LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Docente: Nícida Pitta

IV CICLO
Administración de Empresas
Administración de Negocios Empresariales

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 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Competencia General del Curso

Identificar las habilidades del liderazgo

empresarial y el trabajo en equipo para un
proyecto empresarial u organización, a partir de
las técnicas y fundamentos del liderazgo,
planteando las estrategias adecuadas, alineados a
los objetivos de la organización

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Unidad 1: El Liderazgo Empresarial

CAPACIDAD 1:
Identifica los estilos y tipos de
liderazgo en una organización.

IL1:
Reconoce la fuente principal del
liderazgo

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 RESUMEN

¿Qué es el liderazgo?

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 RESUMEN

Habilidad, arte o proceso de influir en las personas

¿Qué es el liderazgo? para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente
en el cumplimiento de metas grupales.

¿En la relación de influencia entre el líder y el

liderado, qué elemento es importante?

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 RESUMEN

Habilidad, arte o proceso de influir en las personas

¿Qué es el liderazgo? para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente
en el cumplimiento de metas grupales.

¿En la relación de influencia entre el líder y el El poder

liderado, qué elemento es importante?

¿Qué tipo de poderes

contribuyen a ejercer el
liderazgo?

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 RESUMEN

Habilidad, arte o proceso de influir en las personas

¿Qué es el liderazgo? para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente
en el cumplimiento de metas grupales.

¿En la relación de influencia entre el líder y el El poder

liderado, qué elemento es importante?

¿Qué tipo de poderes 1. El poder carismático o de relación

contribuyen a ejercer el
2. El poder en el carisma del experto
liderazgo?

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 1. Responsable
2. Honesto
3. Creativo
4. Motivador
5. Sociable
CARACTERÍSTICAS 6. Justo
7. Objetivo
DE UN LÍDER 8. Confiable
9. Con Iniciativa
10. Tenaz
11. Tolerante
Sesiones 3 y 4
12. Compasivo

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
1. RESPONSABLE
Capaz de reconocer y aceptar las
consecuencias de un hecho realizado
libremente

¿Cómo lo hace?
Respondiendo por los actos que
ejecuta él u otra persona de su
equipo

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Responsabilidad - Película Hormiguitaz

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
2.- HONESTO

Dice la verdad. Actua de manera honrada,

decente, proba, recta.

¿Cómo lo hace?
Siendo consecuente entre lo que
dice y hace. Ejemplo: respeto por la
propiedad ajena, la transparencia en
los negocios, etc.

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 Devolver lo que se No realizar trabajos que
ha encontrado vayan en contra de la ley

Decir la verdad, aunque EJEMPLOS DE No hacer trampas

nos cause problemas HONESTIDAD

Cuando podemos obtener una

Cuando no aceptamos obrar ganancia fácil y no la aceptamos
mal para salir beneficiados porque no es lo correcto o no es
lo justo, o no es honesto

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

3. CREATIVO
Capaz de generar ideas nuevas
funda, inventar, hacer “nacer” o
“darle vida” a algo.

¿Cómo lo hace?
Desarrolla su capacidad de
crear para lograr las metas
propuestas

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 TIPO DE LÍDERES CREATIVOS

Fuente: https://www.timemanagerweb.com/tipos-de-lideres-creativos/

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

4. MOTIVADOR
Dispone el ánimo de los demás
para que procedan de un
determinado modo

¿Cómo lo hace?
Impulsando a las personas a actuar
de acuerdo a sus objetivos y metas.

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Motivación - Película En busca de la Felicidad

https://www.youtube.com/watch?v=nQ3mPMJVtE0https://www.youtube.com/watch?v=nQ3mPMJVtE0

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 CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

5. SOCIABLE

Inclinado al buen trato y buena

relación con las personas, sabe
expresarse y comprender a los
demás

¿Cómo lo hace?
Teniendo apertura con los
demás

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 ALGUNAS HABILIDADES SOCIALES
SENCILLAS
• Saber conversar
• Presentarse y presentar a
otras personas.
• Relacionarse con las personas
• Escuchar Iniciar una
conversación
• Formular una pregunta.
• Dar las gracias.
• Realizar un cumplido.
COMPLEJAS
• Empatía
• Inteligencia emocional
• Asertividad
• Capacidad de comunicar sentimientos
y emociones
• Afrontar, definir y resolver problemas
• Negociación
• Modulación de la expresión emocional
• Capacidad de disculparse
• Reconocimiento y defensa de los
derechos propios y de los demás
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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

6. JUSTO
Obra con igualdad o respetando
el derecho de las personas

¿Cómo lo hace?

Otorgando a cada cual lo que le

corresponde con equidad e
imparcialidad

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SIGNIFICADO DE JUSTICIA

1. Presta atención el video

2. Escribe los ejemplos de justicia que se presentan en él.
3. ¿Cuántos lograste captar?

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SIGNIFICADO DE JUSTICIA

https://www.youtube.com/watch?v=5cTxRdQwUnI

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

7.- OBJETIVO
Desinteresado, desapasionado. Que
tiene independencia en su manera de
pensar o de sentir.

¿Cómo lo hace?
Considerando el fin y la
intención de lo propuesto

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OBJETIVIDAD – NO PERDER EL FOCO

https://www.youtube.com/watch?v=5SQd6kSpyVI

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

8. CONFIABLE
Inspira confianza y posibilidad de depositar
en él algo, sin más seguridad que la buena
fe y la opinión que de él se tiene

¿Cómo lo hace?
Ganándose con seguridad y firmeza
se le otorgue derechos que serán
bien utilizados

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LIDERAZGO BASADO EN VALORES - CONFIABILIDAD

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

9. INICIATIVA
Da el primer paso o se adelanta a los
demás en hablar o hacer algo. Da el
primer paso

¿Cómo lo hace?
Propone espontáneamente ideas
y pensamientos con el afán de
lograr éxito y contagiar a los
demás para que piensen

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1. Presta atención el video
2. Escribe los conceptos de iniciativa que escuches
3. Compártelos

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INICIATIVA - CONCEPTO
https://www.youtube.com/watch?v=l-LU7kmsnWI

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

10. TENAZ
Firme, porfiado y pertinaz en un propósito

¿Cómo lo hace?
Resistiendo ante las adversidades
que se presenten para llegar al
objetivo

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Las semillas – Cuento sobre
tenacidad

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
11. TOLERANTE
Respeta las ideas, creencias o prácticas de
los demás cuando son diferentes o
contrarias a las propias.

¿Cómo lo hace?
Guardando respeto y consideración
hacia las maneras de pensar, de
actuar y sentir de los demás, aunque
sean diferentes a las propias.

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TOLERANCIA – VIDEO LOS PÁJAROS
https://www.youtube.com/watch?v=S2JgJuAQ8e4

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 CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

12. COMPASIVO
Comprende y tiene sentimientos de
conmiseración* hacia quienes sufren
penalidades o desgracias

¿Cómo lo hace?
Teniendo presente a la persona
por encima de todo y usando
empatía y amor al prójimo.
* Pena y dolor

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EL SECRETO PARA SER UN BUEN LÍDER ES

• Saber cuándo liderar

• Saber cuándo delegar

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“¿Qué han hecho el río y el mar para ser reyes
en los cien valles?.

Se ha puesto debajo de ellos y por eso reinan en los cien valles.

Si el santo quiere estar encima del pueblo, que sepa primero
hablar con humildad.
Si quiere encabezar al pueblo, que se ponga en última lugar”
Lao-Tse

Humildad
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