29 08 Evaluacion Taller 4 Nov Dev Deduc Incap Terceros

CASO PRACTICO IDENTIFICAR, REGISTRAR, LIQUIDAR , VALIDAR Y GENERAR PAGO AL
NOVEDADES DEVENGADOS
Un trabajador tiene un Sueldo Básico de 1,199,000 Salario Mínimo
Comisiones ordinarias sobre ventas 2.60% Auxilio de transporte
Bonificación permanente 300,000
Auxilio de Rodamiento 250,000
NOVEDADES MES: MAYO NOVEDADES MES:
Horas extras Diurnas 7 HORAS Horas extras Diurnas

Un dominical sin compensatorio 8 HORAS Un dominical sin compensatorio
Reemplaza a un trabajador con S.B. 1,300,000 10 DIAS Un dominical con compensatorio
Viáticos PERM GR. MT 35% 540,000 Reemplaza a un trabajador con S.B.
Cuota libranza cuota 10/12 200,000 Viáticos PERM
Ventas 67,865,555
Reajuste de Horas extras Diurnas 79,654 Ventas
Comisiones extraordinarias 500,000
Incapacidad EG AH 1
Cesantías 1,456,789 Bonificación Ocasional
Intereses sobre cesantias 145,200 Sobresueldo
Retardos injustificados 2
Embargo Simple sobre Salarios
Embargo de Alimentos sobre Salarios y P.s. 19%
Aportes Voluntarios a Fondos pensión 290,000
Ahorros en cuentas AFC 80,000
Aporte Cooperativa 5%
Cuota Sindical 4%
Incapacidad AT
IBC PERIODOS ANTERIORES
EPS ABRIL 2,976,543

ARL ABRIL 3,456,780
EPS MAYO 3,123,400
ARL MAYO
EPS JUNIO
ARL JUNIO
EPS
ARL
EPS
ARL
EPS
ARL
EPS
ARL
EPS
ARL
EPS
ENERAR PAGO AL TRABAJADOR y TERCEROS
1,160,000
140,606
JUNIO NOVEDADES MES:
11.75 Horas extras Diurnas

cal sin compensatorio 8 dominical sin compensatorio
cal con compensatorio 8 dominical con compensatorio
a un trabajador con S.B. 2,000,000 15 Reemplaza a un trabajador con S.B.
GR. MT 35% 1,000,000 Viáticos PERM
30,000,000 Ventas
Retroactividad de Comisiones Ordinarias
n Ocasional 175,000 Bonificación Ocasional

125,000
Incapacidad EG-AH
3 Incapacidad AT
Incapacidad EG AA
JULIO
tras Diurnas 6.00

al sin compensatorio
al con compensatorio 16
za a un trabajador con S.B. 1,500,000 15
GR. MT
50,000,000
tividad de Comisiones Ordinarias 3,000,000
ción Ocasional 100,000
1
2
2
NOVEDADES MES:
sueldo basico
Comisiones extraordinarias
comisiones ordinarias
ventas del mes
Retroactivos de comisiones ordinarias
HED
HEN
HEDD
HEND
RECARGOS NOCTURNOS
RECARGOS NOCTURNOS DOMINICALES

DOM/FEST 175%
DOM/FEST
auxilio de rodamiento
REAJUSTE DE COMISIONES ORDINARIAS
VIATICOS PERMANENTES 35%
VIATICOS OCASIONALES
BONIFICACION OCASIONAL
BONIFICACION PERMANENTE
REAJUSTEDE H.E.D
Incentivo por desempeño
Prima legal de servicios

Reajuste de prima legal
reemplaza a un trabajador con SB 10

auxilio de anteojos
Auxilio educativo
Auxilio por calamidad domestica
Bonos de canasta
incapacidad AT
incapacidad EG-AA
incapacidad EG-AH
ausencia injustificada
retardos injustificados
Cesantias
intereses sobre cesantias
Auxilio funerario
Cuota por libranza …10/12
Cuota plan exequial
cuota coopeerativa
cuota sindical
embargo simple sobre salario
embargo alimentos sobre salario y prestaciones sociales
aportes voluntarios a fondo pensional
ahorros en cuenta AFC COLPATRIA
PARAMETROS SMLV
AUXILIO DE TRANSPORTE
IBC % ADICIONAL
0%
1%
1.2%
1.4%
1.6%
1.8%
2%
0.02
MODULO PARA LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS

