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156245 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA 156249 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE. METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
156246 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE 156250 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN INVESTIGACIÓN
156247 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN 156251 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
156248 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
1. INTRODUCCIÓN
Estimados aprendices:
Con el fin de desarrollar las actividades propias del Proyecto,”, DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS
LABORALES CON ENFASIS EN BIENESTAR
1. ESTRUCTURACIÓN SOCIAL LABORAL
DIDÁCTICA DE LASPARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS
ACTIVIDADES EMPRESAS DEL SECTOR PRODUCTIVO” se
DE APRENDIZAJE
busca fortalecer las competencias específicas, básicas y transversales de manera que ustedes adquieran todas las habilidades necesarias para
Actividades de contextualización
desempeñarse en la vida laboral y ser altamente competitivos. e identificación de conocimientos necesarios para el
Desde esta aprendizaje.
perspectiva, este III Trimestre de 2018, se orientara las competencias “Procesar” la información de acuerdo con las necesidades de la
organización.
Procesar, busca que apropien conocimientos y herramientas para realizar diagnósticos acerca de los procesos de gestión de talento humano que la
La
pyme Investigación
estudiada lleva a es importante
cabo. endiagnostico
Se trata de un el área preliminar
de la Administración ya que
o estado del arte, sobre esy cada
todos un proceso que, mediante
uno de los procesos de gestión la
humana.
Para alcanzar del
aplicación método
lo anterior, científico,
es pertinente que procura obtener
los aprendices información
comprendan claramenterelevante y fidedigna,
los parámetros técnicos quepara
se hanentender, verificar,
de seguir para plantear un
proyecto de investigación de tipo descriptivo, así mismo han de clarificarse las técnicas para el diseño de instrumentos de recolección de información;
corregir o aplicar el conocimiento en la empresa. Para obtener algún resultado de manera
parámetros estadísticos para definir muestras; estadística descriptiva para tabular la información y establecer conclusiones.
clara y precisa es
necesario aplicar algún tipo de investigación, la investigación está muy ligada a la Administración,
El éxito de esta actividad requiere el esfuerzo mancomunado de los aprendices, articulados mediante la competencia de procesar la información deesta posee
acuerdo
una serie con las
denecesidades
pasos para de lalograr
organización; toda vez planteado
el objetivo que los resultados de aprendizaje
o para llegar adelalainformación
misma presentan correspondencia
solicitada. con los propósitos
La investigación
de la Actividad.
tiene como
El estudio de labase el guía
presente método científico
le permitirá afianzary los
este es el método
conocimientos dediseño
sobre el estudio sistemático
de instrumentos de la naturaleza
de investigación, podrá de que incluye
una forma clara
las técnicas
identificar de observación,
las técnicas reglas para
y fuentes de recolección el razonamiento
de información y así podery obtener
la predicción, ideas
la información sobrenecesaria
realmente la experimentación
para poder realizar la
investigación
planificadaque se desea,
y los modos y quedeesta sea de gran los
comunicar utilidad para poder obtener
resultados una buena base
experimentales investigativa
y teóricos .Lapara la implementación
investigación nosde ayuda
su proyecto
a
formativo.
mejorar el trabajo porque nos permite establecer contacto con la realidad a fin de que la conozcamos mejor,
la finalidad de esta radica en formular nuevas teorías o modificar las existentes, en incrementar los
conocimientos; es el modo de llegar a elaborar teorías.
Estimados aprendices:
Con el fin de desarrollar las actividades propias del Proyecto,”, DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN
HUMANA POR COMPETENCIAS LABORALES CON ENFASIS EN BIENESTAR SOCIAL LABORAL PARA
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL SECTOR PRODUCTIVO” se busca fortalecer las competencias
específicas, básicas y transversales de manera que ustedes adquieran todas las habilidades necesarias para
desempeñarse en la vida laboral y ser altamente competitivos.
Desde esta perspectiva, este IV Trimestre de 2022, se orientará la competencia “Procesar la información de
acuerdo con las necesidades de la organización.
Procesar la información, busca que apropien conocimientos y herramientas para realizar diagnósticos acerca
de los procesos de gestión de talento humano que la pyme estudiada lleva a cabo. Se trata de un diagnostico
preliminar o estado del arte, sobre todos y cada uno de los procesos de gestión humana.
Para alcanzar lo anterior, es pertinente que los aprendices comprendan claramente los parámetros técnicos
que se han de seguir para plantear un proyecto de investigación de tipo descriptivo, así mismo han de
clarificarse las técnicas para el diseño de instrumentos de recolección de información; parámetros estadísticos
para definir muestras; estadística descriptiva para tabular la información y establecer conclusiones.
El éxito de esta actividad requiere el esfuerzo mancomunado de los aprendices, articulados mediante la
competencia de procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización; toda vez que los
resultados de aprendizaje de la misma presentan correspondencia con los propósitos de la Actividad.
El estudio de la presente guía le permitirá afianzar los conocimientos sobre el diseño de instrumentos de
investigación, podrá de una forma clara identificar las técnicas y fuentes de recolección de información y así
poder obtener la información realmente necesaria para poder realizar la investigación que se desea, y que
esta sea de gran utilidad para poder obtener una buena base investigativa para la implementación de su
proyecto formativo.
3 2
4 1 X
3 12
a) X 3 b)
4 3 4 4
11.- Resolver las siguientes operaciones:
a) 3 5 11 2 2 3
3 2
b) + (− 3) (−2)(−3) − 4 + 3 =
4
12.- En un banco ofrecen el 6,25% de interés anual, si se deposita $60.000 allí por un año, ¿cuánto
recibirá al finalizar el año y cancelar su cuenta?.
CUESTIONARIO
EL MÉTODO CIENTÍFICO
NOMBRE_______________________________________CURSO_____FICHA_________
INSTRUCCIÓN: A continuación, se presentan 10 preguntas a las que UD DEBE RESPONDER
MARCANDO LA RESPUESTA CORRECTA: A-B-o C.
1) El método experimental o inductivo:
12- Entreviste algunos de sus instructores y pregunte en que situaciones del contexto real es
necesario usar el método científico y la investigación. Presente la evidencia en fotos o video.
RUBRICA
BIBLIOGRAFÍA