PROYECTO DE INVERSION ENTREGA 2

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

PRESENTANDO POR:

LEIDY MARCELA MURCIA BUSTAMANTE

DERLY NAVARRO MATTA

GERALDINE MARTINEZ CORDOBA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

GIRARDOT

2022
 PROYECTO DE INVERSION ENTREGA 2

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

DOCENTE: MAURICIO VILLABA CHARRY

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

GIRARDOT 2022
Contenido
introducción............................................................................................................................4
Descripción del problema.......................................................................................................5
Formulación del problema......................................................................................................6
Justificación............................................................................................................................6
Objetivos.................................................................................................................................7
objetivo general...................................................................................................................7
Objetivos específicos..........................................................................................................7
Marco legal.............................................................................................................................8
Marco metodológico...............................................................................................................8
Tipo de estudio....................................................................................................................8
Métodos de investigación....................................................................................................9
Insumos y presupuesto........................................................................................................9
Presupuesto...........................................................................................................................10
Investigación de mercado......................................................................................................10
Mercado objetivo..............................................................................................................10
Variables............................................................................................................................10
Fuentes y datos de información.........................................................................................11
Localización..........................................................................................................................12
Descripción y selección de procesos.....................................................................................12
Estudio administrativo y legal...............................................................................................13
Misión...............................................................................................................................14
Visión................................................................................................................................14
Objetivos de la empresa....................................................................................................15
Objetivo general................................................................................................................15
Objetivos específicos........................................................................................................15
Políticas de la empresa......................................................................................................15
Estructura organizacional......................................................................................................17
Análisis legal.....................................................................................................................17
Evaluación ambiental............................................................................................................18
BIBIOGRAFIA.....................................................................................................................19
 introducción

En este documento se encuentran los aspectos más importantes relacionados con el fin

de determinar la viabilidad de colocar en operación una empresa en la ciudad de Melgar

Tolima que tenga como actividad principal ofrecer la asesoría en la implementación de

programas de seguridad industrial y salud ocupacional, tendientes a disminuir los riesgos

por accidentes laborales, enfermedades profesionales y demás, en las micro y pequeñas

empresas del municipio.

Se halla también en el presente documento, el estudio administrativo y legal que estudia

las alternativas de constitución jurídica y la estructura organizacional de la empresa, por

último, se desarrolla el estudio financiero que permite definir los recursos económicos

necesarios para la puesta en marcha de la empresa, así como la proyección de indicadores

en el transcurso de los primeros 5 años para la operación de la nueva organización.

Es así como se busca enseñar la visión del proyecto y los factores que determinarán la

viabilidad o no de llevar a la realidad la constitución de la empresa que los autores le han

dado por nombre comercial SALUSEG MELGAR S.A.S

 Descripción del problema

Hoy en día con el desarrollo industrial y tecnológico que se viene dando, ha traído

consigo un aumento de los factores de riesgos en el ambiente laboral, dando origen al

incremento de accidentalidad laboral y el desarrollo de enfermedades profesionales.

De acuerdo a investigaciones preliminares realizadas en las Cámaras de Comercio del

municipio de Melgar Tolima se pudo establecer la cantidad de empresas existentes en la

región, las cuales ascienden a 590 organizaciones (micro, pequeña, mediana y grandes

empresas).

Las medianas y grandes empresas buscan aseguradoras de riesgos profesionales. las

medianas y grandes empresas por lo general cuentan con un buen músculo financiero que

les permite contratar este tipo de servicios, es decir, diseño e implementación de un buen

programa de salud y seguridad en el trabajo , para lo cual lo ven por el lado de inversión y

no de gasto; caso contrario sucede con las micro y pequeñas empresas, las cuales en su

mayoría no cuentan con la capacidad financiera para hacer una inversión de este tipo, o sea

la implementación de un programa de salud ocupacional suele ser costoso.

Bajo el anterior parámetro se logra evidenciar que las micro y pequeñas empresas de la

región, no cuentan con un programa de salud y seguridad en el trabajo, previamente

establecido, según lo exige la ley.

Estos programas son gran importancia, porque el empleador debe velar por la salud de

los trabajadores siendo esta una condición indispensable para el desarrollo socio-económico

del país.
 La ley establece que las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como

lugares de trabajo, deberán cumplir con las disposiciones sobre localización y construcción

y con las normas de zonificación urbana que establezcan las autoridades competentes.

