos en distintos momentos entre los miembros del
La línea del
equipo. Deben ordenarlos cronológicamente y explicar el proceso que se ha realizado
tiempo
a lo largo del tiempo.
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Compartir las Se unen parejas para revisar el trabajo realizado fuera del aula. En caso de que surjan
tareas de casa dudas se unen dos parejas para ayudarse.
Se escriben tópicos sobre el tema en cartulinas en la pared (tantos como equipos base).
Revisión rotativa Luego se da tiempo para que cada equipo anote en la cartulina tanta información como
sea capaz. Luego se rotan los equipos por todos los tópicos expuestos.
Se pide a cada alumno que antes de terminar la sesión anote en un papel la idea global
Resumen del día
de lo trabajado en el día.
Se hace una bola de papel que se va tirando de uno a otro miembro del grupo haciendo
Lanza la
una pregunta. Cuando uno recibe la bola responde la pregunta y formula una nueva
pregunta
tirando de nuevo la bola a otro compañero.
Fuente: Vergara, J (2016): Aprendo porque quiero. El aprendizaje basado en proyectos (ABP) paso a paso,
Madrid, SM-BIE.
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Varela, F., Thompson, E. y Rosch, E. (1992): De cuerpo presente. Las ciencias cognitivas y la experiencia
humana. Barcelona, Gedisa.
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aprendiz a “hacer algo con ello”. Esto debe ser una invitación
constante para el docente que lidera el proyecto. No es necesario
que sean grandes acciones, pero si coherentes con lo aprendido:
respeto a la naturaleza, a los derechos humanos, a la sanidad, la
educación, la desigualdad, la diferencia, etc. Todo ello en acciones
concretas y diarias: ¿Qué has hecho -o vivido- ayer que responde
a lo que aprendiste? Conectar los contenidos curriculares con el
servicio comunitario conecta tu ABP con acreditados enfoques
de proyectos como el Aprendizaje y Servicio4.
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Te recomiendo el libro de Uruñuela, P. (2018): Metodología del aprendizaje y servicio. Madrid, Narcea y el de
Batlle, R. (2020): Aprendizaje-Servicio. Compromiso social en acción. Barcelona, Santillana. Son dos autores -en
castellano- de referencia al respecto.
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• El proceso del aprendizaje es más importante que el producto.
Debes centrarte en invitar al alumnado a que emprenda acciones
de búsqueda personales y no reproducir -solamente- aquellas que
tú les ofreces: reformula tu papel como docente.
• La capacidad de interrogarse es más interesante que la de formular
respuestas. Diseña actividades que obliguen a tus alumnos a
preguntar, más que a responder.
• Los canales de expresión de tu alumnado son variados. No te límites
al vehículo verbal o matemático. Existen canales visuales,
kinestésicos, etc.
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Como verás no pretendo -en este breve módulo- relacionar una
incansable -y estéril- relación de recursos educativos. Sin embargo, te
invito a que revises los que te indico en el apartado “indagar” ya que
pueden ser referentes interesantes para tu trabajo.
Lo más interesante que puedes hacer -en este momento del desarrollo
de tu proyecto- es revisar todo lo que ya haces exitosamente día a día en
a tu trabajo como educador o educadora y reflexionar en los términos que
te propongo. Es seguro que ya tienes una gran batería de herramientas
apropiadas para el desarrollo de tu ABP. Lo interesante es que decidas
ahora cuáles son las más adecuadas para cada momento de tu proyecto
y también si alguna de ellas exige que indagues algún recurso adicional
de los que te propongo en este momento.
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