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Proyecto de inversión

Yudi carolina pinilla junco

Sandra Milena Rico Medina
Nicolás guzmán Manrique

Asod. Corporación universitaria minuto de dios – Uniminuto

Nrc 9335 Formulación y evaluación de proyectos

Docente: Mauricio Villalba Charry

2022
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Proyecto de inversión

Yudi carolina pinilla junco

Sandra Milena Rico Medina
Nicolás guzmán Manrique

Docente: Mauricio Villalba Charry

Corporación universitaria minuto de dios – Uniminuto

Formulación y evaluación de proyectos

Administración en salud ocupacional

Girardot

2022
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Tabla de contenido

Justificación……………………………………………………………………………………………………………………………..6
Objetivo general……………………………………………………………………………………………………………………...7
Objetivos específicos………………………………………………………………………………………………………………….7
Actividades y tareas…………………………………………………………………………………………………………………8
Dirección de
directrices………………………………………………………………………………………………………………………………..…8
Trabajo de mercado…………………………………………………………………………………………………………………...8
Campaña de concientización………………………………………………………………………………………………………8
Cuando se hará………………………………………………………………………………………………………………………..9
Descripción de la empresa……………………………………………………………………………………………………..10
Sector económico…………………………………………………………………………………………………………………….10
Propósito…………………………………………………………………………………………………………………………………10
Función……………………………………………………………………………………………………………………………………11
Estudio de mercado……………………………………………………………………………………………………………..12
Producto………………………………………………………………………………………………………………………………….12
Demanda…………………………………………………………………………………………………………………………………12
Oferta………………………………………………………………………………………………………………………………………12
Precio……………………………………………………………………………………………………………………………………….13
Comercialización………………………………………………………………………………………………………………………13
Diagrama de flujo…………………………………………………………………………………………………………………..15
Presupuesto…………………………………………………………………………………………………………………………..17
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Tabla 1 Cuando se Hará 9

Tabla 2 Diagrama de flujo 16
Tabla 3 Presupuesto 1.1 17
Tabla 4 Presupuesto 1.2 18
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Ilustración 1 Diagrama de flujo 15

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Justificación

Nuestra empresa SERVICIOS Y ASESORIAS GML, innova hacia la

implementación de programas tecnológicos basados en la prevención y mitigación de
riesgos laborales los cuales comprometen la integridad física y el bienestar personal de los
empleados, este sistema tiene como fin brindar un ambiente de trabajo ideal y humanizado,
que a su vez permita un funcionamiento óptimo de la actividad industrial.

Nuestra propuesta nació con la necesidad de ayudar al sector de la industria de las

pequeñas, medianas y grandes empresas, contratistas y trabajadores independientes donde
se proponen distintas soluciones a la problemática actual, basándonos en la prestación de
servicios de asesoría y consultoría en la implementación del SG-SST, teniendo en cuenta la
normatividad legal reglamentada que genera sanciones monetarias y de cierre de
establecimientos.

Las necesidades que vamos a contextualizar son necesidades humanas basadas en el

bienestar, estilo de vida y desarrollo personal de los usuarios de acuerdo favoreciendo los
resultados de los objetivos propuestos, también los eventuales riesgos y planes de
contingencia para minimizar un impacto negativo.

La desinformación, el desinterés y la falta de seguimiento a los programas SG-SST,

que deben implementar y desarrollar internamente nuestros clientes, son causales del
aumento en los índices de accidentalidad, donde esto es percibido como uno de los factores
que afecta económicamente a estas empresas, reflejando el poco interés por el recurso
humano, incrementando los riesgos laborales, ocasionando la baja producción de los
empleados y la desmotivación.

Nuestra empresa va dirigida a grandes, medianas, pequeñas empresas y personal

contratista e independiente.
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Tendrá cobertura en la ciudad de Girardot Cundinamarca y municipios vecinos.