V.H.O 12,348
HORA EXTRA DIURNA 108,044
HORA EXTRA NOCTURNA -
HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL -
HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL -
RECARGO NOCTURNO -
RECARGO NOCTURNO DOMINICAL -
LIQUIDACION DOM/FEST 175% 172,871
LIQUIDACION DOM/FEST 100% -
CENTRO ASEO MANTENIMIENTO PROFESIONAL S.A.S
900.073.254-1
COMPROBANTE DE PAGO
SOFIA CAMILA CORTEZ

Covenio- No Aplica
PENSION: PORVENIR A.F.P
BANCO: BANCOLOMBIA CUENTA: 3300003752
DEVENGOS CANTIDAD
Salario 29
Comision ordinaria 2.60%
Auxilio de transporte 29
Bonificacion permanente 29
Auxilio de rodamiento 29
H.E.D 7
H.E.N -
H.E.D.D -
H.E.N.D -
Recargos nocturnos -
Recargos nocturnos dominicales -
Reajuste horas diurnas
Domingos/festivos(175%) 8.00
Domingos/festivos(100%) -
Viaticos permanentes G.R 35.00%
Viaticos permanentes AL-AL 65.00%
Viaticos ocasionales
Bonificacion ocasional
Sueldo por reemplazo 10
Sobresueldo
Auxilio de anteojos
Auxilio educativo
Incapacidad AT 0.00
Incapacidad asumida 0.00
Incapacidad EG-AA 0.00
Incapacidad EG-AH 1
Auxilio funerario
Cesantias
TOTAL DEVENGADO
PAGOS A TERCEROS
PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACION DE APORTES
EPS
Cotización para la salud Aportes del trabajador

aportes del empleador
TOTAL E.P.S
AFP
Aportes del trabajador

Cotización para la pensión aportes del empleador
Fondo pensional
Aporte volun a fondo pensional
TOTAL E.P.S
ARL
Cotización Riesgos Laborales NIVEL DE RIESGOS

TOTAL E.P.S
TOTAL SEGURIDAD
APORTES PARAFISCALES
BASE DE APORTES
Caja de compensación familiar
ICBF
SENA
TOTAL APORTES PARA
TOTAL PLANILLA ITEGRADA DE LIQUIDACION DE
MODULO PARA LIQUIDAR INCAPACIDADES
INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO
IBC A.R.L
DURACION DE LA INCAPACIDAD
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AA
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AA
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AH
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
OTROS TERCEROS
CONCEPTO TERCERO
Ahorro en cuenta AFC COLPATRIA
Aportes cooperativa Cop trabajo asociado
Cuota sindical Sindesena
Cuota de Embargo Juzgado 48 civil (banco davivienda)
Cuota de Embargo juzgado 10 de familia
Cuota por libranza Banco BBVA
Cuota exequial
TOTAL OTROS TERCEROS
TOTAL PAGOS A TERCEROS
MAYO IBC - RESUMIDOS
$ 1,199,000 MES EPS
$ 500,000 DICIEMBRE
2.60% ENERO
$ 67,865,555 FEBRERO
MARZO
7.00 ABRIL 2,976,543
MAYO 3,123,400
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
8.00 OCTUBRE
NOVIEMBRE
$ 250,000 DICIEMBRE
$ 540,000
$ 300,000
$ 79,654
$ 1,300,000
2
$ 1,456,789
$ 145,200
$ 200,000
5.0%
4.0%
20%
19%
$ 290,000
$ 80,000
$ 1,160,000
$ 140,606
ENTO PROFESIONAL S.A.S
ASIGNACION BASICA $ 1,199,000

COMISIONES ORDINARIAS $ 1,764,504
CC 54.434.737
PERIODO 1 31 MAYO
SALUD FAMISANAR E.P.S
BASICO: $ 1,199,000 CARGO: VENDEDOR
VALOR DEDUCCIONES CANTIDAD VALOR

