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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EV

NOMBRE DE LA EMPRESA UNIÓN TEMPORAL MEDICALES


AREA/ SERVICIO ADMINISTRATIVA
EVALUACIÓN INICIAL 16-Jul-22
METODOLOGIA GTC 045/2012

Identificación de Procesos

Zona/Lugar

Actividad
Proceso

Cargo

Administrativas
Representante Legal y Asesor de Gerencia

Instalaciones
Administrativas

Representante legal de la empresa.


Representar a la empresa ante
fiduprevisora, socios, proveedores o
terceros. Coordinar todos los recursos
de la empresa para lograr los objetivos a
través de la planeación, organización y
Representante Legal y Aseso
Instalaciones
Administrativas

Representante legal de la empresa.


Representar a la empresa ante
fiduprevisora, socios, proveedores o
terceros. Coordinar todos los recursos
de la empresa para lograr los objetivos a
través de la planeación, organización y
control. Atención veedores,
sindimaestros, lectura constante de
documentos, desplazamiento a
reuniones en representación de la
Empresa, análisis y seguimiento de
obligaciones contractuales
fiduprevisora.

Administrativas
mental de Red
Coordinador Regional de Red, Coordinador Departamental de Red

Instalaciones Administrativas
Planeación Estratégica

Reuniones Unidad Integradora-Junta


directiva, Generación de análisis de
informes, autorización de pagos red
prestadores y procesos de talento
humano, atención usuarios casos
especiales, reuniones sindimaestros,
coordinación de dependencias,
seguimiento procesos de talento
humano, coordinación de referencia y
contrareferencia. Reuniones con
proveedores, asistencia a reuniones-
veedurias-comités-sindicatos, manejo
de personal, análisis de sistemas de
información, apoyo de áreas: Auditoría-
autorizaciones-PyP-SIAU-gerencias.
Administrativas
Coordinador Regional de Calidad y Auditoria Médica e Información

Instalaciones Administrativas

Auditoría y asistencia técnica a


departamentos, generación de informes
y verificación calidad de informes,
brindar respuestas a solicitudes de
Fiduprevisora, manejo permanente de
equipo de computo, desplazamiento a
sedes administrativas por
asesoramiento o reuniones.
Auditoría y asistencia técnica a
departamentos, generación de informes
y verificación calidad de informes,
brindar respuestas a solicitudes de
Fiduprevisora, manejo permanente de
equipo de computo, desplazamiento a
sedes administrativas por
asesoramiento o reuniones.
ICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS

CARGO DE QUIEN ACTUALIZA COORDINADOR DE SST

s Peligro

Rutinario (SI/NO)

Clasificación
Descripción
Tarea

Biologico
Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2
SI (contacto directo entre personas, contacto con objetos
contaminados)

Gestion Administrativa

La actividad sísmica constante del país y la region,


permite la asociacion del riesgo de terremotos,
Natural

SI temblores, sacudidas, existen antecedentes propios en


el municipio, también hay antecedentes en el país y la
region.
Biomecanica
Postura Sedente, trabajo con movimiento repetitivo a
SI
nivel de miembros superiores

Publico
Traslado y visita de sedes Desplazamiento de un lugar a otro por reuniones y
SI
Administrativas seguimiento de procesos

Niveles altos de responsabilidad por contacto con

Psicosocial
fiduprevisora, usuarios frente a inconformidades con el
Representacion fiscal SI
servicio de salud, seguimiento de obligaciones
contractuales

Biologico

Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2


SI (contacto directo entre personas, contacto con objetos
contaminados)

Gestion Administrativa
Gestion Administrativa

La actividad sísmica constante del país y la region,


permite la asociacion del riesgo de terremotos,

Natural
SI temblores, sacudidas, existen antecedentes propios en
el municipio, también hay antecedentes en el paías y la
region.

Biomecanica
Postura Sedente, trabajo con movimiento repetitivo a
SI
nivel de miembros superiores

Atención al usuario (casos especiales),contacto

Psicosocial
permanente con funcionarios, por seguimeinto de
SI
procesos. Contacto con personas de proveedores,
veedurías, comités.

Emitir informacion a uauario,


prestadores y/o funcionarios.

Exigencia de rapidez en las respuestas, comunicación


Psicosocial
SI permanente con directivos, manejo de funcionarios y
usuarios, requiere analisis de gran cantidad de
informacion en poco tiempo.

