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ACTUALIZACIÓN
SANDRA JENNINA SÁNCHEZ PERDOMO
BOGOTÁ, D.C.
2022
Guía 1. Las habilidades directivas: una herramienta de cambio en las
organizaciones
Propósito de la guía
Con el desarrollo de esta actividad, se busca que el estudiante dimensione la
importancia de los cambios a los que se ven sometidas las organizaciones
actuales, así como de la importancia de gestionar el cambio en las mismas, para
comprender la utilidad de las habilidades directivas para poder actuar frente a
dichos cambios, buscando generar un impacto positivo en la organización. Con
esta guía, el estudiante desarrollará competencias investigativas que le permitan
identificar, buscar, analizar y sistematizar las diferentes habilidades personales e
interpersonales que un gerente debe tener en un contexto de globalización y
apertura a nuevas culturas.
Material de estudio
Básico
Jurisic, N., Lurie, M., Risch, P., & Salo, O. (2020). Doing vs being: Practical
lessons on building an agile culture. Mackinsey and company.
https://mck.co/3q6qK24
Kotter, J (2012). ACCELERATE. Harvard Business Review. Vol. 90 Issue 11, p44-
58. Disponible en físico en la biblioteca de la Universidad EAN.
Moreno-Guillen, R. (2017). Líneas Estratégicas de Comunicación en el Desarrollo
de Habilidades Gerenciales y Humanas. Revista Scientific, 2 (Ed. Esp.).
https://bit.ly/3I2NyJG
Nail, O., Valdivia, J., Rojas, D., & Monereo, C. (2019). Las emociones surgidas
ante un incidente crítico en el ámbito del liderazgo eficaz: Estudio
comparativo entre directivos nóveles y expertos. Calidad En La
Educación, 51, 281–314. Disponible en base de datos Jstor.
Qaisar, I., Ahmad, N. H., & Halim, H. A. (2020). How does sustainable leadership
influence sustainable performance? Sage Open, 10(4). Disponible en base
de datos Proquest.
Yu, M., Vaagaasar, A. L., Müller, R., Wang, L., & Zhu, F. (2018). Empowerment:
the key to horizontal leadership in projects. Elsevier.
Nota. Para acceder a las bases de datos como E-libro, E-brary, EBSCO, ebooks
7-24 entre otras, debe:
1. Ingrese a https://bit.ly/2Pk25u3
2. Allí deberá autenticarse utilizando su usuario y contraseña del correo
institucional.
3. Deslice la página para explorar o buscar una base de datos específica.
4. Al hacer clic en una base de datos será llevado a la página principal de
esta, donde podrá realizar la exploración o la búsqueda del material
referenciado.
5. Si tiene alguna duda puede:
Consultar los tutoriales de las bases de datos.
Solicitar asesoría personalizada o en grupo.
Contactarse a través de nuestros canales telefónicos 5936464
Ext. 3380/3318/3376, en línea WhatsApp +57 316 8748114 y/o
correo alfin@universidadean.edu.co
Complementario
García Payares, F. et al. (2017). Habilidades del gerente en organizaciones del
sector palmicultor en el departamento del César, Colombia. Revista
Científica "Visión de Futuro", vol. 21, núm. 2, julio-diciembre, 2017, pp. 1-
21. Universidad Nacional de Misiones, Misiones, Argentina.
https://bit.ly/2Mw0Ert
López, L., Parra, M., & Rubio, G. (2019). Habilidades gerenciales y su relación con
la perdurabilidad de las empresas: estudios de caso empíricos en Florencia
e Ibagué (Colombia). Revista Espacios. Vol. 40 (Nº 11), 5.
https://bit.ly/2O0ZCUF
Naranjo, R., & González, M. (2012). Habilidades gerenciales del líder en las
medianas empresas de la región Caribe colombiana. Revista Científica
Teorías, Enfoques y Aplicaciones en las Ciencias Sociales. No. 10, Pp. 25-
36.
Ospino, C. (2019). El rol de las habilidades socioemocionales para la productividad
en los mercados laborales del siglo XXI: una revisión de la literatura y de
experiencias relevantes para América Latina y el Caribe. Banco
Interamericano de Desarrollo. https://bit.ly/2PdwrOJ
Producto
Un documento elaborado en procesador de texto, con portada, tabla de
contenido, lista de gráficos, tablas, introducción, conclusiones y bibliografía; debe
ser realizado en formato Word, y debe incluir las fuentes bibliográficas (bajo
normas APA). El documento correspondiente al desarrollo del componente
individual debe ser entregado por cada uno de los estudiantes en la plataforma.
Cada documento debe seguir las instrucciones señaladas en la guía para la
presentación de trabajos científicos bajo el estándar APA de la Universidad
EAN, la cual encuentran en https://bit.ly/3rhn5T3
Instrucciones específicas para desarrollar las actividades
Para hacer esta actividad, por favor realice el formulario que se encuentra
en: https://bit.ly/37O3mjt
Para el análisis de los resultados, por favor, comparta los resultados que
obtuvo en los cuestionarios realizados. El entregable es individual en el que
se escribe el link de un video con la conversación entre usted y otro
estudiante, en la cual se discute y comparte las respuestas relacionadas en
la guía 1.
Las siguientes preguntas servirán de guía para hacer la entrevista. Usted puede
agregar otras preguntas que considere convenientes.
1. Título del entrevistador
2. Nombre de la empresa
3. Por favor describa un día típico en su trabajo.
4. ¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta usted como
directivo?
5. ¿Cuáles son las habilidades más importantes necesarias para tener éxito
como directivo en su campo de trabajo?
6. ¿Cuáles son las razones principales por las que los directivos fracasan en
puestos como el suyo?
7. ¿Cuáles son las capacidades o habilidades extraordinarias de otros
directivos eficaces que usted conozca?
8. Si tuviera que capacitar a alguien para que lo remplace en su empleo
actual, ¿en qué habilidades fundamentales se centraría?