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ACTIVIDAD N° 6.0
Descripción
Esta actividad evaluada, está diseñada para que puedas desarrollar un plan motivacional a corto plazo, donde
podrás aplicar las herramientas adquiridas de autoconocimiento, regulación emocional y su proyección en el
mediano plazo para el cumplimiento de metas personales.
Instrucciones:
Trabajo individual.
1.- Esta evaluación consiste en la reflexión de las actividades anteriores. Debes preparar una bitácora de emociones
y un plan motivacional, de acuerdo a la pauta establecida.
2.-La pauta de valoración incluye una serie de aspectos de este proceso que deben ser desarrollados en ambas
actividades.
3.- Para completar esta actividad evaluativa debes revisar los enlaces propuestos y responder a las preguntas que
se formulan.
4.- Para completar la bitácora emocional, considera lo que ya has reflexionado durante la unidad. Para esto, lleva
registro de tus emociones durante una semana. ¿Qué gatilló tus emociones? ¿Cómo las manifestaste?
Considera:
Debes ser sincero al responder.
Debe entregar esta actividad en el plazo que determine el docente.
• Autoestima: https://www.youtube.com/watch?v=S1LEhmhxS0g
• Programa para la autoestima: https://www.youtube.com/watch?v=MIufxT8HkmU
Es una pregunta difícil … pero desde mi perspectiva, creo que lo mejor que hago es dar lo mejor de mi misma en
todo ámbito de mi vida.
Me importa hacer las cosas bien, me comunico de manera correcta, me anticipo muchas veces a cosas que creo van
a suceder y busco una solución para ello, soy responsable, cuidadosa en con todo y soy muy comprometida con lo
que se me pide y con lo que me propongo también.
Porque la mayoría de las veces mi entorno, familia, amigos, cercanos, colegas, me lo hacen saber; y lo que es mas
importante aún, me siento bien conmigo misma, es una sensación de paz y tranquilidad que es un tanto difícil de
describir.
• ¿Qué estoy dejando de hacer porque pienso que no tengo las capacidades o porque tengo miedo de fallar?
Muchas veces me he cuestionado por qué si tengo una excelente idea de emprendimiento, no lo hago, no busco los
medios para poder realizarla. Tengo tanto miedo al fracaso que creo es mi mayor temor, pero no tanto por mí, sino
que fallarle a mi hijo.
• ¿Qué emociones aparecen cuándo pienso en las preguntas? ¿Existe más de una emoción para la misma
pregunta?
Cuando pienso en ellas, me genera un poco de angustia, miedo e interés por seguir respondiendo, sin saber la
verdad que es lo que terminaré escribiendo, porque sin mentirle, es como si mis emociones hablaran por sí solas, es
increíble el poder que tienen. Y si, existe mas de una emoción al responder cada una de las preguntas: confianza
(por responder con total tranquilidad), sorpresa (al escribir algo que jamás he hablado) y alegría (porque siento que
de alguna u otra forma logre decirlo).
BITACORA DE EMOCIONES
Durante una semana anotar las emociones más recurrentes que hayas manifestado.
Ansiedad Querer saber qué dirían los Mal, el hecho de estar tan ansiosa,
exámenes de mi hijo. me hacía desatender otras cosas
de mi diario vivir. Menos mal, todo
calzó con la semana de apoyo
académico.
El encierro es un factor importante Respiré hondo y busqué actividades
Aburrimiento que gatilla esta emoción, en internet para poder realizar con
Una vez revisados los conceptos de la primera unidad, diseña un plan motivacional: respondiendo a las preguntas
que se plantean:
Etapa 1. Autoconocimiento
¿Qué sabes AHORA sobre ti mismo? Que soy una mujer mas empoderada, que puedo surgir a pesar de
cualquier obstáculo que la vida ponga en mi camino, más segura y más
madura también.
¿Qué habilidad preferirías mejorar en La habilidad de la flexibilidad y adaptación. Me cuesta un poco (mucho)
tu vida? adaptarme a los cambios. Cuando algo cambia muy repentinamente y no
estoy al tanto de que eso va a pasar, me desestabilizo muy fácilmente.
¿Cómo decidirías cuándo eres Decidiría de una manera mas aterrizada, no con temor, pensando con la
suficientemente bueno en esa mente fría y luego de ello vendría la adaptación; una más relajada,
habilidad? adecuándome a las situaciones y tomando decisiones mas acertadas
también.
¿De qué te sientes más agradecido De tener un hijo maravilloso, a pesar de todo lo que me está tocando
en tu vida? vivir con él, agradecida de que él me haya elegido a mi como su madre.
¿Cómo puedes tener más de eso que Difícil pregunta, porque no tengo en mis planes tener mas hijos… pero
te sientes agradecido? creo que estar presente en su vida todo el tiempo que me permita Dios,
me haría la mujer más agradecida y feliz del mundo.
