UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SANTO DOMINGO

(UASD)
Facultad de ciencias de la salud
(FCS)
Escuela de enfermería

Tema:
Laboratorio de Administración y liderazgo en servicios de enfermería
hospitalarios.
(ENF-302)

SUSTENTANTE:
Marisel Ramírez Castillo

MATRICULA:
100313886
SECCIÓN:
03
MAESTRA:
Meregilda Familia
FECHA DE ENTREGA:
30 de septiembre del 2022
 Introducción

El objetivo de la unidad de enfermería es, brindar al paciente los cuidados

necesarios para evitar complicaciones, ayudar a la recuperación del paciente y
prevención, darle apoyo emocional.

La nefrología, es la especialidad médica que se ocupa del estudio de la estructura y

la función renal.

Objetivo general
 Realizar el diagnostico situacional de la unidad de enfermería área
nefrología del Hospital Salvador B. Gautier.
 Identificar las necesidades y condiciones.

Objetivos específicos
 Identificar y conocer el personal de la unidad de enfermería según sus
categorías y funciones.
 Conocer las debilidades reales que enfrenta la unidad de enfermería en esta
área.
 Valorar cómo se efectúa la atención del paciente según sus necesidades.
Limpieza de la unidad
 No. De personal asignado:
La unidad cuenta con un solo personal de limpieza.

 Hora de limpieza:
Actualmente el horario de limpieza se realiza en la mañana, y según s.o.s.

 Calidad de la limpieza:
En cuanto a mi observación pude notar la falta de limpieza en el área, ya que
en ese momento el piso se encontraba sucio, mohoso, el olor en la unidad no
era muy agradable, los equipos de la unidad se encontraban también
mohosos, aunque funcionales y había escases de productos de limpieza.
Personal de la unidad
 Número total por categoría
En la mañana 1 licenciada 3 a 4 auxiliares. (7am a 2pm)
Tarde 1 licenciada 2 auxiliares. (2pm a 9pm)
Noche 1 licenciada 2 auxiliares. (9pm a 7am)

 Funciones por categoría y grado de cumplimiento personal por turno

y en días laborables.

La licenciada se encarga de que todo esté en orden, y las auxiliares se

encargan del cuidado medicación entre otras necesidades del paciente. Por lo
regular en horas de 9 a 10 de la mañana se médica.

Las visitas la puedes pasar uno mismo, ya sea auxiliar o licenciado,

verificando cuántos días tienen las vías, porque sólo deben durar 3 días, se
cambian las soluciones todos los días, verificar que no haya sonda en el
suelo y que la mesita de cada paciente esté limpia. Se le puede decir al
familiar que lo haga y si está solo nos toca a nosotros

 Puntualidad
Son puntuales a la hora de la llegada. Hay que estar allá antes de las 8 por
qué siempre hay que dar baños, pasar visita e ir a la farmacia, en farmacia no
entregan nada a estudiantes.
  Presentación personal
Todas tienen su uniforme blanco y limpio algunas/os no usan la cofia.

 Actitud frente al paciente

En lo que pude observar tienen una actitud positiva.

 Relación con el personal y el paciente

Algunos pacientes refieren que la relación es buena y que los atienden bien,
mientras que otros dicen lo contrario y solo ven el personal de enfermería 1
o 2 veces al día.

 Uso de técnica aséptica

Pude observar el uso de la técnica aséptica de dos auxiliares correctamente.

Atención del paciente

 Identificación de necesidades:
Una de las necesidades que pude identificar en el paciente es la falta de
higiene, como también del área donde se encuentran, las condiciones no
son muy aptas.

 Conocimiento y ejecución del cuidado oportunamente:

Sí, el personal cuenta con el conocimiento necesario para ejecutar los
cuidados.

 Evaluación de cuidado:
Se evalúan los cuidados que se le ofrecen al paciente.

 Ofrecimiento del cuidado integral:

Si tratan de darle al paciente los cuidados necesarios en el momento que
el paciente lo necesita.

 Educación al paciente y familia:

Se orientan acerca de los tratamientos y de la enfermedad del paciente y
dependiendo el caso de las medidas y/o cuidados especiales a tomar.

 Seguridad y continuidad en la atención:

Sí.
 Anotaciones en el expediente clínico:
 Se anotan los datos del paciente diagnóstico, signos y síntomas,
evolución, tratamiento entre otros.

 Entrega de paciente según normas en el pase de turno:

Sí.

