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S Código: M P P - I R P 0 1
Presentado por:
Dayan Stefany Quijano Alarcón
David Alejandro Lasso Sánchez
Gina Paola Ramos Ruiz
Ficha: 2397401
Presentado a:
Didier Paul Orduz Beltrán
Flujo grama
Introducción
PROCESO – PRE-SELECCIÓN
Verificar si hay
necesidad de Archivo de Area Talento Humano
vincular nuevo requisición
personal.
Pasar solicitud a
gerente / esperar Acta solicitud Area Talento Humano
aprobación
Creación de la
oferta laboral Creación vacante
según plataformas Area Talento Humano
requerimientos digitales.
para el cargo
Realizar base de
datos con las hv
que aplicaron a la Base de datos Area Talento Humano
vacante y enviarla a
el encargado de
selección.