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Identificación de Procesos
Zona/Lugar
Actividad
Proceso
Cargo
Administrativas
Representante Legal y Asesor de Gerencia
Instalaciones
Administrativas
Administrativas
mental de Red
Coordinador Regional de Red, Coordinador Departamental de Red
Instalaciones Administrativas
Planeación Estratégica
Instalaciones Administrativas
s Peligro
Rutinario (SI/NO)
Clasificación
Descripción
Tarea
Biologico
Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2
SI (contacto directo entre personas, contacto con objetos
contaminados)
Gestion Administrativa
Publico
Traslado y visita de sedes Desplazamiento de un lugar a otro por reuniones y
SI
Administrativas seguimiento de procesos
Psicosocial
fiduprevisora, usuarios frente a inconformidades con el
Representacion fiscal SI
servicio de salud, seguimiento de obligaciones
contractuales
Biologico
Gestion Administrativa
Gestion Administrativa
Natural
SI temblores, sacudidas, existen antecedentes propios en
el municipio, también hay antecedentes en el paías y la
region.
Biomecanica
Postura Sedente, trabajo con movimiento repetitivo a
SI
nivel de miembros superiores
Psicosocial
permanente con funcionarios, por seguimeinto de
SI
procesos. Contacto con personas de proveedores,
veedurías, comités.
Gestion Administrativa
Natural
SI temblores, sacudidas, existen antecedentes propios en
el municipio, también hay antecedentes en el paías y la
region. Biomecanica
Psicosocial
permanente con funcionarios, por seguimeinto de
SI
procesos. Contacto con personas de proveedores,
veedurías, comités.
Psicosocial
permanente con directivos, manejo de funcionarios y
SI
usuarios, requiere analisis de gran cantidad de
informacion en poco tiempo.
Publico
Traslado y visita de sedes
Administrativas Transitar por áreas o zonas peligrosas, orden publico
SI (disturbios, manifestaciones) Agresiones físicas, atraco
- robos, secuestro.
MS-TH-SGSST-P03-F3
ESGOS JULIO 2022
VERSIÓN 1
OORDINADOR DE SST
o Controles Existentes
Efectos Posibles
Individuo
Fuente
Medio
*Daños en la infraestructura
*Daños en la salud Instalaciones Capacitacion en caso
*Perdidas materiales N/A Sismoreciententes de emergencias
*Muertes
Desarrollo de
exámenes medico
Lesiones en el sistema musculo
ocupacionales con
esquelético a nivel de las vértebras
énfasis osteomuscular
cervicales, dorsales,lumbares, síndrome
Sillas para el control y
doloroso(cuello,lumbar,dorsal etc) N/A
ergonomicas detección de
Alteraciones en los músculos, tendones
alteraciones. Ejecución
y molestias de la columna vertebral
como lumbalgias y hernias discales de pausas activas
guiadas por
integranres del Copass
Desarrollo de
exámenes medico
Lesiones en el sistema musculo
ocupacionales con
esquelético a nivel de las vértebras
énfasis osteomuscular
cervicales, dorsales,lumbares, síndrome
Sillas para el control y
doloroso(cuello,lumbar,dorsal etc) N/A
ergonomicas detección de
Alteraciones en los músculos, tendones
alteraciones. Ejecución
y molestias de la columna vertebral
de pausas activas
como lumbalgias y hernias discales
guiadas por
integranres del Copass
Se cuenta con
Alteraciones a nivel fisiólogico, Orientador,
N/A procesos N/A
psicológico y comportamental
establecidos para
la direccion de los
usuarios
Se
Fatiga Laboral y Estrés Laboral estableciohorarios
desencadenante de dolencias y y tiempos de
patologías ( Dolores de cabeza ejecucion de
moderados y Cefaleas crónicas, N/A actividades N/A
malestar gastrointestinal, entrega de
cardiovasculares y osteomusculares). informes dentro
Irritabilidad. de reglamento
interno de trabajo
Desarrollo de
exámenes medico
Lesiones en el sistema musculo
ocupacionales con
esquelético a nivel de las vértebras
énfasis osteomuscular
cervicales, dorsales,lumbares, síndrome
Sillas para el control y
doloroso(cuello,lumbar,dorsal etc) N/A
ergonomicas detección de
Alteraciones en los músculos, tendones
alteraciones. Ejecución
y molestias de la columna vertebral
de pausas activas
como lumbalgias y hernias discales
guiadas por
integranres del Copass
Se cuenta con
Alteraciones a nivel fisiólogico, Orientador,
N/A procesos N/A
psicológico y comportamental
establecidos para
la direccion de los
usuarios
Se
Fatiga Laboral y Estrés Laboral estableciohorarios
desencadenante de dolencias y y tiempos de
patologías ( Dolores de cabeza ejecucion de
moderados y Cefaleas crónicas, N/A actividades N/A
malestar gastrointestinal, entrega de
cardiovasculares y osteomusculares). informes dentro
Irritabilidad. de reglamento
interno de trabajo
10
2
Nivel de Exposición
(NE)
1
4
Nivel de
Probabilidad
(NDxNE)
4
40
Interpretación de
Nivel de
BAJO
Probabilidad
MUY ALTO
Evaluación del Riesgo
Nivel de
Consecuencia
(NC)
100
100
Nivel de Riesgo
4000
400
I
Interpretación
II
Nivel de Riesgo
1 4 4 BAJO 10 40 III
1 3 3 BAJO 25 75 III
1 4 4 BAJO 10 40 III
1 3 3 BAJO 25 75 III
1 4 4 BAJO 10 40 III
1 3 4 BAJO 25 100 III
1 3 3 BAJO 25 75 III
Riesgo
NO ACEPTABLE
ACEPTABLE CON
Número de Valoración de
Expuestos
1 Muerte
1 Muerte
Peor Consecuencia
Criterios para Establecer Controles
SI
SI
Existencia
Requisito
Legal Específico
Asociado
(Si o No)
N/A
N/A
Eliminación
MEJORABLE 1 Lesiones muscoloesqueleticas SI N/A
ACEPTABLE CON
1 Muerte SI N/A
CONTROL
Ingeniería
_Cuarto aislado
- Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas,
sistema ventilación forzada)
- Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares,
N/A computadores, herramientas (oficina y operativas).
