PLAN DE CAPACITACIÓN DE PELIGRO PÚBLICO

PRESENTADO POR:
DANIEL RICARDO LOPEZ GARCIA
JEIMY PÁOLA GOMEZ DIAZ
SANDRA MILENA RICO MEDINA
JOSÉ GUILLERMO FIGUEROA PULIDO

CORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE ASOD 8° SEMESTRE SABADOS
GIRARDOT
2021
 PLAN DE PREVENCION DE PELIGRO PÚBLICO

DANIEL RICARDO LOPEZ GARCIA

JEIMY PÁOLA GOMEZ DIAZ
MILENA RICO MEDINA
GUILLERMO FIGUEROA PULIDO

Presentado a: DIANA JULIETH GARZON SANCHEZ

RIESGO PÚBLICO NRC: 4269

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE (GIRARDOT- CUNDINAMARCA)

2021
El siguiente plan de capacitación se crea con el objetivo de generar conciencia acerca del riesgo
público, de esta forma prevenir eventualidades no agradables al personal que labora en la
EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. E.S.P.

ESTRATEGIAS

1. Estrategias de capacitación necesarias para proponer un plan de capacitación:

 Sensibilizar a los empleados, compromiso y atención a los riesgos públicos.

 Dando a conocer todo sobre riesgo público a través de correos, folletos y pagina
web de nuestra empresa.
 Todo personal administrativo debe tener conocimiento de los parámetros
establecidos sobre el riesgo público.
 Crear un plan de contingencia.
 Por medio del correo de la empresa informar cuando el riesgo publico esta más
elevado.

MARCO LEGAL

Artículo 54 “Es obligación del estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación
profesional y técnica a quienes lo requieran”.

 Ley 909 de 2004

 Ley 190 de 1995
 Decreto ley 1569 de 1998
 Ley 1064 de 2006
PRESUPUESTO NECESARIO PARA EL PLAN DE CAPACITACIONES

Recursos humanos

Este programa está a cargo del SG-SST y se necesitarán los siguientes recursos:

 Materiales: Guías, documentos, folletos, fotocopias, marcadores, resmas de papel.

 Equipos: Computador, video beam, tablero

TEMAS Y CONTENIDOS NECESARIOS PARA LA CAPACITACIÓN

 Utilizar sistemas avanzados al momento de exponer sobre el riesgo público (videos,

imágenes).

 Realizar simulacros sobre el peligro público.

 Concientizar a todo el personal de la empresa DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. E.S.P.
basándonos en hechos reales.

 Capacitación de primeros auxilios y de autocuidado

 Sensibilizar al personal sobre los diferentes tipos de riesgos públicos a los que pueden
estar expuestos dentro y fuera de la empresa.
SISTEMA DE EVALUACION ADECUADO PARA EL PLAN DE CAPACITACIONES

El punto clave es reconstruir las principales situaciones que deberán enfrentar los alumnos en su
trabajo, flujo de tareas y decisiones que deben llevar a cabo, las habilidades necesarias y la
información y el contexto en que se desarrollaran. Sistema de evaluación para el plan de
capacitación

INDICADORES FORMULA META

INDICADOR DE % de cobertura en # De trabajadores Se espera una

COBERTURA capacitación. asistentes a la
cobertura del 90 %
capacitación.
# De trabajadores # De trabajadores
asistentes a la programados a la
capacitación. capacitación.
INDICADOR DE Cumplimiento plan de # de actividades Se espera un
CUMPLIMIENTO acción programa de ejecutadas en el cumplimiento del 95
capacitación. periodo. %

# De actividades
programadas en el
periodo.

 El siguiente plan de prevención va dirigido a la empresa DE OBRAS SANITARIAS DE

CALDAS S. S.A.E. S.P , y tiene como propósito socializar y capacitar sobre los riesgos
 públicos a los que pueden estar expuestos y así mismo prevenir incidentes y accidentes
laborales .

 Queremos lograr que el 80% de los empleados se capaciten.

CONCLUSIONES

Es importante generar el plan de capacitaciones para generar conciencia y explicaciones de estos

peligros, a los trabajadores de la empresa que pueden estar expuestos, para la empresa DE OBRAS
SANITARIAS DE CALDAS S.A. E.S.P. es fundamental cuidar a todo su personal, mediante esta
capacitación se puede brindar herramientas de seguridad tanto para los empleados como para el
empleador con el fin de que se realicen funciones de forma preventiva.