1,159,033 Salud empleado 4% 180,997
1,764,504 Pension empleado 4% 180,997
500,000
-
- Cuota plan exequial 0% -
290,000 F.S.P 0% -
241,667 Multa - retardo 2 39,513
108,044 Multas por inasistencia 0 -
- Cuota por libranza …10/12 200,000
- Cuota cooperativa 5.0% 148,175
- Cuota sindical 4.0% 116,942
- Embargo simple sobre/salario 20% 659,755
- Embargo ali sobre/sal y pre.socia 19% $ 1,082,766
79,654 Aportes voluntarios a fondo p 290,000
172,871 Ahorro en cuenta AFC COLPATRIA 80,000
-
189,000
351,000
-
-
33,667
-
-
-
-
-
-
66,149
-
-
1,456,789
145,200
6,557,578 TOTAL DEDUCCIONES 2,979,145
NETO A PAGAR 3,578,433
TERCEROS
LIQUIDACION DE APORTES
IBC MES JULIO
$ 4,524,923
4% 180,997
8.5% 384,618
565,615
IBC MES MAYO
4,524,923
4% 180,997
12.0% 542,991
-
290,000
1,013,988
IBC MES MAYO
$ 4,458,774
II
1.044% 46,550
46,550
TOTAL SEGURIDAD SOCIAL 1,626,153
ARAFISCALES
MES MAYO
4,458,774
4% 178,351
3% 133,763
2% 89,175
TOTAL APORTES PARAFISCALES 401,290
PLANILLA ITEGRADA DE LIQUIDACION DE APORTES 2,027,442
MAYO
INCAPACIDAD ARL
MES ABRIL $0
0
0 -
INCAPACIDAD ASUMIDA
MES ABRIL 2,976,543
0 -
INCAPACIDAD EPS EG-AA

MES ABRIL 2,976,543
0
0 -
INCAPACIDAD EG-AH
MES ABRIL 2,976,543
1
1 66,149
DETALLE VALOR
Ahorro en cuenta AFC 80,000
5% 148,175
4% 116,942
Embargo ordinario 659,755
Embargo por alimentos 1,082,766
…10/12 200,000
0% -
TAL OTROS TERCEROS 2,287,638
4,315,080
SUMIDOS
ARL
3,456,780
IBC- SALUD-PENSIÓN IBC RIESGOS Base embargo Base emba ali
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI EO A
SI
SI
SI
SI
A
A
A
$ 4,524,923 $ 4,458,774 $ 4,458,774 $ 6,060,763

NOVEDADES MES:
sueldo basico
ventas del mes
HED
HEN
HEDD
HEND
RECARGOS NOCTURNOS

DOM/FEST 175%
DOM/FEST
REAJUSTEDE H.E.D

Sobre sueldo

auxilio de anteojos
Auxilio educativo
Bonos de canasta
incapacidad AT
incapacidad EG-AA
incapacidad EG-AH
Cesantias
Auxilio funerario
Cuota plan exequial
cuota coopeerativa
cuota sindical
PARAMETROS SMLV
IBC % ADICIONAL
de 4 a 16 salarios 0%
1%
1.2%
1.4%
1.6%
1.8%
2%
0.01

V.H.O 8,246
RECARGO NOCTURNO -
900.073.254-1
COMPROBANTE DE PAGO
SOFIA CAMILA CORTEZ

Covenio- No Aplica
DEVENGOS CANTIDAD
Salario 28
H.E.D 11.75
H.E.N -
H.E.D.D -
H.E.N.D -
Sueldo por reemplazo 15.000
Sobresueldo
Auxilio de anteojos
Auxilio educativo
Incapacidad AT 2.00
Incapacidad EG-AH 0
Auxilio funerario
Cesantias
Sobresueldo
TOTAL DEVENGADO
PAGOS A TERCEROS
EPS

TOTAL E.P.S
AFP

Fondo pensional
TOTAL E.P.S
ARL

TOTAL E.P.S
TOTAL SEGURIDAD
BASE DE APORTES
ICBF
SENA
TOTAL APORTES PARA

IBC A.R.L
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AA
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AA
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AH
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
OTROS TERCEROS
CONCEPTO TERCERO
Cuota exequial
JUNIO IBC - RESUMIDOS
$ 1,199,000 MES EPS
DICIEMBRE
2.60% ENERO
30,000,000 FEBRERO
MARZO
11.75 ABRIL 2,976,543
MAYO 3,123,400
JUNIO 3,829,337
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
8 OCTUBRE
8 NOVIEMBRE
$ 250,000 DICIEMBRE
1,000,000
175,000
$ 300,000
125,000
2,000,000
3
$ 200,000
5.0%
4.0%
20%
19%
$ 290,000
$ 80,000
$ 1,160,000
$ 140,606

