Está en la página 1de 7

FASE 1 - RECONOCIMIENTO DEL CURSO

PRESENTADO POR:
LUZ MARILIN SANCHEZ MARIN
1.121.816.794

TUTOR:

EDGAR ROMERO HERRERA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


JUEGO GERENCIAL
ADMINISTRACION DE ESMPRESAS
FEBRERO 2022
Introducción

En este trabajo el estudiante debe desarrollar contenidos de las Unidades 1, 2 y 3, a partir


de lo cual deberá elaborar un “Mapa Mental unidad 1, donde se abordarán los temas
relacionados a estas unidades y un ensayo donde se resalta la importancia del curso para
con la carrera con el fin de tener mas conocimiento acerca de como se maneja una
empresa y saberla llevar al éxito.
1. Mapa Mental, elaborado en la herramienta indicada en donde se muestren los
contenidos del curso, junto con la explicación de su contenido, estos dos
elementos en el idioma inglés.

https://www.goconqr.com/es-ES/mind_maps/35515247/edit
2. Escrito tipo ensayo, de no menos de 1 página a espacio sencillo, en donde se
resalte la importancia de este curso para el futuro Administrador de
Empresas, debe incluir citas y referencias de las fuentes que consulte para su
construcción

La importancia de este curso para mi carrera de administración de empresas tiene sin duda
la necesidad de encaminarme de crear empresas en un futuro con estrategias integras para
lograr un crecimiento y desarrollo eficiente en una organización, ya que la correcta
perspectiva de la empresa hará que este tenga cimientos fuertes sobre su entorno

Los temas de este curso serán de transcendente apoyo en las estrategias generales, para
evitar un desarrollo insostenible, no solo en la actividad económica empresarial si no de
igual manera la forma de hoy en día de hacer negocios, con una mentalidad diferente
obteniendo estos conocimientos y aplicarlos en las empresas

Durante el ciclo de vida de una empresa se debe tener en cuenta el impacto que tiene en la
sociedad y la idea es tratar de responsabilizar a todos aquellos que quieren hacer parte de
una solución y no de un problema

Mi objetivo principal es aplicar estos temas del curso juego gerencial en mi profesión con
las empresas que se encuentran en nuestro país logrando un desarrollo ético y
sustancialmente beneficioso, tanto para el empresario como para el consumidor final.

Estos temas son muy relevantes para mi carrera ya que tienen una perspectiva funcional
entre la sociedad y la empresa tomando en cuenta su correcto desarrollo y su entorno don
de nos dan a conocer herramientas y el funcionamiento que se debe tener en una empresa.
Conclusiones

Después de esto puedo concluir que: estas temáticas son muy importante nos sirve para
seleccionar información sobre, como es la competencia y el mercado, para una empresa de
igual manera es importante ya nos explican la definición de la mision, vision, de una
empresa y demás temas que abordan este curso.
Bibliografía

Álvarez, I. (2016). Finanzas estratégicas y creación de valor. Mecanismos que crean


valor. (5a. ed.). Bogotá: Ecoe Ediciones. (p.p. 317-396). https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/114340?page=317

González, J., Salazar, F., Ortiz, R., & Verdugo, D. (2019). Gerencia
Estratégica: Herramientas para la toma de Decisiones en las Organizaciones. Revista
Telos. (p.p. 242–
267). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.asp
x?direct=true&db=fap&AN=134763843&lang=es&site=eds-live&scope=site

i Prat, M. (2004). La toma de decisiones en la organización. Editorial Ariel. (p.p. 12 –


41). https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/48268?page=12

Macías, M. (2020). Guía del gerente financiero. Desde el diagnostico hasta la toma de
decisiones. Toma de decisiones a corto y largo plazo. Ecoe Ediciones. (p.p. 181 –
257). https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/137823?page=181

Molina, S. & Rivera, R. (2012). Las Herramientas Estratégicas: Un apoyo al proceso de


Toma de Decisiones Gerenciales. Revista Criterio Libre. (p.p. 89–
114). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.asp
x?direct=true&db=fap&AN=79323563&lang=es&site=ehost-live

Manrique, G. (2016). Evaluación de indicadores financieros. (Archivo de


Vídeo). http://hdl.handle.net/10596/9052

Conde, J. (2014). Análisis del Contrato de Joint Venture y sus mecanismos de


Financiamiento. Revista Vox Juris. (p.p. 47–
78). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx
?direct=true&db=asn&AN=116758243&lang=es&site=eds-live&scope=site
Díaz, J., Sarmiento, E., Cruz, Z. & Pérez, J. (2017). Benchmarking como estrategia
competitiva para las MIPYMES (Microempresas). Congreso Internacional de Investigación
Academia Journals. (p.p. 736–
741). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.asp
x?direct=true&db=fap&AN=140451113&lang=es&site=eds-live&scope=site
Ghiglione, A., (2021). El Cuadro de Mando Integral como herramienta de eficiencia en la
Gestión Empresarial. Ciencias Administrativas. (p.p. 87–
93). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx
?direct=true&db=fap&AN=153201125&lang=es&site=eds-live&scope=site
Quick, J., Pandey, A. & Cooper, C. (2012). Downsizing: Is Less Still More? Overview.
Cambridge University Press. (p.p.1-
100). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.asp
x?direct=true&db=nlebk&AN=443739&lang=es&site=eds-
live&scope=site&ebv=EB&ppid=pp_1
Arroyo, R. (2012). Habilidades gerenciales: desarrollo de destrezas, competencias y actitud.
Principales habilidades gerenciales. Vol. 1. ed. Ecoe ediciones. (p.p. 35-47). https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69211?page=37

Arroyo, R. (2012). Habilidades gerenciales: desarrollo de destrezas, competencias y


actitud. Coaching. Vol. 1. ed. Ecoe ediciones. (p.p. 203-234). https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69211?page=203

Barrera, A. (2017). Habilidades Directivas. [Archivo de


Vídeo]. http://hdl.handle.net/10596/12617

Casado, A. (2010). Manual de coaching. Madrid, ES: Editorial CEP, S.L. (p.p.11-
56). https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/50698?page=11

Gutiérrez, T. (2010). Competencias gerenciales: habilidades, conocimientos, aptitudes.


Bogotá, CO: Ecoe Ediciones. (p.p. 17-40). https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69119?page=17

También podría gustarte