MOISES MATIAS BARRERA

Objetivo: Lograr un desarrollo constante basándome en la mejora continua y el trabajo concreto, buscando el
crecimiento propio y de la empresa.

Fecha de nacimiento: O8 de agosto de 1988 Edad: 34años Estado Civil: Casado

Dirección: Marcela García Serrano #37 c.p. 52644 Ciudad: Toluca, Santiago, estado de México.
Teléfono móvil: 7228827002 Email: moisesmatias624@gmail.com
Imss: 16068876321 Curp: MABM880808HMCTRS01

Bachillerato General: Colegio de Bachilleres Plantel 12 Nezahualcóyotl

Carrera Técnica: Técnico en informática. Colegio de bachilleres plantel 12 Nezahualcóyotl y D.G.T.I
Computación: Windows, Office Word, Excel, power poin, e internet.

EXPERIENCIA LABORAL

Septiembre 2020 a Julio 2022

Círculo Red Corporativo S.a de C.v
Promotor: Especializado en autoservicios

Enero 2019 a agosto 2020

Capital people S.a de C.v
Promotor: Especializado en mayoreo, autoservicios

2016 Mayo a octubre 2018 Actividades

Kelly Services S.a De C.v.
Promosupervisor: Especializado en autoservicios 1) Manejo de inventarios de bodega y piso de venta.
y departamental 2) Mantener a la compañía informada de la competencia.

2016 Enero a Abril 2016 3) Responsable de activaciones de promociones en el punto de venta.

Corporativo Integra S.a De C.v. 4) Manejo de planogramas correctos.
Promotor: Especializado en autoservicios. 5) Exhibición y acomodo del producto así como su limpieza.
6) Negociaciones de espacios adicionales, entrada de módulos y exhibidores.
2015 Septiembre a Diciembre 2015 7) Cambios de precios y rotación del producto.
Club Operativo S.a De C.v. 8) visita de tiendas foráneas y dentro de la zona.
Promotor: Especializado en autoservicios y tiendas departamentales. 9) Negociaciones en pedidos directos a tiendas.
10) Venta directa y asesoramiento al cliente.

2015 Marzo a Julio 2015

Grupo Calidad y Selección S.a De C.v.
Supervisor: Especializado en tiendas de mayoreo y autoservicio.
2013 octubre a noviembre 2014
Corporativo Pedrote S.a De C.v.
Supervisor: Líder de Demos (Sams Club)
Actividades
1) Administración del personal, asignación de marca, contratación, altas y bajas del seguro social, incapacidades,
reingresos y Nomina.
2) Responsable de transmitir la estrategia, implementarla y dar seguimiento al trabajo a demostradoras y promotores en
piso de venta así como checar desempeño. Enfocado a objetivos, en un ambiente cordial y de liderazgo.
3) Manejo de personal así como solución de problemas del personal en piso de venta.
4) Trato directo con gerentes, subgerentes y encargados de diferentes áreas de piso de venta.
5) Manejo de compras con membrecías de todos los proveedores llevando un control del depósito de las mismas, dentro
de la misma tienda, compras de insumos en general, envíos de paquetería, cobro de tarifas distintas de demos, manejo
de facturas mensuales para oficina administrativa.
6) Monitorear e informar de las actividades anormales, así como solución de problemas con calidad y eficiencia.
7) Administración de bodega, insumos, control de calidad en productos. Así como baja de producto caducado o
defectuoso (merma), mantener limpia toda el área de trabajo, inventarios y manejo de notas de cargo al proveedor.
8) Responsable de activaciones de promociones en el punto de venta
9) Manejo de reportes en Excel, diapositivas de avances y mejora en general, alto manejo de correos y soluciones de
trabajo. Subir reportes y fotografías a la página web de la empresa.

2011 Marzo a Septiembre 2013

Pop Retail Services S.a De C.v.
Promotor-Supervisor: Especializado en tiendas de mayoreo (Garis y Zorro Abarrotero) así como otros clientes
mayoristas.
Actividades
1) Visita a proveedores foráneos (Jilotepec, Atlacomulco, Ixtapan de la sal, etc.)
2) Monitorear e informar de las actividades de la competencia.
3) Seguimiento a la correcta rotación y realizar actividades preventivas para evitar caducidades y altos inventarios
4) Negociar espacios adicionales, así como ejecutar Eventos, entrada de módulos y exhibidores).
5) Mantener la estrategia correcta de los Plano gramas en anaquel.

Logros
1) Líder de demostradoras en sams club logre tener una tienda con objetivos administrativos favorables, así como
también mantener a mi equipo de trabajo y bien ejecutado en piso de venta, obtuve también diplomas por asistencia a las
convenciones de desarrollo y formación de líderes a nivel nacional por parte de Wal-Mart y nuestra agencia.
2) Supervisor en autoservicios y tiendas de mayoreo, implemente eventos y planes de trabajo, logre un mayor número de
ventas en mi zona y mantuve mi equipo de trabajo.
3) Capitán de promotores. Logrando tener la mejor tienda dentro de la marca. Con mayor visibilidad en espacios y
exhibiciones dentro de la tienda, con un incremento en ventas muy favorable.