Desplazamiento de un lugar a otro por reuniones y


SI
seguimiento de procesos
Publico

Traslado y visita de sedes


Administrativas
Transitar por áreas o zonas peligrosas, orden publico
SI (disturbios, manifestaciones) Agresiones físicas, atraco
- robos, secuestro.
Biologico
Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2
SI (contacto directo entre personas, contacto con objetos
contaminados)

Gestion Administrativa

La actividad sísmica constante del país y la region,


permite la asociacion del riesgo de terremotos,

Natural
SI temblores, sacudidas, existen antecedentes propios en
el municipio, también hay antecedentes en el paías y la
region. Biomecanica

Postura Sedente, trabajo con movimiento repetitivo a


SI
nivel de miembros superiores
Atención al usuario (casos especiales),contacto

Psicosocial
permanente con funcionarios, por seguimeinto de
SI
procesos. Contacto con personas de proveedores,
veedurías, comités.

Emitir informacion a uauario,


prestadores y/o funcionarios.

Exigencia de rapidez en las respuestas, comunicación

Psicosocial
permanente con directivos, manejo de funcionarios y
SI
usuarios, requiere analisis de gran cantidad de
informacion en poco tiempo.

Desplazamiento de un lugar a otro por reuniones y


SI
seguimiento de procesos

Publico
Traslado y visita de sedes
Administrativas Transitar por áreas o zonas peligrosas, orden publico
SI (disturbios, manifestaciones) Agresiones físicas, atraco
- robos, secuestro.
MS-TH-SGSST-P03-F3
ESGOS JULIO 2022
VERSIÓN 1

OORDINADOR DE SST

o Controles Existentes
Efectos Posibles

Individuo
Fuente

Medio

Limpieza y Señalización para Uso de elementos de


*Alteraciones al sistema respiratorio
desinfección de aplicación de bioseguridad EPP¨S
*Muerte
areas de trabajo protocolos

*Daños en la infraestructura
*Daños en la salud Instalaciones Capacitacion en caso
*Perdidas materiales N/A Sismoreciententes de emergencias
*Muertes
Desarrollo de
exámenes medico
Lesiones en el sistema musculo
ocupacionales con
esquelético a nivel de las vértebras
énfasis osteomuscular
cervicales, dorsales,lumbares, síndrome
Sillas para el control y
doloroso(cuello,lumbar,dorsal etc) N/A
ergonomicas detección de
Alteraciones en los músculos, tendones
alteraciones. Ejecución
y molestias de la columna vertebral
como lumbalgias y hernias discales de pausas activas
guiadas por
integranres del Copass

Choques, contusiones, traumatismos, Directriz de no


perdidas humanas, atropellamientos, N/A realizar viajes en N/A
muerte horario nocturno.

Fatiga Laboral y Estrés Laboral


desencadenante de dolencias y
patologías ( Dolores de cabeza
Manual de
moderados y Cefaleas crónicas, N/A N/A
convivencia
malestar gastrointestinal,
cardiovasculares y osteomusculares).
Irritabilidad.

Limpieza y Señalización para Uso de elementos de


*Alteraciones al sistema respiratorio
desinfección de aplicación de bioseguridad EPP¨S
*Muerte
areas de trabajo protocolos
Accidentes graves, golpes, fracturas,
Instalaciones Capacitacion en caso
lesiones severas, traumas, daños N/A
Sismoreciententes de emergencias
materiales

Desarrollo de
exámenes medico
Lesiones en el sistema musculo
ocupacionales con
esquelético a nivel de las vértebras
énfasis osteomuscular
cervicales, dorsales,lumbares, síndrome
Sillas para el control y
doloroso(cuello,lumbar,dorsal etc) N/A
ergonomicas detección de
Alteraciones en los músculos, tendones
alteraciones. Ejecución
y molestias de la columna vertebral
de pausas activas
como lumbalgias y hernias discales
guiadas por
integranres del Copass

Se cuenta con
Alteraciones a nivel fisiólogico, Orientador,
N/A procesos N/A
psicológico y comportamental
establecidos para
la direccion de los
usuarios

Se
Fatiga Laboral y Estrés Laboral estableciohorarios
desencadenante de dolencias y y tiempos de
patologías ( Dolores de cabeza ejecucion de
moderados y Cefaleas crónicas, N/A actividades N/A
malestar gastrointestinal, entrega de
cardiovasculares y osteomusculares). informes dentro
Irritabilidad. de reglamento
interno de trabajo