COMISIONES ORDINARIAS $ 780,000
CC 54.434.737
PERIODO 1 31 JUNIO

1,119,067 Salud empleado 4% 153,173
780,000 Pension empleado 4% 153,173
-
-
131,232 Cuota plan exequial 0% -
280,000 F.S.P 0% -
233,333 Multa - retardo 0 -
- Embargo ali sobre/sal y pre.socia 19% 612,890
- Aportes voluntarios a fondo p 290,000
115,442 Ahorro en cuenta AFC COLPATRIA 80,000
65,967
350,000
650,000
-
175,000
400,500
-
-
-
297,252
-
-
-
-
-
-
-
125,000
TERCEROS
IBC MES JULIO
$ 3,829,337
4% 153,173
8.5% 325,494
478,667
IBC MES JUNIO
3,829,337
4% 153,173
12.0% 459,520
-
290,000
902,694
IBC MES JUNIO
$ 3,532,086
II
1.044% 36,875
36,875
ARAFISCALES
MES JUNIO
3,532,086
4% 141,283
3% 105,963
2% 70,642
JUNIO
INCAPACIDAD ARL
MES MAYO $ 4,458,774
3
2 297,252
INCAPACIDAD ASUMIDA
MES MAYO 3,123,400
0 -

MES MAYO 3,123,400
0
0 -
INCAPACIDAD EG-AH
MES MAYO 3,123,400
0
0 -
DETALLE VALOR
5% 98,950
4% 75,963
Embargo por alimentos 612,890
…11/12 200,000
0% -
3,278,344
RESUMIDOS
ARL
3,456,780
$ 4,458,774
3,532,086
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI EO
SI
SI
SI
SI
A
A
A
$ 3,829,337 $ 3,532,086 $ 3,532,086 $ 3,532,086

NOVEDADES MES:
sueldo basico
ventas del mes
HED
HEN
HEDD
HEND
RECARGOS NOCTURNOS

DOM/FEST 175%
DOM/FEST
REAJUSTEDE H.E.D

Sobre sueldo

auxilio de anteojos
Auxilio educativo
Bonos de canasta
incapacidad AT
incapacidad EG-AA
incapacidad EG-AH
Cesantias
Auxilio funerario
Cuota plan exequial
cuota coopeerativa
cuota sindical
PARAMETROS SMLV
IBC % ADICIONAL
0%
1%
1.2%
1.4%
1.6%
1.8%
2%
0.02

V.H.O 10,634
RECARGO NOCTURNO -
LIQUIDACION DOM/FEST 175% -
900.073.254-1
COMPROBANTE DE PAGO
SOFIA CAMILA CORTEZ

Covenio- No Aplica
DEVENGOS CANTIDAD
Salario 26
H.E.D 6.00
H.E.N -
H.E.D.D -
H.E.N.D -
Domingos/festivos(175%) -
Sueldo por reemplazo 15.00
Sobresueldo
Auxilio de anteojos
Auxilio educativo
Incapacidad AT 1.00
Incapacidad EG-AH 0
Auxilio funerario
Cesantias
Sobresueldo
TOTAL DEVENGADO
PAGOS A TERCEROS
EPS

TOTAL E.P.S
AFP

Fondo pensional
TOTAL E.P.S
ARL

TOTAL E.P.S
TOTAL SEGURIDAD
BASE DE APORTES
ICBF
SENA
TOTAL APORTES PARA

IBC A.R.L
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AA
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AA
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
INCAPACIDAD EG-AH
IBC E.P.S.
DIAS A LIQUIDAR
OTROS TERCEROS
CONCEPTO TERCERO
Cuota exequial
JULIO IBC - RESUMIDOS
$ 1,199,000 MES EPS
DICIEMBRE
2.60% ENERO
50,000,000 FEBRERO
3,000,000 MARZO
6.00 ABRIL 2,976,543
MAYO 3,123,400
JUNIO 3,829,337
JULIO $ 7,107,647
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
16 NOVIEMBRE
$ 250,000 DICIEMBRE
1,000,000
100,000
$ 300,000
1,500,000
2
2
1
$ 200,000
5.0%
4.0%
20%
19%
$ 290,000
$ 80,000
$ 1,160,000
$ 140,606

COMISIONES ORDINARIAS $ 1,300,000
CC 54.434.737
PERIODO 1 31 JULIO

1,039,133 Salud empleado 4% 284,306
1,300,000 Pension empleado 4% 284,306
-
3,000,000
- Cuota plan exequial 0% -
260,000 F.S.P 1% 71,076
216,667 Multa - retardo 0 -
- Embargo ali sobre/sal y pre.socia 19% 1,141,871
- Aportes voluntarios a fondo p 290,000
- Ahorro en cuenta AFC COLPATRIA 80,000
170,145
350,000
650,000
-
100,000
150,500
-
-
-
117,736
255,289
85,088
-
-
-
-
-
-
TERCEROS
IBC MES JULIO
$ 7,107,647
4% 284,306
8.5% 604,150
888,456
IBC MES JULIO
7,107,647
4% 284,306
12.0% 852,918
71,076
290,000
1,498,300
IBC MES JULIO
$ 3,649,533
II
1.044% 38,101
38,101
ARAFISCALES
MES JULIO
3,649,533
4% 145,981
3% 109,486
2% 72,991
JULIO
INCAPACIDAD ARL
MES JUNIO $ 3,532,086
2
1 117,736
INCAPACIDAD ASUMIDA
MES JUNIO 3,829,337
2
2 255,289

