CALENDARIO DE ACTIVIDADES

CÓDIGO: AH38
CURSO: CAPITAL HUMANO
HORAS: 48 HORAS (1h online + 2h presenciales)

SEMANA SESIÓN PRESENCIAL (2 HORAS) SESIÓN ONLINE (1 HORA)

- Presentación del docente y estudiantes.

- Lineamientos del curso y sistema de evaluación. Aprendizaje autónomo
- Elección de delegado(a) y formación de equipos de
1 - Revisión del multimedia “La gestión del capital humano”.
trabajo.
- Leer artículo “Nuevo Escenario en la Gestión del
- Material Multimedia “La gestión del capital humano”.
Capital Humano.”
- Análisis del video de youtube: Great Place to Work® - El
- Trabajo grupal: Generar conclusiones del artículo (PA).
capital humano. ?"– Preguntas y Respuestas más
frecuentes.

- Material multimedia: Estrategia y planeación del

capital humano.
2 - Análisis del video de youtube: "Michael Porter - ¿Qué
es Estrategia?"– Preguntas y Respuestas más
frecuentes.
- Exposición de las conclusiones grupales (PA)
Aprendizaje autónomo
- Revisión del multimedia “Estrategia y Planeación del
Capital Humano”.
- Leer capítulo 5: “Análisis y Diseño de Puestos” del libro
Administración de Recursos humanos de Werther.

- Material multimedia: Gestión de Capital Humano por
Competencias.
3 - Análisis el video de youtube: “Elvis Presley – Hound Dog
(Live) – Preguntas y Respuestas más frecuentes.
- Control Lectura (CL1a).
- Revisión del multimedia “Gestión del capital humano por
competencias”.
Aprendizaje autónomo
- 1er avance de la guía del Trabajo Parcial (TP).
 - Exposición de la clase con el material: Análisis y Diseño
Aprendizaje autónomo
de Puestos parte 1.
- Revisión de clase con el material: Análisis y Diseño de
4 - Análisis de video de youtube: Recursos Humanos –
Puestos parte 1.
Fábrica de Naranja – Preguntas y Respuestas más
- Leer capítulo 5 "Reclutamiento y carreras" del libro
frecuentes.
"Administración de RRHH" de Bohlander.
- Leer el capítulo 6 "Selección de empleados" del libro
"Administración de RRHH" de Bohlander.

SEMANA SESIÓN PRESENCIAL (2 HORAS) SESIÓN ONLINE (1 HORA)

- Exposición de clase con el material: Análisis y

Diseño de Puestos parte 2.
- Análisis del video de youtube: Operación Trampa de
Turistas - Madagascar 2 (Audio Latino) – Preguntas y
5 Respuestas más frecuentes.
- .
- Control de lectura (1b).
Aprendizaje autónomo
- Revisión de clase con el material: Análisis y Diseño de
Puestos parte 2.
- 2do avance de la guía del Trabajo Parcial (TP).

Aprendizaje autónomo
- Exposición de clase con el material: Incorporación de - Revisión de clase con el material: Incorporación de
6 personas parte 1. personas parte 1.
- Análisis del video de youtube: Heinek en – El Candidato - Leer artículo "Cómo evitar contratar locos en una
HD- Preguntas y Respuestas más frecuentes. empresa".
- Trabajo grupal: Generar conclusiones del artículo (PA).
- Exposición de clase con el material: Incorporación de
Personas parte 2. Aprendizaje autónomo
- Análisis del video de youtube: Entrevista de Trabajo –
7 Revisión de clase con el material: Incorporación de Personas
Preguntas y Respuestas más frecuentes.
parte 2
- Exposición de las conclusiones grupales (PA).
- Video exposición del Trabajo Parcial (TP).

8
EVALUACIÓN PARCIAL (EA)
 - Exposición de clase con el material: Gestión del
desempeño y compensaciones parte 1.
9 y compensaciones parte 1.
- Análisis de los videos de youtube: Evaluación del
desempeño parte 1 y 2 – Preguntas y Respuestas más
frecuentes.
- Exposición de clase con el material: Gestión del
desempeño y compensaciones parte 2.
10 - Análisis del video de youtube: Entrevista de evaluación
del desempeño (Retroalimentación) – Preguntas y
Respuestas más frecuentes.
- Exposición de las conclusiones grupales (PA).
Aprendizaje autónomo
- Revisión de clase con el material: Gestión del desempeño
- Leer artículo "Cómo dar un buen feedback".
- Trabajo grupal: Generar conclusiones del artículo (PA).
Aprendizaje autónomo
- Revisión de clase con el material: Gestión del desempeño
y compensaciones parte 2.
- Leer capítulo 8: “Administración del Desempeño” del
libro Administración de Recursos Humanos de
Bohlander.
SEMANA - SESIÓN PRESENCIAL (2 HORAS) - SESIÓN PRESENCIAL (2 HORAS)

- Exposición de clase con el material: Gestión del

Aprendizaje autónomo
11 desempeño y compensaciones parte 3.
- Revisión de clase con el material: Gestión del desempeño
- Análisis de pregunta planteada en clase: ¿Cuál es la
y compensaciones parte 3.
importancia de contar con remuneraciones adecuadas?
- 1er avance de la guía del Trabajo Parcial (TP).
– Preguntas y Respuestas más frecuentes.
- Control de lectura (2a).

- Material multimedia: Gestión del conocimiento. Aprendizaje autónomo

12 - Análisis del video de youtube: Película de capacitación y - Revisión del multimedia: Gestión del conocimiento.
análisis – Preguntas y Respuestas más frecuentes. - Leer capítulo 9: “Capacitación y Desarrollo” del libro
Administración de Recursos Humanos de Werther.

- Material multimedia: Seguridad y calidad de vida en la Aprendizaje autónomo

empresa. - Revisión del multimedia: Seguridad y calidad de vida en la
13 - Análisis del video de youtube: Mix de estrés en la empresa.
oficina) – Preguntas y Respuestas más frecuentes. - 2do avance de la guía del Trabajo Parcial (TP).
- Control Lectura (2b).

- Material multimedia: Relaciones laborales. Aprendizaje autónomo

- Análisis del video de youtube: Huelga en Saga- - Material multimedia: Relaciones laborales.
14 - Leer artículo "Beyond stereotypes: How to manage and
Falabella– Preguntas y Respuestas más frecuentes.
motivate millennials ".

- Material multimedia: Sistemas de información y

Aprendizaje autónomo
evaluación de la gestión de personas.
15
- Análisis del video de youtube: Porque es importante un
- Revisión del multimedia: sistemas de información y
sistema de RRHH – Preguntas y Respuestas más
evaluación de la gestión de personas.
frecuentes.
- Video exposición del Trabajo Parcial (TF).
- Exposición de las conclusiones grupales (PA).
 16
EVALUACIÓN FINAL (EB)

as SISTEMA DE EVALUACIÓN

Promedio Final = 15% (CL1) + 30% (TP1) + 15% (CL2) + 10% (PA1) + 30% (TF1)

SIGLA SIGNIFICADO

CL Control de lectura

TP Trabajo parcial

PA Participación

TF Trabajo final