Choques, contusiones, traumatismos, Directriz de no


perdidas humanas, atropellamientos, N/A realizar viajes en N/A
muerte horario nocturno.
Limpieza y Señalización para Uso de elementos de
*Alteraciones al sistema respiratorio
desinfección de aplicación de bioseguridad EPP¨S
*Muerte
areas de trabajo protocolos

Accidentes graves, golpes, fracturas,


Instalaciones Capacitacion en caso
lesiones severas, traumas, daños N/A
Sismoreciententes de emergencias
materiales

Desarrollo de
exámenes medico
Lesiones en el sistema musculo
ocupacionales con
esquelético a nivel de las vértebras
énfasis osteomuscular
cervicales, dorsales,lumbares, síndrome
Sillas para el control y
doloroso(cuello,lumbar,dorsal etc) N/A
ergonomicas detección de
Alteraciones en los músculos, tendones
alteraciones. Ejecución
y molestias de la columna vertebral
de pausas activas
como lumbalgias y hernias discales
guiadas por
integranres del Copass
Se cuenta con
Alteraciones a nivel fisiólogico, Orientador,
N/A procesos N/A
psicológico y comportamental
establecidos para
la direccion de los
usuarios

Se
Fatiga Laboral y Estrés Laboral estableciohorarios
desencadenante de dolencias y y tiempos de
patologías ( Dolores de cabeza ejecucion de
moderados y Cefaleas crónicas, N/A actividades N/A
malestar gastrointestinal, entrega de
cardiovasculares y osteomusculares). informes dentro
Irritabilidad. de reglamento
interno de trabajo

Choques, contusiones, traumatismos, Directriz de no


perdidas humanas, atropellamientos, N/A realizar viajes en N/A
muerte horario nocturno.
Nivel de Deficiencia
(ND)

10

2
Nivel de Exposición
(NE)

1
4
Nivel de
Probabilidad
(NDxNE)

4
40
Interpretación de
Nivel de

BAJO
Probabilidad

MUY ALTO
Evaluación del Riesgo

Nivel de
Consecuencia
(NC)

100
100
Nivel de Riesgo

4000

400
I

Interpretación

II
Nivel de Riesgo
1 4 4 BAJO 10 40 III

1 3 3 BAJO 100 300 II

1 3 3 BAJO 25 75 III

10 4 40 MUY ALTO 100 4000 I


2 1 4 BAJO 100 400 II

1 4 4 BAJO 10 40 III

2 3 4 BAJO 25 100 III

1 3 3 BAJO 25 75 III

1 3 3 BAJO 100 300 II


10 4 40 MUY ALTO 100 4000 I

2 1 4 BAJO 100 400 II

1 4 4 BAJO 10 40 III
1 3 4 BAJO 25 100 III

1 3 3 BAJO 25 75 III

1 3 3 BAJO 100 300 II


CONTROL
Aceptabilidad del
Riesgo

Riesgo

NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
Número de Valoración de
Expuestos

1 Muerte
1 Muerte
Peor Consecuencia
Criterios para Establecer Controles

SI
SI
Existencia
Requisito
Legal Específico
Asociado
(Si o No)

N/A
N/A

Eliminación
MEJORABLE 1 Lesiones muscoloesqueleticas SI N/A

Golpes, fracturas, contusiones,


ACEPTABLE CON
1 muerte, traumas mentales, SI N/A
CONTROL
ansiedad, estres.

Estres laboral, enfermedades


MEJORABLE 1 gastricas, infarto, trastornos de SI N/A
ansiedad o depresion.

NO ACEPTABLE 3 Muerte SI N/A


ACEPTABLE CON
3 Muerte SI N/A
CONTROL

MEJORABLE 3 Lesiones muscoloesqueleticas SI N/A

MEJORABLE 3 Cefalea, alteraciones Psicologicas, SI N/A


Somatisacion de sintomas fisicos

Estres laboral, enfermedades


MEJORABLE 3 gastricas, infarto, trastornos de SI N/A
ansiedad o depresion.

Golpes, fracturas, contusiones,


ACEPTABLE CON
3 muerte, traumas mentales, SI N/A
CONTROL
ansiedad, estres.
NO ACEPTABLE 1 Muerte SI N/A

ACEPTABLE CON
1 Muerte SI N/A
CONTROL

MEJORABLE 1 Lesiones muscoloesqueleticas SI N/A


Lesiones fisicas, perturvacion
MEJORABLE 1 SI N/A
mental

Estres laboral, enfermedades


MEJORABLE 1 gastricas, infarto, trastornos de SI N/A
ansiedad o depresion.