Haz algo hoy que te aporte más de Abrazarlo, darle todo el amor que se merece, consentirlo, apoyarlo y
eso. sobre todo entender que él es un niño muy inteligente y que es capaz de
todo. Que él me mire con sus ojos de amor, es lo que mas me hace sentir
agradecida, me hace entender que lo estoy haciendo bien, que no es
¿Qué es exactamente lo que quieres Necesito lograr no ser tan confiada con las personas EN TODO
lograr? AMBITO. Dejar de creer que las personas cambiaran, ya sean amigos,
parejas, familia, todo lo que conlleva el aspecto de las relaciones.
¿Puedes describirlo conmayor Tengo que poder ver la realidad de las personas, tal como son, quizá
precisión? Detallar cometo el error de creer que todas son buenas, cuando en realidad no lo
son. ¿Cómo puedo hacerlo? Antes de dar todo por el todo, observar y
conocer bien, no llegar y tirarme a la piscina sin medir consecuencias.
¿Qué, exactamente verás, oirás y Me sentiré muy orgullosa por lo que pude lograr, no cayendo siempre en
sentirás cuando lo alcances? lo mismo. Me veré como una mujer empoderada, que nadie puede llegar
y hacerme tonta cuando se le antoje. Y oiré a mi madre diciéndome: muy
bien hija, por fin aprendiste la lección.
¿Cuánto tiempo necesitarás para Quizá semanas, meses; espero que no años. Es algo que se debe
alcanzarlo? trabajar. Esto de las relaciones personales, es un tema complejo, todos
somos tan diferentes e iguales en cierta medida, que uno jamás se deja
de sorprender.
¿Cuándo quieres alcanzarlo? Ojalá hoy mismo, pero no se puede. Pero comenzaré ahora mismo.
Espero lograrlo en un par de meses (eso espero).
¿Cómo medirás el progreso a tu Es difícil de medir, pero creo que me daré cuenta cuando comience a
objetivo? sentirme sin culpa, sin rabia, sin dudas, sin pena… ahí creo que
comenzaré a medir mi progreso y me daré cuenta que estoy avanzando.
¿Con cuánta frecuencia medirás tu Toda vez que interactúe con mis pares. Analizaré todo lo que estoy
progreso? dispuesta a hacer o dar por alguien y si se lo merece o no.
¿Qué es importante para ti, en Valorarme mas como persona, no caer en lo que dicen las personas. El
relación a tu objetivo? ser buena persona, a veces pesa, las personas no valoran nada. Creo
que al estar siempre ahí para mis pares y que cuando yo los necesitó no
estén, siento que me hacen perder valor.
¿Qué te dirás cuando creas que Ya nadie nunca mas me verá la cara de tonta e ingenua. ¡Esa etapa ya
estás lejos de tu objetivo? pasó y ahora soy lo que soy gracias a ustedes! .
3 puntos 1 puntos 0 punto
Elementos de apoyo Reconoce dos o más Reconoce menos de dos No reconoce aspectos
al autoconocimiento aspectos positivos de sí aspectos positivos de sí positivos de sí mismo.
mismo en diferentes áreas. mismo. Existe una dificultad
Los describe y valora. en la descripción de ellos.
Elementos de apoyo Incorpora diferentes Incorpora solo un elemento No describe
al autoconocimiento elementos que permiten de autoconocimiento. La autoconocimiento. No
conocerse a sí mismo, reflexión es en base a solo reflexiona, solo describe.
investiga con sus pares y un elemento de
reflexiona. autoconocimiento.
Estrategias para la Identifica más de cinco Identifica menos de cinco Identifica solo dos
mejora de emociones en su actuar emociones. Describe emociones recurrentes. La
habilidades cotidiano, describe las escasamente las situaciones descripción de ellas es
emocionales situaciones que gatillan. que la gatillan escasa y deficiente.
Reflexiona
Reflexión y registro Realiza reflexiones Realiza reflexiones de sus Registra sus avances sin
coherente periódicas de sus avances avances. Registra solo reflexión
y los registra algunos.
Acciones para la Plantea posibles acciones Plantea similares acciones Las acciones descritas no
mejora continua para la mejora continua. para escenarios diferentes. facilitan la mejora.
Describe claramente cómo Describe escasamente.
los ejecutará
Objetivo a trabajar Identifica claramente los Identifica claramente No identifica objetivos.
objetivos a trabajar en las algunos objetivos. Objetivos son similares en
diferentes áreas. las distintas áreas
Plan de trabajo Propone plan de trabajo El plan de trabajo planteado No plantea un plan de
coherente ordenado y coherente a la no es coherente a las trabajo, solo ideas de
necesidad. Se necesidades. actividades a realizar en un
compromete. Establece largo plazo.
tiempos coherentes
Medidas Incorpora medidas Las medidas planteadas no No visualiza posibles fallos.
Remediales remediales ante posibles son coherentes al plan.
fallos del plan
Escalas de Puntaje
Puntaje Nota
0 1
1 1,2
2 1,4
3 1,6
4 1,8
5 2
6 2,3
7 2,5
8 2,7
9 2,9
10 3,1
11 3,3
12 3,5
13 3,7
14 3,9
15 4,2
16 4,5
17 4,8
18 5,1
19 5,4
20 5,8
21 6,1
22 6,4
23 6,7
24 7