Relación de la administración con otras disciplinas

1.- De las diferentes ciencias que han contribuido a la creación de la

administración como disciplina ¿cuál de ellas te parece que haya hecho las
aportaciones más importantes? ¿por qué?
La administración como Psicología ya que está, comprende los factores sociales y
culturales que afectan al trabajador y a la empresa, con el fin de brindar el mejor clima
laboral  y aumentar la eficiencia en la organizacióncontratando al personal adecuado
para cada puesto de trabajo.
Esta al estudiar el comportamiento humano, es una herramienta que puede ser útil para
el administrador, puesto que brinda apoyo en la mejora de la eficiencia de los procesos y
la calidad de vida en el trabajo.

2.- ¿Cuáles son los pros y contras de especializarse en una ciencia, como la
ingeniería o la psicología, para después aplicar las enseñanzas a la administración?
Los pros de especializarse en ingeniería o psicología es que según el esfuerzo del
empleado así mismo será la remuneración depende de la tarea que se le asigne.

Los contras de ingeniería y psicología es que cada vez la administración se va

innovando, y en muchas empresas siguen utilizando procesos anticuados , y el trabajo se
vuelve algo usual.

3.- Teniendo en mente las necesidades actuales de las empresas ¿Qué ciencias
piensa que son más importantes para un administrador: las humanas, las sociales o
las cuantitativas? Justifica tu respuesta.
Las cuantitativas juegan un papel importante en la administración, ya que esta nos
ayudaran a dar un buen manejo a los bienes económicos de una institución, ya sea
pública o privada, vemos que la sociedad está en constantes cambios lo que nos lleva a
la necesidad de prepararnos cada día más y más, y estar a la vanguardia a los cambios
tanto nivel social como económico, la sociedad en que vivimos tiene muchas
necesidades lo que nos exige elaborar estrategias para suplir algunas necesidades
colectivas, y para elaborar tales estrategias tenemos que tener conocimiento de esta.

4.- Stephen R. Covey escribió un libro llamado los 7 hábitos de la gente eficaz.
Estos siete hábitos son: 1).- Sea proactivo (reconozca su responsabilidad para que
las cosas sucedan), 2).- Empiece con un objetivo en mente (decida quién quiere ser
y que desea hacer, Primero lo primero (establezca prioridades importantes y
urgentes), 4).Piense en ganar/ganar (desarrolle la confianza de otras personas con
integridad, madurez y generando oportunidades para todos), 5).- Procure primero
comprender y después ser comprendido( escuche con empatía), Sinergise
(desarrollé su capacidad de trabajar en equipo), 7).- Afile la sierra (renuévese
física, mental, emocional y espiritualmente). ¿Crees que estos hábitos fueron
desarrollados de una ciencia fundamental o de prácticas establecidas? ¿Se deben
hacer excepciones a estos principios o son mandamientos inviolables?
En lo personal creo que fueron practicas establecidas para el administrador y sus
subordinados, pero no deben hacerse excepciones ya que pueden bien ser considerados
como motivaciones en la organización y no solo motivaciones, sino también deben ser
practicados.
5.- Qué es preferible en una escuela de administración, que de mayor importancia
a las ciencias básicas o a las prácticas administrativas existentes ¿Cuáles son las
ventajas y desventajas de cada enfoque?
Hay que darle mayor importancia a las prácticas administrativas existentes, pero que
también deben ir en mejora continua.
 Las ventajas de las ciencias básicas es que fortalecen el pensamiento analítico,
ayudan en el establecimiento de metas, mejoran el manejo de la economía…
 La desventaja de esta podría ser que los resultados que se podrían obtener son,
por lo general, inciertos y a largo plazos.
 Las ventajas de las prácticas administrativas existentes como bien su nombre lo
indica es que se practican más a menudo, claridad en los objetivos, estándares
claros para el control.
 Las desventajas podrían ser exceso dé papeleos, seguimiento rígido de objetivos
que bien podrían desecharse..

6.- Explica en qué consiste la perspectiva contingente de la administración.

Consiste en que puede suceder o no. Puede conocerse con exactitud únicamente si se ha
experimentado o evidenciado el porqué de la teoría que se aplica en la administración.

7.- Por qué sería necesario que un administrador fuera capaz de realizar
investigaciones con una metodología científica?
Porque es el método de estudio sistemático de la naturaleza que incluye las técnicas de
observación, reglas para el razonamiento y la predicción, ideas sobre la experimentación
planificada y los modos de comunicar los resultados experimentales y teóricos.