Objetivo General

Implementar medidas de seguridad que logren disminuir accidentes y enfermedades

laborales, así como también la asesoría en la implementación para un mejor ambiente
laboral; controlando los factores de riesgos psicosocial de los trabajadores, impactando el
bienestar, la salud y la calidad de vida de los mismos.

Objetivos específicos:
● Planificar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de
acuerdo a los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de
2017 bajo herramientas tecnológicas para la ejecución del sistema.
● Facilitar el trámite de afiliaciones al SGSSS de los empleadores, contratistas
e independientes.
● Velar por la integridad del colaborador, mitigando toda exposición de riesgo
a la que se puedan enfrentar.
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Actividades y tareas

Definición de directrices
Se comenzará definiendo las directrices de nuestra empresa, normas e instrucciones
que se establecerán para llevar a cabo nuestro plan de negocios.

Trabajo de mercadeo
Se desarrollará una serie de actividades de mercadeo por medio de emisoras,
volantes y empresas puerta a puerta.

Campaña de concientización
También se hará una tarea de concientización en las empresas, contratistas e
independientes, de la necesidad e importancia de tener o cumplir con todas las normas, las
cuales tienen como objetivo la seguridad física y la salud de los trabajadores a cargo, así
como la prevención de futuros problemas para ellos como empleadores.
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¿Cuándo se hará?
Tabla 1 Cuando se Hará

Primer semestre 2023 Segundo semestre 2023

E F M A M J J A S N DI
ACTIVIDADES N E A B A U U G E O CI
E B R R Y N LI O P V EM
R R Z IL O I O S TI IE BR
O E O O T E M E
R O M B
O B R
R E
E

Definiciones de normas
e instrucciones, para
nuestro plan de negocio
Trabajo de mercadeo y
publicidad (Emisoras,
Volantes, Tomas
comerciales puerta a
puerta en las empresas
objetivas)
Campañas de
concientización para
nuestros futuros y
potenciales clientes.
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Descripción empresa
Nuestra empresa GUMIPADA ASESORIAS SAS de SGSST, innova hacia la
implementación de programas tecnológicos basados en la prevención y mitigación de
riesgos laborales los cuales comprometen la integridad física y el bienestar personal de los
empleados, este sistema tiene como fin brindar un ambiente de trabajo ideal y humanizado,
que a su vez permita un funcionamiento óptimo de la actividad industrial, nuestra idea de
negocio va encaminada a realizar afiliaciones a riesgos parafiscales teniendo en cuenta el
mercado de la región.

Sector Económico
● Industrial
● salud

Propósito
Nuestra propuesta nació con la necesidad de ayudar al sector de la industria de las
pequeñas, medianas y grandes empresas, contratistas y trabajadores independientes donde
se proponen distintas soluciones a la problemática actual, basándonos en la prestación de
servicios de asesoría y consultoría en la implementación del SG-SST, teniendo en cuenta la
normatividad legal reglamentada que genera sanciones monetarias y de cierre de
establecimientos.
Evidenciamos también la necesidad de consultoría de servicio profesional e
independiente. Nuestros consultores están en la capacidad de emitir las consideraciones,
hacer su propia evaluación de cualquier situación, decir la verdad y recomendar con
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franqueza y objetividad las medidas que ha de adoptar la organización cliente sin pensar en
sus propios intereses.

Función
● Asesorías en SG-SST, acompañar a las pequeñas, medianas y grandes
empresas.
● Crear y ejecutar programas de capacitación en promoción y prevención de
riesgos.
● Hacer seguimiento y ejecutar los planes de acciones correctivas, preventivas
y de mejora, originadas de las actividades del SG-SST.
● Asesorar a los trabajadores sobre el comité de convivencia, el Copasst y la
gerencia de la empresa, en elaborar los informes de ajustes de cuentas.
● Fortalecer y actualizar los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas
actividades rutinarias que generen riesgos para la empresa.
● Implementación de programas de prevención de riesgos y enfermedades,
control y mitigación.
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ESTUDIO DE MERCADO

Producto
Nuestra empresa ofrece la prestación de un servicio intangible, como lo es, la
implementación de planes de gestión de riesgo para pequeñas, medianas y grandes
empresas y la asesoría a contratistas e independientes en todo lo correspondiente a la
afiliación al sistema de seguridad social.

