LIDERAZGO A TRAVÉS DE LA HISTORIA

1. INTRODUCCIÓN
La humanidad a través de los años ha evolucionado por medio de gobiernos ,
empresas,etc a este grupo de integrantes lo llamamos líderes .
Que permitieron el desarrollo de las capacidades ,habilidades , conocimiento para
direccionar los procesos del desarrollo humano y así incrementar el aumentó de la
productividad y competencia de las diferentes organizaciones.

2. EVOLUCIÓN
Los líderes pensaron el que hacer por ese pensamiento surgieron momentos
incógnitos que quiere decir a través de la historia se dieron a conocer : la
administración de los países , planificación , , organización que encabezaron y
controlaron las guerras.
Y las acciones que se dieron enmarcaron a las civilizaciones antiguas por ejemplo
:Sumeria , Egipto,, Babilonia ,china entre otras

3. CIVILIZACIONES ANTIGUAS
Al principio de la historia se desarrollaron la producción de instrumentos de trabajó,el
descubrimiento del juego, la creación del arco y la flecha por medio del hombre sin
darse cuenta que estos resultados se convertirían en modelos a seguir .
Damos a conocer algunas experiencias de nuestros líderes.
Para poder construir el pirámide de Keops los trabajadores fueron altamente
calificados que fueron dirigidos por capataces que tenían conocimiento en
geometría,estereotomía , astronomía tal proyecto finalizado en el siglo XXV
Los griegos poseían una cultura dominante a través de las presentaciones
como por ejemplo: matemáticas , economistas filósofos y eran profundos
pensadores en la ideología moderna.
Sócrates género nuevas ideologías como anunciar en la universidad de
administración la posibilidad en visión holística de las organización.
Aristoles da a conocer las diferencias que debe haber tanto del estado y
gobierno para ello planteó la separación de las autoridades en tres estados
:LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL al que está vigente en nuestra
actualidad

4. CONTRIBUCIONES MILITARES
Obtenemos que cada subordinado sólo puede tener un superior de acuerdo al
grado de autoridad y de la responsabilidad que ellos manejan como por ejemplo
Alejandro que lideró y organizó a sus hombres así mismo influyeron a las
ideologías de Aníbal , Napoleón y César.

2.3.IGLESIA CATÓLICA
La iglesia estableció su propia organización y jerarquía de autoridades : el papa es la
máxima autoridad .
Nos dan a conocer que en Venecia se desarrollan todo lo que son arsenal o astillero
con el único objetivo de almacenar materiales y bagaje como también reparar navíos
 tanto fue la cogida que se convirtieron en una industria de mayor calidad para eso
necesitaban más de 2000 personal.
Para obtener resultados ellos desarrollaron , emplearon habilidades, planificaron ,
organizaron y las direcciones personales para que reduzcan los costos y aumentar
la eficiencia.
Los negocios artesanales crecían transcurriendo los año que iniciaba la contratación
de ayudantes que desarrollaron el sistema de oficios.
2.5 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La iniciación se dió en Inglaterra en el siglo XVIII y se extendió en todo el mundo
llamado civilización nos da conocer que en ese año las máquinas era novedoso
,importante en los países .
La máquina de vapor controladora funcionaba con carbón.
La lanzadera volante funcionaba con carbón , petróleo,madera y algodón.
Y los que daban función eran la burguesía y obreros.
No solamente se quedaron que pasen los años ellos en la segunda etapa para que
mejoren sus producción descubrieron grandes vientos: cinematografía, teléfono y la
materia prima era el petróleo.
Tercera etapa la industria se da todo los continentes menos a los subdesarrollados
por q ellos buscan la automatización y la robotización que funciona con petróleo ,
electricidad, entre otras.
Para obtener cualquier pieza ,fibra óptica, fibra de vidrio se deben de comunicarse a
las personas especializadas a las diferentes máquinas
5. CUALIDADES NECESARIAS
Las cualidades de cada uno de estos personajes Sócrates ,Moisés entre otras les
permitieron trascender a través de la historia por transmitir su actitud positiva,
disposición de escuchar, carisma, autodisciplina , visión al futuro.
● Actitud positiva
● Autodisciplina
● Capacidad de hablar
● Carácter
● Carisma
● Compromiso
● Comunicación
● Escucha
● Generosidad
● Iniciativa
● Pasión
● Responsabilidad
● Seguridad
● Valor
● Visión al futuro