Formulación del problema

¿Porque crear una empresa prestadora de servicios en salud ocupacional enfocada a las

micro y pequeñas empresas en el municipio de Melgar?

Justificación

Se deben determinar las motivaciones que llevan al investigador a desarrollar el

proyecto. Para ello se debe dar respuesta al por qué se investiga.

La investigación que se pretende adelantar aquí, busca, aplicar las diferentes teorías y

conceptos básicos de mercadeo, producción, finanzas, clima organizacional, costos y

presupuestos, evaluación de proyectos, salud y seguridad en el trabajo, entre otros que

permitan establecer el diseño para crear una empresa, destinada a la prestación de un

servicio, como es la asesoría en la implementación de programas de seguridad industrial y

salud y seguridad en el trabajo tendientes a disminuir los riesgos por accidentes laborales,

enfermedades profesionales y demás, en las micro y pequeñas empresas de Melgar

 Objetivos

objetivo general

Realizar un estudio viabilidad para la creación de la empresa SALUSEG MELGAR

S.A.S dedicada a la prestación de servicios en asistencia integral y salud y seguridad en el

trabajo en el municipio de Melgar.

Objetivos específicos

1. Realizar un estudio de mercado para conocer la población objetivo, la competencia,

el precio, y demás aspectos, en el municipio de Melgar para la creación de la

empresa

2. Desarrollar un estudio técnico que permita definir los aspectos que se requieren para

operar adecuadamente.

3. Establecer mediante un estudio administrativo y legal, los requisitos necesarios para

la naciente empresa.
 Marco legal

Para la presente investigación se tendrá en cuenta como norma principal la Constitución

Política de Colombia, de igual manera como se trata del estudio de viabilidad para la

creación de una empresa es conveniente tener presente los lineamientos que para tal efecto

establece el Código del Comercio, es decir el decreto 410 de 1971, que en el Artículo 25

expresa: Empresa - concepto. Se entenderá por empresa toda actividad económica

organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de

bienes, o para la prestación de servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más

establecimientos de comercio

Marco metodológico

Tipo de estudio

El tipo de estudio que se emplea en esta investigación es de carácter descriptivo, por lo

general es el tipo de estudio utilizado en la mayoría de los proyectos que requieren una

metodología de resultados esperados, lo anterior porque determina el grado hasta el cual se

asocian las variables de Marketing (análisis de la oferta, demanda, mercado potencial,

mercado insatisfecho, mezcla de marketing y demás variables inherentes al mercado).

Métodos de investigación

Para adelantar este proyecto se opta por el método de investigación de carácter

inductivo, es decir a partir del análisis de situaciones particulares, se llega a la

generalización del comportamiento observado, o sea a partir de los hechos particulares en

este caso, el manejo que le dan las empresas en cuanto a las condiciones de salud y

seguridad en el trabajo

Insumos y presupuesto

Estos serán los insumos que la propuesta requiere para su desarrollo:

 Fotocopias

 Transporte

 Internet

 Computador portátil

 Minutos a celular

 Lapiceros

 Asesoría con profesional

 Impresora

 Alimentación
 Presupuesto

PRESUPUESTO
CANTIDAD ARTICULO VALOR VALOR TOTAL
/DESCRIPCION UNITARIO
1 Computador portátil $1.799.000 $1.799.000
1 Impresora $799.000 $799.000
multifuncional
1 Resma de papel $11.500 $11.500
3 Horas asesoría con $30.000 $90.000
profesional
1 Plan de internet $50.000 $50.000
x Elemento de $80.000 $80.000
papelería
1 arriendo $800.000 $800.000
2 Escritorios $ 369.900 $739.800
2 Sillas para escritorio $209.900 $419.800
total $4.789.100

Investigación de mercado

Mercado objetivo

A nivel del municipio de Melgar el sector empresarial al cual se pretende inicialmente

llegar con las asesorías, e implementación de los programas, está compuesto por un total de

590 entre micro y pequeñas empresas.

Variables

 Producto - servicios: La empresa puede planear un producto – servicio que esté

acorde con el mercado, las exigencias y necesidades de los clientes.

