Código de Buen

Gobierno Corporativo
CONSULTORIA FINANCIERA
INTERNACIONAL S.A.S., con marca
comercial CONFINAL es una firma
de consultores y asesores
empresariales que contribuye en
el desarrollo de numerosas
Compañías nacionales y
extranjeras, en diversos sectores
de la economía.
 Misión
Somos una compañía de consultoría financiera que
promueve la calidad humana evidenciada en cada uno de
nuestros servicios financieros, por medio de prácticas
innovadoras y de gran atención, garantizando las mejores
soluciones para nuestros clientes, seguridad, confianza, y
calidad en la gestión brindada, siempre comprometida
con la optimización de procesos y planificación financiera.

Visión
Ser la consultoría líder en el ámbito local e internacional,
reconocida por su compromiso, atención, eficiencia y
resultados en los servicios brindados, como un referente
para nuestros clientes por la vinculación a sus objetivos,
compromiso y resolución profesional de sus necesidades
en el ámbito financiero.

Objetivos
1. Compilar normas y establecer las prácticas para el
adecuado gobierno de la sociedad.
2. Propugnará la unidad de propósito promoviendo que
adopten medidas específicas respecto de su gobierno,
su conducta y su formación.
3. Fortalecer las relaciones entre sus colaboradores,
hacia los clientes y con los proveedores
fundamentados en los valores anteriormente
expuestos
 Trabajo en Innovación y
Equipo Compromiso

Competencia
Compromiso Leal

Honestidad Transparencia

Orientación al logro
Respeto

Colaboradores Corporativos
 Normas generales de Gobierno Corporativo

Rechazo rotundo a los

actos de soborno y Confidencialidad Regalos Relaciones de Negocios
corrupción

Relación entre Herramientas de Obligación de

empleados
Tecnología e Informática, exclusividad del Calidad
Recursos y Activos empleado

Conductas de Alcance de participación en

relacionamiento con actividades económicas
Manejo de imagen al
personas internas y similares a la compañía interés público
externas

Divulgación: Inducción en ingreso, Páginas web corporativas, redes sociales, boletines, Intranet. Correo.
Sanciones y Órgano Responsable

Código Sustantivo del

Trabajo a. Representante del Area Jurídica

b. Dos (2) representantes de los

Sanciones trabajadores elegidos por votación de
sus demás compañeros de trabajo
Perjuicio de las
Reglamento Interno acciones de
de Trabajo responsabilidad de
carácter civil o penal c. Gerente de Gestión Humana, quien hará
las veces de secretario del Comité, elaborará
las actas de reunión y llevará el archivo de
los procesos.

Órgano Responsable
Gracias…