MES JUNIO 3,829,337
2
1 85,088
INCAPACIDAD EG-AH
MES JUNIO 3,829,337
1
0 -
DETALLE VALOR
5% 124,950
4% 213,565
Embargo por alimentos 1,141,871
…12/12 200,000
0% -
5,481,607
RESUMIDOS
ARL
3,456,780
$ 4,458,774
3,532,086
$ 3,649,533
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R EO A
SI R A
SI R EO A
SI EO
SI
SI
SI
SI
A
A
A
$ 7,107,647 $ 3,649,533 $ 5,999,533 $ 6,649,533

29 08 Evaluacion Taller 4 Nov Dev Deduc Incap Terceros

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CASO PRACTICO IDENTIFICAR, REGISTRAR, LIQUIDAR , VALIDAR Y GENERAR PAGO AL

Horas extras Diurnas 7 HORAS Horas extras Diurnas

IBC PERIODOS ANTERIORES

EPS ABRIL 2,976,543

JUNIO NOVEDADES MES:

11.75 Horas extras Diurnas

n Ocasional 175,000 Bonificación Ocasional

tras Diurnas 6.00

ción Ocasional 100,000

RECARGOS NOCTURNOS DOMINICALES

VIATICOS PERMANENTES 35%

Prima legal de servicios

reemplaza a un trabajador con SB 10

MODULO PARA LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS

SOFIA CAMILA CORTEZ

BANCO: BANCOLOMBIA CUENTA: 3300003752

Cotización para la salud Aportes del trabajador

Aportes del trabajador

Cotización Riesgos Laborales NIVEL DE RIESGOS

ASIGNACION BASICA $ 1,199,000

BASICO: $ 1,199,000 CARGO: VENDEDOR

VALOR DEDUCCIONES CANTIDAD VALOR

6,557,578 TOTAL DEDUCCIONES 2,979,145

NETO A PAGAR 3,578,433

INCAPACIDAD EPS EG-AA

$ 4,524,923 $ 4,458,774 $ 4,458,774 $ 6,060,763

RECARGOS NOCTURNOS DOMINICALES

VIATICOS PERMANENTES 35%

Prima legal de servicios

reemplaza a un trabajador con SB 15

MODULO PARA LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS

CENTRO ASEO MANTENIMIENTO PROFESIONAL S.A.S

SOFIA CAMILA CORTEZ

BANCO: BANCOLOMBIA CUENTA: 3300003752

Cotización para la salud Aportes del trabajador

Aportes del trabajador

Cotización Riesgos Laborales NIVEL DE RIESGOS

MODULO PARA LIQUIDAR INCAPACIDADES

ASIGNACION BASICA $ 1,199,000

BASICO: $ 1,199,000 CARGO: VENDEDOR

VALOR DEDUCCIONES CANTIDAD VALOR

4,843,903 TOTAL DEDUCCIONES 2,138,567

NETO A PAGAR 2,705,336

INCAPACIDAD EPS EG-AA

$ 3,829,337 $ 3,532,086 $ 3,532,086 $ 3,532,086

RECARGOS NOCTURNOS DOMINICALES

VIATICOS PERMANENTES 35%

Prima legal de servicios

reemplaza a un trabajador con SB 15

MODULO PARA LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS

CENTRO ASEO MANTENIMIENTO PROFESIONAL S.A.S

SOFIA CAMILA CORTEZ

BANCO: BANCOLOMBIA CUENTA: 3300003752

Cotización para la salud Aportes del trabajador

Aportes del trabajador

Cotización Riesgos Laborales NIVEL DE RIESGOS

MODULO PARA LIQUIDAR INCAPACIDADES

ASIGNACION BASICA $ 1,199,000

BASICO: $ 1,199,000 CARGO: VENDEDOR

VALOR DEDUCCIONES CANTIDAD VALOR

7,774,313 TOTAL DEDUCCIONES 3,657,981

NETO A PAGAR 4,116,332

INCAPACIDAD EPS EG-AA

$ 7,107,647 $ 3,649,533 $ 5,999,533 $ 6,649,533