Supervisión
 Elaboración del plan de cuidado
Elaboran plan de cuidado dependiendo de la necesidad de cada paciente.

 Participación del pase de turno

En el pase de turno se informa de cualquier situación que haya sucedido.

 Asignación de actividades
Sí, pero no me especificaron cuales.

 Ofrecimiento de atención directa

Sí.

 Supervisión y/o ejecución de planes de cuidado

Se supervisan los cuidados a los pacientes.

Visita medica
 Horario:
En hora de la mañana.

 Formulario que se usa:

Los médicos utilizan el record para las visitas médicas la hoja de evaluación,
prescripción médica.

 Intervención del personal de enfermería:

El personal de enfermería estos en ocasiones son ausentes, debido a muchos
factores ya sea por sus múltiples ocupaciones, la poca coordinación con los
horarios del equipo médico o por que no se percibe como pieza clave en la
visita médica. Pero siempre se trata de que haya por lo menos una licenciada
en la visita médica.
  Llamadas en caso de emergencia:
Al médico encargado, de forma directa.

Material y equipo de la unidad

 Unidad Nefrología
 Localización Hospital Salvador B. Gautier, (Centro de tercer nivel).

CLASIFICACIÓN CANTIDAD CONDICIÓN OBSERVACIÓN

Sillones 1 Regular se encuentra un poco
desgastado y
descoloridos
Carros para 1 Buena Está un poco viejo,
medicamentos pero es funcional
Material de consumo insuficiente Regular Se encuentran
desordenados y no
están clasificados.
Camas 6 Regular Hay 6 en malas
condiciones
Sabanas insuficientes Regular La mayoría de las
habitaciones no hay,
los pacientes se quejan
por la falta de cambio
de las sábanas por falta
de estas e incluso ellos
tienen que traerlas
desde sus hogares.
Nevera 1 Regular Es funcional, pero se
encuentra mohosa

Planta física e instalaciones

 Distribución
En las habitaciones con dos camas, no hay cortina que divida un paciente del
otro, y esto no le brinda privacidad a los mismo.
 Tamaño
3 Habitaciones dobles (2 camas): las medidas de unos 14 m2.
• Iluminación
Luz natural y Luz artificial (iluminación eléctrica) en cuanto a esta se encuentra
un poco baja y muchas veces es difícil canalizar o hacer algún procedimiento en
el área.
 Ventilación
La ventilación no es buena ya que los ventiladores no funcionan.
 Higiene –ambientación
La higiene y la ambientación es mala debido a la falta de limpieza por los
encargados de ésta.
 Instalación de plomería
Los baños y demás poseen agua de llave, sin embargo, la plomería no está
adecuada ya se observan filtraciones.
 Comunicación teléfono timbre y otros
Los pacientes no cuentan con teléfono de la institución sino con los propios, los
familiares acuden al llamado de las enfermeras si ocurre alguna situación.
 Instalaciones eléctricas
cuenta con instalaciones eléctricas en buenas condiciones, aunque hay algunos
cables fuera de lugar lo que es un peligro para los usuarios
Análisis FODA
Fortaleza:
No hay discriminación, se esfuerzan por hacer un buen trabajo, el personal es
puntual.

Oportunidad:
Remodelación del hospital, ayuda del estado, contratación de más personal.

Debilidades:
El personal de salud no es sufiente para dedicarle el tiempo que el paciente
necesita, no tienen comodidad, la alimentación que se le brinda no es la adecuada.

Amenazas:
 Riesgo que el paciente se pueda caer por la cama no tener segurida.
 Que la enfermedad se agudice, infecciones por falta de higiene.
 En ocasiones no se presta la debida atención al cuadro del paciente lo que
hace que el mismo empeore y que los familiares se tornen agresivos como el
personal de salud.
CONCLUSIÓN

En este trabajo de campo, pude percibir algunas de las necesidades tanto en el área
de nefrologia, como del hospital en general, el cual esta en condiciones deprorables
y se deben tomar medidas para mejorar el entorno, ya que si no se hace algo en un
tiempo la situacion puede empeorar y esto no solo afectará a los pacientes, sino al
mismo personal de la salud.

Con respecto a los pacientes, se deben tomar medidas con la higiene tanto de ellos,
ya sea orientando al familiar o acompañante o ayudando nosotros mismo al
mantenimiento de la misma, aasí como también la higiene del establecimiento de
salud, porque bien sabemos que sin higiene no hay una buena salud ni calidad de
vida adecuada.