- Sistemas de comunicación como Circuito Cerrado de Televisión, para permitir
supervisión de áreas sin desplazamiento.
- Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre personas
- Protocolo de bioseguridad.
N/A N/A
N/A N/A
_Cuarto aislado
- Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas,
sistema ventilación forzada)
- Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares,
N/A computadores, herramientas (oficina y operativas).
- Sistemas de comunicación como Circuito Cerrado de Televisión, para permitir
supervisión de áreas sin desplazamiento.
- Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre personas
- Protocolo de bioseguridad.
Habilitar y adecuar la salida directa a la calle como salida de emergencia, con el
N/A
sistema establecido para puertas de emergencia.
N/A N/A
N/A N/A
_Cuarto aislado
- Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas,
sistema ventilación forzada)
- Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares,
N/A computadores, herramientas (oficina y operativas).
- Sistemas de comunicación como Circuito Cerrado de Televisión, para permitir
supervisión de áreas sin desplazamiento.
- Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre personas
- Protocolo de bioseguridad.
N/A N/A
N/A N/A
Medidas de Intervención
Administrativos /
Señalización
Controles
_Trabajo en casa (Medidas SST para trabajo en casa)
- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones
- Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19)
- Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (aplicación de gel antibac
cambio de tapabocas y lavado de manos) incluye visitantes directos.
- Realizar una distribución de puestos para tener una distancia 1 Metros entre compañeros o personas en el lugar de traba
(reestructuración de puestos de trabajo)
- Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia
entre personas con uso de tapabocas.
- Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación flujograma ( protocolo de bioseguridad).
- Seguimiento de casos sospechosos y confirmados. (Formato de seguimiento de sintomas y sintomatología respiratoria).
- Control estricto de incapacidades
- Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos, medidas para autocuidado en
fuera de la oficina)
- Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para de
daños, mantenimiento y limitaciones del equipo)
- Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza y desinfección)
- Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
- Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección.
- Medidas para prevención de riesgo psicosocial por el COVID-19: Capacitaciones, Seguimiento desde gestión humana, prim
auxilios psicológicos, actividades de bienestar ( Plan de bienestar).
Diseñar e implementar protocolo de viajes empresariales, Capacitación en inteligencia vial, cumplimiento de normas viales
seguridad.
Diseño de Plan de Bienestar Laboral,Socialización de Manual de convivencia y buen trato, capacitación en inteligencia emo
resolución de conflictos, Manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, Evaluación de Riesgo psicosocial e implementa
psicosocial
Implementar PVE para desórdenes musculoesquéleticos.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes,
Sensibilización sobre auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort,
profesiograma.
Implementar PVE para desórdenes psicologico.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes, Sensibiliza
auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort, implementar profesio
Diseño de Plan de Bienestar Laboral,Socialización de Manual de convivencia y buen trato, capacitación en inteligencia emo
resolución de conflictos, Manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, Evaluación de Riesgo psicosocial e implementa
psicosocial
Diseñar e implementar protocolo de viajes empresariales, Capacitación en inteligencia vial, cumplimiento de normas viales
seguridad.
_Trabajo en casa (Medidas SST para trabajo en casa)
- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones
- Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19)
- Clasificación del riesgo de los trabajadores según circular 017 e identificar personas que vive con personal de exposición d
ellos mismos tienen factor de riesgo (HTA, diabetes, imunodeprimidos, etc.)
- Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (aplicación de gel antibac
cambio de tapabocas y lavado de manos) incluye visitantes directos.
- Realizar una distribución de puestos para tener una distancia 1.5 Metros entre compañeros o personas en el lugar de trab
(reestructuración de puestos de trabajo)
- Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia
entre personas con uso de tapabocas.
- Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación flujograma ( protocolo de bioseguridad).
- Seguimiento de casos sospechosos y confirmados. (Formato de seguimiento de sintomas y sintomatología respiratoria).
- Control estricto de incapacidades
- Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos, medidas para autocuidado en
fuera de la oficina)
- Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para de
daños, mantenimiento y limitaciones del equipo)
- Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza y desinfección)
- Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
- Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección.
- Medidas para prevención de riesgo psicosocial por el COVID-19: Capacitaciones, Seguimiento desde gestión humana, prim
auxilios psicológicos, actividades de bienestar ( Plan de bienestar).
Implementar PVE para desórdenes musculoesquéleticos.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes,
Sensibilización sobre auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort,
profesiograma.
Capacitacion para el abordaje del ususario, manejo del usuario agresivo, comunicación asertiva
Diseño de Plan de Bienestar Laboral,Socialización de Manual de convivencia y buen trato, capacitación en inteligencia emo
resolución de conflictos, Manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, Evaluación de Riesgo psicosocial e implementa
psicosocial
Diseñar e implementar protocolo de viajes empresariales, Capacitación en inteligencia vial, cumplimiento de normas viales
seguridad.
Protección Personal
Elementos de
Equipos /
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
_ Tapabocas desechable / Respirador N95 (personal de salud)
- Guantes de latex
- Batas desechable y/o tyvek
- Careta de protección facial
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A