  Precio: La empresa puede tomar decisiones al respecto ya que esta variable es la

única que genera los ingresos para la organización la empresa puede vender o no

barato, según los costos y gastos, más el margen de contribución deseado.

 Plaza o distribución: La empresa prestará sus servicios desde unas instalaciones

ubicadas en el centro del municipio de Melgar ya que allí se encuentra un gran

número de empresas que hacen parte del mercado objetivo, a la su vez es de fácil

acceso y localización

 Promoción: Los directivos de la empresa deciden el tipo de promoción, mercadeo y

la publicidad a emplear.

Fuentes y datos de información

 Internet: Se consultó en los diferentes navegadores en busca de información acerca

de las debilidades que presentan las empresas respecto a la no adecuada

implementación de los programas de salud y seguridad en el trabajo y salud

industrial

 Observación. Los investigadores pueden recopilar información primaria de una serie

de observaciones en las empresas (micro y pequeñas para establecer las falencias y

en las medianas y grandes para establecer cómo funcionan los programas), la

observación aporta elementos importantes acerca del diseño, e implementación y

manejo de los programas de salud ocupacional y seguridad industrial en dichas

organizaciones, de esta manera se obtiene información directa y confiable.

  Población. Como se ha mencionado anteriormente, se tiene proyectado llegar con el

servicio de asesorías en los programas de salud ocupacional e industrial a las micro,

y pequeñas empresas del municipio de Melgar s las cuales, según la información

suministrada por la Cámara de Comercio de ambas ciudades, suman un total de 590

organizaciones, este dato se convierte en la población para adelantar el trabajo de

campo.

 Análisis de los precios. Este aspecto se debe analizar muy detenidamente una vez

que es una de las estrategias claves que se pueden utilizar la empresa para entrar en

el mercado y posicionar el servicio, pero teniendo en cuenta que la empresa obtenga

las ganancias necesarias para continuar funcionando

Localización

El mercado objetivo del proyecto se encuentra localizado en el municipio de Melgar o

esta región ofrece una buena garantía para localizar la empresa en esta zona.

Descripción y selección de procesos.

La siguiente figura muestra de manera resumida como puede ser el proceso de la

prestación del servicio.

 Estudio administrativo y legal

Se describirá de manera abreviada todas las actividades necesarias para la correcta

ejecución y operación de la empresa, es decir, las actividades que deber ser programadas,

coordinadas, realizadas y controladas. Por esto se hace necesario diseñar una estructura

organizativa que se encargue de asumir dichas tareas. Esta estructura permitirá establecer la

cantidad de personas requeridas, sus funciones, responsabilidades y el perfil de cada cargo,

que ayudarán a adaptar la empresa al entorno y los requerimientos del mercado.

 En este orden de ideas se empezará por plasmar el estudio administrativo como es la

misión, visión, objetivos y políticas, para darle identidad a la nueva empresa, con el fin de

propender por un servicio de la mejor calidad.

Misión

Ofrecer un servicio oportuno, competitivo y con calidad, con personal capacitado en el

manejo e implementación de programas de seguridad industrial y salud y seguridad en el

trabajo, teniendo como base principal el respeto a nuestros clientes para lograr la

satisfacción de los mismos, y con ello el crecimiento esperado para la empresa, con

responsabilidad social y ambiental.

Visión

Para el año 2025 esta organización deberá ser una empresa líder en el mercado, en

servicios de asesorías en la implementación de programas de seguridad industrial y salud y

seguridad en el trabajo que se distinga por proporcionar una calidad superior al de la

competencia, buscando siempre la excelencia frente a las expectativas de sus clientes, este

propósito se logrará a través del continuo crecimiento esperado.

Objetivos de la empresa

Objetivo general

Prestar servicios en asesorías en la implementación de programas de seguridad industrial

y salud ocupacional, en las entre micro y pequeñas empresas del municipio de Melgar

Tolima

Objetivos específicos

 Promover la cultura del manejo adecuado en la implementación de programas de

seguridad industrial y salud ocupacional, para que las organizaciones empresariales

trabajen acoplándose a la ley de protección al trabajador

 Fortalecer los procesos administrativos a través de la implementación de programas

de seguridad industrial y salud y seguridad en el trabajo que permitan un desarrollo

eficiente en la ejecución, gestión y cumplimiento de las metas establecidas.

