Entrevista:

Milagros: Buenos días Manuel, mi nombre es Milagros Ríos. Actualmente ocupo el cargo
de Asistente de fértil y riego de nutrición y vegetal. Estoy cursando la carrera de
administración de negocios, este curso es de gestión del talento humano del
sexto ciclo de la Universidad Tecnológica del Perú.
Para empezar, ¿Cuál es el nombre de la empresa?
Manuel: Buenos días, el nombre de la empresa es Vanguard Perú
Milagros: ¿A que rubro pertenece?
Manuel: Nosotros pertenecemos al rubro agroindustrial, dedicados mas que nada al
cultivo de la uva y mandarina.
Milagros: ¿Cuántos años tiene la empresa en el mercado?
Manuel: Bueno, Vanguard Perú viene por parte de Vanguard International tiene varios
años en el mercado, pero desde que han llegado aquí a Perú, desde 2016 unos
06 años aproximadamente.
Milagros: ¿Cuáles son tus nombres?
Manuel: Manuel Catillo
Milagros: ¿Cuál es tu cargo?
Manuel: Estoy actualmente como analista de selección y desarrollo de Vanguard
Milagros: ¿Cuál es tu carrera profesional?
Manuel: Psicólogo
Milagros: ¿Cuántos años de experiencia tienes en el cargo?
Manuel: Actualmente tengo 10 años de experiencia laboral
Milagros: ¿Cuántas personas aproximadamente trabajan en la empresa?
Manuel: Nosotros tenemos un staff empleado y un staff obreros. Entre administrativos y
empleados serán unos 250 aproximadamente; y en los obreros de cambo, en
época baja contando con empleados, serán unos 2500 y con campaña unas
4000 personas.
Milagros: Y coméntame Manuel, se ha presentado algún caso de ineficiencia laboral en la
empresa?
Manuel: Ineficiencia laboral, si podríamos decir hablando de mi posición, podríamos
detallar el tema de necesidades del cliente. El cliente hablando del área interna,
hay veces que hace una solicitud de una posición, simplemente por cubrir un
tipo de necesidad puntual para un tipo de trabajo. Sin embargo, a veces el
cliente no tiene la noción de entender la situación actual de su área de lo que
podría servirle mejor en adelante.
Entonces a pasado en situaciones que te piden por ejemplo que te piden una
posición de hacer un tipo de análisis y recabar información y tiene que hacerlo
con ciertos conocimientos que no se encuentran en este ámbito, en Ica
generalmente porque esto esta mas descentralizado en sector Lima, entonces
hay que buscar profesionales de allá.
Entonces lamentablemente hay un tema ahí, profesionales de Lima que tienen
que venir acá, tienen que hacer diversos costos, entonces al asumir esos costos,
el puesto requiere asumir un salario que sea acorde a este.
Entonces como el salario es muy corto, no pudimos cumplir con esa necesidad

Milagros:
Manuel: