UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL

DOCENTE - TUTOR: ING. Bran Cevallos José ALUMNO: Hernández Ramos Ivonne Yamilet

MATERIA: Seguridad y salud ocupacional SEMESTRE: 7mo GRUPO: 1

TEMA DE CLASE: FECHA DE CLASE: 9 de Julio 2020

La seguridad y salud ocupacional

TRABAJO AUTONOMO #1

TEMA

La seguridad y salud ocupacional

SUBTEMAS

1. Definición

2. Objetivos de la salud ocupacional

3. Funciones de la salud ocupacional

4. Causales de la salud ocupacional

5. Importancia

6. Ventajas

7. Consejos para garantizar la salud ocupacional

Marco teórico
 Para evitar un accidente o sucesos que pongan nuestra vida en peligro dentro del área

laboral, es importante conocer todos los posibles riesgos a los cuales podríamos estar

expuestos.

Puede estar en el medio en el que se desarrolla el trabajo, puede estar en la presencia

de contaminantes químicos, físicos y biológicos, puede estar en las exigencias físicas y

mentales del trabajo, en la forma de organización, entre otras situaciones.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización

Mundial de la Salud (OMS) “La salud ocupacional debe tener como objetivo la

promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y el bienestar

social de los trabajadores en todas las ocupaciones, la prevención entre los trabajadores

de las desviaciones de salud causados por sus condiciones de trabajo, la protección de los

trabajadores en su empleo contra los riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la

colocación y el mantenimiento del trabajador en un entorno de trabajo adaptado a sus

capacidades fisiológicas y psicológicas y, para resumir: la adaptación del trabajo al

hombre y cada hombre a su puesto de trabajo.” (OIT y OMS, 1950)

Para el Occupational Health and Safety Assessment Series (Sistemas de Gestión de

Salud y Seguridad Laboral), la SySO son las “Condiciones y factores que afectan el

bienestar de: empleados, obreros temporales, personal  de contratistas, visitas y de

cualquier otra persona en el lugar de trabajo.” (OHSAS 18001, 2007)

La importancia del SySO es por razones legales (preventivos, punitivos y

compensatorios) y económicas (beneficios y costos sociales), razón por la que involucra

muchas especialidades como la medicina del trabajo, higiene industrial, salud pública,

ingeniería de seguridad, ingeniería industrial, química, física de la salud, ergonomía y

psicología de la salud ocupacional.

En resumen la SySO, es un conjunto de técnicas y disciplinas orientadas a identificar,

evaluar y controlar los riesgos  originados en el trabajo, con el objetivo de evitar las

pérdidas en términos de lesiones, daños a la propiedad, materiales y medio  ambiente de

trabajo.

Objetivos de la salud ocupacional

Genera y promueve que el trabajo sea sano y seguro.

Protege al trabajador de los riesgos en el espacio laboral. Se deberá mantener y

promover la salud de los empleados, así como también la capacidad que posea cada

uno. Las condiciones de trabajo deberán ser lo suficientemente óptimas para

favorecer la salud y el bienestar de los mismos.

Se hará énfasis en crear sistemas organizacionales para favorecer la salud y la

seguridad en el lugar de trabajo. Se deberá promover un clima positivo en

la organización, se buscará alcanzar una mayor eficiencia y así poder optimizar

la productividad de cada empresa.

Funciones de la salud ocupacional

A pesar de que cada país tendrá sus propias reglamentaciones respecto a la salud
ocupacional, existen ciertas funciones que son generales y fundamentales.

 Deberá identificar y evaluar cualquier tipo de riesgo que pudiere afectar el lugar

de trabajo.

 Deberá analizar los factores que respectan al medio ambiente del trabajo y

analizar si alguna práctica que se realiza allí puede dañar la salud o el bienestar de

los trabajadores.

 Brindará asesoramiento en lo que respecta a la salud, a la seguridad e higiene, y a

la ergonomía.

 Se encargará de difundir la información necesaria y educará a los trabajadores en

cuanto a la salud e higiene.

 Controlará que se garanticen las reglamentaciones relacionadas a la calidad y a

la higiene del lugar.

Causales de la salud ocupacional

Los problemas con los que trata la salud ocupacional están vinculados a todo lo que

suceda en el ámbito laboral o como consecuencia del trabajo que realizan.

Pueden ser: fracturas, cortaduras, amputaciones, cualquier tipo de trastornos causados

por un movimiento repetitivo, problemas que puedan surgir en los oídos por causa de

algún ruido en particular que exista en el lugar de trabajo, problemas de la vista -incluso

ceguera-, cualquier enfermedad causada por la dificultad de respirar, causadas por

exposición a las radiaciones o por exposiciones a gérmenes que se encuentren en lugares

donde debería haber cuidados de la salud.

A su vez, todos los trabajadores deben cuidar por su cuenta su propia salud y

bienestar; es decir, si su trabajo requiere utilizar el cuerpo de manera riesgosa, deberán

mantenerse en buen estado físico y saludable. Siempre se aconseja hacer todo lo posible

para reducir el nivel de estrés que las obligaciones de los trabajos pueden causar.

Importancia

Su importancia radica que a través de ella se promueva el trabajo sano y se pueda

eliminar los factores que puedan producir cualquier accidente dentro del recinto de

trabajo. Hoy en día muchas empresas cuentan con un departamento interno que se

encarga de mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados.

Generando un buen ambiente de traduce, lo cual se traduce en un mejor desempeño

laboral por parte de todos los trabajadores, y así pueden tener una buena vida social así

como también una buena remuneración por su trabajo.

Ventajas

Contar con un departamento de seguridad y salud ocupacional es muy ventajoso para

todos los trabajadores y empleadores

Aquí se mencionan algunas:

 Se aumenta la productividad y rentabilidad de las empresas

 Se disminuye la ausencia laboral

 Mejora de la salud, el bienestar y satisfacción de los trabajadores

 Se promueven los lazos y la lealtad entre su trabajador y su empresa

 Se mejora el clima laboral, la motivación y la participación

Consejos básicos para garantizar la salud ocupacional

En primer lugar se debe realizar un manual de desempeño de cargo, en donde esté

claramente especificado las funciones de cada trabajador.

También es necesario detectar los posibles riesgos en los puestos de trabajo que se vaya a

desempeñar.

Metodología

En esta investigación se utilizó la metodología cualitativa, ya que se busca expandir la

información sobre la seguridad y salud ocupacional.

Se llevó este enfoque debido a su característica exploratoria, inductiva y descriptiva.

Este trabajo de investigación tiene la finalidad de abarcar todo el tema ya mencionado

para su mayor comprensión mediante la recopilación de datos de diferentes fuentes.

Gracias a esto se puede construir conocimiento.

Existen diferentes procedimientos analíticos en investigación cualitativa, en este caso se

usó parte de la teoría fundamentada.

Bibliografía

Seguridad y Salud Ocupacional: Definición

https://www.rubenapaza.com/2012/12/seguridad-y-salud-ocupacional-
definicion.html#:~:text=La%20Seguridad%20y%20Salud%20Ocupacional,de%20trabajo
%20seguro%20y%20saludable.

Salud Ocupacional - Concepto, objetivos, funciones y causales

https://concepto.de/salud-ocupacional/#ixzz6RSEiqcb5

Importancia de la seguridad y salud ocupacional – VitSALUD

https://vitsalud.es/importancia-de-la-seguridad-y-salud-ocupacional/#:~:text=La
%20seguridad%20y%20salud%20ocupacional%20seg%C3%BAn%20la%20Organizaci
%C3%B3n%20Mundial%20de,de%20enfermedades%20y%20accidentes%20laborales.

Higiene y seguridad industrial

Salgado Benítez, Josué.
2010.: Instituto Politécnico Nacional.