Golpes, fracturas, contusiones,


ACEPTABLE CON 1 muerte, traumas mentales, SI N/A
CONTROL
ansiedad, estres.
Controles de
Sustitución

Ingeniería

_Cuarto aislado
- Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas,
sistema ventilación forzada)
- Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares,
N/A computadores, herramientas (oficina y operativas).
- Sistemas de comunicación como Circuito Cerrado de Televisión, para permitir
supervisión de áreas sin desplazamiento.
- Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre personas
- Protocolo de bioseguridad.

Habilitar y adecuar la salida directa a la calle como salida de emergencia, con el


N/A sistema establecido para puertas de emergencia.
Mantener controles existentes y Realizar adecuaciones al puesto de trabajo
N/A para minimizar el riesgo-descansapies, cambio de pad mouse para minimizar
riesgo en nervio del carpo.

N/A N/A

N/A N/A

_Cuarto aislado
- Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas,
sistema ventilación forzada)
- Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares,
N/A computadores, herramientas (oficina y operativas).
- Sistemas de comunicación como Circuito Cerrado de Televisión, para permitir
supervisión de áreas sin desplazamiento.
- Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre personas
- Protocolo de bioseguridad.
Habilitar y adecuar la salida directa a la calle como salida de emergencia, con el
N/A
sistema establecido para puertas de emergencia.

Mantener controles existentes y Realizar adecuaciones al puesto de trabajo


N/A para minimizar el riesgo-descansapies, cambio de pad mouse para minimizar
riesgo en nervio del carpo.

Mantener controles existentes y Realizar adecuaciones al puesto de trabajo


N/A para minimizar el riesgo-descansapies, cambio de pad mouse para minimizar
riesgo en nervio del carpo.

N/A N/A

N/A N/A
_Cuarto aislado
- Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas,
sistema ventilación forzada)
- Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares,
N/A computadores, herramientas (oficina y operativas).
- Sistemas de comunicación como Circuito Cerrado de Televisión, para permitir
supervisión de áreas sin desplazamiento.
- Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre personas
- Protocolo de bioseguridad.

Habilitar y adecuar la salida directa a la calle como salida de emergencia, con el


N/A
sistema establecido para puertas de emergencia.

Mantener controles existentes y Realizar adecuaciones al puesto de trabajo


N/A para minimizar el riesgo-descansapies, cambio de pad mouse para minimizar
riesgo en nervio del carpo.
N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A
Medidas de Intervención

Administrativos /
Señalización
Controles
_Trabajo en casa (Medidas SST para trabajo en casa)
- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones
- Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19)
- Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (aplicación de gel antibac
cambio de tapabocas y lavado de manos) incluye visitantes directos.
- Realizar una distribución de puestos para tener una distancia 1 Metros entre compañeros o personas en el lugar de traba
(reestructuración de puestos de trabajo)
- Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia
entre personas con uso de tapabocas.
- Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación flujograma ( protocolo de bioseguridad).
- Seguimiento de casos sospechosos y confirmados. (Formato de seguimiento de sintomas y sintomatología respiratoria).
- Control estricto de incapacidades
- Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos, medidas para autocuidado en
fuera de la oficina)
- Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para de
daños, mantenimiento y limitaciones del equipo)
- Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza y desinfección)
- Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
- Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección.
- Medidas para prevención de riesgo psicosocial por el COVID-19: Capacitaciones, Seguimiento desde gestión humana, prim
auxilios psicológicos, actividades de bienestar ( Plan de bienestar).

_Elaboración Plan de Emergencias Empresarial


-Realizar actividades de sensibilización para control del riesgo , Capacitar en emergencias, realizar simulacros anualme
conformación y capacitación de brigada
Implementar PVE para desórdenes musculoesquéleticos.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes,
Sensibilización sobre auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort,
profesiograma.

Diseñar e implementar protocolo de viajes empresariales, Capacitación en inteligencia vial, cumplimiento de normas viales
seguridad.

