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La hoja de verificación es una Es una representación gráfica de

HERRAMIENTAS forma que se usa para registrar la


información en el momento en que
una variable en forma de barras,
donde la superficie de cada barra
DE CALIDAD DE se esté recabando. es proporcional a la frecuencia de
los valores representados.
Esta forma puede consistir de una
UNA EMPRESA tabla o gráfica, donde se registre,
analice y presente resultados de
una manera sencilla y directa.

DIAGRAMA DE CORRELACION
• Proporciona la posibilidad de
reconocer relaciones
DIAGRAMA DE PARETO
Causa/Efecto.
El Diagrama de Pareto es una
• Hace fácil el reconocimiento de
gráfica de barras que ilustran las
correlaciones.
causas de los problemas por
Materia: estructura orden de importancia y frecuencia • Ayuda a determinar relaciones
(porcentaje) de aparición, costo o dinámicas o estáticas (de
organizacional
actuación. mediciones).
Alumno: Blanca Yaneth san El Diagrama de Pareto permite • Indica si dos variables (factores
juan Martinez además comparar la frecuencia, o características de calidad) están
costo y actuación de varias relacionados.
categorías.

LISTA DE VERIFICACION
DIAGRAMAS DE CONTROL
HISTOGRAMA
Un diagrama de control es una CAUSA-EFECTO MATRIZ FODA
herramienta que sirve para
El Diagrama de Causa y Efecto es La matriz de análisis dafo o foda,
examinar si un proceso se
utilizado para identificar las es una conocida herramienta
encuentra en una condición
posibles causas de un problema estratégica de análisis de la
estable, o para indicar que el
específico. La naturaleza gráfica situación de la empresa. La matriz
proceso se mantiene en una
del Diagrama permite que los de análisis dafo permite identificar
condición inestable.
grupos organicen grandes tanto las oportunidades como las
¿PARA QUE NOS SIRVE? cantidades de información sobre amenazas que presentan nuestro
el problema y determinar mercado, y las fortalezas y
• Proporciona un método
exactamente las posibles causas. debilidades que muestra nuestra
estadístico adecuado para
empresa.
distinguir entre causas de CARACTERISTICAS:
variación comunes o especiales
Elaborarlo es una labor educativa
mostradas por los procesos.
en sí misma, favorece el
• Promueve la participación directa intercambio de técnicas.
de los empleados en el logro de la
Ayuda a determinar el tipo de
calidad. datos a obtener con el fin de
confirmar si los factores
• Sirve como una herramienta de
seleccionados fueron realmente CARACTERISTICAS:
detección de problemas.
Es un diagnóstico certero y
completo de una empresa.
Se utilizan cuatro aspectos para
su desarrollo: fortalezas,
debilidades, oportunidades y
amenazas.
Consta de un análisis interno en el
las causas del problema. que se desarrollan las fortalezas y
debilidades.

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