ÉPOCA PRIMITIVA

➢ El crecimiento demográfico obligo

a la humanidad a coordinar mejor
sus esfuerzos en los grupos
sociales y así dar paso a los
indicios de la administración. Las
primeras actividades que
realizaron fueron la caza la pesca
y la recolección, llevando así a la
creación de la división del trabajo.
➢ En estos grupos existía un líder
responsable de organizar a las
personas y a los recursos con los
que se coitaba.
➢ Las tribus comenzaron a
demandar cada vez mayores
servicios. Los hombres de
entonces tendía a especializarse
en diversas actividades
➢ En estos esfuerzos combinados
con la aparición de la agricultura
dieron lugar a asentamiento mejor
preparados para logar la
supervivencia.

GRANDES CIVILIZACIONES
➢ Estas civilizaciones desarrollaron
formas de organización para
producir comerciar. Apareace en
Estado.
➢ En Grecia se inventa el termino
ocio y no ocio (negocio). Se
separa el conomineto técnico de la
experiencia.
➢ En Roma, aparece el derecho
como formula de administra lo
público y lo privado.
➢ En Egipto, se establece el fonde
de valores (impuestos) que se
cobraban con el fin de duplicarlo al
comercializarlo con otros objetos.
➢ Prevalece la división natural de
trabajo
➢ Se instaura el control de trabajo.
 ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
➢ (500a.c-400d.c)
➢ Se Consolida la democracia.
➢ Aparece el esclavismo, se
caracterizó por su orientación
hacia una estricta supervisión del
trabajo y castigo corporal de forma
disciplinaria. Llevando así al bajo
rendimiento productivo.
➢ La Iglesia Católica crea
estructuras de administración y los
principios de autoridad, jerarquía,
disciplina y organización.
➢ Sócrates funda la universidad de
administración (Grecia)
➢ Se lleva la delegación de
autoridad en Roma.

EDAD MEDIA
(400-1400)
➢ Se hace presente el feudalismo.
➢ La jerarquización toma más fuerza
en esta época, El señor feudal
constituía el rango más alto.
➢ Notable evolución de los sistemas
Organizativos.
➢ Se desarrolla el comercio, y se
comienza con el envió de
mercancías a otras ciudades
➢ En el medievo el poder pasa al
terrateniente.

EDAD MODERNA
1400-1700
➢ Se elimina el sistema feuda, se
elaboran leyes y el poder es
trasladado a los reyes.
➢ Se abre paso el mercantilismo.
➢ En esta etapa comienza el trabajo
asalariado.
➢ Debido a los constantes viajes a
Asia y el descubrimiento de
América se aumentaron las rutas
de los comerciantes y artesanías,
y con ello hace su aparición el
comercio internacional incipiente.

➢ Hacen su aparición las firmas

Comerciales.
➢ Surgen los bancos comerciales.
➢ En esta época aparece el termino
de empresario.
➢ Surge el papel moneda y la
publicidad.
➢ Se introduce el sistema de
seguros.
➢ Aparece la letra, el pagare y otros
instrumentos de cambio.

➢ Nicolas Maquiavelo habla en su

obra “el Príncipe” sobre la
necesidad de cohesión en la
organización, las cualidades de un
líder, la permanecía y la
centralización.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
➢ La aplicación de la máquina de
vapor a la producción, origino una
nueva concepción del trabajo y
modifico completamente la
estructura comercial de la poca.
➢ Se comenzó a utilizar el carbón
como fuente de energía.
➢ El individuo, y no el Estado, era el
que generaba las oportunidades
de asociarse y de iniciar nuevas
empresas.
➢ Hubo un gran desarrollo de las
innovaciones técnicas en el
campo textil, metalúrgico y
químico.
➢ . se enaltecía el espíritu de laissez-
faire (dejar hacer), basada en la
idea de Adam Smith, el cual decía
que no existe equilibrio económico
que no se base en el libre juego de
la oferta y demanda.

➢ Aumenta la demanda y se
comienza a estudiar y medir los
tiempos y movimientos de
producción.
➢ Aparecen conceptos como, la
división de trabajo, autoridad,
unidad de mando, unidad de
dirección eficacia, entre otros.
 SIGLO XIX
➢ Aplicación de la fuerza motriz a la
industria.
➢ Se desarrolla el sistema fabril, los
artesanos y sus talleres
desaparecieron para dar paso a
los obreros y las fábricas.
➢ Se lleva a cabo un gran desarrollo
acelerado de los transportes y de
las comunicaciones.

SIGLO XX
➢ Se da el reconocimiento de la
necesidad de aplicar
racionalmente 6 funciones básicas
(técnicas, financieras,
comerciales, contabilidad,
seguridad y administrativas).
➢ Se establecen los elementos del
proceso administrativo (prever,
organizar, dirigir, coordinar y
controlar).
➢ Reconocimiento de los 14
principios generales de la
administración.
➢ Se crea la Administración
Científica por Frederick Winslow
Taylor.

Siglo XXI
➢ Grandes Avances tecnológicos,
automatización de procesos,
tecnologías de la información y su
utilización en las empresas.
➢ Aparecen múltiples empresas,
globales, nacionales,
transnacionales, grandes,
pequeñas y medianas.
➢ Utilización de las diferentes
escuelas y estilos de la
administración.
➢ Globalización de la economía y
administración acorde a los
avances mundiales.
➢ Aparecen nuevos si temas
inteligentes de fabricación.
Bibliografía

Ignacio Sarmiento Vargas (2011) Evolución del pensamiento administrativo.

Garay, camilo (2003). Administración y revolución Industrial, Impacto de la revolución

Industrial en la administración.

https://concepto.de/historia-de-la-administracion/

https://www.lifeder.com/origen-administracion/

https://www.timetoast.com/timelines/linea-del-tiempo-de-la-etapas-de-la-administracion-
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