Diseño de Plan de Bienestar Laboral,Socialización de Manual de convivencia y buen trato, capacitación en inteligencia emo
resolución de conflictos, Manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, Evaluación de Riesgo psicosocial e implementa
psicosocial

_Trabajo en casa (Medidas SST para trabajo en casa)


- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones
- Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19)
- Clasificación del riesgo de los trabajadores según circular 017 e identificar personas que vive con personal de exposición d
ellos mismos tienen factor de riesgo (HTA, diabetes, imunodeprimidos, etc.)
- Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (aplicación de gel antibac
cambio de tapabocas y lavado de manos) incluye visitantes directos.
- Realizar una distribución de puestos para tener una distancia 1.5 Metros entre compañeros o personas en el lugar de trab
(reestructuración de puestos de trabajo)
- Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia
entre personas con uso de tapabocas.
- Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación flujograma ( protocolo de bioseguridad).
- Seguimiento de casos sospechosos y confirmados. (Formato de seguimiento de sintomas y sintomatología respiratoria).
- Control estricto de incapacidades
- Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos, medidas para autocuidado en
fuera de la oficina)
- Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para de
daños, mantenimiento y limitaciones del equipo)
- Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza y desinfección)
- Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
- Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección.
- Medidas para prevención de riesgo psicosocial por el COVID-19: Capacitaciones, Seguimiento desde gestión humana, prim
auxilios psicológicos, actividades de bienestar ( Plan de bienestar).
_Elaboración Plan de Emergencias Empresarial
-Realizar actividades de sensibilización para control del riesgo , Capacitar en emergencias, realizar simulacros anualme
conformación y capacitación de brigada

Implementar PVE para desórdenes musculoesquéleticos.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes,
Sensibilización sobre auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort,
profesiograma.

Implementar PVE para desórdenes psicologico.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes, Sensibiliza
auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort, implementar profesio

Diseño de Plan de Bienestar Laboral,Socialización de Manual de convivencia y buen trato, capacitación en inteligencia emo
resolución de conflictos, Manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, Evaluación de Riesgo psicosocial e implementa
psicosocial

Diseñar e implementar protocolo de viajes empresariales, Capacitación en inteligencia vial, cumplimiento de normas viales
seguridad.
_Trabajo en casa (Medidas SST para trabajo en casa)
- Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones
- Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19)
- Clasificación del riesgo de los trabajadores según circular 017 e identificar personas que vive con personal de exposición d
ellos mismos tienen factor de riesgo (HTA, diabetes, imunodeprimidos, etc.)
- Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (aplicación de gel antibac
cambio de tapabocas y lavado de manos) incluye visitantes directos.
- Realizar una distribución de puestos para tener una distancia 1.5 Metros entre compañeros o personas en el lugar de trab
(reestructuración de puestos de trabajo)
- Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia
entre personas con uso de tapabocas.
- Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación flujograma ( protocolo de bioseguridad).
- Seguimiento de casos sospechosos y confirmados. (Formato de seguimiento de sintomas y sintomatología respiratoria).
- Control estricto de incapacidades
- Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos, medidas para autocuidado en
fuera de la oficina)
- Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para de
daños, mantenimiento y limitaciones del equipo)
- Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza y desinfección)
- Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
- Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección.
- Medidas para prevención de riesgo psicosocial por el COVID-19: Capacitaciones, Seguimiento desde gestión humana, prim
auxilios psicológicos, actividades de bienestar ( Plan de bienestar).

_Elaboración Plan de Emergencias Empresarial


-Realizar actividades de sensibilización para control del riesgo , Capacitar en emergencias, realizar simulacros anualme
conformación y capacitación de brigada

Implementar PVE para desórdenes musculoesquéleticos.Implementar programa de pausas activas y formación de líderes,
Sensibilización sobre auto cuidado, Capacitar en higiene postural, manipulación adecuada de cargas y angulos de confort,
profesiograma.
Capacitacion para el abordaje del ususario, manejo del usuario agresivo, comunicación asertiva

Diseño de Plan de Bienestar Laboral,Socialización de Manual de convivencia y buen trato, capacitación en inteligencia emo
resolución de conflictos, Manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, Evaluación de Riesgo psicosocial e implementa
psicosocial

Diseñar e implementar protocolo de viajes empresariales, Capacitación en inteligencia vial, cumplimiento de normas viales
seguridad.
Protección Personal
Elementos de
Equipos /

_ Tapabocas desechable / Respirador N95 (personal de salud)


- Guantes de latex
- Batas desechable y/o tyvek

N/A
N/A

N/A

N/A

_ Tapabocas desechable / Respirador N95 (personal de salud)


- Guantes de latex
- Batas desechable y/o tyvek
- Careta de protección facial
N/A

N/A

N/A

N/A

N/A
_ Tapabocas desechable / Respirador N95 (personal de salud)
- Guantes de latex
- Batas desechable y/o tyvek
- Careta de protección facial

N/A

N/A
N/A

N/A

N/A

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