Demanda
El mercado donde se hará presencia es un mercado el cual requiere una asesoría
permanente, ya que los planes de gestión de riesgo que se logren implementar, estarán
sujetos a vigilancia durante unos periodos de tiempo para realizar cambios o correcciones
que sean necesarios para el mejoramiento continuo.
Por otro lado, los contratistas e independientes objetos de nuestro negocio,
requieren una asesoría competa ya que en la mayoría de los casos desconocen por completo
todo lo relacionado con la afiliación al sistema general de seguridad social, por lo que no
solo necesitaran de nuestra ayuda para las afiliaciones, si no una asesoría y colaboración
para la liquidación mes a mes del pago de la seguridad social de sus colaboradores.

Oferta
Nuestro proyecto de innovación se centra en ofrecer un servicio de alta calidad a
través de un catálogo que se ajusta a las necesidades de los clientes y/o usuarios, brindando
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un soporte avanzado en la tecnología mediante canales virtuales que permiten una respuesta
inmediata y acompañamientos periódicos que faciliten el seguimiento al SG-SST.
Por medio de nuestro equipo de profesionales queremos brindar soluciones
integrales en materia de asesorías, consultoría y ejecución de proyectos en las siguientes
áreas; seguridad y salud en el trabajo, enmarcados en el cumplimiento de la legislación
nacional vigente y la responsabilidad social.
Tenemos como innovación: Programas tecnológicos y didácticos logrando un mejor
desempeño laboral.
Garantizar la entrega de programas tecnológicos y didácticos a los trabajadores,
buscando la retroalimentación constante en el desempeño de la jornada y así minimizando
riesgos laborales, mejorando la productividad, reducir el tiempo de transacción y gestión,
control a distancia permitiendo mantener la evidencia de su cumplimiento, tenemos la
tranquilidad de ofrecer protección a nuestros colaboradores, pero también podemos conocer
cuando un trabajador no se está protegiendo adecuadamente.

Precio
Se definió la segmentación del mercado de acuerdo al tamaño, sector y actividad
económica de aquellas empresas donde se pretende cubrir la necesidad de asesoría, el punto
de partida que la empresa tomará para ofrecer el servicio de consultorías estará determinado
por el nivel de riesgo (I y II) que tienen los posibles compradores ya que la implementación
en SG-SST para cada uno de estos niveles de riesgo varía y se tendrán que desarrollar
menor o mayor número de actividades. En el perfil del consumidor se contempló la
caracterización del tipo de empresas teniendo así un panorama claro respecto a las
características del cliente al cual se le brindará el servicio de asesoría.
En el costo para algunas empresas de asesoría se observa dos modalidades de cobro,
la primera es el cobro por hora de servicio prestado que oscila en un promedio de $60.000 y
$100.000 mil pesos - hora, la segunda es por la implementación del SG–SST, precio que es
definido a partir de la actividad económica, número de empleados y nivel de riesgo, por lo
cual podría estar en un rango de $2.000.000 a $8.000.000 millones de pesos para pequeñas
empresas. Para empresas medianas en un rango entre $8.000.000 a $14.000.000 y para una
empresa grande entre $14.000.000 a $20.000.000
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Comercialización
El objetivo de la empresa SERVICIOS Y ASESORIAS GML es posicionarse en el
mercado como uno de los mejores, atrayendo clientes potenciales para así mejorar el
número de ventas, trabajamos sobre las necesidades de los clientes nos centramos en
ofrecer soluciones a las problemáticas que una organización enfrenta, nuestra publicidad se
maneja por medio de voz a voz y redes sociales ya que se crea un vínculo, tratamos de tener
una imagen profesional y creativa para llamar la atención, los costos que manejamos son
muy asequibles, nos diferenciamos de las demás empresas porque trabajamos siempre de
una manera honesta, innovadora, accesible y con un servicio excelente de la mano de los
mejores expertos.
Para estrategias de comercialización usamos cross-selling consiste en sugerir al
cliente productos complementarios al que acaba de comprar con el objetivo de brindar una
experiencia más completa y la estrategia de programa de fidelización lo que se busca con
esta es premiar el comportamiento de compra de sus clientes, lo que produce en ellos un
sentido de lealtad y fidelidad hacia la marca y por medio de sus referencias conseguir
nuevos clientes.
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DIAGRAMA DE FLUJO