Políticas de la empresa

 Proporcionar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes de empleo que sean

mayores de edad, evaluando las capacidades para el puesto que son requeridos.
 Los salarios de los empleados se asignarán de manera justa, teniendo en cuenta sus

funciones y responsabilidades en el cargo.

 Promover una actitud positiva hacia la empresa, manteniendo buenas condiciones

de trabajo, de modo que cada empleado se desempeñe con la máxima eficiencia.

 Solo se realizarán negociaciones con los proveedores si estos cumplen con las

normas mínimas de calidad

 Verificar el cumplimiento de las órdenes de compra en lo relacionado con las

fechas, cantidades y calidad de los productos (insumos requeridos)

 Las compras se realizarán con un pago inicial del 50% al recibir el pedido y el 50%

restante en los siguientes quince días hábiles.

 Sólo se cancelarán los productos o insumos que aparezcan en la orden de compra.

El excedente de los productos que no hayan sido solicitados, serán evaluados para la

adquisición o para su posterior devolución.

 Generar una cultura orientada al mejoramiento Continuo de los procesos y a la

prevención de eventos que puedan afectar la buena marcha de la empresa.

 Con capacitación y entrenamiento permanente, los funcionarios de la empresa se

esforzarán por adquirir conocimientos y habilidades, para satisfacer y brindar

confianza a los clientes, especialmente en las asesorías ofrecidas.

 Diseñar, proveer y ejecutar programas de control, prevención, mitigación y

compensación de impactos negativos ocasionados por el desarrollo de la actividad

comercial de la empresa, o cualquier actividad complementaria.

 Estructura organizacional

El organigrama establecido para la empresa será funcional, está encabezado por el

Administrador, responsable ante la junta de socios por la buena marcha de la organización,

además de los otros cargos que conforman la estructura organizacional.

Análisis legal

La empresa estará legalmente constituida según la documentación requerida para su

registro ante la Cámara de Comercio de Melgar Tolima estará conformada por tres socias,

de los cuales uno será el representante legal.

 La empresa se constituye bajo el esquema de una Sociedad por Acciones Simplificada

(SAS), ya que esta modalidad permite la formalización de la empresa a menores costos y

con poca tramitología.

Evaluación ambiental

Siendo una empresa prestadora de servicios en asesorías en seguridad industrial y salud

y seguridad en el trabajo, esta genera un mínimo impacto en el entorno donde posiblemente

operaría, para ello se diseña una estrategia de reciclaje

La manera más fácil de aprender a reciclar y la que se aplicará en la Empresa es aplicar la

norma de las tres R: Reducir, Reutilizar y Reciclar.

Esta actividad se realiza utilizando recipientes con capacidad suficiente, de fácil manejo y

limpieza y que tengan las siguientes características

 Ser de color diferente de acuerdo con el tipo de residuos a depositar.

 Llevar en letras visibles y con símbolos, indicaciones sobre su contenido.

 Resistir la manipulación y las tensiones.

 Permanecer tapados.
 BIBIOGRAFIA

https://www.larepublica.co/economia/tolima-sigue-siendo-un-departamento-de-

microempresarios-camara-de-comercio-de-ibague-2471021#:~:text=La%20tercera

%20ciudad%20con%20el,Chaparral%2C%20con%201.098%20firmas%20registradas.

https://www.alkosto.com/computadores-tablet/computadores-portatiles/c/BI_104_ALKOS

https://www.alkosto.com/search/?text=impresora+multifuncional

https://www.alkosto.com/search/?text=silla+para+escritorio

https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/13695/Falencias%20a%20la

%20hora%20de%20implementar%20un%20sistema%20de%20gesti%F3n%20en

%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo;%20propuestas%20de%20algunas

%20alternativas%20para

%20solucionarlas.pdf;jsessionid=A3168B51E3D5E1A0C10DBE0835942382?sequence=2

https://www.pymas.com.co/ideas-para-crecer/recursos-humanos/tipos-de-politicas-de-una-

empresa#:~:text=Cuando%20se%20habla%20de%20las,y%20los%20objetivos%20del

%20emprendimiento.

https://www.recytrans.com/blog/como-reciclar-correctamente/