LIDERAZGO

ACTIVIDAD 1 DE LA SEMANA 2

Actividad 1.1 Sobre el Autoliderazgo.

1. ¿Qué aprendiste sobre el tema de los valores personales y cómo te

afectan positiva o negativamente a la hora de liderar equipos? ¿Qué
valores de éxito vas a agregar en tu escapa de valores y cuales
antivalores que has identificado que tienes vas a sustituir y por qué?

 Aprendí de los valores que gracias a ellos podemos ser una mejor persona y convivir
con las demás personas ya que influye mucho en nuestro comportamiento con ellos.

 Positivamente me favorece ya que nos permiten convivir con otras personas de un

modo justo, para alcanzar un beneficio global como sociedad.

 Negativamente me afecta ya que si no promuevo valores no puedo pedirlos y el

comportamiento es diferente porque no habrá un respeto ni buena comunicación.

 Los valores que agregaría son: Sinceridad, Gratitud, Empatía y Perdón. Ya que estos
valores me harán crear una mejor conexión con los demás.

2. ¿Qué aprendiste sobre el tema de victima a responsable y como afecta

en la actualidad tu diario vivir? ¿A que te comprometes en lo adelante?

 Tenemos que ser responsables de lo que hacemos, decimos y como actuamos ya

que cuando creamos el papel de victima, el objetivo principal es desprestigiar de
 una forma falaz, la argumentación del otro y con esto tratar de sentirnos bien, en
el área laboral cuando adoptamos esta forma nos afecta ya que nos apalancamos
de ella para crear un beneficio que al final no lo es. Mi compromiso será tomar
conciencia de mis actos y ser responsable de mis problemas y asumirlos con
firmeza y tratar de mejorar esa parte.

3. ¿Que hay entre tú y tu grandeza? Dinos que identificaste en tu vida en

función a este tema, enumera los ajustes que debes hacer para eliminar
lo que está impidiendo tu crecimiento y declara una frase que te
mantendría enfocado para no autosabotear tu vida.

 Gracias a este tema aprendí que debo hacerme responsable de mis propias
limitaciones y dejar de buscar excusas y decir que estoy estancado ya sea por mi
pareja, hijos o jefe, así como tengo el poder de crear esas limitaciones así mismo
tengo el poder de eliminarlas ya que soy el único responsable de todos mis actos.

1- Dejar las excusas.

2- Dejar de echarle la culpa a los demás por mis fracasos.
3- Ser mas curioso.
4- Proactivo
5- Pensamiento de pobre.

"Todos tus sueños se harán realidad si tienes el coraje de perseguirlos."

Actividad 1.2 Sobre el material Liderazgo Transformador

Bajo la premisa de que el estilo de Liderazgo depende de la ocasión, las políticas institucionales
o la personalidad de los equipos que le toque liderar a usted, ¿cuáles son los estilos de liderazgo
que usted implementaría (mínimo 4) y por qué? Responda en el siguiente cuadro:

No Estilo de Liderazgo Breve descripción del estilo de ¿Por qué lo

1 Liderazgo orientado a las
personas.
liderazgo
Es un estilo participativo, y tiende a
empoderar al
equipo y a fomentar la colaboración
implementaría y para
lograr qué?
Este liderazgo es importante
ya que da confianza y da a
entender que eres apreciado y

2 Liderazgo democrático
3 Liderazgo orientado a la tarea
4 Liderazgo transformacional
creativa.
Todos pueden aportar ideas a la hora de
tomar una decisión.
Son efectivos a la hora de distribuir el
trabajo y cumplir la meta.
Inspiran a sus equipos en forma
permanente, y le transmiten su
entusiasmo al equipo.
así eres mas eficiente
Este liderazgo ayuda a realizar
con eficiencia las tareas y
estructurar planes.
Da seguridad al equipo y crea
un ambiente sano

Actividad 1.3 Sobre las 10 cualidades del líder según John Maxwell

No. Cualidad del líder Breve definición

1 Carácter Carácter son la honradez, integridad,
autodisciplina, docilidad, sumisión,
perseverancia, concientización.
2 Influencia El liderazgo es influencia.
Definitivamente, lo que necesitas
tener como líder son seguidores
3 Actitud positiva Cuando la actitud es positiva hay
mas fuerza para llegar al objetivo
4 Excelentes habilidades sociales Habilidad para conectar con las
personas
5 Dones evidentes Deseos de aprender
6 Antecedentes reconocidos No importa el numero de intentos si
no cuantas veces te has levantado
7 Seguridad en sí mismo Tener el poder de dar seguridad a los
demás
8 Autodisciplina No abandonar la meta y seguir
firme.
9 Comunicación eficaz Atreves de esta proyecta su visión.
10 Descontento con la situación existente Siempre tener la visión de hacer las
cosas bien y buscar mejoras