Ilustración 1 Diagrama de flujo

INICIO
PROCESO

Actividades de
publicidad y
ofrecimiento del servicio

Entrega de propuesta o
cotizació n

Aprobació
No
n

SI

Inicio creació n plan Tramites creació n

de gestió n de riesgo de empresa al SGSS
( Empresas) ( Empresas)

Implementació n Entrega de
Plan de gestió n de radicados de
Riesgo afiliació n

Seguimiento Asesoramiento
permanente

Fidelizació n
Cliente
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Tabla 2 Diagrama de flujo

PASO RESPONSABLE DESCRIPCIÓN

1 Asesorías Realizar la respectiva tarea de publicidad y ofrecimiento
del servicio que ofrece nuestra empresa.
2 Asesorías Entregar la cotizaciones o licitaciones a las empresas o
contratistas interesado en adquirir nuestros servicios
3 Asesorías Llevar a cabo la implementación del sistema general de
riesgo creado, para las empresas. Y realizar la respectiva
entrega de los radicados de afiliación a los contratistas.
4 Asesorías Realizar el respectivo seguimiento en las empresas y el
permanente servicio de asesorías a los contratistas e
independientes.
5 Asesorías Trabajar en la fidelización de nuestros clientes.
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PRESUPUESTO

Tabla 3 Presupuesto 1.1

(1) Ingresos por ventas. Mes-año-trimestre- $

semestre 14.000.000,00
$
(2) Costo de producción.
1.100.000,00
$
(3) = (1) – (2) Utilidad bruta.
12.900.000,00
$
(4) Gastos operacionales.
7.800.000,00
$
(5) = (3)-(4) Utilidad operacional.
5.100.000,00
$
(6) Gastos financieros.
1.000.000,00
$
(7) = (5) – (6) Utilidad antes del impuesto.
4.100.000,00
$
(8) Impuestos.
2.050.000,00
$
(9) = (7)- (8) Utilidad neta del ejercicio.
2.050.000,00
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Tabla 4 Presupuesto 1.2

GASTOS Y COSTOS INGRESOS

■ Infraestructura e instalaciones.
$ 700.000 Ventas $ 12.000.000
Cuentas por
■ Equipamientos.
$ 500.000 cobrar $ 6.000.000
■ Vehículos. $ 450.000
■ Material técnico. $ 200.000
■ Material fungible. $ 200.000
total,
■ Proyectores de transparencias.
ingresos $ 18.000.000

■ Aparatos de video, de televisión, etc.

$ 1.200.000 ACTIVOS
■ Ordenadores. $ 6.000.000 Vehículos $ 25.000.000
■ Internet. $ 100.000 terrenos
3. Los de personal $ 6.000.000 inmuebles $ 13.000.000

■ Personal remunerado y contratado

específicamente para el proyecto.
$ 500.000 Total, activos $ 38.000.000
■ Desplazamientos. $ 350.000

6. Los de mantenimiento y funcionamiento

$ 500.000
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■ Electricidad, agua, luz, teléfono, etc.

$ 450.000
■ Limpieza. $ 400.000
■ Mantenimiento de infraestructuras y de
instalaciones.
$ 300.000
■ Mantenimiento de vehículos.
$ 300.000
■ Seguros. $ 250.000
7. Los imprevistos $ 300.000

■ Cubrir gastos que no se habían calculado en

un inicio.
$ 400.000
Total $ 17.050.000 $ 112.000.000